沪港国际咨询集团：党建在创新中升华

作为一家民营企业，沪港国际咨询集团坚持在党建工作上寻求创新，追求升华，抓好党建促企业发展。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉。创新党建工作理念。促进观念更新。集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念。集团采取党委班子与经营班子成员交叉兼职，保证了企业在贯彻党的路线方针政策时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式，促进队伍建设。集团党委推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度，并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式，自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。集团将党建工作与企业发展紧密结合，融入项目中，贯穿于全过程，重点项目、挑战性项目、外地项目等党员带头承接，发挥模范作用。     

深化党员责任区制度为基层党组织学习实践科学发展观探寻新路径

党员责任区制度是近年来中共上海市闸北区委在党的执政能力和先进性建设实践中探索形成的一项党建制度创新成果，是全区各级党组织和广大党员发挥主体作用的重要载体和制度保障。经过三年多的实践探索和深化，党员责任区制度的内涵不断丰富，机制不断完善，领域不断拓展，已经成为闸北区党的建设工作的重要特色和品牌。站在新的历史起点上，要使这一党建工作品牌始终保持旺盛的生命力，关键是要按照科学发展观的新要求，切实以改革创新的精神进一步深化党员责任区制度。     

在区域性大党建中展示党员责任区制度新成效

社区是城市管理的重心、人民安居乐业的家园，社区党建是城市党的建设的关键领域。近年来，上海市闸北区临汾社区（街道）党工委按照区委关于深化党员责任区制度的总要求，围绕建设“安居乐业的和谐新临汾”这一目标，依托居民区党建“三三制”所搭建的组织网络，注重凸显党员主体地位、激发党员内在活力、发挥党员骨干作用，展示党员队伍的风采，从而丰富了党员责任区制度的内涵，进一步推动了区域性大党建的各项工作。     

易门县严把“五关” 提高干部选任工作水平

江城县拓展社区党建新思路，扎实推进社区党建工作新机制的建立。一是建立党员责任区。在社区设立“党员责任区”，使社区居民的思想教育、社情民情信息的收集上报、社会治安维护等工作都有党员负责。二是建立“社区党员示范户”制度。把社区中的优秀党员户列为“党员示范户”，悬挂“社区皆品示范户”牌子．     

银川市——筑牢廉政建设“防火墙”

在“平安隆德”创建活动中，隆德县结合无职党员设岗定责等党建活动，在全县农村（社区）建立“党员综治责任区”，明确党员职责，建立健全制度，为党员在社会治安综合治理工作中服务群众、发挥先锋模范作用搭建新平台，有效维护了社会和谐稳定，使“党员综治责任区”成为平安建设示范区。     

海门市实行非公企业党建工作警示提醒制度

为方便基层党支部日常工作的开展及活动记录，使党建工作进一步规范化、制度化，广东省湛江港一分公司党委为基层党支部统一印制了“党支部工作本”。该工作本集公司党建工作制度、资料及记录于一体，内容包括：公司党建有关制度及日常工作流程图；党支部、党支部书记、党员工作考评标准；支委成员、班子成员、党小组长名册；党员责任区分布表；党员名册、发展对象及入党积极分子名册；党员考勤表、党费收缴记录表；党支部：支委会活动记录等。工作本一年—换，年初启用，年底存档，因其操作性强而受到了基层党支部和党员的普遍欢迎。     

金山基层党组织活力进一步加强

近年来，中共上海市金山区委基层党组织坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想．不断深化“三级联创”活动，大力推进“两新”组织党建工作，基层党组织建设的整体水平进一步提高：围绕“促进发展、服务群众”，广泛开展“先锋行动、岗位建功”和“设岗定责”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“双示范”、“双百结对”等主题实践活动，为党员发挥作用搭建了平台；深化和扩大党代会常任制试点、党务公开、党员代表议事会制度试点等工作．基层党组织的活力进一步增强。     

信息广角

西宁市城东区军民共建辟新径 民和县委“联姻结对”抓党建 格炼党委验收党员责任区 海北州委组织部“四破四立”竞争上岗 果洛州委组织部制定联系通报工作制度 州长信访接待日为群众排忧解难     

《领导干部如何应对大众传媒》

近年来，开滦党委针对新时期国有企业党建工作面临的新情况，从提高党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用（简称“三个作用”）入手，按照现代企业制度对企业党建工作的新需求，完善工作职责，明确工作程序，建立考评体系，使企业党建工作呈现出了科学化、规范化和民主化的特征，提高了党的工作效率，促进了企业发展。”     

党建要以“第一要务”为中心

几年来,利川市电力公司党委一直在不断探索、研究党建工怍促进企业发展的有效途径,运用创新的理念,结合改革的实际,大胆探索,锐意进取,把党建工作推上了一个新的台阶。1 加强党员责任区管理,是企业党建工作的支撑点党员责任区活动,就是给每个党员划定发挥先锋模范作用     

以党员责任区制度维护党员主体地位

“尊重党员主体地位，保障党员民主权利”是党的十七大对基层党的建设提出的新命题，也是科学发展观和以人为本执政理念对党的建设提出的新要求。近年来，中共闸北区委在党的先进性建设实践中探索建立的党员责任区制度，正是贯穿着以党员为主体的基本思路，通过基层党建制度创新，为党员交任务、保权益、搭舞台，有效地维护了党员主体地位，激活了党员主体作用。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

这里的党员不一般——东方电机厂党员责任区活动成效显著

这里的党员不一般———东方电机厂党员责任区活动成效显著□张亚平如何加强企业党员的经常性教育、管理，充分发挥党员的作用，是企业党建中的一个重要课题。作为我国机械工业大型骨干企业的德阳东方电机厂，从１９８８年开始，在全厂广泛开展了党员责任区活动，收到显著...     

推行一线工作法 彰显党员先进性 融入企业中心工作 助推企业健康发展

近年来，康保矿业有限公司党委始终坚持党建工作紧紧围绕企业生产经营这一中心，努力构建适应现代企业发展的党建工作新格局，积极探索新形势下党建工作制度、内容、形式、载体和工作方法的创新，发挥了企业党组织独特的政治优势，促进各项工作健康有序开展。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

创新党建促发展围绕中心增效益

近年来，青海制药集团有限公司党委在新形势下，紧紧围绕生产经营这个中心，牢牢把握“巩固、提高、创新”的原则，不断加强党组织建设，提高党员职工素质，努力开创党建工作新局面，营造工作新氛围，促进了企业生产经营工作深入开展和两个文明建设健康发展。     

西峡县大力推进非公企业党建工作

该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。     

长白县紧扣“四个环节”抓好非公企业党员发展工作

长白县在深入开展基层组织建设年活动中，坚持把党员发展作为非公企业党建的基础性工作来抓，不断改进工作方法，创新培养模式，着力破解非公企业申请入党人数少、党员发展慢等难题，推动非公企业党员发展工作提升到一个新水平。     

增强非公企业党组织活力的四个着力点

——创新组建模式，强化企业党建。加快非公有制企业党组织的组建步伐，是推进非公有制企业党建工作的重中之重。一是整合资源。在积极整合农村、社区党建工作资源，巩固发展已有工作成果的基础上，充分发挥机关、企业党委的职能作用，以区域、行业为单位组建党组织。在机关、企业党委设置流动党员服务站，负责党员的教育管理工作；在一些大型工业、科技园区，     

新形势下转制破产企业党建工作探析

随着企业改革的不断深化，部分转制破产企业党建工作面临党组织、党员转接和教育管理难等新情况、新问题。如何做好新形势下转制破产企业的党建工作，保证转制破产企业党建工作不因企业转制、破产而削弱，这是一项摆在党建工作者面前的艰巨任务。最近，笔者就乐山市中区近年来转制破产企业的党建工作作了一次调查研究。一、正确认识做好转制破产企业党建工作的紧迫性和重要性加强转制、破产企业党建工作，下大力解决企业党建工作中存在的问题，是实践“三个代表”重要思想的需要，也是新时期发挥党员先锋模范作用，加强党的作风建设，密切党…