学习实用技能 提高干部素质

在市场经济大潮中，为了提高干部科学决策水平和驾驭市场经济的能力，我市着力提高干部的综合素质。自去年以来，在全市机关干部中开展了“学习实用技能，投身经济建设主战场”活动。到目前，全市办各类培训班上百期，有2813名市乡机关干部先后参加了20多项实用技能的学习，占机关干部总数的97％，近2000人拿到了有关部门颁发的学习培训资格证书，并有50多人靠所学技能谋取了新的职业。我市组织机关干部学习实用技能，目标是培养一大批“一专多能”的复合型人才。做法是：第一，统一认识，增强学习的自觉性。为促进干部学技能，全市层层组…     

机关中层干部跨部门交流换岗的探析

为了深入贯彻中组部、人事部关于干部人事制度改革有关文件精神，打破“人才部门所有制”的观念，切实加强机关干部队伍建设，激发干部内在活力，调动机关中层干部的工作积极性和创造性，培养造就一批复合型的机关干部，从2001年起，我们在全面推行竞争上岗、内部轮岗     

以“四化”破除垄断壁垒

从破除垄断部门的利益链条入手,改革才可能深化中国垄断性行业改革已启动并正在推进。在中国,“垄断部门”的范围可以分为四组:第一组属于原来号称“自然垄断性”的部门。其中有的属于“真正的”自然垄断性环节,有的属于假的自然垄断性环节,     

关于“高薪养廉”的思考

国家廉政建设的政策建议很多,有“刑罚说”、“制度说”、“市场说”、“道德教育说”等等,其中还有一种广泛存在于机关干部和部分知识分子中的说法是“高薪养廉说”。主张“高薪养廉”的理由主要有两个,一是目前机关干部待遇偏低、生活清贫,导致心理失衡,为腐败的蔓延、扩散起了催化剂的作用。因此,要有效地遏制腐败现象,必须大幅度提高机关干部的待遇,养廉以“高薪”;二是国外如新加坡搞“高薪养廉”非常成功,我们应“洋为中用”,学习国外的经验,也实行“高薪养廉”。“高薪养廉”在一定程度上反映了我国公务     

湖北竹山县:让个体工商户“精神脱贫”

湖北省十堰市竹山县推行“创十星争光彩”管理工程,促使一批“腰缠万贯”的个体工商户“精神脱贫”,塑造了个体工商户的良好形象,促进了个体私营经济文明健康地发展。 改革开放以来,竹山县个体私营经济发展较快,一些个体工商户富起来了,但精神上却很“贫困”。有的通宵达旦赌博,搞得妻离子散;有的挥霍无度,有的偷税漏税甚至抗税,杀死税务干部;有的强买强卖、伤害顾客;有的不搞计划生育……有个村靠加工、贩运绿松宝石成了全县首富,但公安部门一次就在该D村收审赌博和嫖娼者32人。 为了加强个体私营经济领域的精神文明建设,县委、县政府领导组织有关部门通过调查,根据个体私营经济的特点,制定了争创“十星级     

济宁干部包村包出发展后劲

山东省济宁市开展万名干部蹲点包村的活动3年来，共有3万多名机关干部到贫困落后村帮扶，不但切实改变了后进村的面貌，而且干部工作作风发生了很大变化，深入基层、为农民服务已蔚然成风，深受群众欢迎。各级各部门和广大下派干部也深切感受到，机关干部蹲点包村是身体力行、实践“三个代表”的一条有效途径。工作要上去干部必须下去 济宁市是一个农业大市，全市770多万人口近80％在农村。改革开放以来，济宁市建成了一批小康村和小康乡镇，基层组织建设也不断得到加强，但是，农村依然存在不平衡性，有些新情况和热点难点问题亟待解决。分…     

机关党建工作探讨

一、目前机关党建工作中存在的问题自1989年机关党组织改建以来,各级各部门党组织在机关党的建设方面做了大量工作,取得了许多成绩。但是从总体上看,还比较薄弱,不能适应新的形势和新的任务要求。第一,一些部门和单位对这项工作的重要性认识不足,机关党的工作摆不上应有的位置。而有的领导把机关党组织对自己的监督看作是“管闲事”、“找麻烦”,觉得“碍手碍脚”,设法加以限制。第二,一些做机关工作的同志的指导思想不很明确。有的同志认为它就是“发展党员,收缴党费,组织学习”。有的同志虽然认识到监督工作也很重要,但又认为难以实施,于     

一周网谈

本周,温总理在教育工作座谈会上又一次强调“把教育放在优先发展的地位”,引起网民关注；中央党校学者关于“破除部门利益”的言论,获得网民热捧；中央电视台经济频道在近期推出十二集大型电视纪录片《大国崛起》,引起不少网民的关注。此外,媒体一项调查称“七成多公众认为现行公积金制度‘不济贫’”,也是网民本周关注的热点。     

盎盎新篁破土出 拔节怒发追日来

北京街头的鼓点、爆竹、鲜花和欢笑迎来了人民共和国的41岁生日。从经济部门传来的众多信息表明,今年以来,我国经济贯彻治理整顿、深化改革方针取得了明显成效,许多地区和部门,有的渡过了难关,有的正在渡过难关,有的出现了转机,总的趋势都在朝着令人鼓舞的方向发展,经济界有人描绘当前的经济形势是;“盎盎新篁破土出,拔节怒发追日来”。     

简谈隰县行政机构改革经验

目前隰县的经验已经引起国务院领导同志和理论界的重视,其根本原因是自1988年4月以来,隰县由政府经济技术部门特别是涉农部门牵头,紧紧围绕当地农村经济的主导产业,以服务为宗旨,搞开发性生产,组建开发性经济实体,为农民提供产前、产中和产后服务,取得了突出成绩。实践证明,隰县在三年内实现了农业总产值、粮食总产量、农民人均纯收入和财政收入“四个翻番”,也为脱贫致富、精简机构、调动机关干部积极性闯出了新路。     

警惕杨老让式的人物

这次整党的四项任务中,有一项重要任务是纯洁组织。清理“三种人”是纯结结组织的关键,必须依靠全党努力完成。“三种人”无疑是极少数,并非每个单位都有。然而,确实有一些单位是有“三种人”的。这些单位、部门,有的对“三种人”至今尚未作严肃、认真的处理,有的甚至还未清查出来。原因何在?     

纪录片突围的契机

转型期鲜活的生存现状是中国纪录片创作取之不尽的源泉贾樟柯以《三峡好人》擒获“威尼斯金狮”,且套拍的纪录片《东》在“地平线”单元斩获大奖。《东》是那种很典型的人文纪录片——关注社会大变迁背景下的“存在”,积极捕捉庸常人生的喜怒哀乐、鸡毛蒜皮。而在国内,在说什么与怎么说的技术观念与市场手段的交错逼问之中,我们还没有找到让纪录片、尤其是优秀纪录片走近大众的好办法。比如,能有多少人看到     

怎样认识社会组织的作用

《光明日报》2012年10月25日刊登凡之文的文章指出，社会组织，在西方，有的叫“NGO”，有的叫“第三部门”，也有的叫“公民社会”。据民政部门统计，我们现在民政部注册登记的社会组织达40多万个，没有注册登记的估计还有一两百万个。     

回首“卡特里娜”的警示

飓风重创美国周年祭中留下许多重要警示,值得多方吸取教训“卡特里娜”飓风重创美国东南部墨西哥湾沿海地区已经一周年了。美国著名黑人导演斯派克·李为“卡特里娜”飓风灾难制作的纪录片《决堤之时:四幕安魂曲》今年8月15日在新奥尔良大剧场首映, 1．6万人参加了首映式。这部长达4小时的纪录片再度呈现新奥尔良城被“卡特里娜”飓风袭击后变成的一片废墟,以及该市居民因政府救灾措施不力而被迫流落四     

考进“大机关”的人们——国家机关公开招考干部采访录(下)

国务院部、委、局等“大机关”招考机关干部,并非自今年始。阳春三月,我们拜访了几位前两年考进“大机关”的“幸运儿”。     

中国崛起的国际镜鉴

新中国的几代领导人反复强调：我们的发展,要吸收和借鉴全人类的文明成果央视新近播出的12集电视纪录片《大国崛起》,引起广泛反响和关注。对于观众来说,这部纪录片称得上是一次“历史教学片”,是对公元1500年以来世界9个主要大国发展史的一次集体观察。而在2003年11月,中共中央政治局就曾集体学习“15世纪以来世界主要国家的发展史”。     

竞争上岗呼唤规范

竞争上岗作为市场经济体制下减员增效、优胜劣汰一种工作方式，被越来越多的地方和部门推广使用，然而，有些地方在操作过程中偏离了“公正、平等、竞争。择优”的基本原则，存在一些不规范现象。一是领导意图仍是主导。由于竞争上岗工作没有统一规范，有的在运作过程中仍然按照领导意图去进行，而且工作中缺乏必要的监督，不但使竞争上岗没有体现竞争性，而且有的甚至借竞争上岗之机排斥异己、结党营私。二是“不宜公开竞聘岗位”不明确。究竟什么是“不宜公开竟聘岗位”没有统一规定，使竞争上岗失去了广泛性。三是“暗箱”操作。有的投票…     

该“一律”时要“一律”

针对各类简报越来越多的实际,江苏宿迁市决定从8月21日起,所有部门简报一律停办。 据不完全统计,宿迁市目前共有“摘编”、“专报”、“动态”、“通讯”等各类简报50多种,有些部门、单位同时存在两三种简报。在内容上,往往只报喜不报忧,有的甚至还胡编乱造。这种靠手编、印刷、邮发的简报,浪费了大量人力、物力和财力,领导和基层不堪其扰。     

领导班子‘内耗’研究

领导班子“内耗”问题,成因复杂,特点各异,是一个经常发生,又不断进行调整解决的社会问题,也是一个关系到一个部门、一个地区工作和经济社会发展全局的重大问题。领导班子如产生“内耗”而得不到及时解决,轻者伤害班子成员间的感情,影响班子内部团结和工作效能,重者使班子整体功能丧失,给部门或地区造成工作上的严重损害或思想和社会秩序的混乱,危害是十分明显的。剖析领导班子“内耗”的表现形式、产生的原因及其对策,防止和解决领导班子“内耗”是一个具有重要现实意义的课题。 领导班子“内耗”的表现形式 领导班子“内耗”存在于领导班子工作过程、领导班子成员情感世界等许多方面,有的是公开“内耗”,有的还带有较     

禁止“高价”会议

禁止﹃高价﹄会议湖北叶青吴隆望报载：北京一些企业近日通过“市长电话”向市政府反映，有的部门以各种名义通知下属参加“高价”会议；有的会议只开三四天，就要出席者交纳数百元乃至上千元的会议费。海淀区有家企业一年支出会议费用多达２４万元！据了解，“高价”会议...