夯实基础创新机制 打造一流乡镇人大

近年来，杨行镇人大结合实际、服务大局，贴近群众、依法履职，充分发挥代表作用、建立健全代表依法履职的各项具体制度，进一步增强代表工作实效，坚持少而精、深而实的原则，充分体现“四个一点”的工作要求，为杨行经济社会事业又快又好地发展作出了应有的贡献.     

围绕“五个一切”做到“五个必须”全面实施“警务广场”战略——谈学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神

学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面实施“警务广场”战略，关键是要围绕“五个一切”，做到“五个必须”：一切为了人民，必须始终坚持民意导向不动摇，把服务人民作为永恒的价值追求；一切权力属于人民，必须积极推进警务民主化，保障人民群众当家作主；一切依靠人民，必须切实建设警务共同体，打牢公安工作的群众基础；一切都要密切联系群众，必须大力构建和谐警民关系，打造群众喜爱、人民满意的优秀警队；一切以群众满意为最高标准，必须把评判权交给群众，全面实施民意评警。     

把群众放在心中第一位

“群众利益无小事”。这句话朴实无华，却饱含深情；言辞简约，却寓意深刻。它提醒我们要心里装着群众、一切为了群众，在任何时候，任何情况下，都要把群众放在心中第一位。把群众放在心中第一位，是“三个代表”重要思想的具体体现。我认为，要把群众放在心中第一位，就必须在思想和工作上坚持做到“五个第一”。     

“两车”被盗案件的防范实践及对策研究——以桐乡市为例

桐乡市公安局对“两车”被盗案件，确立了“零容忍”的警务理念，以整顿行业秩序为切入口，进一步压缩销赃空间；以铲除滋生土壤为根本，持续保持对销赃行为的进攻态势；以严格执法为抓手，对销赃犯罪嫌疑人实行“零容忍”；以建立“黑名单”制度为手段，使一般群众对法律产生敬畏之心；以建立网络联盟为试点，动员广大群众参与反盗车行动。人防、物防、技防和心防相结合，遏制了“两车”被盗案件的高发态势。     

论中央苏区“扩红”运动中的宣传工作

在中央苏区的“扩红“运动中，对群众开展宣传鼓动工作起着十分重要的作用。各级各类宣传组织和媒体，广泛宣传“扩红”的目的和意义，让群众明白为什么要去当红军，当红军有什么好处；宣传党和政府的“扩红”政策，展示各地“扩红”运动中的成就、经验，指出某些地区“扩红”中存在的问题和纠正办法等，使苏区“扩红”组织和群众懂得如何“扩红”，从而推动了“扩红”运动的发展。     

群众声音

扎实开展群众路线教育实践活动 提高密切联系群众的本领，要在“密切”上下功夫。在“言”语上，讲老百姓听得懂、愿意听的话，用语言贴近老百姓，从而在心灵上融为一体；在“手”语上，和群众握手，用心去握住老百姓的手，让老百姓感到热乎、有力；在“眼”语上，和老百姓说话，眼睛要注视对方，让老百姓看到你的真心实意。     

以坚持发展“枫桥经验”为引领 全面推进“和谐促进工程”的实践与思考

近年来，浙江省各级党委政府和政法部门以“枫桥经验”为引领，以“平安建设”为抓手，深入发动群众．创新工作方法。形成了众多地方特色浓郁、人民群众欢迎、主体广泛多元、形式灵活多样的和谐促进载体和工作机制，体现了“枫桥经验”的精髓，体现了人民群众的主人翁地位．体现了强化基层基础的基本要求，体现了专群结合、齐抓共管的工作方针。全面推进“和谐促进工程”建设，一要加强组织领导，在整体设计上坚持系统化；二要强化工作责任，在管理机制上坚持网格化；三要尊重首创精神，在载体运用上坚持多样化；四要突出固本强基，在工作重心上坚持末端化：五要强化科技支撑，在防控体系上坚持信息化；六要落实政策支持，在工作保障上坚持常态化。     

“车管”围着百姓转

他善于“说”：哪个窗口的车主有疑惑，他便走向哪个窗口。一番有理有据的释疑解惑，让车主心服口服；他勤于“做”：建设车管服务站，让群众零距离办理车管业务；开通网上车管所，开没官方微博；自主研发超标电动车管理软件；他乐于解“难”：群众有事找他。再困难也要创造条件解决。     

一月要闻（2004年2月21日至3月20日）

西城区的开发是宝山区杨行镇今年的一项重要工作，但因动迁房源紧缺，动迁难的问题成了制约杨行城镇建干和经济发展的瓶颈。动拆迁工作政策性极强，事关群众的切身利益。为此，杨行镇政府高度重视，把做好动拆迁工作作为今年镇全局工作的首要任务和重要一环?为慎重出台动拆迁调整政策，日前，杨行镇政府召开了由近20名镇人大代表和各方     

领导者要正确对待『非议』

所谓“非议”，一般来说，是指那些带有某种贬义的议论。领导者生活在群众之中，一切领导活动都与群众的切身利益息息相关。这样，人们会更加注重领导者的一言一行，不可避免地会对某些领导者发出“非议”。领导者要正确对待“非议”。　　一、要独立地思考“非议”　　印度有一个故事说，一个老人和一个孩子用一匹驴子驮着货物去卖，货卖完了，孩子骑驴回来，老人跟着走。但路人责备孩子，说他不懂事，叫老人徒步。后来，他们便换了一个地位，而旁人又说老人忍心；老人便急忙将孩子抱到驴子的鞍鞒上，看见的人都说他们残酷，于是他们都下来…     

贯彻“三个代表”的根本要求——学习江泽民同志“5．31”重要讲话的几点体会

由新阶段新形势新任务和“三个代表”的本质要求所决定，坚持与时俱进是关键，党必须站在时代高度，用发展着的马克思主义指导新的实践；由党的性质、任务和执政地位所决定，保持党的先进性是核心，党必须把发展作为执政兴国的第一要务，充分调动一切积极因素，以改革的精神推进党的建设；由党的性质和最高价值观所决定，坚持执政为民是本质，党必须为广大人民群众谋利益，树立正确的权力观、利益观，努力做到“三个一致性”。     

中国传统宗教观与马克思主义宗教学建设

马克思主义宗教学建设是中国宗教学学科体系、学术体系和话语体系建设的基础工程，必须准确定位宗教在中国的实际功能，处理好马克思主义宗教观与中国传统宗教观、马克思主义宗教观经典论述与中国宗教工作实践经验、尊重群众宗教信仰和依法治理宗教事务三组关系。荀子的“君子以为文，百姓以为神”可以概括中国传统宗教观的“人文立本”特点，儒家主要是将祭祀纳入崇德报功的礼教范畴、教化目的；这种以“文”统“神”与马克思主义宗教观无神论相契合，都是立足人和社会现实来理解宗教。儒家允许民间以信神的方式祭祀，借以推行礼教；当前宗教工作也要以群众工作为本质，以社会主义核心价值观和中华优秀传统文化引导信教群众融入社会主流生活。     

白河县人劳局注重加强学习

未央区人事局深入贯彻学习“三个代表”的同时，严格以“三个代表”的要求来规范日常工作，以“三个代表”为指南、明确今后的工作目标，一是自觉学习“三个代表”的重要思想，积极探索新形势下加强人事系统机关党的建设的有效途径和办法；二是要结合正在进行的“三讲”教育“回头看”活动，对群众反应强烈的热点难点问题进行调研和整改；     

《“秦巴明珠”的平安经》专题报道之三：老百姓为何要给检察官“点赞”？

用爱民之心为群众排忧解难，用司法公正的信念点燃来访者的希望之光，多年来，安康市人民检察院一直用实际行动诠释着“以人为本、执法为民”的崇高信念。让检察官成为老百姓最忠实的贴心人：加强监督职能，为百姓撑起一片青天；落实“疑罪从无”，杜绝冤假错案；推行检力下沉，让检察长亲自为民“下访”办实事；走干访万，打造一支亲民爱民的检察队伍。     

“人活着总得干点事”——记景宁县鹤溪街道干部蓝中一

“群众有困难、有需求，他们想到来找你，这是一种信任。”蓝中一说，自己在工作上只信奉“真”和“实”，对群众说真话、办实事，当群众的贴心人。     

弘扬“枫桥经验”创新群众工作

“枫桥经验”是一个为了群众、依靠群众、发动群众，做好群众工作的好经验；是一个事关党的群众路线的根本经验。弘扬“枫桥经验”，创新群众工作，要努力让人民至上、敬畏民意成为人民警察最基本的职业信仰、价值追求和思维方式。从信仰层面解决“为了谁”的问题；要努力把党的群众路线转化为公安工作体制机制．从制度层面解决“为了谁”的问题；要努力回应和满足人民群众的需求，从工作层面解决“为了谁”的问题：要努力打造警务共同体，从社会层面解决“为了谁”的问题；要努力寻求新的动力机制，从动力层面解决“为了谁”的问题：要努力做到执法为民，既保安全又保人权，从法律层面解决“为了谁”的问题。     

以人为本 向改革要警力──重庆南川市公安局“双改”、“双聘”侧记

重庆南川市公安局１９９８年８月大力开展了“双改”、“双聘”改革。市局党委一班人，结合南川治安实际和队伍建设状况，坚持实事求是的科学态度与开拓进取的改革精神相结合，大胆地提出了“以人为本的思想”，走出了一条具有南川特色的改革之路。经过近两年的实践，取得了较大的成功，调动了积极性，激发了全局民警的活力，公安业务工作和队伍建设都上了一个新台阶，达到了社会各界和人民群众、党委政府、公安机关和民警自身“三个满意”的目的，相继获得了重庆市优秀公安局、全国优秀公安局等光荣称号，局长唐建华受到江总书记等党和国家领导人的亲切接见。思考：国家和单位要研究出台一些与任期相关的法规或办法，用以规范和巩固人事改革成果；人事竞争就是营造客观、公正。平等、举贤的氛围，给人有一个参与竞争显露才华的机会；改革是一个连续的运动过程，要通过经常性的改革来实现最佳的效果；改革事实上是一种管理方法，是给在岗人员有一种危机感和压力感；灵活地处理好坚持党管干部原则与群众选举竞争上岗问题。     

按照"三个代表"要求推进思想政治工作改革创新

按照“三个代表”要求推进思想政治工作改革创新，要站在时代前沿，坚持先进性与时代性的统一；运用科学精神和科学方法，坚持先进性与科学性的统一；立足“群众拥护”，坚持先进性与群众性的统一。     

从“1＋X”到“营销式”警务的探索与实践

构建和谐警民关系是公安工作的立足点和着力点，同时也是一门关系营销的学问。江山市公安局自实施“1＋X”警务分级管理模式以来，较好地解决了“谁做”的问题，而“营销式”警务正是解决“怎么做”的课题。它所倡导的是“主动警务”理念，着力于提高警务区民警做群众工作的能力和水平。“营销式”警务强调，顺应民需，练好内部营销；广聚民智，强化外部营销；巧借民力，深化借力型营销。     

“群体公认”原则的理论与实践

文章通过追溯党的三代领导核心关于干部工作必须坚持群众路线的论述，指出“群众公认”的发展轨迹及其继承性；从落实“群众公认”原则是建立社会主义市场经济体制的客观要求，是新时期干部工作的迫切需要等方面论述“群众公认”原则的时代意义，并指出干部选拔任用过程中坚持“群众公认”原则，是马克思主义群众观点和党的群众路线在干部工作中的具体运用，是马克思主义认识论和党的群众路线在干部工作中的集中体现。