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正北京:开展廉政故事主题教育活动12月2号,北京市纪委联合市委宣传部举办廉洁颂——北京廉政故事主题教育活动,从征集的3000余篇作品中评选出优秀作品65篇,并以小品、戏曲等艺术形式呈现7则廉政故事,加强党风廉政宣传。图为活动现场。(李倩摄影报道)浙江:加强对省直单位处级及以下干部监督今年7月以来,浙江省加强省直单位机关纪委建设,加大了对省直单位处级及以下干部的监督。省直单位拟提拔任用的处级及以下干部人选,都要征求机关纪委关于其党风廉政方面的意见,部分单位机关纪委建立处级干部廉政档案,干部个人填报家庭财产和家庭成员投资理财、移居国(境)     

监督

新疆维吾尔自治区阿克苏市近期成立4个考核组，通过听汇报、阅档案、实地查看等方式对全市81个单位落实党风廉政建设责任制和预防职务犯罪工作进行检查考核。检查考核中，整合考核内容，将党风廉政建设工作和预防职务犯罪工作合并检查，并穿插廉政考试，共23D0名干部参加了廉政考试。     

临沂：探索发挥廉政谈话效果

2011年，临沂市纪委派驻一组针对科级干部廉政谈话针对性不强、震撼力不大、影响力不深等问题，深入调研，积极开展工作，使廉政谈话工作取得明显成效。     

济南市加强干部监督规范权力运作

山东省济南市今年以来把加强干部监督，规范权力运作作为从源头上治理腐败的一项工作来抓，效果明显。市纪委建立了纪委常委与下级党政主要负责人谈话制度，督促其按照党风廉政责任制的要求抓好反腐倡廉工作的落实；对领导干部八小时以外进行廉政监督，多管齐下，规范领导干部的从政行为；改革处级干部廉政考评制度，实行专项考核，形成人事、监察、机关工委与所在部门对干部廉政管理的整体合力；建立全市科级以上干部廉政档案，对提拔任用干部实行廉政鉴定制度，明确规定市管领导干部任用前必须由市纪委出具廉政鉴定，对全市公开选拔的年轻…     

鹤壁：坚持项目建设与廉政建设同步推进

2009年以来,河南省鹤壁市纪委、监察局建立和推行了向政府投资重点项目派驻廉政监察组和向外商投资重点企业派驻经济发展环境监督员＂双派驻＂制度,强化对政府投资重点建设项目的廉政监察,加强对政府部门及工作人员的监督,进一步促进了项目建设,优化了经济发展环境。     

毛泽东廉政思想初探

毛泽东同志一贯重视干部队伍的廉政思想建设与国家机关的廉政法制建设。在新民主主义革命时期,在社会主义革命和社会主义建设时期,他都非常重视党、政府、军队和企事业单位干部的廉政思想建设。毛泽东廉政思想是一个完整的理论体系,它是在革命战争、经济建设和国家政权建设中逐步形成、发展和完善起来的。历史充分证明,毛泽东廉政思想保证了革命干部队伍的纯洁性,为我国人民革命战争的胜利、人民政权的建立和巩固、国民经济建设的发展提供了理论和实践的可靠保障。在当前改革开放的新形势下,重温毛泽东同志的廉政思想.有着重要的现实意义。     

国家粮食局:廉政考核严防“带病提拔”

近年来,驻国家粮食局纪检组、监察局针对领导干部选拔任用工作监督手段单一,对人事部门考核干部情况难以掌握,干部选拔任用监督流于形式等问题,不断探索避免干部"带病提拔上岗的有效方式方法,积极创新领导干部选拔任用的监督方式,建立了干部选拔任用廉政考核制度,使干部选拔任用监督工作"关口"前移,取得明显成效。廉政考核包括廉政谈话、廉政知识笔试、廉政民主测评三个方面。廉政谈话侧重了解拟选拔任用的领导干部对党风廉政建设的思想认识,以及对党的廉政规定的学习和遵守情况,考察其廉洁自律意识;廉政知识笔试侧重考查拟选拔任用的领导干部对有关廉政规定的学习掌握情况,以及对热点问题的思考     

九江:“考廉”“廉考”促廉政

正江西省九江市作为中央纪委廉政法规知识考试试点之一,2013年4月制定《九江市领导干部任前廉政法规知识考试实施办法》,明确规定廉政法规知识考试作为干部选拔任用的一项重要依据,凡是拟提拔为县处级领导干部必须过"考廉"关,考试成绩记入个人廉政档案,补考成绩不合格的暂缓任用。2013年以来该市有四批共128名拟提拔县处级干部参加了人机对话形式的闭卷考试,一次通过率达98.4%。     

稳步推进廉政风险防控工作

2012年以来，福建省泉州市在试点工作的基础上，出台《关于推进廉政风险防控工作的实施意见》，在各单位以厘权查险为基础，以运行流程为导向，以机制建设为核心，以预警防范为目的，稳步推进廉政风险防控工作。     

深圳市罗湖区:三招压实主体责任

正作为基层纪委,如何在履行监督责任的同时,督促各单位落实主体责任呢?深圳市罗湖区在这方面进行了积极探索。面对区一级没有巡视制度,也没有派驻组,监督工作缺乏抓手的情况,2012年,罗湖区开始探索建立区纪委监察局班子成员联系点制度,将全区街道办事处和直属单位划分为7个组,由区纪委监察局班子成员分别联系。两年多来,区纪委监察局班子成员共到联系单位讲廉政课40多次,到联系单位指导推进廉政工作200多人次,开展明察暗访30多批次。为压实责任,罗湖区将"一把手"述责述廉改为口头方     

严格责任追究 促进责任落实

我局从１９８５年实行党风廉政建设责任制以来，不断在实践中总结提高，促进了企业党风廉政建设与经济工作的结合，推动了企业的改革和发展。明确责任内容细化考核标准 １９９６年，我局针对企业的特点，在总结前些年实践经验的基础上，统一制定了党风廉政建设责任制，明确了各级党委、行政、纪委和机关职能部门抓党风廉政建设的责任。同时，规范了厂处级单位和机关处室正、副职领导干部的６种责任书，规定各级干部自上而下每两年签订一次，期间岗位变动和新提拔的干部及时补签，人人进行廉政承诺。目前，全局厂处级单位共建立领导干部党风…     

武汉市新洲区:将保持党的纯洁性任务扎实落地

2011年以来,湖北省武汉市新洲区纪委、监察局以优化发展环境为目标,以建立健全干部教育管理监督机制为动力,以治庸问责为手段,扎实推进保持党的纯洁性各项工作,取得初步成效。开展廉洁从政教育保持干部思想纯洁建平台,实现从政提醒经常化。一方面建立廉政短信发送平台,每周向700名副处级及以上干部发送两条廉政     

派驻机构须找准落实“三转”的着力点

正派驻纪检监察机构履行监督责任,关键是增强派驻意识、明确职责定位,着力解决派驻干部思想畏难、办案为难、成长艰难、回归主业困难等问题,真正实现转职能、转方式、转作风。增强派驻意识。派驻机构的干部要强化"派驻意识"、"身份意识"、牢记责任与使命,积极履行派驻工作职责,真正做到守土有责、守土尽责。面对党风廉政建设的新形势、新任务、新要求,必须敢于担当、勇于碰硬,克     

积极开展廉政党课活动

2012年以来,湖南省江永县以开展廉政党课活动为载体,积极探索实践新形势下的廉政教育工作,使党风廉政建设取得了实实在在的成效。江永县以开展廉政党课示范课活动为推手,严防廉政党课活动形式化。从县纪委、监察局,县委党校,县委宣传部等单位聘请5名特邀廉政党课教员,建立了一支具有较强理论功底和丰富授课经验的廉政教育教员队伍。对廉政党课选题、优秀党课评比、纪律要求和责任追究等作出全面部署。邀请省纪委常     

如何加强廉政教育

加强廉政教育是贯彻落实中央《实施纲要》的重要内容，是党风廉政建设的基础，是拒腐防变的第一道防线。因此，加强廉政教育对做好反腐倡廉工作至关重要。本文指出必须按照高检院、各级党委的《实施意见》，坚持从关心爱护干部．教育警示干部出发，着眼教育，立足防范，狠抓廉政教育的落实，促进检察队伍的思想、作风、纪律建设，推动检察机关的党风廉政建设及自身反腐败工作深入开展。     

信息荟萃

济南市市中区加强对领导干部的廉政考核近年来,山东省济南市市中区纪委不断完善对党员干部的廉政考核制度,及时掌握干部廉洁从政情况,为干部管理、选拔、任用提供了重要依据。该区考核的对象是区直各单位领导班子和领导干部。对领导班子考核的内容包括班子贯彻党风廉政建设责任制、贯彻执行廉政法规、廉洁勤政、政务公开等情况;对领导干部的考核内容包括履行党风廉政建设责任制、执行廉政法规、廉洁自律、勤政高效完成目标任务、八小时以外廉洁自律情况等。考核采取述职与民主测评相结合的方式,每年年底,与目标考核一起部署,一起考核。考核…     

监督

河北省宁晋县加强机关效能建设；河南省孟州市全面建立领导干部电子廉政档案；江苏省金湖县建立“四级民情预报网络”.     

以风险防范机制防治工程建设领域突出问题

为有效防范工程建设领域中的廉政风险,建立并形成良好的风险防范管理监督机制,确保项目建设安全、资金安全、干部安全,必须研究分析工程建设领域中易出现廉政风险的环节和部位,找出有针对性的对策措施。     

河南桐柏 建好“四个档案”促进检察工作

近年来，河南省桐柏县检察院大力倡导并实施人文关怀，为干警建立“四个档案”。一是建立学习培训档案，以干警的初始学历为基础，分门别类建立不同层次学习培训档案．并与干警评先晋职挂钩：二是建立廉政档案，结合年终述职述廉及遵守办案纪律情况．大力开展廉洁从检教育，增强自身反腐败能力：三是建立健康档案，每年为干警及离退休老干部体检一次，并为他们办理了“金色盾牌”人身保险．投资近10万元．建成了干警健身中心，经常组织文体活动，增强干警体质；     

锻造素质过硬的纪检监察干部队伍

近年来,广东省揭阳市纪委、监察局坚持加强队伍建设,规范对市纪委、监察局机关和派驻机构工作人员的管理,建立和完善科学民主的决策机制、公开透明的选拔任用机制、公开规范的廉政风险防控机制等10项工作机制,