关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的思考

2009年,徽县被省、市委组织部确定为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制工作试点县。试点工作开展以来,全县各级党组织紧紧围绕试点工作的基本原则、目标任务,深入调查研究,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的途径和方法,不断完善关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的长效机制,切实增强党员的归属     

帮扶弱势党员群体机制的思考

党的十七大报告明确提出，要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。如何建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，我们对镇赉县基层党员队伍现状进行了调研，通过走访、座谈深切感到，基层党员队伍中的弱势党员确实需要激励，需要关怀，需要帮扶。     

让组织的阳光普照每一名困难党员——松江区探索建立健全六项长效机制

党的十七大报告明确指出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。近年来,中共松江区委紧紧围绕建设“凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会”的要求,以建立健全党内关爱机制为抓手,扎实推进和深化“双结对”主题实践活动,先后推出了一系列关爱党员、尊重党员主体地位的政策和措施,     

健全党员关爱帮扶机制的实践与启示

为切实解决新形势下基层党组织和党员队伍中出现的新问题,喀喇沁旗以"服务党员、凝聚人心、促进和谐"为目标,从关爱党员、帮扶党员入手,进一步健全党员关爱帮扶机制,有力地促进了党员队伍建设。     

进一步增强党员归属感和党组织凝聚力——固原市原州区建立健全党内关爱帮扶机制的调查与思考

2008年以来,固原市原州区委认真贯彻落实党的十七大关于建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的精神,不断加强服务基层党组织、关爱党员的工作力度,党内关爱帮扶工作逐步走上了科学化、规范化、制度化轨道。     

对口帮扶实现三方共赢——省医帮助铜仁市医打造“带不走的医疗队”

正对于铜仁400多万居民来说,"去哪儿看病"曾是个让人头痛的问题:在家看,医疗水平信不过;出门看,周折辗转费用高。遇到疑难重病,人们只能越过武陵山到重庆就医,或是颠簸5个小时到贵阳求诊。医疗卫生事业发展滞后,不仅影响了居民的生活质量,也成为铜仁经济社会发展的一大瓶颈。为了真正解决"看病难"的问题,在贵州省卫生厅和铜仁市委、市政府的全力推动下,2013年11月,贵州省人民医院与铜仁市人民医院建立     

暖人心 企业也是我的家

公司党支部不仅仅成为职工生活中的暖心人,还为公司发展不断创造＂奇迹＂。一年多来,各地非公企业以服务型党组织建设为着力点,焕发出非公党建的活力。一笔笔爱心善款当拿着公司员工为自己捐赠的救助款时,刘家源眼眶红了。他没有想到,自己不是党员,但公司党支部仍带给他很多温暖,刘家源感到这份爱心沉甸甸的。2013年7月,云南水富县旅...