2009年四季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年四季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一，总体概况 2009年四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7689家，招聘职位数87643个，登记求职人才262417人，职位供求比为2．99（即职位数为1时，求职人才数为2．99，下同）。     

2009年12月广西人才网联系统人才供求分析

一、总体概况 2009年12月通过广西人才网联系统招聘的单位共5290家，招聘职位数27266个，登记求职人员155841人，职位供求比为5．72（登记求职人员与招聘职位数比值）。     

职位理论与官员行为研究

职位理论是国外对权力监督的一种新的学说。该学说探讨的是官员职位本身与官员行为的关系，其中有两个最典型的理论：一个是“职位叛逆理论”，研究官员职位本身内在的缺陷不可避免地导致官员的不端行为；另一个是“职位约束理论”，研究的是职位本身蕴含的一种对官员不端行为的约束作用。     

2009年三季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年三季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 三季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7177家，招聘职位数112444个，登记求职人才246501人，职位供求比为2．19（即职位数为1时，求职人才数为2．19，下同）。     

跨区域公选领导干部的做法和启示——水富县面向滇、川、渝公开选拔科级领导干部工作纪实

2003年8月至2004年2月，水富县面向云南、四川、重庆3省市公开选拔(以下简称“公选”)一批科级领导干部，并取得圆满结果。这次“公选”的职位共7个，即县一中校长、城市管理综合执法大队长、交通局副局长、建环局副局长、招商局副局长、广电局副局长和非党员的副乡镇长。有115人报名参考(县内67人、县外48人)，除县广电局副局长职位因报名人数达不到相     

“治安中心户长”

2000年7月，谷成悦从鹤峰县铁炉白族乡马家管理区主任的职位上退下来。由于他热心能干，2005年被细杉村村民推选为“治安中心户长”。     

从公务员热透视“非生产陛努力”

2010年度中央机关及其直属机构公务员招考共有135万人通过招录机关的资格审查，再次刷新历史纪录。从报考的职位来看，呈现出“冷热不均”的特点，最热门职位的考录比例达到4080：1，而一些有相关工作经历和户口等要求的职位，则报考人数偏少。     

柳州市人才市场招聘信息

酒店、旅游、餐饮服务 顶味丫“顶味鸭脖”休闲食品连锁店 1、营运总监1名，大专及以上学历，2年同等级别职位工作经验，熟悉直营店销售与渠道业务情况，待遇2000—5000元／月。2、销售经理2名，大专及以上学历，2年同等级别职位工作经验，待遇2000—3500元／月（底薪＋奖金）；     

广西人才网招聘信息专版

如何在广西人才网免费求职？ 第一步：登录广西人才网（www.gxrc．com），在主页左上方面板，点击“免费注册个人会员”按钮；认真填写注册表格。第二步：免费注册成功后，经网站管理员审核，即可正式成为广西人才网站会员。第三步：凭用户名和密码登录，点击欲应聘职位后的“我要应聘该职位”即可投递简历。     

热门职位

未来几年的“用人大户”；国内电子商务“人才荒”；网络编辑人才需求剧增；“灰领”职位开始走俏；北京一季度人才供求统计出炉；全国新闻出版领军人才开始推荐     

2011年中央机关公开遴选公务员试点工作启动

日前，2011年中央机关公开遴选公务员试点工作由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局共同组织，现已全面展开。今年共有27家中央机关参加试点，计划遴选84个职位，遴选职位包括副处级领导职位和主任科员职位。报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式。其中，报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或任职满3年的乡镇（街道）党政正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员。     

“三化”同步聚力社区党建

发挥党员作用“亮牌子”，推动社区活动“实效化”。开展“文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，创社区党员新形象工程”为主的“六岗一创”活动。辖区无职党员结合自身素质与特长，以自愿申报与民主推荐相结合的方法择岗认职。凡获得申领职位的党员上岗时，必须佩戴上岗证，接受群众的监督。每个上岗党员都发放一本活动记录卡，及时如实记载各党员的履岗情况。社区党支部每月一小评，每年一总评，实行动态管理，对职位活动开展好、群众满意率高的上岗党员给予表彰。     

“三制”撑起“半边天”—广水市创新妇女干部参选方式侧记

2008年11月19日，广水市城郊乡三星村妇女彭天蓉以接近全票的绝对优势，当选为该村第7届村委会主任。这是广水实行“性别两票制、妇女职位保留制和妇代会主任等额选举进入制”提高妇女当选率的一个见证。     

打造新农村建设“龙头工程”——访仙桃市委常委、组织部长夏锡[王番]

沿仙洪公路一路前行，首先抵达的是试验区的第一站——仙桃市。作为仙洪试验区的“龙头”，2009年，仙桃经济总量继续居全省县市首位，跻身“中国中小城市科学发展百强”行列，再度荣获“中国最具投资潜力中小城市百强”、“中国最具区域带动力中小城市百强”和“全国创建文明城市工作先进市”称号。仅2009年。党和国家领导人温家宝、贺国强相继亲临仙桃，     

人事人才

2008年国家公务员考试最热职位供需3600比1；山东过半数毕业生愿“转行”;海归执教遇两大难题;职场压力致“稳饭碗”都火热;名企识人怪招多;     

村民小组长“数辞不掉”的冷思考

武汉市江夏区山坡街光星村28组的村民小组长陈炳兰是位66岁的老人，在村任职长达42年。近年来他因年龄原因几次提出卸任都被村民极力挽留，村民们直言“你不死，我们就选你”。媒体记者因此夸赞陈炳兰为“辞不掉的组长”。村民小组长通常是中小坞子的“垮长”，大多不是村“两委”成员，只能算是广义上的“村官”。这个职位，待遇比村“两委”成员更低，陈炳兰说，“生产队长当了16年，没有报酬。村民小组长搞了26年，一直拿200元年薪，4年前才涨到300元”。这么低的报酬，很多人怕是早就“撂了挑子”，但陈炳兰就冲着村民们的信任，一直坚守在岗位上。     

党内称谓要远离“江湖气”

一个人的称谓不过是一种符号，本不是什么大事，不必较真，但一个时期以来，在党政机关称领导为“同志”的人越来越少，而称“老板”、“大哥”则颇为流行。应该说，领导干部不论职位高低，与党内的其他同志在人格上都是平等的，都是全心全意为人民服务的人民公仆。     

本田面试成功经验

“人因为梦想而伟大，不要因为自己的起点低就放弃。相信自己，相信未来!” 我应聘的是广州本田的生产部，这个职位要求应届毕业生都是工科背景．最好是和生产线直接相关的包括现场管理，工艺管理，工艺设计还有质量监督等等。选择这个职位主要是因为我学的就是电气工程专业，这在生产线上是很重要的部分，我搞的是控制方面的东西，和这个职位的要求很对口。我知道很多同学，比如我们专业的，很多去做销售，但是我本人比较喜欢搞技术。     

白族村寨“领头雁”

被村民们誉为白族村寨“领头雁”的鹤峰县铁炉白族乡细杉村党支部书记刘宏业，虽年过花甲，仍干劲十足，在村主职干部的职位上，一千就是30多年。     

官员“多少”事，深陷“倒挂”中

中国社科院展开了一项“县处级领导干部日常工作生活观察”的研究．结果表明：领导干部工作强度较大，尤其“一把手”的工作生活呈“一少三多”特征：休闲少．会议多、出差多、陪同多，官员职位越高陪领导时间越长：工作方式“三多三少”：室内时间多，