谈人大行使任免权与党管干部的关系

作为国家权力机关的人大及其常委会,依照宪法和法律规定的权限和程序选举、任免、罢免国家机关组成人员及其他公职人员时,必须正确处理好行使权力与党管干部的关系,才能更好地行使人大及其常委会的权力。 一、党管干部是一个必须坚持的原则 在我国,中国共产党是执政党,处于领导地位。党组织向国家权力机关推荐领导干部,是党实现对国家事务的领导,维护和巩固执政党地位的组织保证。这是一个必须坚持的原则,在任何时候,在任     

公文写作中的“请示”与“报告”的正确运用

“请示”和“报告”是公文中使用频率较高的应用写作。党政机关、社会团体、企业事业单位往往会遇到这样一些情况：有些事项需要处理，但又不在本机关的职权范围内，本机关无权办理或无力解决，如任免或处分属上级机关管理的干部；有些问题需要解决，但缺乏明确的根据和政策规定，如在干部晋级提职中遇到的某些在政策之外的问题；有些工作需要开展，但必须得到上级机关批准、支持才能进行，如组建或调整新的工作机构等等。     

职工代表大会与民主评议干部

职工代表大会民主评议干部要以干部的任期目标和岗位责任制为依据,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。深化此项工作,必须让职代会行使职权,充分发挥工会的作用,关键在于不断提高思想认识,与考核、奖惩、任免紧密结合。     

公文写作中“请示”和“报告”的正确运用

“请示”和“报告”是公文中使用频率较高的应用写作。党政机关、社会团体、企业事业单位往往会遇到这样一些情况：有些事项需要处理，但又不在本机关的职权范围内，本机关无权办理或无力解决，如任免或处分属上级机关管理的干部；有些问题需要解决，但缺乏明确的根据和政策规定，如在干部晋级提职中遇到的某些在政策之外的问题；有些工作需要开展，但必须得到上级机关批准、支持才能进行，如组建或调整新的工作机构等等。遇到这些情况，都需要用“请示”的形式请求上级机关给予指示和指导。“报告”是上下级之间沟通情况、交流信息的一种重…     

大力推进政治机关建设科学发展

中国人民解放军中的政治机关是军队政治工作的领导机关,是党对军队绝对领导的根本制度之一。政治机关是党委的办事机关,在部队建设中起着关键作用。在更高的起点上推进政治机关建设科学发展,提高政治工作实效,必须坚持改革创新,努力搞好思想政治建设、组织建设、业务建设、作风建设和制度建设。     

女性领导要找准角色定位

妇女走上领导岗位，这是社会发展进步的需要，党组织精心培养的结果，也是对女性干部工作成绩的肯定。相对于男性领导而言，作为妻子、母亲、女儿和工作者的女性领导在家庭和社会中，免不了受传统观念、世俗偏见和社会风气的影响，使女性领导在工作、生活上压力大于男性，付出也更多。目前，女性干部走上领导干部岗位的比例还不是很高，在重要岗位的更少，由此在为数不多的群体中，关注度也会很高，女性领导在身心健康发展方面，就会受一些束缚干扰影响，有的不能很好地调适和准确定位自己，不能集中精力更好地彰显女性领导的领导艺术与魅力。     

加强机关基层党组织建设要抓住三大关键

机关基层党组织建设是党建的重要内容。目前机关党建存在的主要问题有:机关党建工作取舍一人,部门"一把手"主导一切;部分部门领导无视党的组织生活制度,不能自觉接受党内广大党员和群众的监督;党员干部选拔任用与党建工作相脱节,以德为先的用人标准难以落地。原因在于:目前党内监督机制设置缺乏有效的硬约束;对党员干部的权益缺乏有效的保护机制;党员领导干部的提拔使用缺乏科学的考评机制。强化机关基层党建,一是加强机关基层党组织建设的领导力量,探讨建立行政机关党政领导分设的行政机关领导体制;二是探索建立量化科学的干部提拔任用考评办法,从完善制度上根治干部选拔任用中的诟病;三是培养造就一支强大的专业化政工干部队伍,充实加强机关基层党建工作的专业力量。     

党外干部与中共干部履职问题比较研究

干部是贯彻党的路线方针政策的组织者和带头执行者,履行好自身的工作职责是对干部岗位的必然要求,对党外干部来说,还体现着合作共事的特殊政治使命。通过比较分析党内党外干部在履行行政工作、业务工作、合作共事、议政建言等方面职责问题以及差异性要求,深度把握党内党外干部特别是党外干部的履职要求,对加强党外干部的能力建设和有效发挥其职能作用具有重要的现实指导意义。     

刍议师以下政治机关干部干事的交流任职

推进师以下政治机关干部干事交流任职,符合现代战争要求和政工人才的成长规律,有利于干部部门人才资源的合理配置和组织结构的优化组合。交流任职是一项政策性强、涉及面广、牵扯干部切身利益的十分严肃的工作,必须加强领导、科学分析、慎重决策、精心组织。     

凝聚力是这样形成的——澄迈县人大工作五年回眸

阳春三月,记者到澄迈县基层采访时听到最多的反映,是县委、人大、政府的凝聚力、战斗力强,工作效率高。县人大常委会主任王川信对记者说,人大的工作始终离不开党委的领导。在采访县委书记王勇和县长吴九丰时,他们一致认为,这一届县人大及其常委会充分发挥了监督作用,在开展监督、人事任免、行使重大事项决定权等工作中充分发挥了国家权力机关的作用。     

公示制：干部任用工作改革的有益尝试

充分认识推行公示制度的重要性和必要性 ,提高坚持公示制的自觉性。有的同志认为我们研究使用干部 ,一直是坚持下级组织没有推荐的不上会 ,政治机关没有考察的不研究 ,选拔程序不全的不通过 ,有争议的干部不轻易拍板 ,较好地落实了干部任免工作的有关规定 ,群众反映也比较好 ,再搞公示制 ,是不是“多此一举”,有点“绝对民主化”和“群众配班子”之嫌 ;也有同志认为选拔干部时知道的人越少跑官要官的越少 ,参与的人越少出现复杂情况的机会就越少。其实 ,选拔干部时 ,搞得越神秘越容易出问题 ,越搞“暗箱操作”越容易出现“怕见光”的事情 ,…     

中国石油天然气集团公司第54期党校班、第17期中青年干部培训班开学

2010年9月9日，中国石油天然气集团公司第54期党校暨工商管理培训班、第17期中青年干部培训班开学典礼在北京石油管理干部学院举行。集团公司党组成员、党校校长王福成副总经理和集团公司总经理助理李万余与总部机关有关部门负责同志、学院领导出席了开学典礼。     

创建学习型机关 构建和谐人文环境

老虎滩街道在创建学习型机关建设中,紧紧把握创建工作与岗位实践相结合,把提高机关干部综合素质为创建重点,把提高机关干部的综合素质、优质高效为社区居民服务,作为创建学习型机关的重点,提出了“学习、快乐、创新、发展”的创建理念,有力地推动了街道各方面工作的进展,形成了和谐的社区人文环境。     

2007年全国人大新闻宣传干部培训班在豫举行

本刊讯(记者柯影)5月11日至14日,2007年全国人大新闻宣传干部培训在河南省郑州市举办,来自全国31个省、区(市)人大常委会机关分管新闻宣传工作的领导同志、新闻(宣传)处负责人、人民日报《民主法制》周刊通讯员和省级人大报刊负责人共100多人参加了培训。在开班仪式上,传达学习了中央主要领导同志关于今年全国“两会”新闻报道工作的重要批示和全国人大常委会有关领导同志关于人大新闻宣传工作的重要指示。全国人大常委会副秘书长李连宁、河南省人大常委会副主任李柏拴出席开班仪式并讲话。     

雨花区党外干部队伍建设的做法与体会

近年来,雨花区委高度重视党外干部队伍建设,带头落实中央、省委、市委有关要求,不断完善党委统一领导、统战部门牵头负责、各有关部门密切配合的工作机制,推动党外干部队伍建设取得较好实效。一、主要做法(一)落实主体责任区委坚持把党外干部队伍建设工作纳入重要议事日程,与全区干部工作统一部署,统筹安排,共同推进。明确各单位党(工)委、党组书记切实履行主体责任,将党外干部培养作为书记落实党建工作责任制考核和年度考核述职的重要内容,并对培养对象建立管理档案,及时将培养对象的教育培训、现实表现、岗位变化等情况登记存档。     

对岗位培训几个问题的思考

<正> 按照国务院和省人民政府有关指示精神,广东省国家行政机关工作人员岗位培训经过1989、1990两年试点,于1991、1992年全面铺开,取得很大的进展和良好的效应.然而,它毕竟是一项新的工作,目前尚缺乏成熟的经验,我们试从广东的实践出发,谈谈对国家行政机关工作人员岗位培训几个问题的认识.一、理顺干部培训管理体制岗位培训是干部培训的一部分,管理体制必须明确.如果各个部门都不管,让岗位培训处于放任自流、无人负责的状态,或者大家都在抓,各司各法,势必产生盲目培训、多头培训和重复培训.这样,不仅在人力、物力上造成浪费,而且影响培训的效果,损害培训的声誉,培训工作步履艰难.近几年来,广东一直在理顺培训管理体制方面进行积极的探索.原先,政府人事部门只管人事系统干部培训工作.1990年,经过协商,确定了省干部教育领导小     

机关党建保障工作存在的问题及对策思考——以铜仁市直属机关党建为例

机关党建保障工作是做好机关党建工作的基础,是机关党建工作顺利开展、高质量开展的保障。铜仁市直属机关基层党建工作,在保障方面还存在基层党建工作领导管理体制机制不顺,领导机构及其工作机构不健全、力量薄弱,基层党组织缺机构办事、缺人员办事、缺经费办事,党务干部缺积极性办事、缺能力办事等突出问题。这些问题严重制约了市直机关党建水平的提高。解决好这些问题,也就抓住了解决问题的牛鼻子,必将有力地推进全面从严治党各项措施的落实。     

总政“2110工程”评审专家组对我院重点建设学科进行验收评审

9月21日至23日，总政“2110工程”一期建设成果评审专家组一行11人，对我院军队政治工作和军事法学两个重点建设学科一期建设成果进行了验收评审。专家组在学院工作期间，听取了学院领导的专题汇报，实地考察了重点建设项目及其配套的教学设施设备，观摩了战时政治工作模拟演练，审查了两个重点学科建设的自评报告和相关文档资料，召开了教员、学员和机关干部座谈会，先后与学院、机关领导和有关教员进行了个别交谈。经过分析评议，我院两个重点学科均达到优秀标准。这次验收是继“2110工程”中期检查之后，总政组织的对两个重点建设学科建…     

程序民主是干部选拔任用民主化的核心

民主化是干部选拔任用工作的根本走向。目前我们对干部选拔任用的推荐提名、考核考察、酝酿讨论、任免监督等各个环节,作出了更加规范的程序性规定,形成了干部选拔任用的完整要求。但在具体的贯彻落实中,干部选拔任用程序的民主化还有很大的发展空间。在干部选拔任用程序中进一步发扬民主,是干部选拔任用民主化的核心。     

加强和改进党的领导 支持人大行使职权

一、从夯实人大工作的基础入手,加强人大自身建设一是注重加强队伍建设。加强了人大班子建设,较好地实现了班子的年轻化、知识化和专业化。注重人大机关干部队伍建设,大大提高了人大机关整体工作效能。高度重视乡镇人大的组织建设。把一批青年干部充实到乡镇人大主席或副主席岗位,并加强了党委、人大、政府之间的干部交流,有力地增强了乡镇人大工作的活力。