保密宣传教育的主要途径

<正>主要有以下几条:党校、行政学院、干部学院。在干部教育培训中肩负重要职责,是领导干部保密教育的主渠道、主阵地,在采用集中培训等方式提高领导干部保密素质和能力方面,具有不可替代的重要作用。保密教育培训基地。保密教育培训基地师资水平高、专业性强,教学设备齐全、教学资源丰富、教学管理规范,是开展保密干部专业培训和保密专项业务培训的重要平台。党政机关、涉密单位。机关单位在上岗、在岗、离岗等教育培训中,应围绕工作需求、岗位需求,结合业务工作特点开展保密教育,把保密宣传教育作为涉密岗位资格审查和岗位考核的重要组成部分。     

新疆生产建设兵团:培训走进成都分基地

<正>近期,新疆生产建设兵团在国家保密教育培训基地成都分基地举办保密干部培训班,来自兵团机关、下属师部及团场的3级专兼职保密干部和涉密人员共计60人参加。本次培训突出保密技术管理这一主题,具有较强的针对性。四川省保密局有关负责同志、四川大学国家保密学院教授围绕不同版块悉心授课。在课程设置方面,既有信息化条件下保密形势的分析,又有     

如何提高高校中青年干部培训有效性

高校中青年干部是高校发展的生力军,如何改进培训方式,使之适应不断发展变化着的高校管理实践,提高高校中青年干部培训的有效性,是干部和干部培训者均面临的现实问题。本文研究以“以问题为中心”培训模式为焦点,围绕“以问题为中心”培训模式的内涵、培训模式在高校中青年干部培训中的实施以及应注意的问题等进行系统论述,以增强培训的有效性,提高培训的质量。     

高校干部多元化立体式培训模式探索

建立起符合高校特点和发展需要的干部培训体系,是各高校党委面临的一个重要课题。从高校干部培训的实际需要出发,高校干部培训形成了一个多元化立体式的干部培训模式,其基本框架是:把握一个方向,建立二级管理体制,构建三个培训平台,健全考核评价机制。     

简讯

<正>宣教培训北京市东城区"两识"教育送教上门。近日,东城区开展"两识"教育进机关、进企业、进社区宣讲活动,为区国资委系统党务干部举办保密知识专题讲座。区国资委及区属40余家国企的80余名党务干部参加,现场发放保密法及其实施条例、《保密常识掌中宝》、保密书签等学习宣传资料共计300余份。     

河北唐县:保密宣教大处着眼,小处着手

<正>近年来,唐县保密局在保密宣传教育上紧贴工作实际,坚持问题导向,从大处着眼、小处着手,创新方法和形式,把保密宣传教育不断引向深入。举办小讲座。唐县保密局在积极争取大型培训活动的同时,不坐等、不贪大,而是立足工作实际,求实、求新、求突破,积极探索实行小批量、多批次的保密宣传活动。结合保密检查、学刊用刊、工作指导等,主动深入县直机关和乡镇,组织当地涉密人员举办小型保密知识讲座。保密局干部和机关单     

加强高校干部教育培训工作的思考

高校干部教育培训工作是高校党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。目前,在高校干部教育培训工作中还存在较多问题,为此,应该提高认识,增强干部参加教育培训的动力;创新形式,注重教育培训的效果;丰富内容,在上好“四课”上下功夫。     

简讯

<正>宣传教育天津宝坻区开展保密教育培训。近期，宝坻区保密局依托区委办公室青年学习小组、《滴水集》等学习载体，开展专题学习、讲授分享、知识竞答、线上保密培训等活动，切实提升保密干部网络安全、保密业务水平。江西抚州市印发“保密提醒信”。近日，抚州市委保密委员会印发《致全市党政机关和国有企业事业单位工作人员的一封保密提醒信》，提醒全市干部职工在工作和生活中务必做到“八个注意”和“八个严禁”，真正从思想上增强保密意识，从行动上筑牢保密防线。     

高校干部教育培训研究

高校干部教育培训是提高教育系统干部整体素质和能力水平的重要途径,是推进教育事业改革与发展的重要动力。本文在分析高校干部教育培训取得的成绩和存在问题的基础上,探讨了高校干部教育培训效果与时代对干部素质要求标准有较大距离的根源。     

高校干部教育培训研究

高校干部教育培训是提高教育系统干部整体素质和能力水平的重要途径,是推进教育事业改革与发展的重要动力.本文在分析高校干部教育培训取得的成绩和存在问题的基础上,探讨了高校干部教育培训效果与时代对干部素质要求标准有较大距离的根源.     

CSE评估模式在高校中层管理干部培训效果评估中的运用

开展管理干部教育培训效果评估是加强干部队伍建设、全面提高教育培训质量的有效措施,是高校实施规范化、科学化管理的重要手段。本文从CSE评估模式相关理论出发,结合高校中层管理干部培训效果评估的现状,重点阐述了如何将其运用到高校中层管理干部培训效果评估中的问题。     

简讯

<正>宣教培训南昌市举办定密工作培训班。为夯实保密工作基础、切实强化全市定密工作,近日,南昌市保密局举办全市定密工作培训班,分为县区、市直单位两个班次。各县区保密部门、重点涉密单位、乡镇街道的保密干部及市直各单位定密人员近300人参加。     

“三个三”创新干部教育培训模式

<正>近年来,大连市中山区委积极探索推进"三个三"培训,从2012年起每三年为一个轮回;每期分正处、副处和非领导职务三个层次;每个层次培训分党校集中培训、高校学习研讨和实地考察学习三个阶段。到目前已完成了第一个轮回的干部培训,全区共举办各类专题班62期,培训干部3586人次。坚持信仰指引,以"三个三"培训为"主渠道",加强干部思想建设。突出"三个强化":强化政治学习。每年安排区委领导上讲台,聘请专家教授作专题讲座,组织干部到北京大学、清华大学等高校感受前沿理论知     

宣教培训

<正>济南市举办全市保密干部培训班。培训班邀请山东省保密局相关领导专题讲授《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》。各县(市)区委保密委员会分管副主任和保密局专职保密干部,济南高新区管委会保密委员会分管副主任,市直各部门、单位分管领导150余人参加。河北沧州市举办全市保密教育警示巡展活动。活动在18个县(市、区)举行,展出"保密意识和保密常识"图片     

为了高校的明天——高校干部学习培训工作的实践与思考

多年来,我们坚持以邓小平理论教育高校干部,把学习培训作为提高高校干部队伍素质的一个主要手段和措施。回顾我省高校干部学习培训工作,主要走了一条转变思想观念,不断深化理论学习,自觉坚持用邓小平理论指导高校改革发展的新路子。 高校干部学习培训工作的主要成效 根据中央要求,我们较早注意抓高校干部对建设有中国特色社会主义理论的学习和教育培训工作,坚持以邓小平理论武装广大干部的头脑。     

新时代贵州高校干部教育培训机制创新研究

中共中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》明确指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。贵州高校承担着为贵州的经济社会发展培养更多人才的重任,如何创新贵州高校干部教育培训体制机制,提升干部教育培训效果,是当前贵州高校干部教育培训的重要任务。     

干部培训高校基地的创新路径与功能发挥研究

学习型政党建设对新时期干部教育培训工作提出了新要求。从国家到地方、从党委政府到高等院校,纷纷开展了干部培训高校基地工作的探索与创新。干部培训高校基地工作在有关各省市、各高校的开展各具特点,在省际维度和校际维度表现各异。新阶段,干部培训高校基地功能发挥的主要着力点:一要推进长效机制建设,拓展干部培训高校基地功能,关键在于"基础框架";二要推进静态资源整合,凝练高校基地特色,关键在于"静态整合";三要推进动态能力提升,搭建政学研互动平台,关键在于"动态提升"。     

新时代下高校干部教育培训有效开展的思考

习近平总书记在十九大报告中指出,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。在新时代背景下,高校发展迈入了崭新的阶段,为了实现跨越式发展,高校必须建设一支高素质的干部队伍,而要实现这一目标,必须要加强对高校干部教育培训工作,充分认识到新时代高校干部教育培训的重要性,掌握新时代高校干部教育培训工作特点,通过转变思想观念,丰富培训内容,创新培训形式,优化培训师资,健全管理机制,深入探索新时代高校干部教育培训有效开展模式。     

不断创新加大兵团干部培训力度

党校是以全面培养提高领导干部综合素质和执政能力为目标的干部教育培训的主渠道和主阵地。新形势下,党校要适应兵团经济社会发展的需要,就必须不断创新,加大干部培训工作力度。一是创新干部培训理念;二是创新干部培训内容;三是创新干部培训方式;四是创新干部培训制度。     

简讯

<正>宣教培训大连市开展新修订保密法颁布实施五周年宣教活动。一是举办法律法规讲座、警示展览、书画比赛、知识竞赛、征文等活动;二是以县处级领导干部为对象,专题学习讨论《党政领导干部保密工作责任制规定》,对保密责任落实情况进行自查;三是围绕《国家秘密定密管理暂行规定》,对定密责任制相关内容边学边查。南昌市"走出去"培训保密业务骨干。近日,南昌市保密局在南京大学国家保密学院举办保密业务骨干培训