关于公安院校“两课”改革的思考

我们正处改革开放和现代化发展的新时期,在公安院校的教育中,“两课”教育具有特殊的重要性。本文试图从社会发展的需要和警察职业的要求探讨“两课”的改革问题。     

基层检察院人事制度改革遇到的问题及其对策

1 竞争者自愿的调度问题。笔者认为,对形不成竞争机制的,院党组可进行适当调控。即在保持报名人第一自愿不变的情况下,征得本人同意后,对第二自愿作适当调整,保证每个职位有3人以上参与竞争,这种做法是可行的。 2 拟聘职位和报名自愿不符,能否调整问题。笔者认为,一般情况应以填报自愿为准,拟聘人选应在填报该科自愿人选中挑选;没有填报该科自愿的,不能到该科任职。这就和考大学一样,不报名者就不能录取。因为你的聘用,影响了他人的聘任,如果党组觉得不合     

公安院校实验教学改革初探

实际操作能力及解决问题的能力一直是公安院校学员学习的重中之重,在深化教育改革、全面推进素质教育的形势下,这一要求变得更加迫切,与之相应的实验教学环节至关重要。因此在公安院校教育改革中必须审时度势,不断进行实验教学的改革与全面创新,将实验教学方法从理念转换为实际可操作的平台,为公安院校实验室建设创造一个在发展的平台和机遇。因此在面对当代公安院校的教学改革时应当不断进行实验教学的改革与创新、全面系统的提高实验教学水平。     

我国事业单位改革的变迁

本文主要研究我国事业单位改革的背景、改革存在的问题以及改革的历史进程，通过对上述内容的研究，最后指出适合我国事业单位改革的方向。     

浅议事业单位改革

我国的事业单位是新中国成立之后设立的一种特殊的单位形式,它的产生和发展具有非常复杂的社会背景。事业单位为我国的社会主义现代化建设作出了突出的贡献,当然,在新的历史形势下也面临着新的挑战。尽管事业单位已经经历了一些改革,但仍有很多值得深思的问题。通过分析事业单位的性质和困境,探讨事业单位改革的途径,是本文所要研究的问题。     

公安院校公共安全教育改革浅析

当前,加强公安院校公共安全教育改革,是实现公安院校人才培养目标、应对严峻的公共安全形势的客观要求。因此,加强公共安全教育改革,就要拓宽教育途径。改革教育方式,以实现公安院校人才培养的总体目标。     

公安院校公共安全教育改革浅析

当前,加强公安院校公共安全教育改革,是实现公安院校人才培养目标、应对严峻的公共安全形势的客观要求。因此,加强公共安全教育改革,就要拓宽教育途径。改革教育方式,以实现公安院校人才培养的总体目标。     

事业单位的“改革焦虑”

5月中旬,历经11年长跑的《事业单位人事管理条例》对社会公布.《条例》自7月1日起施行.这是第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,本意是对近几年分散在不同类型、零碎的事业单位人事制度改革做一番系统总结.不过,条例出台后,社会的兴趣点和法规的立法初衷出现了巨大落差.条例中提及的“建立工资增长机制”“事业单位人员参加社会保险”原本只是原则性内容,但在很大程度上被误读为：马上“涨工资”、马上养老金“并轨”、马上全部实行“社会招聘”.     

浅谈高校人事制度改革的几个问题

世纪之交 ,随着我国经济和社会的发展 ,高校的改革也迈上了快车道。高校的改革应当高举邓小平理论的伟大旗帜 ,紧紧围绕江总书记提出的“两个转变” ,坚持党的教育方针 ,加快培养大批社会主义建设者和接班人为目的 ,着力解决好改革中诸方面的课题 ,积极稳妥地把改革推向深入。高校人事制度的改革在高等教育内部管理体制的改革中占有重要的地位 ,能否通过改革建立起一个充满生机和活力的高校人事管理运行机制 ,是关系到充分发挥高校的人才优势 ,提高教学质量和办学效益的大问题。因此 ,高度重视和积极推进高校人事制度的改革势在必行。　　一…     

浅探我国事业单位会计制度改革

事业单位主要以精神产品和各种劳务形式,向社会提供生产性或生活性服务。事业单位是市场经济的参与者,要参与市场竞争,从市场中取得发展事业所需的收入。随着事业单位改革的不断深入,和行政单位的区别越来越明显,也引起会计核算的许多方面与行政单位不同。     

公益性事业单位改革探析

在市场经济条件下,必须解决政府职能与市场职能的分工问题。对不同社会事业及相关机构,也必须根据其职能和性质的差异以及市场经济的逻辑采取不同组织与管理方式。中国事业单位改革走调整、规范之路,需要准确界定其性质,把建设服务型政府和重建公共服务体系作为公益事业改革的双重目标,充分地发挥政府、市场、社会在公共服务领域的协同作用。     

我国人事制度改革中的几件大事

随着经济、社会的急剧变迁,我国的人事制度改革也在不断推进,本文通过对建国后尤其是改革开放后历次人事制度改革的分析,概括了我国改革开放以来人事制度改革中具有重要意义的事件。     

公安院校体育教学的现状与改革

21世纪的中国大学体育教育如何发展,是摆在高校体育工作者面前的一个严峻的课题,特殊专业院校的体育教育前景 更值得研究,目前公安院校体育教育课程的模式,课程内容的更新,普通体育课程的开设等,都制约了公安院校的警体技能的教育发 展。公安院校体育教育要跟上时代发展就要改革。     

事业单位人事法制建设的几点思考

建立完善的人事法律体系是我国民主法制建设的重要组成部分,是建设服务型政府、法治政府的需要。随着事业单位人事制度改革的推进,相关的法律法规建设也有待加强和完善,尤其是增加行政法规和部门规章的立法项目。尽快出台具有权威性的法律法规,对事业单位聘用制度、岗位管理、工资福利等方面进行全面规范。     

用科学发展观指导公安院校科研管理工作

科学发展观,对新时期公安院校的科研发展及科研管理工作具有极其重要的指导作用.坚持科学发展观,是公安院校科研建设与发展的必然要求.科研管理干部必须创新工作理念,在实际工作中落实科学发展观.     

事业单位改革正式推进

全国分类推进事业单位改革工作座谈会于6月2日召开,中央已经确定事业单位分类改革时间表：用2011-2015年的五年时间,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。     

聚焦“事业单位养老保险制度改革”

最近，一则关于事业单位养老保险制度改革的消息，在社会上广为传播。由于牵涉到千家万户的切身利益，顿时成为街谈巷议的焦点话题。     

浅谈事业单位人力资源管理

伴随商品经济与全球经济一体化的逐步深入,社会各方对机关事业单位职能转换的要求日益急迫与强烈。知 识经济与人本管理时代,人力资源无疑是机关事业单位的核心资源,人力资源开发管理状况直接影响其职能履行效果。本文介 绍了当前事业单位人力资源开发和管理存在的一些不足,并且提出了一些解决的方法与措施。