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开展劳务派遣工作是贯彻落实福建省委坚持发展第一要务,构建"三条战略通道"和落实"项目带动与县域经济发展"决策的一大举措。意义十分重大。去年来,福建省十分重视劳务派遣工作,积极开创劳务派遣服务,保障劳动者的合法权益,满足用人单位的需求,反映派遣职工的呼声。 相似文献
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开展劳务派遣工作是贯彻落实福建省委坚持发展第一要务,构建"三条战略通道"和落实"项目带动与县域经济发展"决策的一大举措。意义十分重大。去年来,福建省十分重视劳务派遣工作,积极开创劳务派遣服务,保障劳动者的合法权益,满足用人单位的需求,反映派遣职工的呼声。 相似文献
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开展劳务派遣工作是贯彻落实福建省委坚持发展第一要务,构建"三条战略通道"和落实"项目带动与县域经济发展"决策的一大举措。意义十分重大。去年来,福建省十分重视劳务派遣工作,积极开创劳务派遣服务,保障劳动者的合法权益,满足用人单位的需求,反映派遣职工的呼声。 相似文献
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开展劳务派遣工作是贯彻落实福建省委坚持发展第一要务,构建"三条战略通道"和落实"项目带动与县域经济发展"决策的一大举措。意义十分重大。去年来,福建省十分重视劳务派遣工作,积极开创劳务派遣服务,保障劳动者的合法权益,满足用人单位的需求,反映派遣职工的呼声。 相似文献
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开展劳务派遣工作是贯彻落实福建省委坚持发展第一要务,构建"三条战略通道"和落实"项目带动与县域经济发展"决策的一大举措。意义十分重大。去年来,福建省十分重视劳务派遣工作,积极开创劳务派遣服务,保障劳动者的合法权益,满足用人单位的需求,反映派遣职工的呼声。 相似文献
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完善同工同酬制度,加强对被派遣劳动者收入的保护,必须在《劳动法》、《劳动合同法》中进行原则性规定。限制劳务派遣的适用范围,要限制劳务派遣制度的就业岗位。加强劳务派遣机构规范化管理,必须对劳务派遣机构的设立采取"许可主义"原则,强化对劳务派遣机构的责任追究。 相似文献
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正《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月,新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行,规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系,劳务派遣用工进入新阶段。劳务派遣人员的权益是否得到保障?劳务派遣滥用能否得到有效遏制?记者深入派遣工、用工单位、派遣公司进行调研。劳务派遣工是否同工同酬,差别在福利,希望未来有规划"同样是空姐,却分三六九等。因为我们那批进公司的,虽然也是经过航空公司严格选拔、招录的,但我们的身份属于劳务派遣工。"空姐李玲告诉记者,她们公司乘务员中大概30%属于劳务派遣。李玲说:"劳务派遣的乘务员少了房屋补助,平均一 相似文献
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正现实中,一些劳务派遣单位一旦将劳务派遣工派出之后,便往往对其不管不顾,不闻不问。甚至在劳务派遣工的权益受到损害时,也常常事不关己,高高挂起。难道劳务派遣工真的是"嫁出去的女泼出去的水"吗?非也!劳动者虽已派遣,派遣单位也必须办理工伤保险【案例】2014年元月6日,被一家劳务派遣公司派往江西一家工厂工作的肖玉茹在上班期间,因电线短路引发的火灾烧伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下10级伤残。鉴于肖玉茹并未 相似文献
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近年来,劳务派遣用工形式因为人工成本低、管理方便灵活等原因,获得迅猛发展,一定程度上缓解了北京比较严峻的就业状况。劳务派遣制度是我国现行基本用工制度的一种补充。《劳动合同法》明确规定:"劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施"。近年来,劳务派遣用工形式因 相似文献
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劳务派遣作为创新就业的新形式,同时也作为我省促进就业和再就业,推进农村劳动力转移的主渠道,2004年劳务派遣已经在全省各地轰轰烈烈地开展起来了,劳务派遣这一新的就业形式的确是对促进就业和再就业,组织农村劳动力有序转移起到了积极的作用,就浦城县劳务派遣工作来看2004年共派遣员1725人,占全年再就业任务的62.5%,劳务派遣已成为促进再就业的主要途径,但劳务派遣是一项新的就业形式,在实际操作中存在很多的新情况、新问题,劳务派遣不是一帆风顺,而是坎坎坷坷。 相似文献
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开展劳务派遣,福建并非国内第一家,但福建省劳务派遣服务有限公司却是第一个敢吃螃蟹的企业,他们集"派遣就业、技能培训、依法维权、社会保障"为一体,引领了劳务派遣新趋势。如今,五年过去了,这五年有什么经验值得吸取,有什么不足需要追赶? 相似文献
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从4月份召开的福建省劳务派遣工作会议获悉,今年全省劳务派遣就业人员累计将达15万人,将针对劳务派遣人员的医保、工伤保险及劳务派遣市场准入、派遣人员劳动关系等具体问题,出台一系列配套政策。据悉,今后申办劳务派遣企业,注册资金不得少于50万元人民币,备用金不得少于20万元,包括法定代表人在内3名以上从业人员持有《人力资源专业经济师证》,有固定场所和设施等。劳务派遣企业营业期间,必须在经营场所明显的地方悬挂《劳务派遣许可证》和《营业执照》。技能培训重点锁定三类人员。重点是城镇下岗失业人员、大中专毕业生、向非农转移就业的农村劳动者。劳务培训以技能培训为主,结 相似文献
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4月12日,福建省劳务派遣工作会议在福州召开。福建省人民政府副省长李川在会上作了重要讲话,省劳动保障厅党组书记王克益作了工作报告,省劳务派遣服务有限公司等单位作了典型发言。据悉,福建省从2003年9月成立劳务派遣公司以来,全省现在按统一名称、统一模式、统一运作机制,共成立了74家劳务派遣机构,共派遣97300多人,成为福建省就业和就业服务形式的一种创新和重要形式之一。今年,福建省劳务派遣就业人员累计将达15万人,并针对劳务派遣人员的养老保险、医保、工伤保险及劳务派遣市场准入、派遣人员劳动关系、技能培训办法等具体问题,出台一系列配套政策,为营造良好的用人环境,加快建设海峡西岸经济区做出新的更大的贡献。 相似文献
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劳务派遣,在我国又称劳动派遣、劳动力租赁。是指由作为派遣机构的劳务公司与被派遣劳动者建立劳动关系,双方签订劳动合同。而后劳务公司将劳动者派遣到实际用工单位,劳动者在实际用工单位的管理和监督下工作的一种灵活用工形式。同国外相比较。目前我国关于劳务派遣的法律制度尚不成熟和完善。国家相关法律法规不健全, 相似文献
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劳务派遣的题中应有之义——论劳务派遣超常发展的“堵”与“疏” 总被引:1,自引:0,他引:1
劳务派遣超常发展,重新引发劳务派遣的存废之争。我国一种较为主流的看法是,希望通过修改《劳动合同法》三性的规定,以"堵"的方式将劳动力引入正规用工。这未免是舍本求末。事实上,我国劳动立法中确立的刚性化的用工机制才是劳务派遣超常发展的根本原因。只有标本兼治,采用疏导的方式,才可能促使劳务派遣正常发展,从而实现劳动关系的真正和谐。 相似文献