如何在贸易流通型企业中建立长效机制

在国务院国资委第二批开展先进性教育活动的中央企业中,有相当数量的贸易流通型企业。这些贸易流通型中央企业的党员构成呈现出集中度不高、年轻党员比重大、党员管理弱化等特点。很多贸易流通型企业党组织不够健全,党群工作人员多为兼职,难以专心从事党员管理和教育工作。据各督导组反映情况表明,这类企业党员教育管理工作主要存在四个方面的不足:一是对党员教育管理工作重视不够。企业不同程度地存在片面强调业务、忽视对党员教育管理的现象。二是对党员教育管理工作领导不够。主要表现为一线党支部书记和委员多为兼职,在党务工作上投入的…     

先进性教育活动系列之六 紧扣企业实际 活动务实创新——海口市国资委扎实抓好先进性教育活动

海口市国资委系统企业第二批保持共产党员先进性教育活动从8月22日开始全面展开,参加教育活动的企业党组织有61个、党员2075名。该系统紧扣企业实际,主要开展“四个一批”、“四个重点”活动,即找回一批流动在外的离岗、下岗党员,使流动在外的党员能参加先进性教育活动,重点解决这些企业党员的党性组织观念问题;健全一批停产、半停产企业党组织。     

摸底掌握“七清” 教育分类指导——省国资委系统先进性教育活动起步见“实”

省国资委系统共70家企业参加第二批保持共产党员先进性教育活动。针对企业多、党员多、情况复杂的实际,省国资委从5月起就有针对性地派出6个调查组50人,深入进行调研,重点对企业的经营状况、党组织和党员队伍建设情况摸底,较好地做到了“七清”,即党组织、党员数量清,党员分布结构清,党员就业结构清,党员组织关系清,党员思想状况清,党组织健全情况清,企业基本情况清。     

完善“双向培养”机制建设高素质党员队伍

太钢是我国特大型钢铁联合企业，也是全球产能最大、工艺技术装备先进的不锈钢企业。截至2007年底，太钢党委下属党组织52个，其中党委45个、直属党总支5个、直属党支部2个。基层党支部580个；全公司共有党员23331名，其中在岗党员11041名。近年来，围绕建设全球最具竞争力不锈钢企业的战略目标，坚持创新思维，创新思路，创新方法，在党员队伍建设中，提出“双向培养”（一方面把生产骨干、技术尖子、操作能手、质量标兵、管理行家等各类优秀人才培养成党员，另一方面把党员培养成生产、技术、操作、质量、     

要重视在非公有制企业中发展党员的工作

日前，在对本市非公有制企业党组织及党员队伍基本状况的调研中，反映出两个明显的薄弱环节是：在非公有制企业的从业人员中党员比例太小；在非公有制企业中没有党员的单位居多。     

确保先进性教育与生产经营两不误两促进

宝钢股份公司党委下属基层党委15个,党总支40个,党支部95个,党小组585个。2003年,公司4498名党员参加了先进性教育活动试点工作。我们坚持一手抓先进性教育活动不放松,一手抓生产经营不动摇,切实做到两不误、两促进。一、把先进性教育活动与实现“两个世界一流”的企业发展目标结合起来,坚持教育活动的高起点先进性教育活动开始前,一些干部、党员担心开展先进性教育活动要牵扯不少时间和精力,搞不好会打乱企业正常的生产经营活动。针对这些担心,我们首先抓好党员、干部思想认识的提高。教育干部、党员充分认识先进性教育活动目的与企业发展…     

漯河市百家民营企业党建工作的调查与思考

这１００家民营企业，现有职工１１９８２人，党员９０２名，已建立党组织的３２家，占调研企业的３２％。作用发挥较好的２９家，一般的３个。２７个支部能参与企业决策、人事管理。有党员无组织的４４家，占调研企业的４４％；无党员无组织的２４家，占２４％。百家企业...     

钦州市：做方案、编教材、深化分类指导

针对不同行业、不同单位的特点,分类制定实施方案针对参加第二批先进性教育活动的单位分布广、类型多、情况复杂等特点,钦州市在制定总体方案的同时,全市五个县(区)结合本次教育活动的实际,分别制定乡镇和街道系统、教育系统、卫生系统、企业系统、社区和新经济组织及新社会组织系统5个方案,分门别类地在目标要求、学习时间、学习内容,特别是在组织形式和活动方式上提出明确要求,指导和推动各行业、各领域和各类党员开展先进性教育活动。如要求基层党组织采取切合实际的措施,将企业党员、流动党员和下岗失业党员、社区离退休党员     

探索建立保持共产党员先进性评价体系

白河县位于陕西省东南部,全县总面积1450平方公里,人口20.8万,共有党(工)委28个,党支部339个,党员7967名。2007年以来,中共白河县委在农村、社区、企业、机关事业单位等不同类型的党支部中探索建立了党员先进性评价体系,进一步巩固了保持党员先进性教育活动成果,健全了保持党员先进性的长效机制。一近几年来,白河县通过不断深化"三级联创",全面推行党员承诺制度,党员素质得到提升,基     

扬中市加强非公有制企业党组织建设

江苏省扬中市选优配强非公有制企业党组织书记；强化党组织建设，目前１９２个非公有制企业党组织．全部配齐了支部书记，具有高中以上文化的１４２名，其中大专以上文化的９人，３５岁以下的２９人。 这些书记的任用主要采取四种方式：一是过渡式，原来在公有制企业中担任党组织书记，素质过硬的，改制后仍任书记；二是内选式，在企业党员中新产生专职书记；三是委汇式，企业内部党员中无合适人选的，由上级党委选派支部书记；四是兼职式，党员人数不足，成立联合支部的，在个协、工商、个管站等部门确定一名党员兼任支部书记。 为支持支部…     

浅谈企业如何开展党员责任区活动

<正> 当前,在企业中广泛开展的党员责任区活动,是一种加强党员管理和教育,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径。我们这里所说的党员责任区,一般是指由企业党委统一布置的,由基层党支部分配的,有党员负责的,在一定范围内做好职工思想政治工作,带领群众保证安全生产和各项任务圆满完成的区域。根据一些大型企业党组织开展这一活动的经验,笔者认为,要开展好这一活动,应努力做好以下四个方面的工作:     

随感录

去年以来，浙江省杭州市萧山区委在非公企业中推行了党员民主听证制度，较好地发挥了党组织和党员的“两个作用”，促进了企业的健康发展，在广大非公企业和社会上引起积极反响。     

把政治优势转化为核心竞争力

山东新星集团创建于1990年。创业之初,仅有员工7人,但党组织健全,5人是党员。企业从创建之初,就高度重视发挥党组织和党员的作用,着力把党的政治优势打造为企业核心竞争力,推动了企业快速发展。目前,企业员工达5660人、总资产6．7亿元、年销售收入38亿元。成为全国商业百强企业、全国供销系统重点龙头企业、省级重点企业集团．位列全国连锁百强企业第37位。集团党委下设2个总支、9个支部,党员169名,两次被中共山东省委命名为先进基层党组织。     

关于湖北省非公有制企业党员思想作风建设的调查与思考

为了加强和改进我省非公有制企业的党员思想作风建设状况,最近,我们课题组对武汉市、黄石市、荆州市、孝感市、老河口市的非公有制企业党员思想作风建设情况做了重点调查。现将我们在调查基础上所作的分析与思考分述于下。一、非公有制企业党员思想作风中存在的问题从调查情况看,目前非公有制企业党员思想作风状况不容乐观,存在不少问题。1、思想观念陈旧,困惑疑惑不少。非公有制企业党员的传统观念和传统思维习惯比较重,面对新的情况,很容易产生困顿疑惑。例如,“在非公有制企业中,党员是否还需要讲奉献?”就是一个较为普遍的困惑。大部分…     

独立性选择性多样性——三亚党建工作求变求新求实

三亚市是一座新兴的国际热带滨海旅游城市，现有机关、事业单位、企业、农村（社区）和流动党员等不同类型的党员约2万人，各级党委（工委）50个，基层党支部844个。近年来，三亚市委按照党员教育培训工作的要求，结合建设学习型、创新型城市目标，把党员教育培训工作放在党建工作首位，以提高新时期党员整体素质为重点，     

浅谈新时期加强企业党员教育的要求及途径

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》要求共产党员应当做两个文明建设的模范。如何发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用,是当前企业党的建设的一个重要任务,是新时期对我们企业党员教育提出的新要求,下面我就这个问题谈谈自己的几点肤浅认识。     

改制企业如何建立长效机制

国有企业改制给企业党建工作带来新的挑战,但企业转制并不能改变党在企业的政治核心作用。如何做好改制企业党建工作,建立保持共产党员先进性长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,使之成为企业改革和发展的带头人,笔者以为要从以下四个方面努力:一加强学习教育,建立完善党员学     

征稿启事

下岗失业对流动党员是个非常大的转折,难免会产生思想波动,出现这样或那样的思想不稳定情绪。针对流动党员的这种情况,要及时做好他们的思想转变工作,使他们认识到下岗不失志,企业改革是社会进步的表现,只有进行改革企业才有出路的大道理。平时,在接转党员组织关系时,要热情接待这些流动党员,还要诚心诚意地为他们解决一些实际困难,让他们感受到党组     

对企业基层党组织加强党员先进性教育的思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出 :贯彻“三个代表”重要思想 ,关键在坚持与时俱进 ,核心在坚持党的先进性 ,本质在坚持执政为民。由此可见 ,开展党员先进性教育、坚持党的先进性是贯彻落实“三个代表”要求的核心所在。当前 ,我们基层企业党组织在集中开展“三个代表”重要思想学习教育活动之后 ,开展党员先进性教育是对“三个代表”重要思想学教活动的继续和深化 ,是加强企业党建工作的必然要求。如何开展好基层党组织的党员先进性教育呢 ?要坚持与时俱进 ,紧贴实际做到三个结合 :第一、指导思想上 ,把党员先进性教育与推进企业长远发展…     

私企党建工作为什么遭遇困难──广安市非公有制企业党建工作的调查

截止2000年底,广安市注册的私营企业有591家,从业人员17173人,其中党员576人(含临时工党员),已建立党支部13个,建立联合企业工会3个。从党建情况看,党组织覆盖面小,空白点多,全市非公有制经济组织普遍存在“有党员无组织、有组织无活动”现象,党组织和党员的作用发挥较差,业主、员工和党员对党组织的认识淡漠。问题及原因 1、对加强非公有制企业的党建工作,目前大家的思想不尽统一,认识比较模糊。部分党政工作人员和少数领导同志对私营企业的党建问题,有的抱无所谓态度,认为不建党组织,企业照样发展,“重建厂,轻建党”。有的存在畏难情绪,担…