隆回县力促后进乡镇班子转化

隆回县采取有效措施,狠抓后进乡镇领导班子整顿和建设,收到了一定成效。经过整顿,全县后进乡镇领导班子数由1992年的17个减少到3个,其中64.3％的后进班子已转化为一类领导班子。     

新时期乡镇党政领导班子建设问题的思考

乡镇党政领导班子成员与群众朝夕相处,是党的路线、方针、政策的具体落实者。乡镇党政领导班子的选强配好与否,直接关系到党和政府在人民群众中的威信,影响到党的执政地位的巩固,影响到党的执政基础,是保持党的先进性的重大问题。笔者从加强党的执政能力建设出发,结合《党政干部选拔任用工作条例》的要求,对选配和管理、监督乡镇领导班子作一些思考。一、当前乡镇领导班子存在的问题与不足新时期,新任务,对乡镇领导提出了新的要求。总体来说,乡镇党政班子的选配是强的,是好的,能够团结和带领一方百姓进行“三个文明”建设。但是,一些班子在选     

学习邓小平领导班子建设思想搞好乡镇领导班子建设

小平同志对领导班子建设高度重视,有许多精辟的论述,形成了独具特色的领导班子建设思想。这一思想对各级领导班子建设有重要的指导意义。在建设社会主义新农村中,乡镇领导班子责任重大,加强乡镇领导班子建设非常必要。认真学习领会邓小平领导班子建设思想,有助于我们进一步做好乡镇领导班子建设工作。     

乡镇领导班子及其成员实绩考核应把握的四种关系

在制定乡镇领导班子及其成员实绩考核方案时,如何根据农村农业的发展方向和乡镇目前社会、经济发展水平,来制定相应的实绩考核体系,是衡量一个考核方案是否科学、适用的重要因素。从实践中我们体会到,对乡镇领导班子及其成员实绩的考核,必需把握如下四种关系。 一、现实性和导向性的关系 一个完善的考核方案,不仅具有激励作用,同时还应具有导向作用。因此,在制定考核指标时,不仅要考     

提升乡镇干部的执政能力

东阳市以加强乡镇领导班子建设为突破口,着力打造高素质乡镇干部队伍,切实发挥乡镇领导班子在推动基层科学发展中的＂火车头＂作用,着力构建推动县域经济发展的＂动力车组＂。全市经济社会发展全面提速。坚持正确导向,选优配强班子。加强乡镇领导班子建设,选好配强是关键。始终坚     

必须从法律角度界定乡镇班子岗位责任

必须从法律角度界定乡镇班子岗位责任吴思明乡镇领导班子处于领导系统的较低层次，然而任务却是相当的繁重。党和国家的政治、经济、思想、文化、科学、教育等方面的决策，无一不要在基层乡镇落实、兑现。而另一方面，乡镇领导班子的人员配备又不可能象上层机关那样分门别...     

桃江县抽调干部下乡镇支持农业生产结构调整

前不久 ,湖南省桃江县从县直机关抽调４８名干部下到全县２４个乡镇 ,以充实基层力量 ,促进农业产业结构的调整。其中 ,２４名副科级实职领导干部到各乡镇挂职任党委副书记 ,专职抓农业产业结构调整 ;另２４名专业技术人员（其中包括高级农艺师６人 ,农艺师８人、兽医师３人、经济师４人、工程师３人） ,到各乡镇担任农业产业结构调整的技术员。县委明确 :抽调人员的中心任务是联系各乡镇实际 ,抓紧研究制定促进农业生产结构调整的规划和政策措施 ,积极推进农业和农村经济结构的调整 ;抽调人员的编制、工资和福利待遇在原单位 ,工作与原单位…     

如何促进乡镇领导班子的团结

<正> 乡镇领导班子既是党在农村各项方针政策的贯彻实施者,又是乡镇政治、经济、文化等各项工作的组织领导者,处于连接、沟通县级领导机关与农村基层组织之间的关键部位,处于农村工作的第一线。因此,乡镇领导班子能否团结一心、和衷共济,直接关系到党的方针政策在农村的贯彻落实和农村十年规划、“八五”计划的顺利实施。近两年来,我通过平时观察所闻、下乡调查了解和参加乡镇领导班子民主生活会,发现约占20％的乡镇领导班子不团结。怎样才能有效地解决好这个问题呢? 1、要努力提高乡镇领导班子成员的思想政治素质,加强党性锻炼,维护班子的团结。提高班子成员的素质是解决乡镇领导班子不团结问题的一条根本     

赣榆县政协成立乡镇联络组

近年来,赣榆县政协在县委的大力支持下,在全县18个乡镇全部设立了政协联络组,从乡镇党委领导班子中选配人员担任乡镇政协联络组组长,从而实现了政协组织向乡镇延伸,完善了政协工作网络。赣榆县乡镇政协联络组成     

从基层选拔干部

在今年的乡镇换届中,我省一大批优秀村干部、大学生村官通过竞争性选拔被确定为乡镇领导班子成员候选人人选。省委常委、组织部长蔡奇认为,从基层这个源头活水中发现人才、选拔干部,有利于保持党政机关与群众的＂血缘关系＂。     

加快职能转变 注重协调运转——临桂县以“四转四强”为载体加强乡镇班子建设

乡镇工作是党和政府在农村工作的基石。当前,面对乡镇领导班子职数的精简和新农村建设形势的需要,如何加快乡镇职能转变、保持乡镇领导班子协调高效运转、增强乡镇领导班子整体合力及推动农村经济发展,成为摆在我们面前的一个日益重要的课题。     

邓州市委加强乡局领导班子思想作风建设

今年以来,中共河南省邓州市委针对一些乡局级领导班子中存在的实际问题,选准口子,找准路子,迈好步子,从5个方面入手加强思想作风建设。——调查研究。今年初,由市委牵头率领10个调查组,分别深入到70多个乡镇和市直单位,进行领导班子思想作风建设专题调查研究。     

曲阜保安向前进

曲阜保安向前进王怀棠留下试试１９９３年３月，调整后的曲阜市公安局领导班子，把组建保安服务公司当作一项开创公安工作新局面的重要举措列入议程，从公安干警中抽调三名强将组成公司领导班子，由任办公室主任多年的苟金庆任总经理。兵贵神速，４月２７日，曲阜保安服务...     

乡镇政府领导班子及成员综合考评指标的建构与筛选

建构乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系是从组织人事上深入贯彻落实科学发展观的重要举措。针对我国现有乡镇政府领导班子及成员考评指标中存在的问题，以科学发展观为价值取向，可以从理论上建构一套乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系，并在问卷调查的基础上进行筛选，最终提炼出一套精练、有效、符合乡镇特征的乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系。     

云南省首批“村建”工作队成绩斐然

云南省各级党委、政府为贯彻落实中央关于加强农村基层组织建设和确保“九五”完成及“七七扶贫攻坚计划”的要求，从机关中抽调干部组成加强农村基层组织建设与扶贫结合的工作队，重点到全省73个贫困县的506个乡镇，660多万贫困人口中开展工作。首批工作队从1994年12月开始至1995年10月结束，历时11个月时间，从全省机关中抽调了16600多名干部，到了5247个贫困村开展基层组织建设与扶贫工作。1995年，云南省粮食产量达237．8亿斤，比上年增产7亿斤，油料生产走出低谷，为历史第二个高产年，农民人均纯收入达1050元，比上年提高了5％。云南…     

党建促经济发展的“都安样板”

广西都安瑶族自治县狠抓党建工作，注重从基层中来，到基层中去，大胆起用一批年轻干部。近日，又一批70后、80后干部被选拔进入乡镇、县直机关（科局级）领导班子。     

乡镇党政“一把手”如何默契配合

当前,我区各地乡镇党委换届工作正在有条不紊地进行。目前,一些乡镇已完成换届任务,新的乡镇领导班子将肩负重托,担当起乡镇改革、发展和稳定的大任。乡镇党政＂一把手＂是乡镇领导班子的关键人物,只有两者配合默契，才会创造佳绩，推动一方经济发展和社会稳定。     

合浦：精耕年轻干部“育苗圃”

正在2021年乡镇换届中,北海市合浦县聚焦"三个注重",提前布局、精耕细作,积极储备年轻干部"好苗子",选拔了85名35岁以下优秀年轻干部充实到乡镇领导班子中,占乡镇领导干部总数的47.2%。注重发现储备,在"苗木选用"上下功夫。加强年轻干部队伍建设的统筹谋划,先后制定《合浦县优秀干部调研工作方案》《合浦县县直单位及征地搬迁"一线"干部调研工作方案》等政策,结合县管领导班子、领导干部2020年度考核工作和乡镇换届考察工作,深入"一线"开展干部调研工作,     

新录用大学生村官心理问题与应对 ——以重庆市为例

大学生村官工作主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。重庆市从2008年全面启动“一村一名大学生”计划,截至2017年底,重庆市大学生村官已经累计选派了13620名。据调查,在目前重庆各区县部门、乡镇公务员、乡镇领导班子成员中,大学生村官已经开始展露头角,成为了重庆市党政干部一支新兴的生力军。10年时间,重庆市大学生村官托底政策也经由直接考察录用为公务员到不再直接考察录用为公务员的转变。     

乡镇：干部成长的基地

乡镇干部队伍是党政干部队伍的重要基石,加强乡镇领导班子和干部队伍建设,把乡镇作为培养锻炼干部的重要基地和源头,对提高领导干部乃至整个干部队伍素质,具有重大而深远的意义。近年来,玉林市委按照中央和自治区党委的要求,在加强乡镇领导班子和干部队伍建设方面进行了有益的探索。