俄罗斯军事审判制度及对我国军事司法改革的启示

本文从军事审判机关的设置、管辖权等方面对俄罗斯军事审判制度进行了介绍,分析了其主要特点,阐述了俄罗斯军事审判制度对我国军事司法改革的启示。     

积极利用军事外交推动我军正规化建设

进入新世纪,为配合国家的整体外交路线,中国军事外交以更加求真务实的态度,积极参与、开展各项外事活动,创造性地开拓了许多新的领域,呈现出良好的局面,作用日渐突显。     

浅析军事技能对人才培养的重要性

军事技能是国防生能力结构的构成要素之一,是国防生作战能力形成与发展的重要基础。本文通过对国防生军事技能的内容、目标以及培养军事技能的手段等问题的分析,使大家增强对军事技能的理解和认识,掌握提高军事技能的途经。     

人力资本理论及测度研究综述

文章以人力资本理论各阶段特点和代表观点为线,从现代和当代及国内学者对人力资本的发展和侧重方面概述了人力资本理论的发展。在实际完善和应用人力资本理论的过程中,人力资本测度研究的方法不断完善发展,文章进而讨论了关于人力资本测度的成本法与价值法等研究方法。     

论抗震救灾对践行我军三大优良传统的启示

"5.12"汶川地震发生后,广大解放军指战员在第一时间积极响应党中央、胡主席的号召立即参加抗震救灾。部队在救灾一线的英勇作为为坚持和发扬我军优良传统提供了具有历史意义的深刻启示,对于进一步强化我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统必将起到强有力的推动作用。     

人力资本出资的理论分析

从人力资本出资者分享公司剩余收益及分享公司控制权的角度论证了人力资本出资者主体地位的正当性。分析了在传统公司法理论中现物出资应当符合的条件、公司资本制度对物力出资的条件限制，通过对人力资本特点的论证，提出人力资本完全符合公司资本制度对现物出资适格性的具体要求。从现实经济运营出发，通过分析现实经济生活对人力资本的需求，论证了人力资本出资的必要性。     

论抗震救灾对践行我军三大优良侉统的启示

"5.12"汶川地震发生后,广大解放军指战员在第一时间积极响应党中央、胡主席的号召立即参加抗震救灾.部队在救灾一线的英勇作为为坚持和发扬我军优良传统提供了具有历史意义的深刻启示,对于进一步强化我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统必将起到强有力的推动作用.     

儒家核心思想对我军政治工作的几点启示

新世纪新阶段,我军政治工作不仅要借鉴现代的先进理念,还要注重吸收传统思想的合理内核。儒家思想是中国传统文化的核心,是中国历史上最富有影响力的思想体系。本文就以仁、礼、中庸这三个儒家核心思想为着眼点,结合学习贯彻科学发展观,探讨了其对我军政治工作的启示。     

军事刑法若干问题的理论探讨

以现代军法理念为指针 ,从理论上探讨了我国军事刑法的三个主要问题 :( 1 )将新刑法中军事刑法与普通刑法的关系界定为特别法与普通法的关系 ,并指出我国军事刑法不属于所谓的“军法部门” ,而是统一刑法制度的组成部分 ;( 2 )对我国“并重主义”的军事犯罪概念进行检讨 ,并对我国如何重构这一概念作了探讨 ;( 3 )对军职罪范围的合理性进行反思 ,并针对这一范围过小的缺失 ,探讨了我国未来修法的重点。     

对军事司法若干理论问题的认识

以新军事变革理念为指南,对军事司法若干理论问题作了探讨:(1)确定军事司法的概念是研究军事司法理论的重要基础;(2)军事司法具有一定的特殊性;(3)军事司法权是国家司法权的重要组成部分,并非寓于军事统帅权;(4)从军事司法权得以存在和对社会所产生的作用来认识其构成要素和功能;(5)军事司法的特有原则是国家司法活动基本原则下位的具体原则,是指导军事司法这一特殊领域的活动准则;(6)军事司法的基本理念是决定军事司法改革基本目标的价值准则。     

我军军事法制建设的伟大实践及经验——建军85年军事法制巡礼

军事法制建设是军队发展建设的一项重要内容,是促进军队正规化建设、增强军队战斗力的有效途径.中国人民解放军建军85年来,军事法制建设取得了辉煌的成就,积累了丰富的实践经验.回望历史,总结经验,对我军军事法制建设的未来发展具有重要意义.     

浅析人力资本对现代企业的影响

人力资本是现代经济的增长的重要应素之一,对人的投资不仅能使人力资本自身形成递增的收益,而且使劳动和资本等要素的投入也能产生递增的收益,因而能使整个经济产生递增的规模效益。所以说,人力资本对现代企业的影响是很大的。不同形式的对人力资本的投资也会对企业的发展带来不同的影响。本文就人力资源对现代企业的发展的相关影响做一个简要的分析。     

英美军事指挥官的司法权概述以及对我国的启示

在英国、美国的军事司法制度中,"军事指挥官"享有部分的司法权,英国的即时处置制度和不经审判的处罚制度等都体现了军事指挥权与司法权的统一、对于以上体制,国内外学着褒贬不一.本文认为在提高军事案件的处理效率,完善司法程序等方面,我国都可以从中借鉴,取其精华,去其糟粕.     

加强非战争军事行动军事人才培养的思考

准确定位非战争军事行动军事人才培养的目标，努力拓展非战争军事行动军事人才培养的渠道是‘凝高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”的必然要求。     

构建信息化条件下军事人才培养新模式

信息化条件对院校军事人才培养带来了新机遇和新挑战,院校必须认真研究和把握信息化条件人才培养的新特点与规律,树立信息意识观、信息化人才观、信息化教育观等新的教育理念,构建军事人才培养新模式,搭建信息化教学平台,加快信息资源建设,全面推进信息化教学。     

英国法律职业人才培养模式对我国的启示

英国法律职业人才培养模式分为理论、职业、实习和继续职业教育四个阶段,其特点是虽无统一的法律教育体制和司法考试制度,各地区和各法律院校在法律人才培养过程中具有较大的自主性,但同时有相应的机制保证法律职业人才的同质性;法学教育注重法律的实践性和应用技能的培养,法学教育机构和法律职业管理机构在人才培养过程中相互协作,共同发挥作用。英国的法律职业人才培养模式有可供我们学习借鉴的优点和经验。     

战时军事司法立法的三个理论前提

本文分为三个主要部分,以建立既有中国特色又符合世界发展潮流的现代战时军事司法制度为基本理念,分别论述战时军事司法立法的三个理论前提.第一部分通过比较当代国家军事司法权的两种角色,说明我国军事司法权只能渊源于国家司法权;第二部分通过比较当代国家军事司法与平民司法的衔接状况,说明两者在我国的结合应当在军事司法的专门化模式下进行,应当区分军事司法的公正价值和安全价值在平时和战时的不同构成,从而使这两种价值达到动态均衡,保证我国军事司法在战时具有战争适应性;第三部分通过比较当代国家战时军事司法多样化的立法形式,说明我国进行战时军事司法专项立法具有现实可行性.     

军事法与军事伦理关系初探

军事伦理和军事法作为上层建筑的成分,都是对军事行为加以规范、控制,并通过规范、控制军事行为来调整军事社会关系。虽然二者之间存在诸多区别,但并非各自属于相互排斥的独立系统,而是客观地存在着一种相互依存、互相渗透的关系。军事法对军事伦理道德起着保护的作用,并促进其发展;军事伦理规范对军事法律制度则是一种重要的补充力量,对军事法的实施起着辅助的作用,对培养和影响军事主体对其现行军事法律制度采取什么态度有着重要的意义。     

人力资本出资初论

人力资本的出资问题是跨越经济学和法学的前沿问题。基于对新《公司法》的认识,本文从分析人力资本及人力资本出资的内涵入手,对人力资本出资的必要性和适格性进行探析,主张将人力资本作为一种合法的出资方式,但同时需给予必要的法律规制,以平衡相关各方利益。     

基于政府部门人力资本投资理论的公务员收入研究

政府部门人力资本是体现在公务员身上。通过保健投资、教育投资、职业培训投资等方式开发形成并能为其带来永久收入能力的总和。政府部门人力资本投资必然要求得到回报，因而对公务员收入标准提出了相应的要求：公务员基本工资应体现政府部门人力资本的差异性；建立政府部门人力资本性质的津贴；取消年终一次性奖金，变奖金为可变工资；建立促进政府部门人力资本增长的利益导向机制；健全公务员业绩考评制度。