抓“两个文明” 促进企业发展

近几年来,特别是贵州出版集团公司成立以来,贵州新华印刷厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,一心一意谋发展、全心全意为职工,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,始终把加强企业的精神文明建设工作放在重要位置,促进了企业两个文明建设的持续健康稳定     

求是杂志社印制工作座谈会暨表彰会召开

３月１０—１１日求是杂志社在北京召开“印制工作座谈会暨表彰会”。会议总结一年多来《求是》杂志的出版印制情况，表彰了印制先进单位，在交流经验的同时，对如何提高党刊的印制质量提出一系列的要求。承担《求是》杂志印刷任务的北京新华印刷厂、长春新华印刷厂、黑龙江新华印刷二厂、江苏新华印刷厂、济南文建印刷厂、人民日报武汉印务中心、湖南新华印刷集团（南）、四川新华印刷厂、兰州新华印刷厂等１２个企业的领导及５家纸厂的负责同志出席了这次会议。河南第一新华印刷厂、浙江印刷集团公司、广东广彩印务有限公司被评为２００２…     

贵州新华印刷厂 抓“两个文明” 促企业发展

近几年来,贵州新华印刷厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,一心一意谋发展、全心全意为职工,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,始终把加强企业的精神文明建设工作放在重要位置,促进了企业两个文明建设的持续健康稳定发展, 使企业在改革中获得发展的动力,在改革中拓展发展的空间,在改革中取得市场竞争的优势,以实际行动实践着“三个代表”重要思想的具体要求,使全厂的精神文明之花结出了丰硕成果。     

建机制寻载体企业添活力

贵州开磷集团是全国建立百家现代企业制度试点企业之一。在建立现代企业制度中,党委始终坚持思想政治工作服从和服务于企业改革和发展大局,使思想政治工作为企业改革和发展提供了强大的精神动力和思想组织保证。近年来,企业先后荣获“全国思想政治工作优秀企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、贵州省和贵阳市“全心全意依靠职工办企业先进单位”、省级“文明单位”和“抗洪赈灾先进单位”等荣誉称号。 　　搞好企业思想政治工作,关键在党。开磷集团公司改制以来,逐步建立了与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适…     

求是杂志社召开印制工作会议

6月13日—14日,求是杂志社印制工作会议在山东省济南市召开。会议总结交流了近两年来求是杂志出版印制的情况,表彰了印制先进单位,对提高印制质量提出了新要求。承担求是杂志印刷任务的北京新华印刷厂、黑龙江新华印刷二厂、长春新华印刷厂、江苏新华印刷厂、济南文建印刷厂、人民日报社武汉印务中心、湖南新华印刷集团公司、四川新华印刷厂、兰州新华印刷厂、广西民族印刷厂和江西省邮政发行报刊印务中心等14家企业领导出席了会议。河南第一新华印刷厂、浙江印刷集团公司和广东广彩印务有限公司被评为2003年度、2004年度印制优秀单位。会议…     

积极推进出版行业改革

从１９９６年开始,新闻出版局直属企业进行改革。两年多来,一是基本完成了企业三项制度改革;二是将内蒙古新华印刷厂与蒙文印刷厂合并,优化结构,盘活存量,加快了扭亏步伐;三是促成区内７家图书出版社和画报社组建联合体,开始走上规模经营的路子。去年,自治区党委...     

企业中坚──贵州开磷(集团)有限责任公司发挥政治优势纪实

在贵州高原巍巍群山的环抱中，有一座花园式的现代化矿山，这就是被人们誉为“高原磷都”的贵州开磷（集团）有限责任公司。开磷是全国百家建立现代企业制度试点单位之一。在建立现代企业制度的过程中，开磷党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持“以人为本，重在建设，持之以恒，务求实效”的思想政治工作方针，使企业改革、发展与党建、思想政治工作相互促进，协调发展。1996年，中共贵州省委组织部组织200名职工代表评议开磷集团公司的领导班子，考核评议的结果，优秀率都在88．6％以上，这在贵州省国有大中型…     

贵州燃气“进行曲”（上）

地处祖国西南腹地的贵州,也许是上苍潜意识的赋予和恩赐,让这“天无三日晴,地无三尺平”的土壤蕴藏着闪闪发亮的物种——煤炭。正是煤炭的禀赋,贵州各族人民日常生活总是少不了她的“温暖”。可是,当素有“煤海”之称的山西在如火如荼地开发煤炭时,贵州依旧坐在“金山”上忍受贫苦的煎熬。当“大炼钢铁”年代让贵州的青山变成一片片光秃秃的“和尚坡”之时,当煤炭也能够冶炼钢铁的“神话”告诉贵州的大众时,一个提升煤炭利用方式的“煤气”着实叫人们产生了一连串的惊奇和疑问。于是,一个叫“煤气”的概念开始逐步在贵州发生扩延。从煤气工程筹备处(筹建处)——煤气工程指挥部——贵阳市煤气公司——贵阳燃气公司——贵州燃气集团……贵州能源耗散结构中的“燃气”链从容自如地描绘着贵州人千百年来的“生活图”;从煤气——煤气 石油液化气——煤气 石油液化气 天然气,从一个传统管理体制下的企业到一个具有现代企业制度的集团公司,从一个以贵阳为初级市场到全省有序扩张并跨越贵州山门的产业,贵州燃气主演了一场贵州企业发展的“大戏”。这,对于贵州的新型工业化战略而言,贵州燃气的成长甚至带动了一个产业的兴盛。20年前,燃气仅仅为贵州人茶余饭后的“天方夜谭”,而今成为了拥有资产近8亿元的产业集群。是否讷于言者,必敏于行?先哲有言:山不到我面前来,我就到山的面前去。让我们走近贵州燃气,去探究贵州燃气“演奏”的“长歌”。     

强化班子 思想先行──长征公司转机换制的实践

两年前，贵州长征电器集团有限责任公司将所属经济效益好、产品发展有前途的七个优良资产集中起来进行股份制改造，组建了贵州长征电器股份有限公司，成功地发行了上市股票，成为贵州省机械行业第一家上市公司，也是“遵义第一股”。在公司改制的实践中，企业领导班子深刻地认识到：建立现代企业制度是一场深刻的社会革命，必须紧密联系企业实际，积极探索大胆实践，才能把企业推入良性发展的轨道。在企业体制改革的过程中，公司党委认真贯彻中央‘”三句话’方针，从实际出发，把好“三关”：一是‘五配关”，对国有资产方董事会、监事会成…     

如何理顺现代企业制度中党政工三者的关系

建立现代企业制度,不是简单地更换名称,也不是单纯地为了筹集资金,而是着眼于经营机制的转换。一方面,需要政府和社会为现代企业制度创立一个生存、发展的环境。另一方面,企业自身的内部机制也必将发生革命性的变革,无论公司制还是其他形式,都对几十年来计划体制下的国有企业的内部组织制度提出了全新的要求。更为复杂的是,长期计划体制下企业形成的小社会格局,特别是党政工三者在现代企业制度下的地位及其关系,成为建立现代企业制度必然面临的问题。如何具体实施建立具有中国特色社会主义的现代企业制度,充分发挥和调动党政工的积极作用,是需要我们认真研究的一个重大课题。本文就如何理顺现代企业制度中党政工三者的关系,谈一点个人粗浅的看法。     

全面准确地把握现代企业制度的基本特征

目前,我国国有企业的改革正处于建立现代企业制度的试点阶段,它标志着企业改革正在向深层次发展。但是,从这些年改革的实践来看,也出现了不少值得研究和注意的问题。其中一个突出问题,就是不能全面准确把握现代企业制度的基本特征,把“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”四个方面的基本特征割裂开来,甚至对立起来,只强调某一方面而忽略其他方面,致使国有企业的改革一度陷入困境,阻碍了现代企业制度的建立。因此,全面准确地把握现代企业制度的基本特征,并按照这四个方面的要求,搞好以增强企业活力为中心的综合配套改革,就成为深化企业改革,建立现代企业制度的关键。     

党建工作在现代企业中的难点及对策

党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求…     

精心组织 扎实推进——新疆新华印刷厂认真开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”的主题教育活动

一、突出组织人员保障，注重营造氛围 新疆新华印刷厂党委认真开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题教育活动，坚持把开展主题教育活动作为凝聚各族职工力量的重要抓手，推动企业科学和谐发展。     

加大公司制改革力度 促进现代企业制度建立

我国经挤体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。为了实现这个目标,必须建立适应市场经济客观要求的现代企业制度。要建立现代企业制度,重点是要抓好国有企业实行公司制工作。规范的公司最集中地体现了现代企业制度的基本特征,有利于建立“产权清晰”的企业法人制度,有利于建立“权责明确”的企业有限责任制度,有利于建立“政企分开”的现代管理体制,有利于建立“管理科学”的企业法人内部治理结构,有利于形成企业多元化投资主体,增资减债、广泛融通资金等等。它对现代企业制度乃至整个社会主义市场经济体制的建立、完善和运行,无疑具有巨大的催化和促进作用。     

深化改革 企业巨变─—吉化公司探索建立现代企业制度的调查

深化改革企业巨变─—吉化公司探索建立现代企业制度的调查季华新吉林化学工业公司深化改革，转换经营机制，对建立现代企业制度进行了有益的探索，企业发生了巨大的变化，一举扭转了三年效益徘徊的局面。１９９３年，实现销售收入８２．６９亿元，比上年增长３３．３５％...     

贵州燃气20年：跨越时空的文明史（下）

有关调查分析显示,贵州能源消费在“十一五”期间大幅攀升,其中存在能源使用效率低、工业耗能比重大和煤炭消费比重大三大问题。党的十七大报告明确提出：“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”生态文明首次被写入党代表大会的政治报告,这无疑是我党执政兴国理念的新发展,是党的科学发展、和谐发展执政理念的一次升华。而贵州在党的十七大前就提出了“保住青山绿水也是政绩”理念,并在省第十次党代会报告中明确体现。再回复到20年间为认真探究生态文明作出努力的一个行业--贵州燃气,我们被那些平朴的燃气人所感动。20年的苦苦实践和创新,贵州燃气产业在最贫困的区域大胆地“试验”,可以说是现代企业公民责任的鲜活范例!当我们项目组在结束贵州燃气产业第一阶段“战略研究”之时,我们被贵州燃气决策层高瞻远瞩的智慧和精神所折服。无论是产业构建的理念和产业链的布局,还是人才机制的创新和管理模式的转变,贵州燃气人所创造的企业文化与所搭建的梯队,悄悄地凸显了一个产业对生态文明建设付出的几多心血和汗水。难能可贵的是她的理性发展,具体和丰富了现代城市生态文明建设的内涵,成为了贵州实践和探索生态文明建设的典型企业“模式”。于是,当我们在为生态文明建设欢呼的同时,我们为贵州能够有这样的企业超前地参与探索、实践生态文明建设而鼓舞。于是,我们的“战略研究”才刚刚起步,我们对贵州燃气产业的发展追踪还将继续。同时,我们慎重地告知读者,关注科学发展、关注生态文明建设、关注和谐社会构建……依旧是我们战略研究的重点,以期待各级各界的主动参与、支持和珍视,我们有责任和义务把贵州的“亮点”推向全国。     

建立现代企业制度 亟需发展企业法文化

一个时期以来,不少学者和企业家已习惯于把企业的种种问题都归咎于“立法不健全”或“政府不放权”,更有甚者“言必唤立法,言必呼放权”谈及建立现代企业制度,他们更是抱怨立法,抱怨政府,然后是更强烈地呼吁立法、呼吁放权。笔者则认为,建立现代企业制度的障碍既不在于立法,也非来自政府,而在于企业自身——极端落后的企业法文化。故此,要建立现代企业制度,当务之急乃是大力发展企业法文化。     

贵州南风日化有限公司

贵州南风日化有限公司,系贵州安顺合成洗剂厂、马来西亚优力实业有限公司和南风化工集团出资并由南风化工集团控股经营的中外合资股份制企业。公司成立于1998年4月3日,位于安顺经济技术开发区,是以生产“奇强”牌洗衣粉为主的大型专业性日用化工企业。 贵州南风是按《公司法》和《中外合资经营企业法》建立并依照现代企业制度要求来规范和管理的新型企     

贵州燃气“进行曲”（下）

在新的市场和竞争环境下,贵州燃气产业的发展变革描绘了现代企业与时俱进的和谐蓝图,蕴藏着一个产业成长的新密码。众所周知,上个世纪的中国,是一个让世界震惊的工地。大山推平,江河截流,中国地貌产生了剧烈的变化。但是,当人们联想到作为城市生活文明标志之一的燃气时,素有“西南煤海”美誉的贵州却兴起了一个以“煤气”为主导的燃气产业,并以一种至诚无息、博厚悠远的理念逐鹿市场,让贵州能源版图改弦更张。贵州燃气的发展,立足贵阳,辐射全省,在“好”和“快”上做足了文章,勾勒了长长的历史画卷;贵州燃气的进步,因势利导,在“产业链”上环环相扣、上下延伸,形成了强大的资本聚合潜力;贵州燃气的创新,因地制宜,在制度和机制上突破,在管理和经营上解码,创造了专属的燃气产业模型;贵州燃气的扩张,根植理性,用战略的视野和人本思维,在资本增值和产品多元上稳步演进,蓝蓝的火焰一簇又一簇地蔓延黔山腹地。沿着贵州燃气的悠悠步履,沿着贵州燃气一路飘扬的旗帜,我们深知,贵州燃气所构建的产业集群蕴涵着时代使然的远景。于是,我们循序渐进地解读贵州燃气人缔造了20年的史书,我们怀着一种敬畏的心态破译贵州燃气人“艰苦奋斗、艰苦创业”的漫漫征程。     

国有企业产权制度改革与干部管理体制的科学化

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,健全决策、执行和监督体系,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。”国有企业能否成功地进行产权制度改革,建立现代企业制度,最终将取决于干部管理体制的科学化。这是由国有企业的性质决定的。一、现代企业制度改革成败的关键在于国有产权制度改革。现代企业制度四个基本特征中,第一个就是“产权清晰”。所谓产权清晰,从国家的角度来看,就是要求企业每一部分国有资产都…