统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年，我局把好改革发展的大方向，以促进就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，加强人力资源队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展。     

开拓创新 扎实推进 广西人社工作亮点纷呈

2011年,广西人力资源和社会保障系统开拓创新,扎实推进,各项工作都取得了新成绩,为保障和改善民生、维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。各市在推进人社工作中亮点纷呈,值得我们交流和学习。在2月13日召开的全区人力资源和社会保障工作会议上,各市人社局领导就过去一年人力资源社会保障各项工作进行了经验交流,现摘登如下。     

全面推进人力资源社会保障工作新发展

今年上半年，我局以就业和社会保障为重点，围绕中心，服务大局，扎实推进各项工作。目前全市就业局势保持基本稳定，社会保障体系不断完善，人才队伍建设进一步加强，人事和工资分配制度改革稳慎推进，劳动关系和谐稳定，各项人力资源和社会保障工作有新的发展。     

统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年,我局把好改革发展的大方向,以促进就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,加强人力资源队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展.     

深入贯彻落实党的十八大精神 推动人力资源和社会保障事业实现新跨越

正一、全面贯彻落实党的十八大对人力资源和社会保障工作提出的新的更高要求党的十八大报告充分肯定了人力资源和社会保障事业改革发展的成就,明确提出了人力资源和社会保障工作的新目标、新任务和新举措。贯彻落实十八大对人力资源和社会保障工作提出的新的更高要求,重点就是要围绕"民生为本、人才优先"工作主线,实施两大战略、推进两大建设、深化两项改革。     

全面推进人力资源社会保障工作新发展

今年上半年,我局以就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,扎实推进各项工作。目前全市就业局势保持基本稳定,社会保障体系不断完善,人才队伍建设进一步加强,人事和工资分配制度改革稳慎推进,劳动关系和谐稳定,各项人力资源和社会保障工作有新的发展。上半年,我局紧紧围绕市委、市     

再接再厉 奋力完成今年各项工作目标任务

今年以来,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作,取得了显著的成效。上半年,我们积极采取措施,努     

坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来,我局坚持民生为本、人才优先的工作主线,以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项工作,首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项工作，首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作。上半年,全市城镇新增就业     

再接再厉 奋力完成今年各项工作目标任务

今年以来，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深人推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，取得了显著的成效。     

广西人力资源和社会保障工作亮点频现

在7月23日召开的全区人力资源和社会保障年中工作推进会上,广西各市人力资源和社会保障局分别通报了各市上半年工作情况及下半年工作计划。各市工作亮点频现,现摘要如下:陈邵宁(南宁市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长):坚持"七大抓手",推进人力资源和社会保障工作取得良好成效。突出以人为本,以实施"就业促进富民工程"为抓手,努力稳定和扩大就业;突出保障民生,以实施"社会保障惠民工     

全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开

<正>本刊讯7月30日,2014年全区人力资源和社会保障系统年中工作会议在南宁召开。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红作《围绕改革主线努力推动人力资源和社会保障工作创新发展》的发言,各分管厅领导总结上半年各自分管工作的完成情况,并部署下半年工作。蒋明红指出,今年以来,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实中央和自治区的决策部署,坚持稳中求进的总基调,以改革为统揽,推动各项工作取得积极进     

抓改革 惠民生 促和谐 广西人力资源和社会保障工作亮点频出

正2012年,面对日趋严峻的国际经济形势和国内改革发展稳定的繁重任务,广西人力资源和社会保障系统开拓创新,扎实工作,牢牢把握稳中求进的工作总基调,着力于抓改革、惠民生、促和谐,各项工作呈现了稳中有进的良好态势。各市在推进人力资源和社会保障工作中亮点迭出,值得我们交流和学习。     

山西省与人力资源和社会保障部签署部省合作备忘录

为搭建省部双方进一步加强合作的新平台，推动山西人力资源和社会保障事业的科学发展，促进山西综改试验区建设和转型跨越发展，山西省与国家人力资源和社会保障部在太原举行共同推进山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录签约仪式。     

全面推进人力资源社会保障工作新发展

今年上半年,我局以就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,扎实推进各项工作.目前全市就业局势保持基本稳定,社会保障体系不断完善,人才队伍建设进一步加强,人事和工资分配制度改革稳慎推进,劳动关系和谐稳定,各项人力资源和社会保障工作有新的发展.     

全力以赴完成今年各项工作目标任务——论学习贯彻全区人力资源社会保障务虚会精神

今年上半年,全区各级人力资源社会保障部门坚决贯彻自治区党委、政府决策部署,认真落实全区人力资源社会保障工作会议精神,采取有力措施,推动重点工作任务落实,各方面工作都有创新、有亮点:就业工作成效显著,社会保障体系建设积极推进,工资收入分配工作有序开展,人事制度改革不断深化,人才工作明显加强,劳动关系工作稳步推进.上半年的工作成绩,鼓舞人心;下半年的工作任务,催人奋进.我们要再接再厉,鼓足干劲,全力以赴完成今年各项工作目标任务,努力推进全区人力资源社会保障工作争先创优.     

2011年我国将启动工程系列职称制度改革试点

人力资源和社会保障部部长尹蔚民2010年12月30日在全国人力资源和社会保障工作会议上表示，2011年我国将深化中小学教师职称制度改革，启动工程系列职称制度改革试点，研究提出会计、技校、中专等其他职称系列的改革意见。     

围绕“三个示范市”建设做好人力资源社会保障工作

上半年,我局围绕建设"三个示范市",做好人力资源社会保障工作"两门功":一是求新克难,务实推进,实现了人事人才工作的新发展。认真抓好公务员队伍建设和管理,组织市直新录用公务员初任培训,培训公务员面试考官320人;稳步推进事业单位人事制度改革,做好岗位设置