加强农村实用人才队伍建设 助推农业科学发展

百色是一个传统农业大市，农村实用人才总量不足、素质偏低、作用发挥不充分，成为制约农业科学发展最突出、最紧迫的问题。为此，市委、市政府立足实际，以实施人才惠农行动为总抓手，大力加强农村实用人才队伍建设，取得了明显成效。     

广西壮族自治区农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)(节选)

根据全国《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》和《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的总体要求,为加强农业农村人才资源开发,加快农业发展方式转变,推进社会主义新农村建设,促进广西农村经济社会又好又快发展,2011年12月,广西制定出台了《广西壮族自治区农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》。一、主要目标到2020年,全区农业农村人才发展的总体目标是:人才队伍总量大幅度增加,人才结构进一步改善,人才     

大力加强农村实用人才队伍建设

自治区农业厅以"人才支撑产业、产业造就人才"为思路,把农村人才工作做在产业链上,作用发挥在产业链上,实现产业发展与人才培养的良性互动,打造了一支扎根于农村,服务于农业,致力于推动农业产业化的农村实用人才队伍。一、创新工作思路,围绕农业主导产业发展汇集大批农村实用人才(一)围绕产业发展引导人才。2004年以来,我们围绕优势、新兴特色产业的发展,加强产业发展人才需求预测及分析,按年度定期编发产业人才开发目录,引荐乡土人才在专业协会、产业链条上担主力,促使乡土人才在特色产业壮大升级中"挑大梁"。(二)出台产业政策鼓励人才。对     

大力加强农村实用人才队伍建设

自治区农业厅以“人才支撑产业、产业造就人才”为思路，把农村人才工作做在产业链上，作用发挥在产业链上，实现产业发展与人才培养的良性互动，打造了一支扎根于农村，服务于农业，致力于推动农业产业化的农村实用人才队伍。     

大力加强农村实用人才队伍建设

自治区农业厅以"人才支撑产业、产业造就人才"为思路,把农村人才工作做在产业链上,作用发挥在产业链上,实现产业发展与人才培养的良性互动,打造了一支扎根于农村,服务于农业,致力于推动农业产业化的农村实用人才队伍.     

新时期推进农村改革发展的路径选择

新时期推进农村改革发展,需从以下几方面着手:推进农业和农村经济结构战略性调整;推进农业科技创新与转化;加快培养新型农民和农村实用人才;发展节约型农业;加强农村改革制度建设.     

积极实施农民科技教育 强力推进农村实用人才队伍建设——以河南省偃师市为例

偃师市坚持以农业增效、农民增收、农村经济发展为目标,着力实施科教兴农和人才强市战略,精心编制农村人才开发规划,加强宏观管理,抓住"结构调整、土地流转、生态旅游"三篇文章,不断创新工作机制,全方位深层次加强农村实用人才队伍建设。针对当前该市农村实用人才队伍建设中存在的主要问题,一是进一步整合教育培训资源,完善教育培训网络;二是大力加强新型职业农民教育培训;三是相关扶持政策要落实到位。     

创新机制 优化结构 大力推进农村实用人才队伍建设

近年来,市委、市政府紧紧围绕“广西现代农业产业化标兵”发展目标,大力实施人才兴农强农战略,创新农村实用人才培养机制,提高农村实用人才技能,优化农村实用人才结构,为全市经济社会发展提供强有力的人才保障。     

和风甘雨沐山乡

农村实用人才是新农村建设的生力军，是人才队伍的重要组成部分。近年来，监利县将农村实用人才的培养作为全县人才工作重点，分类打造了水产养殖、面点制作、玻璃铝材等三大农村实用人才品牌。     

创新机制 优化结构 大力推进农村实用人才队伍建设

近年来,市委、市政府紧紧围绕"广西现代农业产业化标兵"发展目标,大力实施人才兴农强农战略,创新农村实用人才培养机制,提高农村实用人才技能,优化农村实用人才结构,为全市经济社会发展提供强有力的人才保障。一、围绕产业目标,建立农村实用人才的培养机制2008年,自治区党委书记郭声琨到来宾考察时,要求把来宾建设成为广西现代农业产业化的标兵。为此,市委、市政府采取了一系列加强人才培养措施。一是建立政策保障机制。先后出台了《关于加强农村实用人才培养的意见》、《关于进一步深化和拓展农村实用人才工程建设的意见》等政策。二是建立工作联席会议制度。     

夯实农村实用人才工程 促进现代农业发展

农村要发展,人才是关键。在建设社会主义新农村,发展现代农业的新时期,必须正确认识农村实用人才对农村发展的重要性,正确认识农村实用人才发展面临的现状,更要大力加强农村实用人才的培育,全面推动现代农业发展,确保社会主义新农村建设目标顺利实现。     

创新机制优化结构大力推进农村实用人才队伍建设

近年来,市委、市政府紧紧围绕"广西现代农业产业化标兵"发展目标,大力实施人才兴农强农战略,创新农村实用人才培养机制,提高农村实用人才技能,优化农村实用人才结构,为全市经济社会发展提供强有力的人才保障.     

抓农民科技培训 促新农村建设

党的十七大指出：深入实施人才强国战略,壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素。《全国农业和农村经济发展第十一个五年规划（2006—2010年）》也提出：要加强农村实用人才和技能人才培养,促进农民由体能就业向技能就业的转变。大力开展农民科技培训,开发农民职业技能,是提高农村劳动力素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,推进现代农业发展和社会主义新农村建设的重要智力支撑和人才保障。     

充分整合农村人才培训资源

近年来，恩施州着力解决农村实用人才培训中存在的培训资源分散、培训内容系统性不强等突出问题，走出了一条整合资源、创新模式的农村实用人才培养新路子。     

培育农村实用人才——曲靖农村实用人才培训学校简介

曲靖农村实用人才培训学校是曲靖市委、市政府认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会，云南省委八届七次、八次全会和曲靖市委三届八次、九次全会精神，着力造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，为农村经济发展和新农村建设提供强有力的人才保证和智力支撑的一项重要举措，是充分整合全市教育资源，开展大规模的农村实用人才培训教育，     

科普工作在新农村建设中的地位和作用

保山是典型的农业大市，“三农”问题的解决仍是构建和谐保山的基础。只有农村发展，才能全面实现小康；只有农业增效，才能持续协调发展；只有农民致富，才能构建和谐社会。从我市农业科技发展状况调研来看，无不看出发展的重点在建设新农村，难点在培养高层次和实用人才上，根本要点是科技进步与自主创新。     

武鸣县2010年度农村实用人才资源统计工作顺利完成

为贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划，摸清全县农村实用人才总量和结构等情况，武鸣县人社局在县统计局、农业局等相关部门的协助配合下，于4月29日至5月19日组织开展了全县农村实用人才资源统计工作，并请广西财经学院的相关专家对调查结果进行了系统的数据分析，圆满完成了本次统计工作的各项任务。     

加快人力资源开发 促进农村经济发展——基于安徽休宁县的调查分析

加快人力资源开发是促进农村经济发展的重要途径。针对目前农村存在的实用人才总量不足、缺乏创新型人才、人才分布结构不合理、人力资源开发体系不健全、经费不足等突出问题，一要解放思想，优化农村人力资源配置；二要整合资源，建立农村教育培训联席会议制度；三要创新机制，营造有利于农村人才创业的良好环境；四要强化服务，建立劳务输出地和输入地的对接机制；五要加大投入，为农村人才队伍建设提供保障。     

中国式现代化视角下农业农村现代化的价值意蕴、现实困境与实现策略

农业农村现代化是中国式现代化的重要内容,是全面建设社会主义现代化国家的重要任务。在新发展阶段,实现农业农村现代化与全面建设社会主义现代化国家、推进中国式现代化建设进程、实现共同富裕耦合发展。农业农村现代化过程中,面临农村产业结构单一、农村人才队伍不足等关键问题,要通过加强产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴来持续推进农业农村现代化。     

关于发展和深化农村技术教育的几点思考

党的十五届三中全会通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》指出:“农业的根本出路在科技、在教育。加强农业科学技术的研究和推广,注重人才培养,把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。”“要十分重视农村成人教育,紧密结合生产实际,组织农民学习先进实用的种植、养殖和农产品加工