加强广西高层次创新型科技人才队伍建设

高层次创新型科技人才（简称高创人才）在科技进步和经济社会发展中起着举足轻重的作用。广西高创人才非常匮乏，存在数量少、结构不合理、产出少，经济贡献率小等诸多问题。为此，必须进一步加强广西高创人才队伍建设。     

加强广西高层次创新型科技人才队伍建设

高层次创新型科技人才(简称高创人才)在科技进步和经济社会发展中起着举足轻重的作用.广西高创人才非常匮乏,存在数量少、结构不合理、产出少,经济贡献率小等诸多问题.为此,必须进一步加强广西高创人才队伍建设.     

论欠发达地区高层次创新型人才队伍建设

当前,随着我国改革开放的深入,我国经济得到了更大程度的发展,但区域发展不平衡的现象却更加突出。欠发达地区特别是西部省区与东部发达地区之间的发展差距越来越大,为尽快缩小差距,欠发达地区必须破除传统的发展模式,谋求跨越式大发展的道路。人才是第一资源。人才特别是高层次创新型人才对经济社会的发展支撑、拉伸作用巨大。因此,欠发达地区如何运用人才,特别是如何建设一支高层次创新型人才队伍为地方经济社会跨越式大发展服务,是欠发达地区人才工作迫切需要需要解决的一个难题。     

建设创新创业载体 大力培育创新型科技人才

近年来,自治区科技厅根据自治区党委、自治区人民政府关于深入实施"科教兴桂、人才强桂"的重大战略部署,倾力打造各类创新创业的平台载体,推动科技与人才实现有效对接,培养了大批创新型科技人才,通过深化科学研究,转化科技成果,有力推动了创新型广西的建设。     

为广西科学发展提供技能人才支撑——广西技能人才队伍建设回顾

技能人才是一支人数众多，广泛分布在社会各领域的人才队伍，是经济建设和社会发展的一支重要骨干力量，在推进自主创新、加快科技成果转化方面具有不可替代的重要作用。多年来，广西加快建设以技师、高级技师为重点的技能人才队伍，通过高端引领，带动高、中、初级技能人才梯次发展，更好地适应广西科学发展、和谐发展、跨越发展的需要。     

加强创新创业人才队伍建设

《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出,要围绕提高自主创新能力、建设创新型国家,以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才,建设宏大的创新型科技人才队伍。     

建设创新创业载体 大力培育创新型科技人才

近年来，自治区科技厅根据自治区党委、自治区人民政府关于深入实施“科教兴桂、人才强桂”的重大战略部署，倾力打造各类创新创业的平台载体，推动科技与人才实现有效对接，培养了大批创新型科技人才，通过深化科学研究，转化科技成果，有力推动了创新型广西的建设。     

高层次创新型科技人才团队形成模式及建设机制探析

<正>高层次创新型科技人才及其团队是科技创新的引领者,高新技术的领军人。在现代科学发展日趋复杂,科技创新越来越依靠团队的力量来取得突破的背景下,高层次创新型科技人才团队已成为集聚科技创新要素、转化创新成果、实现人才资源优化配置的重要形式和途径,越来越受到重视。一、高层次创新型科技人才团队内涵及特征(一)高层次创新型科技人才团队的内涵从逻辑上分析,高层次创新型科技人才是高层次人才的子概念。高     

广西北部湾经济区建设创新型区域的构想

要更好地开放开发广西北部湾经济区，区域创新尤为重要。应坚持解放思想，制度创新，以经济建设为中心，激活创新主体，坚持正确舆论导向，提升竞争力。     

集聚人才 振兴八桂——广西人才小高地建设取得显著成效

高层次人才是促进地区经济社会发展的领军人物，也是实施人才强桂战略的重要支撑。自治区党委和政府历来高度重视高层次人才队伍建设，审时度势，立足高远，狠抓人才小高地建设工作，培养和造就了一大批适应广西经济和社会发展需要的高精尖人才。     

加强创新型监狱警察队伍建设的思考

法治社会下加强创新型监狱警察队伍建设,对监狱发展具有十分重要的战略意义。在创新型监狱警察队伍建设中,各级领导和组织部门要具备识才的慧眼,积极探索行之有效的揽才、聚才的方法,讲究管才、用才的艺术,努力营造人人成才、人才辈出的环境。     

高等学校党外高层次代表人士队伍建设的现状研究

党外高层次代表人士队伍建设是我党巩固执政基础和多党合作政治格局、做好政治资源和人才资源合理配置的基础,高校是党外高层次代表人士的重要来源地,做好党外高层次代表人士队伍建设意义重大.本文以西北大学为例,通过对高校党外高层次代表人士队伍的现状、党外高层次代表人士的成长规律、群体特征以及高校党外高层次代表人士队伍建设过程中存在的问题进行深入的研究和探讨,并有针对性的提出了一些意见和建议.     

加强辽宁省高层次人才队伍建设的几点思考

本文就辽宁省培养和引进高层次人才 ,加强高层次人才队伍建设提出了个人见解。     

重视科技人才队伍建设是科技强警的关键

正公安科技人才是公安事业发展的重要资源,是衡量公安机关战斗力的重要指标。与传统的公安工作相比,科技强警工作是一项技术含量较高、专业性较强、内容复杂繁多、时间持续长的工作。科技工作是公安工作的重要保障,一些技术问题的解决,不比抓获一个犯罪嫌疑人来的轻松,但是解决技术问题或处理技术故障显然不像抓获犯罪嫌疑人那样容易得到领导和群众的认可。加强公安科技人才队伍建设,是促进公安工作落实、提升警务实战能力的客观规律和必然要求,是引领公安工作创新可持续发展的一项战略性、基础性、先导性工作。近年来,公安科技人才队伍不断发展壮大,但尚     

集聚人才 振兴八桂——广西人才小高地建设取得显著成效

高层次人才是促进地区经济社会发展的领军人物,也是实施人才强桂战略的重要支撑。自治区党委和政府历来高度重视高层次人才队伍建设,审时度势,立足高远,狠抓人才小高地建设工作,培养和造就了一大批适应广西经济和社会发展需要的高精尖人才。     

许玉乾：创新型国家建设需加强创新文化建设

增强自主创新能力,建设创新型国家,是党中央以科学发展观为指导面向未来作出的重大战略决策。它既是国家现代化建设新的动员令,也是科技界和文化教育界的共同机遇。为了营造良好的学术氛围,搭建双赢的学术交流平台,探寻建设创新型国家的有效途径,2006年3月14日,国家教育行政学院科研处组织举办了以“创新型国家建设中的科技·教育·文化”为主题的首期学术讲坛。中国工程院倪光南院士、全国教育科学规划办公室常务副主任曾天山研究员、北京师范大学教育学院副院长石中英教授,以及国家教育行政学院的教师参加了本次论坛。论坛以专家主题发言、教师参与对话的方式,围绕着科技自主创新、教育科研体制创新、人才素质培养、文化创新等主题进行了热烈的探讨和交流。现将与会学者主要论点予以刊发,以飨读者。     

进一步加强广西法治政府建设的若干思考

法治政府是民主法治建设的重要任务。改革开放三十年来，广西法治政府的建设实践取得了巨大成就，为经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境和有力的法治保障。如何进一步加强广西法治政府的建设，对于贯彻落实科学发展观，实现富民兴桂新跨越，全面建设和谐广西、平安广西有着十分重要的现实意义。     

加强油田专业技术人才队伍建设的探索

新时期油田要保持强大的核心竞争力,就必须时刻占领人才这个制高点,在加强专业技术人才队伍建设上下功夫,树立科学人才观,坚持＂科学发展以人为本,人才发展以用为本＂的理念,不断推动企业科技创新,营造人才工作齐抓共管的良好局面,为油田实现可持续快速发展提供坚强的人才保障和技术支撑。     

加快编制专门人才队伍建设中长期规划

近日,中共广西壮族自治区委员会人才工作协调小组办公室召开“自治区六支人才队伍建设中长期规划编制工作推进会”,来自自治区人力资源和社会保障厅、农业厅、民政厅、国资委、公务员局的10余位相关领导和同志,汇报了工作进展,交流了编制经验,     

加强乡镇党委书记队伍建设

乡镇工作是党和政府在农村工作的基础。乡镇党委书记是乡镇工作的带头人,是推动乡镇经济社会发展的“领头雁”。为抓好新形势下乡镇党委书记队伍建设,笔者采取随机调研方式,对云南省昆明市乡镇党委书记队伍现状开展调查研究,并作了一些思考。