基层公安机关警力配置现状与思考——以靖安县公安局为例

面对日渐繁重而又艰巨的社会稳控工作,基层公安机关现有的警力配置显得相对滞后。其形成的主要原因是警力得不到及时补充、挂编及调动的人员造成警力减员、空编不能得到及时的人员招录和警力效能的最大化受到制约。要解决好警力配置不合理的状况,应当从促进公安机关＂新陈代谢＂良性循环、管理和素质上优化警力配置、注重上下沟通以及激发工作热情等方面加以实现。     

浅谈基层公安机关警力配置和警力资源开发

基层公安机关的警力配置除力求系统原则、能级原则、优化原则和动态原则外,还应注意几下几个方面一是调查研究,获取足够信息;二是警力的数量和质量;三是警力的组合与结构的优化;四是警力的合理流动.警力资源的开发既要重视外部环境,又要探索实用的内部机制.     

浅议基层公安机关的机构设置与警力配置

公安队伍建设随着形势的发展和改革的深化 ,一些制约公安工作发展的深层次问题逐渐显现出来。在公安队伍建设方面 ,存在着机构设置不尽合理 ,职责交叉重叠 ,内部关系不顺 ,警力配置不科学、功能单一 ,民警职级待遇偏低等问题 ,妨碍了公安机关职能作用的充分发挥。因此 ,改革必然成为公安机关的主旋律     

关于基层公安机关警力不足的若干思考

当前，公安工作任务繁重、警力不足问题较为突出。在现有条件下，内部以合理配置警力为前提，以教育培训、科学管理为两大抓手，着重于挖掘现有警力资源；外部以借助民力、挖掘社会资源为努力方向。内外结合，共同促进警力无增长改善，以期缓解基层公安机关警力不足的压力。     

对公安机关可持续提升警力的思考

警力不足不仅严重制约着公安职能的充分发挥,危及公安机关的社会声誉,影响公安事业的可持续发展,而且在一定程度上损害着广大基层民警的身心健康与干事创业激情,从整体上削弱公安队伍的战斗力、凝聚力与向心力。针对当前警力不足的现实,必须采取有效措施予以矫正,以切实提升警力,不断开创公安工作新局面。     

浅议公安改革中的警力优化配置

在新形势下警力的优化配置在公安改革中占据重要的位置,欲革除现存警力配置中的一些弊端,就要从挖掘社会警力资源,改革警察职务序列,市场化运作,优化组合等几个方面进行警力的优化配置。     

关于公安机关警力下沉的若干思考

基层基础工作是公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。抓基层基础的核心问题就是要实现公安整体工作的重心下移,只有确保警力下沉,才能提高基层队伍的战斗力。因此,顺应经济社会快速发展的环境变化和人民群众要求,优化警务服务的新要求,裁减机关,下沉警力,建立反应灵敏、工作高效的警务新体制,就显得尤为重要。阐述当前警力下沉的必然性,介绍警力难沉问题的主要表现,分析制约警力下沉的因素,并对推动警力下沉提出思考与探索。     

以优化警力资源配置为切入点实现公安改革新突破

面对公安改革存在的种种问题 ,应从优化警力资源配置入手 ,以效益为中心 ,全面改革现有的体制机制 ,以实现公安改革的新突破     

论公安机关警力下沉的制度建设

公安部将2006年确定为“基层基础建设年”,其工作目标的重点之一就是总警力的85%要下沉,但实际操作中却存在一系列的问题,要实现警力下沉必须从制度上予以保障。即:一是建立新警定岗基层所、队和机关民警下派制度;二是建立科学、公平的薪酬奖励制度;三是建立优先从基层提拨任用干部的制度。我们只有建立和完善警力下沉的保障机制,才能用制度来保证基层基础建设工作长效性的实现。     

试论公安机关警力编制的科学测算与合理配置

公安机关在警力编制配置上 ,一直沿用计划经济时期的管理模式 ,与新时期公安机关职责任务对警力的需求不相适应。要合理配置警力编制 ,必须制定科学的编制标准 ,合理设置机构、配置警力 ,引进科学的管理机制     

浅谈基层公安机关警力不足的现状及改善途径

随着我国社会、经济的长足发展,人流、物流、信息流也在不断发展和变化,给公安工作提出了许多新问题,特别是治安形势的不断变化和警力不足的矛盾日益突出,已成为制约当前公安工作发展的瓶颈。如何进一步夯实公安基层基础,增强公安工作发展后劲,全面提升公安工作和公安队伍建设的水平,作者就基层公安机关警力不足的成因及对策提出了自己的看法和建议。     

公安机关禁毒警队业务绩效基础示标体系初探

禁毒是公安机关的重要职能。禁毒警队作为公安机关禁毒工作的主要力量,其行为与禁毒工作的质量直接相关。而禁毒业务绩效基础示标的设立,对禁毒警察的行为选择有重要影响。通过对禁毒警队工作分析和业务绩效基础示标的初步探析,建立一套比较完整的禁毒警队业务绩效基础示标体系,以明确禁毒警队工作目标,促进其工作的积极性,对提高全国禁毒工作的绩效、不断完善公安机关的禁毒职能、为公众创造一个"无毒"的环境并最终提高公众对公安机关的满意度有重要意义。     

新时期加强和改进公安执法能力建设的若干思考

从当前我国仍处于计划经济向市场经济转型的特殊时期对公安执法工作的影响进行分析，目前我国治安形势日益严峻、人民群众维权意识日益强烈、行政执法和刑事司法工作的法律、法规适用性日益受到挑战、来自媒体等新领域的监督更加严格，这些都使得公安执法工作面临着前所未有的挑战，体制、机制均不同程度遇到瓶颈，为此必须加强与改进公安机关执法能力建设，尤其是要着力推进八个方面的工作。     

新形势下公安机关培养树立先进典型的思考

先进典型是旗帜,昭示着一种精神,孕育着一种希望,代表着一种方向,树立典型,弘扬正气,对加强公安队伍建设,推动公安工作开展有着十分重要的意义.近年来各级公安机关通过培养树立先进典型,做了大量的工作,也取得了较好成绩,但也暴露了一些问题.探寻公安机关培养树立先进典型应采取的策略,进而塑造公安队伍良好形象,实现自身建设和外部环境的良性互动.     

对市局机关警力支援派出所开展巡逻防控工作的几点思考

市局机关警力下沉,打击犯罪活动的工作加强,使社会治安状况持续平稳,迈出了市局与分局工作良性互动、机关警力与基层警力科学整合的重要一步.     

公安机关发展警察文化谈

发展警察文化也是发展生产力,抓好警察文化就抓住了提升公安机关战斗力的关键。发展警察文化是基层公安机关形势所需,是民警精神所求。公安机关发展警察文化,首先要求领导重视,通过引导激励的方法开展警察文化工作,并且以软硬件方面均衡配套为保障。     

浅谈新形势下公安机关社会管理工作面临的形势与对策

在经济高速发展、利益关系、分配方式多样化的新形势下,我省公安机关社会管理工作面临许多新情况、新问题,应从加强对实有人口、民间组织、在华非政府组织和外籍人员,以及网络安全等方面,积极探索我省公安机关社会管理工作的新思路。     

公安机关内部执法监督运行机制研究

公安机关内部执法监督体系是内涵丰富的综合体,在规范执法行为、提高公安机关整体监督水平上发挥了重要作用。由于公安机关内部各监督主体职责交叉等原因,没有形成强有力的监督合力,在一定程度上影响了监督实效。应从公安工作实际出发,全面有效整合内部监督力量,优化监督资源配置,完善监督制度,发挥监督工作的整体效能。     

新形势下对公安宣传工作的新认识

公安宣传工作是公安工作的重要组成部分,关系到公安工作和队伍建设的全局。根据当前公安宣传工作面临的新形势,分析公安宣传工作存在的问题,探寻公安宣传工作新思路和对策,以树立良好的警察形象。