画里有话

正中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。针对目前文山会海反弹回潮的问题,《通知》定了硬杠杠。如,层层大幅度精简文件和会议;提出地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件,可结合实际制定务实管用的举措,除有明     

治理“文山会海”要真较劲

<正>春节假期刚过,一些地方针对整治"文山会海"就有了新的行动。就此,《中国纪检监察报》刊登署名文章指出,必须削山填海,让干部从"文山会海"中解脱出来,腾出更多精力抓实际工作的落实。实践证明,整治形式主义、官僚主义的突出问题,必须下狠心、出实招、看成效。举例来说,无论严控会议     

根治形式主义和官僚主义要下实招

正近日,《人民日报》刊登文章说:为避免以"文山会海"为代表的形式主义和官僚主义回潮,安徽省芜湖市去年9月出台《关于整治"文山会海"的若干意见(试行)》,着力解决文多会多、文长会长问题。今年1月5日芜湖市委召开经济工作会议,要求各单位负责人发言5分钟结束,不得超时。不讲成绩,就讲问题和打算。     

充分运用网络减少文山会海

文山会海是对当今社会官僚主义和形式主义的一种讽喻。尽管中央三令五申要求精简会议,但在现实生活中,文山会海仍屡屡存在。在人们工作生活节奏日益加快的今天,文山会海现象不但造成许多不必要的资源浪费,而且降低了行政效率,影响生产力的发展。首先,加大了行政成本。据统计,由于频繁出席、参加和召开会议,某县平均每个乡镇每年花掉的文件和会议费用达两万元左右,同时还造成大量的人力物力浪费。其次,影响了领导干部抓学习、搞调研的时间和精力。因为疲于应付会议,许多领导无暇加强自身学习,更无力下基层搞调研。第三,文山会海无形中助长了…     

领导的会为何那么多?

<正>有时开会前不发文件通知,而是通过打电话的方式通知,让哪些岗位人员去参会。这种方式不记入"会议统计"范围,成为"隐形"会议。近日,中央国家纪工委公布了对水利部、商务部等10个中央国家机关专项巡视的反馈情况,指出其中一些单位会议偏多,会期超标,有的存在"以会议落实会议、以文件落实文件"的现象。也有媒体反映,江西、上海、福建等地存在"文山会海"回潮迹象。     

让基层干部减负前行

<正>基层,有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的源泉。认识一个真实的中国,离不开基层视角、基层情怀。然而,很长一段时间里,基层干部被反弹回潮的文山会海、过度留痕的"痕迹管理"、花样繁多的督查检查消耗了大量精力。迎不完的检查,写不完的材料,填不完的表格。基层干部忙得搞不成调研,办不了实事,甚至回不了家。近日,中共中央     

文山会海现象探源

文山会海已成为当今中国政治生态的重要现象。针对“游文山，涉会海”的现象，中央多次要求各级政府减少不必要会议和文件数量，但效果欠佳，文山会海现象依然严重，不仅在体制内泛滥，并有向社会组织蔓延之势。文山会海的长盛不衰，深刻地折射出中国政府治理的诸多问题：政策的非民主化议程、     

领导者的会议管理

会议是领导活动的特殊载体,领导者需要用很多时间去主持会议或者参加会议。我们反对文山会海,但是并不反对会议本身。因此,有必要研究领导者的会议管理问题。     

职代会时间过短说明啥

近几年,为了摆脱文山会海、人浮于事的现状,许多单位减少了不少会议,会议时间也缩短了,办事效率确实有所提高,这是好事。但     

减负,不能只做减法

正编辑同志:今年是中央确定的基层减负年,并印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,切实解决形式主义突出问题。笔者作为企业的一名文员,不禁为此叫好。特别是《通知》中提到的重点聚集文山会海反弹一项,特别感同身受。每天面对办公群内的会议、文件通知,有时真的很无奈。在贯彻执行上级减负要求中,一些部门、单位在为落实中央通知精神,又保证各项工作高质量有序衔接上苦寻答案。笔者仅以个人工作经历谈几点建议和想法。     

辽宁超九成民众认为党风政风出现好转

正中央出台"八项规定"一年来,据辽宁最新调查数据显示,35.3%的民众认为党风政风有明显改变,59.4%的民众认为有所改变。一年来,辽宁把治理文山会海作为破除形式主义的突破口,各种会议和文件简报明显减少。参与调查机关的数据显示,2013年召开会议336次,比2012年减少34.5%,会议费支出减少470万元,降幅达25%。奢靡之风得到有效遏制。     

官场“作秀”当休 祝贵超;邵才凯

时下,在一些电视台的综合性娱乐节目中“秀”风渐行,各种“作秀”粉墨登场。我们的一些领导干部虽未受过专业训练,但在官场上作起“秀”来倒也认真到位,驾轻就熟,而且花样百出。当前官场“作秀”主要表现在以下七个方面: 一是“文山会海秀”。以会议“落实”会议,以文件“落实”文件。以讲话“落实”讲话,终日沉湎于文山会海中,坐而论道,纸上谈兵,但却从不联系实际,不管落实情况如何。     

移“山”填“海”解脱干部

翻开报纸是会议报道，打开电视机是会议新闻，扭开收音机还是会议消息、有人说，现在是文件成“山”，会议成“海”，整天忙于爬“文山”，游“会海”。的确．眼下“文山会海”已成为一大“灾”各级干部都陷入“文山会海”之中：由于“文山”叠嶂，难看顶峰，“会海”无边，不能上岸，许多同志疲于奔命，叫苦不迭。桌机关一名领导干部说，在年终岁首，他一连开了三个星期的会，共计开了14个会，会前会后形成的文件、材料达20余份。     

镜头不换 力度不减 深化“四风”突出问题专项整治

<正>要针对"四风"问题"隐身""变种"、反弹"回潮"的现象,真改实改彻底改把推动第一批单位整改落实与解决第二批单位突出问题结合起来,第一批单位要主动"认账"并着力解决第二批单位反映的突出问题对侵害群众利益行为等典型案例,要"零容忍"最近,中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深化"四风"突出问题专项整治的通知》,要求紧紧扭住"四风"突出问题不放,继续深化专项整治,确保教育实践活动取得人民群众满意的成效。《通知》要求,持续推进七项专项整治任务落地生根。坚持镜头不换、力度不减,坚决整治文山会海、检查评比泛滥,     

新形势下整治“形式主义、官僚主义”顽疾

正青川县认真落实党中央、省、市集中整治形式主义、官僚主义的有关要求,取得一定成效,但随着社会和政策的发展演变",形式主义、官僚主义"又穿上各种隐身衣,以新的姿态滋生甚至是蔓延开来。"形式主义、官僚主义"的新表现繁杂的文山会海,工作停留表面文章。会风差,同一个会议省、市、县三级都要分别单独组织各单位和干部参加或学习,影     

从数字看成效

<正>在深入开展党的群众路线教育实践活动中,我省持续进行专项整治,推动作风建设取得实效。整治文山会海、检查评比泛滥会议、文件、评比达标表彰活动,同比分别减少27.7%、13.4%、22.1%;减少各类领导小组和议事协调机构3047个,同比减少28.1%;减少"一票否决"事项139个,同比减少27.1%。     

弃繁就简政事通

这些年,一再号召加强机关作风建设,要求树立求真、务实、高效的作风,进行过教育,开展过批评,也曾多次制定减少会议、限制文件、简化接待礼仪之类的"硬性"规定,决心不谓不大。然而,做虚功搞繁琐哲学之风,文山会海、繁文缛节等劳民伤财的形式主义,并没有根本转变。我想,这是长期以来形成的模式化了的工作方式所产生的巨大惯性使然。     

开会不是表演,要能各抒己见

眼下许多会议走了样子,没有了集思广益的讨论,变成了一言堂;没有了凝聚共识,变成了权威发布;没有了批评与自我批评,变成了众星捧月。一些基层和地方领导干部把会场当成了个人的舞台,一些地方新闻俨然就是这些"电视明星"的会议"串烧",以至于让人觉得领导干部一天的工作就是开会。本该研究问题的会议变了形式,"会"演变成"官云亦云"、"权云亦云"、"会云亦云"。上级一开会,下层各级就一一开会落实,上级一个会,下级一串会。     

开会的不同境界

中国会多是有目共睹的。解放前,人们就常讲"国民党税多,共产党会多"。时至今日,社会已进入信息时代,会不但不见减少,"文山会海"反而愈演     

县直部门一把手自述:无奈“文山会海”

虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件,让大家从文山会海中解脱出来,但这些措施只具短期效应,没过多久,文山依旧,会海如故。县直部门的头头想找县主要领导汇报工作很难,成绩汇报不上去,各部门的工作简报就逐渐多起来,