迁西县:“智慧纪检”助力正风反腐

正迁西县纪委监委从整治群众身边的腐败和不正之风入手,积极探索创建"栗乡清风信息监督平台",运用信息化技术,将纪检监察监督、群众监督与"大数据"监督深度融合,形成一张无形的全域治理监督网。依托互联网,平台网站设置了低保查询、危房改造查询、项目招投标查询、老龄补贴查询等专栏。集合数据统计、比对、分析、预警、查询(举报)五项功能,能够对重大工程、重点领域、关键岗位,开展资金、项目、物资、决策、权力(人)多元监督分析,真正将智慧效能转化为治理效能     

安州区:手指一点,人人都是监督员

“妈,补贴到账了,你就放心吧。”近期,远在浙江打工的唐登蓉在手机上查到后期扶持补贴资金后,立即同家人通了电话。唐登蓉使用的是绵阳安州区开设的百姓监督平台,惠民政策、村上事务,通过手机就能看到;补贴种类、发放情况,输入身份证号就能查询。     

纪检监察在行动

<正>鄂尔多斯市针对调研发现的扶贫惠民政策知晓率不高、管理不规范、信息公开不透明,以及相关主管部门多、落实监督难的问题,推动开发了民生领域监督平台,它集公开、查询、监管功能为一体,群众通过平台可以了解政策、查询补贴、投诉举报,实现了惠民信息"一键到达",惠民政策     

借力大数据 织密监督网

正"平台建成以后,群众可通过县政务服务中心、各乡镇(街道)设立的专用触摸查询一体机和廉洁会理微信公众号直接查询监督惠民惠农政策、项目、资金公开公示情况……"2018年9月,会理县纪委监委牵头建设"会理县惠民惠农资金大数据监管平台",县纪委常委王丽在平台基础数据录入业务培训会上对参会单位说道。部门联动织密监督网     

“两大平台”实时对接“照亮”民生资金

正"以前领补贴的卡和折子有好几张,很麻烦,现在所有的补贴全打到一张卡上,还可以第一时间在阳光监督平台上查询,发放的每一笔钱都清清楚楚,真方便。"3月12日,在邻水县龙桥乡的便民服务中心,村民殷良谷正在查询自己的补贴资金到卡情况,对如今使用的"一卡通"赞不绝口。今年以来,邻水县坚持问题导向,依托"互联网+"科技手段,创新资金发放管理方式,将财政"一卡通大平台"与县纪委监委"大数据+阳光监督"平台对接,进一步推动形成全方位、立体式、深层次的"大监督"格局,切     

新形势下创新干部监督工作的思考

随着干部制度改革的不断深化,干部监督工作必须适应新形势和新任务的要求,努力摆脱传统的思想观念和固有的思维模式,多方位、广角度地创新工作。经过探索,我们认为“搭建三个平台、紧抓三个重点、构建三项机制”是强化干部监督工作的一个有效途径。一、搭建“三个平台”,多层次进行监督1.搭建“信息平台”,加强外部监督。一是发挥人大、政协各民主党派、无党派人士的监督作用。二是加强组织部门与执纪执法部门以及有关职能部门的联系,充分发挥监督的整体效能作用。三是聘请干部监督工作信息员,加强群众监督力度。四是通过发放调查问卷或构建…     

“五强化”机制凝聚巡察监督合力

近年来,广元市委充分发挥巡察监督平台和纽带作用,以“五强化”机制凝聚巡察监督合力,推动巡察监督与纪检监察监督等党内各项监督有序衔接、协调贯通,不断提升巡察监督效能,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化统筹规划,推动巡察监督“一体化”构建工作格局。坚持“市委组织领导、巡察机构具体实施、纪检和组织等部门支持配合、被巡察党组织主动接受监督”工作格局,形成“四大责任”体系。     

以信息化建设助推基层监督提质增效

<正>绵阳市游仙区纪委监委充分发挥“中国科技城”资源优势,积极打造“清风游仙·阳光监督平台”,聚焦平台“供给侧”共建共融、“需求端”多元赋能和“融合度”成势见效等方面下足“绣花功夫”,持续推动党风廉政建设和反腐败工作与现代信息技术深度融合,让基层监督驶入高质量发展“快车道”。“供给侧”共建共融,打通壁垒把数据“统起来”数据是现代信息技术内核,也是监督治理的要素。游仙区纪委监委始终坚持系统观念,     

东丽区建成“组织之窗”信息中心

通过打造干部监督平台、干部管理平台、组织工作交流与宣传平台三个平台，东丽区委组织部全面建成“东丽组织之窗”信息中心，实现了数字化和动态管理，提升了干部工作的规范性，增强了干部监督工作的有效性。     

创新监督检查模式 多维协作提升办案质效

在全面深化改革大背景下,如何丰富监督内涵、完善监督体系、提高办案质效,是纪检监察机关面临的艰巨挑战。雅安市名山区纪委监委通过创新搭建“阳光‘三资’”平台、设立监检协作中心、深化“乡案县审”等方式,在推进监督工作及案件查办提质增效等方面进行了探索。创新监督模式打造阳光“三资”在监督检查和案件查办中我们发现,村(社区)集体“三资”管理是基层微腐败的易发多发点位。     

合肥政风连续三年排名后三位领导免职

在广东省南海市，农民首次利用计算机网络随时查询实行政府集中采购的情况，避免滋生村级村务、财务信息、干部报酬方案等方面的“大腐败”，监督村干部的经济行为。     

扎实开展专项监督不断提升“协商在一线”工作实效

2020年以来,应城市“协商在一线”试点工作始终突出“监督”特色,强化先行先试工作责任,针对部分市直部门和乡镇在“我承诺、你监督”活动中作出的公开承诺,扎实开展作风纪律建设、营商环境、项目建设、粮食安全、脱贫攻坚督导、民主监督员在行动等“六大专项监督”活动.活动将协商平台设置在街头巷尾、田间地头、厂房车间,助力履诺、督...     

党建短波

<正>鄂尔多斯市搭建"数字平台"推动干部精细化管理。对干部的考察、任用、培训、奖惩、考核、监督及干部档案等各项业务信息进行全景记实。在干部教育上,建立严格考核的学时管理系统。研发了集在线报名、记实查询登记、统计分析和培训管理为一体的"鄂尔多斯市干部教育培训管理系统",要求县处级领导干部每人每年参加脱产培训不低于110学时,依托系统查询,对不同班次和层面干部受训情况进行分析统计。在干部监督     

利用综合治理平台提升基层治理效能的现实困境与优化策略

利用综合治理平台提升基层治理效能是平台应用普及推广、社会治理预期关注、政务服务需求响应、基层治理多元参与、社会监督广泛互动的必然结果。基于宁夏银川“政务微博矩阵”、天津滨海新区“津治通”案例分析发现，利用综合治理平台提升基层治理效能的实践，主要以“治理平台+制度规范”的形式展现，体现了平台建构层面的“技术支撑+制度约束”、应用范围层面的“线上自动+线下人工”、实践执行层面的“网络监督+网格落实”、行政方式层面的“追求共性+体现个性”和主体结构层面的“政府主导+公众参与”的运作逻辑。利用综合治理平台提升基层治理效能尽管作用明显，但依然面临治理理念不明确、治理机制不健全等困境，急需建立智慧、透明、互动、参与的治理理念，形成数智化、民主化、多样化的治理方式，从而进一步提升治理效能。     

通过新媒体“创造条件让人民批评政府、监督政府”

新媒体为民意、民权的表达和交流提供了重要的平台，对原有执政方式提出了挑战。新媒体对于“创造条件让人民批评政府、监督政府”具有重要作用；运用政府网站这一新媒体形式“创造条件”，是一项主动“让人民批评政府、监督政府”的有效性和常态化措施。     

建智能平台 为接诉即办增效提质

密云区创新工作方法,探索建立热线综合管理平台,以“三纵三横工作模式”为框架、“全程记实”为标准、“A I技术”为辅助,科技赋能城市精细化治理,用“数据说话”、让系统“发号施令”,实现了对每件工单的实时查询和动态监管,派单更精准、分类更可靠、考核更透明,推动“接诉即办”提质升级,提高了城市基层精细化管理的质量和效率。     

“一区一组一哨一平台”促基层监督迈向“有效覆盖”

"现在村里支出透明多了,你看上面‘维修水塔400元’‘档案盒、打印纸、碳素笔等办公用品303元’,村里干了些啥,在这儿都能看到!"隆尧县隆尧镇虎中村村民齐爱国在村务公开栏前对记者说。2020年以来,邢台市纪委监委持续强化乡镇纪委建设,指导各县(市、区)建立健全"一区一组一哨一平台"工作机制,即"办案协作区""监督联动组""农村纪检组织前沿哨""基层信息化监督平台",优化整合监督力量,不断提升乡镇纪委权威性和工作实效性,推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。     

着力提高国有企业权力运行监督的实效性

由于多种原因,使目前的国有企业权力运行监督工作在某种程度上存在着“软、弱、空”的问题,这在客观上要求我们要创新监督制度和方法,构建科学的监督平台,破解重点领域腐败现象易发多发的难题,进一步提高对国有企业权力运行监督的实效性.     

“阳光政务”播撒一路阳光——新密市探索预防职务犯罪工作纪实

在互联网日益普及的今天，人们足不出户便可实现很多的日常所需。不过，通过网络预防职务犯罪还是件新鲜事。如果你有机会点击由新密市预防职务犯罪办公室主办的“新密阳光政务网”，还是会让你耳目一新。他们通过“政务公开”、“服务与监督”、“网上举报”等栏目和内容把预防职务犯罪工作搬到了互联网上，为广大群众搭建了政务公开和监督的平台。     

分类施策深化基层监督

廊坊市安次区纪委监委整合发挥村(社区)纪检委员、监察联络员、村(居)务监督委员会“三支队伍”力量,依托“小微权力一点通”平台,实施“四色管理法”,将域内341个村(社区)按照绿(好)、白(较好)、黄(重点关注)和红(后进)四类进行监管,并根据各村(社区)实际情况,因情施策,分类指导“三支队伍”履职尽责,打通基层监督“最后一公里”。