正风反腐新动向 从严治党新信号——解读十九届中央纪委三次全会公报里的多个“新提法”

正十九届中央纪委三次全会公报中有不少"新提法",揭示了未来纪委监委工作新走向,释放出全面从严治党新信号。首次提出"把握‘稳’的内涵、强化‘进’的措施"稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,新时代纪检监察工作也要坚持这一原则。公报明确纪检监察工作"稳"和"进"的辩证关系,提出要"把握‘稳’的内涵、强化‘进’的措施"。"稳"就是要保持政治定力,增强忧患意识,坚持问题     

敢当大木拄长天

"17年前‘非典’期间全世界守护‘90后’,现在换我们‘90后’来守护这个世界。"一场猝然而至的疫情,让一直被当作孩子看待的"90后""00后"仿佛一夜之间完成了"成人礼",从被呵护者变成了人们安全和健康的守护者。面对疫情,他们不畏艰险、冲锋在前、英勇奋战,用自己的勇敢和担当,在抗疫战场上彰显青春力量,交出了合格答卷。     

中央纪委全会公报的7个“首次”揭示未来新动向

<正>1月13日,十九届中央纪委三次全会公报公布。近4000字的公报中,有不少"新提法",揭示了未来纪委监委工作新走向,传递了正风肃纪反腐新动向,释放出全面从严治党新信号。首次提出"把握‘稳’的内涵、强化‘进’的措施"稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,新时代纪检监察工作也要坚持这一原则。公报明确纪检监察工作"稳"和"进"的辩证关系,提出要"把握‘稳’的内涵、强化‘进’的措施"。"稳"就是要     

党群连心添“磁力”

正一个支部就是一块"磁铁"。今年4月,黔南州龙里县在全县458个党支部10241名党员(含预备党员275名)中创新开展组织生活"磁铁行动",推进"两学一做"学习教育常态化、制度化,使党群连心、争创先锋,基层风貌焕然一新。"磁铁",顾名思义,能够产生"磁场",具有吸引铁磁性物质的"磁力"。龙里县委组织部副部长、县委党建办主任胡伟谊告诉记者,"开展‘磁铁行动’,就是要规范和创新基层党组织生活,把‘三会一课’开成‘议事会’、村级重大事务‘质询会’‘忆苦思甜’精气神提振     

莫把“基层”作“底层”

正近日和一些基层朋友谈心,有的干部坦言自己产生了"逃离基层"的想法,"连轴转,太累了","感觉自己处在社会‘最底层’的位置,家里人也不太支持"。产生这种无力的"底层感",有着现实的原因。众所周知,基层干部很辛苦,大冬天上山防火,暴雨天下河防洪防汛,那是家常便饭;又很"心苦",在承受任务紧、人手少等工作压力的情况下,还要面临各种问责的压力;同时他们还很"清苦",在基层工作多年,工资待遇仍然不高。     

如何突破党务工作“瓶颈期”?

正前不久,一位担任党支部组织委员的朋友对我说,他干党务工作快两年了,感觉自己到了"瓶颈期",想不出什么创新管理和组织活动的好点子,不知该怎么办?我曾担任多年基层党支部书记,这种感受我也有过。我对他说:"做一项工作,感觉自己到了‘瓶颈期’,说明你有更高的追求,希望实现自我超越。其实,顺利突破党务工作‘瓶颈期’的关键,就是要沉下心来换位思考。"     

充满“三情”的基层党务工作者——记“全国优秀党务工作者”吴文全

正"从事非公企业党建工作要有‘三情’——热情、激情、豪情;要做好‘三学’——学中央政策、学外地经验、学党建工作业务;要有‘三熟’——熟悉业务、熟悉上级要求、熟悉业主需求;要有‘三味’——人情味、泥土味、书香味;要做到‘三要’——要解放思想、要与时俱进、要开拓进取……"坐在记者面前,新津县委"两新"党建指导员吴文全滔滔不绝地谈起自己数十年在工作中提炼的"三字经"。     

一线锻炼出活力 重点关爱有盼头

<正>近年来,资阳市委注重对干部关心关爱、倾力培养,通过创新实施双挂双派、干部培训、家庭团聚"三大工程",强制实行干部休假、体检和体育锻炼"三大政策",激发了干部队伍干事创业热情。干部历练"走四方"2009年,以商请下挂、推荐上挂、外派锻炼、下派磨练为主要内容的"双挂双派"换岗流动历练工程开始启动。"‘请下来’、‘选上来’、‘送出去’、‘派下去’,让干部‘走四方’,解决干部历练不够的     

听俺说说“上上医”

正说"上上医",得先从"上医"说起。据《黄帝内经》载,魏文帝曾这样问扁鹊":你们哥儿仨都行医,谁的医术最高?"扁鹊立马儿就答了":要说医术高,还是我大哥呀!他预防工作做得好,能让人不生病,也就是‘治未病’‘。上医’非他莫属。可是,就因为是‘未病’,没有常规的治病过程,大哥反而默默无闻了。我二哥是‘中医’,他能‘治欲病’,即得病的初始阶段。在乡里,也算有点儿小     

政坛好声音

正"阅读党报党刊,既是统一思想、站稳立场的重要法宝,也是启迪思维、指导工作的‘政治课堂’。学习党报党刊,理应成为每个党员生活工作中的一种习惯,‘虔诚而执着、至信而深厚、融会而贯通’。"——对于阅读党报党刊,甘肃省庆阳市委书记栾克军表达了自己的观点。"脱贫攻坚,最重要的是通过外在力量让贫困群众的心热起来,真正树立‘宁愿苦干、不愿苦熬’的观念。只有这样才能把‘要我富’变成‘我要富’,把‘帮我富’变成‘我能富’。"——谈及脱贫攻坚,中央党校党史教研部主任、教授谢春涛如是说。     

这类“创新”为何多短命？

<正>近日,《半月谈》记者在基层采访时,不少基层干部反映,现在一些上级部门好"创新",各类"创新"政策和做法一个接一个甩下来,然而大多是有名无实的"新概念跑车",不仅跑不了基层的"路",起不到推动工作的效果,还给基层平添不少负担。"区里要打造特色党建品牌,什么‘红色联盟工作法’‘12345工作法’,一套一套的。"东部某省基层干部说,上级部门热衷于搞一些新提法、新政策,实际工作内容和方式并没有什么改变或创新,其实是包装材料、玩概念。     

莫穿“皇帝的新装”

正西安交通大学原党委常委、副校长张汉荣背靠着高校基建开发的"大树",甘愿被多家建筑公司"围猎",人民币、美元收入囊中,被判处有期徒刑十二年。张汉荣反省道:"我一直拿‘不损公利’来自我安慰,为自己寻找解释空间和宽恕理由,以减轻自己的罪恶感。不损公利,只是给自己穿上了一件‘皇帝的新装’。"腐败分子所谓的"不损公利"是真的吗?张汉荣收受的巨额钱款,哪一笔不是权钱交易得来的,其腐败行为不仅严重损害了党的形象,还削弱了人民群众对党员干部的信任,是典型的损公肥私。说张汉荣愚蠢,可他很"聪明"。为掩人耳目、自     

守望心中那片“海”——记辽宁省优秀共产党员赵雁冰

正每个人的心中都有一片"海",藏着自己最深的情感。对于凤城市凤凰城街道绸厂社区党委书记、居委会主任赵雁冰来说,绸厂就是她心中的那片"海"。因为对这片"海"一往情深,所以她无怨无悔地为企业奉献了青春年华,满腔赤诚地服务在绸厂社区。"我不仅要做‘小巷总理’,更要做社区‘百事通’,只有这样才能让居民信得过!"赵雁冰经常这样说。     

抵制“圈子文化”

正"以治理党员干部五类‘酒局圈’为切入点,在全省开展严明党的政治纪律和政治规矩,整治‘帮圈文化’专项排查工作。"日前公布的《中共河南省委关于巡视整改进展情况的通报》显示,河南省委针对中央巡视组指出的"官本位思想和圈子文化仍然存在"的问题,开展了系列整改工作。所谓"圈子文化",就是一些官员结党营私,为     

仓廪实 天下安

仓廪足而知礼仪,衣食足而知荣辱,这向来是中国人的粮食安全观。《尚书·洪范》八政,食为政首。民为国基,谷为民命。民以食为天,粮食安全事关国家稳定。省第十三届人民代表大会第四次会议审议通过的《政府工作报告》提出,"巩固黑龙江粮食在‘中国粮食’‘中国饭碗’中的地位,不负国家期望,坚决当好粮食安全‘压舱石’,争当农业现代化排头兵。"作为保障国家粮食安全的"压舱石",我省要巩固粮食生产大省地位,保障中国人的饭碗任何时候都牢牢端在自己的手上,保障中国饭碗装中国粮食.     

紧盯“四类权力”,实现立体监管

正近年来,成都市成华区深入贯彻落实中央、省、市纪委的相关要求,积极探索、改革创新、坚持不懈,紧盯隐性、显性、顶层、基层"四类权力",先后在全省、全市率先开展了"岗位廉政风险防控"、"行政权力公开透明运行"、"加强街道和部门‘一把手’权力制约监督"、"多元化组合式治理基层‘微权力’"等工作,进一步实现了"关权入笼""立体监管""正确运行"。     

半月大事

全区干部对西部大开发充满信心自治区党校课题组日前就"宁夏干部对深入实施西部大开发战略大学习活动认知状况",通过无记名问卷调查、召开座谈会及个别访谈的形式,进行了问卷调查。结果显示:"94.6%的干部认为在上一轮西部大开发中西部地区取得的成就‘显著’或‘比较显著’;94.5%的干部认为过去10年宁夏‘发生了翻天覆地的变化’或‘变化很大’"。     

文艺:做时代的报春燕和群众的百灵鸟

正按照省委领导"注重把前期的‘迎接’和之后的‘宣传贯彻’衔接好"的指示精神,全省文艺战线既组织丰富多彩、有声有色的"喜迎十九大"系列文艺宣传活动,营造欢乐喜庆的文化氛围,又积极创新工作手段,用浅显易懂、生动鲜活的文艺形式,推动十九大精神"飞入寻常百姓家",使充满芳香气、泥土味的文艺成为理论最好的"翻译",活跃在青海大地,把党的声音和关怀送到各族群众心坎上。     

共克时艰看脊梁——龙煤集团七台河矿业有限责任公司党委强化党支部建设助力企业改革脱困纪事

正"‘七煤’正在经历生死考验,老桂这样的‘傻子’越多越好!""转岗分流是改革的需要,留下的和离开的,都是‘七媒’最可爱的人!""咱放下的是架子,得到的是岗位;拿起的是扫帚,赢得的是尊严;奉献的是自己,闯出的是生路。"丙申初至,积雪未消。对处于困境之中的"七煤"而言,此时刚刚熬过步入低迷期后的第四个寒冬。"七煤",一个在黑龙江省响当当的国企名号,尽管重组后全称已经变更为"龙煤集团七台河矿业有限责任公司",但当地人仍习惯沿袭这个简称。对他们来说,这是一个值得骄傲、值得怀念的称谓——有着5.3万     

朱智椿:守护公路保畅通

正"路政工作可以用‘酷、苦、哭’三个字形容。"修文路政执法大队大队长朱智椿这样描述自己的工作。的确,身着蓝色制服、闪光背心、洁白手套的路政工作者确实很"酷",但"酷"的背后却是不为人知的"苦"。2010年,全省高速公路养护体制改革后,朱智椿来到修文路政执法大队担任副大队长。作为带头人,如何让队员服从管理呢?朱智椿心中想的是:苦不怕,怕的是人心散,自己首先得树立一个好的形象。