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<正>7月2日,兵团党委召开"发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动"电视电话会议,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙同志发表讲话,这标志着大学习大讨论活动正式启动。开展这项活动,是兵团贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求,进一步增强履行维稳戍边职责使命思想自觉和行动自觉的重要举措,是打赢兵团深化改革攻坚战的现实需要,是扎实推进"两学一做"学习教育常 相似文献
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钟毅 《四川党的建设(城市版)》2017,(14)
担当作为是领导干部必须具备的基本素养,是检验衡量领导干部的一把标尺.习近平总书记高度重视干部队伍建设,其中特别强调领导干部要敢担当、善作为.认清角色、摆正位置,以饱满的精神、充足的干劲、改革的魄力勇担当、善作为,是合格领导干部的重要标准. 相似文献
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案件查办工作是纪检监察机关的一项重要职能,也是遏制腐败势头的必要手段。在违法违纪者日趋智能化、隐蔽化、群体化的形势下,查办案件更应注重策略,讲究技巧。我们认为,在案件查办工作中做好三析,更能有效查处各类腐败违纪行为,充 相似文献
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朱继坤 《共产党员(河北)》2018,(6)
正党的十九大明确提出,基层党组织要以提升组织力为重点,突出政治功能。这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求。落实这一新要求,组织部门必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,坚持问题导向,创新方式方法,在推动全面从严治党向基层延伸上用真功,在提升组织力上下真劲,在突出政治功能上求实效,推动基层党建全面进步、全面过硬,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。深入学报告、学讲话,推动 相似文献
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多年来.湖北生态工程职业技术学院为国家经济社会发展和湖北林业事业培养了4万余名高素质专门人才。据不完全统计.湖北林业基层生产、经营、管理、服务第一线的骨干工作人员中.学院毕业生占据了半壁江山。历届校友以勤恳务实的态度、无私奉献的精神、不屈不挠的意志.在各自的岗位上做出了辉煌的业绩.得到了社会各界和人民群众高度评价、充分肯定.也为母校赢得了“湖北林业黄埔”的美名。 相似文献
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正组织部门作为党的建设工作的具体组织、实施和推动部门,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握"三个关键",保持政治定力和政治自觉;围绕"三个聚焦",强化组织能力和组织保障;争当"三个表率",打造模范部门和过硬队伍 相似文献
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<正>党的十九大以来,习近平总书记反复强调领导干部要主动担当作为,奋进新时代,建功新时代。尤其是2019年3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,要在常学常新中加强理论修养,在知行合一中主动担当作为。奋斗是生命的底色,担当是时代的使命,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记初心不忘使命,走在前列干在实处,展现新担当,实现新作为。 相似文献
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"为官避事平生耻。"尽管中央反复强调党员干部必须忠诚干净担当,却仍然有不少党员干部置若罔闻、无动于衷。其中尤为引人注意的一点,就是一些党员干部在担当作为方面踌躇不前,陷入"不想作为"的迷思。对此,治疗党员干部的这种特殊"心病",务必两手抓、两手都要硬,既从心理层面引导、劝勉与化解,更要以手段、制度、体制机制的创新,让当事党员干部彻底摒弃"不想作为"的错误思想,切实迈入担当作为的高质量发展新时代。 相似文献
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王会廷 《共产党员(沈阳)》2007,(19)
北票市在开展"三级联创"活动中,以基层党组织"五个好"为目标,围绕"联"字作文章,立足发展抓争创,不断推动"三级联创"活动向纵深开展,使基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。 相似文献
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陈俊 《四川党的建设(城市版)》2016,(3):54-55
正党的领导是国有企业的独特优势,是中国特色现代国有企业制度的本质特征,也是新形势下加强和改进国有企业党建工作必须坚持的重大原则。面对当前经济持续下行、全面深化改革、推进转型升级多重挑战和压力,国有企业各级党组织必须主动作为、强化担当,建设政治功能和服务功能双强型坚强堡垒,把党的组织优势、政治优势和群众工作优势转化为推动企业深化改革、转型发展的内生动力,助推国有企业做强做优做大。 相似文献
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正建设银川都市圈,是自治区第十二次党代会的重大部署,也是推进区域协调发展的重大举措。自治区发展改革委将切实履行职责,紧扣《银川都市圈建设实施方案》各项目标任务的推进和落实,重点抓好三个方面的工作。加强统筹协调,建立工作协同推进机制建立年度目标任务推进机制。围绕《实施方案》确定的重大工程、重大项目、重点工作,会同三市、宁东基地和自治区相关部门科学制定年度 相似文献
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在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上,习近平总书记为不愿担当、不敢担当、不会担当的党员干部精准画像,把顾虑洗碗越多,摔碗越多为了不出事,宁可不干事列为其中一种典型表现,并提出严肃批评,要求党员干部引以为戒。经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,不仅费力不讨好,还可能受到埋怨责备,不洗碗的人就不用承担打破碗的风险和责任,这就是洗碗效应。 相似文献