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《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)的颁布施行,结束了多年来我国保安服务业缺乏统一立法的尴尬局面,使得我国保安服务业发展有法可依,逐步走上法制化发展道路。 相似文献
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管理大师杜拉克说:“信息革命不仅改变着人类社会,也必定要改变企业的组织和机制。”企业改制其最终的目标就是通过重组企业的各项管理制度并优化企业的各项资源以达到提高企业在市场中的竞争力。但是,当我们认真审视我们的改制企业,尤其是保安公司的管理现状时,我们不难发现,许多改制企业仍然经营困难、步履维艰。除了这样那样的许多客观原因之外,还因为缺乏对企业的人力资源的开发与管理。 相似文献
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为切实维护广大人民群众的利益,进一步为人民群众的生产生活提供更加便利、优质、高效的服务,省公安厅在全省公安机关再推出28条便民利民措施。 相似文献
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狠抓措施落实,创造管理优势 公司在组织架构上,采用“矩阵式”现代企业管理模式,体制上实行公司、护卫部、大队、分队四级管理,充分发挥政工、监察队伍的作用,加大监管力度。为保证工作的进度和质量,公司于 1997年在全国同行业率先成立保安督察队,对队伍进行全天候、多渠道的监督检查。为适应现代化管理的要求,公司大胆探索,斥资 40多万元设计开发出了一套完整的保安管理电脑信息网络,开创了我国保安队伍电脑管理的先河。为使保安服务与国际接轨,实现管理的制度化,公司于 2000年 1月 14日一次性通过 ISO9002国际质量体系… 相似文献
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18年前,江苏省淮安市保安服务总公司的前身——淮阴市保安服务公司宣告成立;18年后,公司现有保安从业人员1500余人,其中武装押运人员220名。保安客户单位285家,联网报警用户255家,运钞车60余辆,固定资产3000余万元。下辖武装押运护卫中心、五个保安大队、警犬大 相似文献
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《中国保安》2005,(16)
福建省晋江市保安服务公司创办于1988年5月1日,十几年来,在市公安局党委和上级公安机关治安部门的领导下,公司坚持“开拓促发展,管理增效益”的经营理念,艰苦创业,奋力拼搏,团结协作,闯出了一条具有晋江特色的保安服务新路。目前公司拥有固定资产5000万元、办公和经营场所15000平方米,保安队伍已发展壮大到4500多人、基层执勤点1700多个,安全护卫率达到98%,客户满意率95%以上。1996年、1997年连续两年被晋江市委、市政府评为社会治安综合治理工作先进单位,2000年、2002年、2004年连续三届被省公安厅、省总工会、团省委授予全省“先进保安服… 相似文献
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自1987年底乌鲁木齐市第一家保安服务公司成立以来,我区保安服务公司建设有了很大的发展和提高。保安队伍不断壮大;保安公司初步形成录用、培训、上岗、考核等一套比较规范的管理制度;坚持“一业为主,多元服务”,从单一型服务向多元化、专业化方向发展,从劳务型... 相似文献
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