领导干部要善于抓日常 抓异常 抓超常

各级领导干部肩负着重要的工作职责，承担着繁重的丁作任务。面对干差万别的职责和千头万绪的任务．如何做到忙而有序、忙而有效呢？笔者认为，必须注意改进工作方法和领导方法，做到善于抓日常、抓异常、抓超常。     

领导干部一定要有自己的思想

领导干部一定要有思想,能提出别人没有提出或不能提出的东西.思想是最奇异的宇宙之花.高山有思想,它靠一把把厚实泥土堆积起来,不辞杯土,这就是它的思想;大海有思想,它靠一股股涓涓细流汇集而成,海纳百川,这就是它的思想;巨人有思想,胸藏万汇,知识渊博,智慧杰出,才能卓越,有谁不佩服巨人的伟大?不过,真正要富有并表达出自己的思想也不容易,因为思想有高下之分,站在巨人之肩上者为高,拜在权威之脚下者为低;思想有深浅之别,探事物之本质者为深,观事物之皮毛者为浅;思想有新旧之分,与时俱进者为新,逆时而动者为旧.评价人的思想不应以年龄来划界线.人不是越年轻,他的思想就越新或者越不成熟;也不是越老,他的思想就越陈旧或者越成熟.思想的高下浮浅与新旧之别,不是装得出来的,而是靠长期的学习积累修炼出来的.     

领导干部要擅长“笔杆子”

“拿笔杆子是实行领导的重要方法”“领导同志要学会拿笔杆子”,是邓小平的重要论述。实践证明,作为一名领导干部,擅长“笔杆子”是非常重要的。 毛泽东曾多次提倡领导干部要自己动手写文章,并把领导干部亲自动手写文章提高到学风、党风的高度来认识,为党的领导干部树立了光辉的典范。     

提高领导干部的素质尤为重要

毛泽东同志说过，“正确路线确定之后，干部就是决定的因素”。因此，推动事业的快速发展，关键要提高党员领导干部“三个素质”。     

领导干部要严以律己

“严以律己”的要求既是党员领导干部加强党性修养的人生老话题,更是投身全面改革的时代新课题,务必认真贯彻、身体力行。为此,必须在“四不”上动真格。固守党性不滑坡。     

做一名新时期合格党员领导干部

近日。在工作之余我静下心来认认真真地开始了阅读。《邓小平的三落三起》一书使我备受启发。书中简述了邓小平同志光辉的一生,重点介绍了他政治生涯中“三落三起”的坎坷经历．以及他身处逆境时所表现出的坚贞、果敢、豁达、乐观的精神风貌．为我们新时期党员领导干部树立了楷模和典范,留下了最为宝贵的精神食粮。     

领导干部要有人才意识

人才问题关系到党和国家的发展。如果说人才资源是第一资源，那么，人才意识就应是领导干部的第一意识。毛泽东同志说过：“必须善于使用干部。领导者的责任，归纳起来，主要是出主意、用干部。”而这两件事都与人才紧密相联：出主意要靠人才，用干部得找人才。因此，领导干部要有人才意识。     

领导干部要当先锋做表率

要使创先争优活动取得实实在在的成效,党员领导干部是关键。一、当勤奋学习的先锋,做带头求知强素质的表率。作为党员领导干部只有在学识上出众,     

领导干部如何选才用人

善于选才用人，是领导干部的基本素质。毛泽东曾经把领导者的职责归结为两个主要方面，一是出主意，二是用干部。能否合理地选拔干部，做到人尽其才，是提高领导工作职能，实现领导目标的关键。那么，领导干部如何选才用才呢？     

领导干部要注意净化自己的社交圈

社会交往是人们社会活动的重要内容，领导干部也不例外。正常的、适度的社会交往，有利于调节情绪、放松身心，有利于开阔视野、丰富思想，有利于互相学习、共同提高，对生活、学习和工作都有一定的益处。通过适当的社会交往。领导干部还可以深入了解社情民意，更好地履行领导职责。而不健康的社会交往，既耗时、费力、伤神，还可能引起不必要的麻烦，带来消极影响和不良后果。当前，绝大多数领导干部在社会交往中态度端正，     

领导干部要有容人的雅量

人无论在任何一个岗位上工作，都希望遇到一个心胸开阔的领导。而作为领导干部应该具有怎样的容人之量呢？俗话说：“将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。”这是容人的最高境界，一般人很难达到。笔者认为，领导干部应该站在“沧海不择细流”和“有容乃大”两种观点上去看待个人胸怀和工作的关系，为此，有必要做到“六容。”     

贺国强：党员领导干部要向王瑛同志学习

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在会见电视剧《远山的红叶》主创人员时强调，要认真贯彻胡锦涛总书记重要指示精神，深入学习宣传王瑛同志的先进事迹，教育和引导广大党员干部特别是领导干部立党为公、执政为民，严于自律、勤廉从政。     

领导干部要注重在工作中创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在新形势下,深刻领会江泽民同志关于创新的论断,不断增强领导干部的创新意识,提高创新能力,具有十分重要的现实意义。所谓领导干部的工作创新,即指领导干部在实施领导工作中,根据上级的指示、精神,结合本地区、本单位的实际,提出行之有效的工作方法和工作思路。在科技日益发展和工作环境日趋复杂的今天,创新对一个领导者来说尤为重要,不愿创新、不会创新的领导干部将被历史所淘汰。领导干部要想在工作中创新,必须做到以下几点：一是要加强学习,以知识…     

领导干部要作学习型党组织建设的表率

党员领导干部是党的中坚和骨干。建设学习型党员领导干部队伍是建设学习型党组织的必然要求.     

党员领导干部要提高履行岗位职责的能力

党员领导干部着力提高履行的能力,是提高党的执政能力建设的重要组成部分,是加强执政能力建设的一个重要途径。要提高履行岗位职责的能力,必须注重思想建设,打牢履行岗位职责能力的政治基础;健全体制和制度,充分保障岗位职责能力的履行效益;加强学习实践,切实提高履行岗位职责能力的公道正派形象。     

领导干部要追求人民群众认可的先进和优秀

先进和优秀是中国共产党人区别于其它社会成员的鲜明特征,是否体现先进、追求优秀是衡量党员领导干部价值取向是否正确的标准,群众认可的先进和优秀,是每一个党员特别是领导干部的不懈追求.领导干部追求的先进和优秀必须体现以人为本、执政为民,突出群众路线,必须建立健全制度保障、党内关怀激励、鼓励先进和优秀的用人导向、先进典型的示范带动、科学的考核评价等长效机制.     

保持党的纯洁性党员领导干部要做表率

胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上强调：“在新的形势下保持党的纯洁性,要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本色”。深入贯彻落实胡锦涛同志这一重要讲话精神,始终保持党的纯洁性,要求广大党员领导干部要做表率,要自觉讲政治、     

领导干部述职述廉要逐条报告

问：今年初,我单位党员领导干部向职工做了述职述廉报告。会上,个别领导干部的述职述廉内容只说自己的成绩,对存在的问题避而不谈或轻描淡写。请问,上级党组织对领导干部述职述廉有哪些具体要求？     

党员领导干部要大兴密切联系群众之风

党的十七届四中全会提出，全党要弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。当前学院面临着发展和稳定“两大考验”。无论是发展还是稳定，都要大兴密切联系群众之风，赢得广大群众对学院建设发展的拥护和支持，把全院同志的积极性创造性充分挖掘、调动和激发出来，努力建设全军一流名校。