面试答问的要领

目前,采取考试与考核相结合的方法公开选拔领导干部,已成为干部人事制度改革的一项重要内容。这种考试包括笔试、面试两部分,经笔试按比例确定相应人数参加面试。面试的方式方法虽然有多种,但结构化面试(或称标准化面试)是主要的方法。面试测评的要素包括一般能力(逻辑思维能力、语言表达能力)、领导能力(计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力)、个性特征等方面。在面试中这些能力展示得如何,其答问技巧和要领把握得如何具有重要影响。一、把握条件,了解意向。对提出的问题,不要仅关注所问,而应首先审题,把握所给的条件,看是在什么条件下发问     

应对面试的要领与技巧

考录国家公务员，公开选拔领导干部，要实行考试与考核相结合的方法。考试包括笔试、面试两部分，面试的方式方法虽然有多种，但结构化面试或称标准化面试则是主要的方法。面试测评的要素包括一般能力逻辑思维能力、语言表达能力、领导能力计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力、个性特征等方面。面试者如何在结构化面试中充分表现自己的能力要素，需要讲究技巧和要领。一、把握条件，了解意向。对提出的问题，应首先审题，把握所给的条件，看是在什么条件下提出问题的，所问问题的意向是什么，以免所答非所问，或…     

面试中需注意的几点技巧

在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的。因为缺乏经验,常常成为考生     

社会政治学科审题能力的提高

社会政治教学中如何培养学生的解题能力,从而激发学生的学习兴趣,提高基础知识的灵活运用能力,审题至关重要。影响审题的多种因素制约着学生对学科知识的学习兴趣和解题思路的拓展,有效培养学生的审题能力在教学中显现出重要的作用。     

面试题式及其应对技巧

公开选拔干部、公务员录考笔试之后都要经过面试，这对于选拔录考中考查考生的多种能力来说，是更直接、更直观、更形象、更灵活的手段，是一个非常重要的环节。面试重点测查的主要是考生的综合分析能力、组织计划决策能力、交际沟通协调能力、应变变通能力、语言表达能力等，虽然测查各种能力的题式多、内容广，看上去比较复杂，但仔细分析，总有一定的规律，且能找出应对的办法，以提高面试的成绩。就此，笔者根据多年出题、做考官、辅导考生的体会和感受，将面试所测查的几种能力及所涵盖的类型题式区分类项加以整理，提出一些解题的思路及应对技巧以供参考。     

贯彻落实《公务员录用规定（试行）》完善考录面试工作

认真贯彻落实《公务员录用规定（试行）》,做好公务员的录用工作,其中一个尤为重要的环节就是抓好面试工作,确保招考质量。为切实做好面试工作,提高面试工作的信度和效度,笔者认为,应着重从以下几方面着手。     

我国公务员考录面试的新探索及其思考

近年来,我国公务员面试出现了一些新的变化,从中央到地方各级公务员考录部门在面试的内容、形式、组织管理等多方面进行了一些新的探索。这些新探索对提高公务员面试质量起到一定作用的同时,一些因素仍然阻碍着我国公务员面试质量的提升。通过完善相关立法、细化职位分类和岗位分析、加强考官和命题队伍建设等举措,可以建立起更为科学合理的机制,推动我国公务员考录面试质量不断提升。     

迈出“透明公考”关键一步

正据国家公务员局网站消息,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局日前印发《公务员录用面试组织管理办法(试行)》,《办法》明确,面试室应当配备录像或录音设备,对面试过程全程记录。众所周知,公务员招录考试有笔试、面试等环节。笔试环节是统一命题、统一阅卷,"可操作"的空间很小,公众质疑也较少。而面试之所以广受诟病,是由于面试团队通常由考官组成,主观性强,加之公众参与少,过程不透明,一些人便动起了歪脑筋,千方百计托     

公选面试礼仪

面试是公开选拔领导人才的一个重要环节。如何取得一个好的面试成绩,对竞选者来说是至关重要的。因为在笔试环节,要取得好成绩,与竞选者拉开档次是非常困难的。一般来说,前后     

一份考察实例

2011年9月，四川省统筹公选县（处取领导干部的笔试和面试已经完毕，对面试合格人员的考察成为了一项重要的工作。考察的内容是什么，考察经历了哪些环节？带着这样的好奇，本刊记者来到省疾控中心寻找答案。     

考评聘用相结合 聘任科级干部

天津师范大学通过严格的笔试、面试、考察等环节公开选拔科级干部。在广大教职工中引起了较大的反响。     

公务员面试俗话谚语60问

在公务员考试面试过程中经常会出现一些俗话谚语类面试题目。俗话谚语流传于人民群众的口头上，文字上保持着通俗的特点，是中华民族文化的结晶，俗话谚语的内容多包含着许多为人处事的道理和社会实践经验。公务员考试面试中，通过考察考生对俗话谚语的理解，来判断考生为人处事的态度和方式，历年公务员面试中，出俗话谚语类面试题已成定俗。     

考官谈面试(一)

最近几年,公务员考试热度逐年升温,其难度之高也堪称"中国第一考"。当考生在经过了海选式的笔试考试后,还需面对更加激烈的面试。怎样能让自己在众多面试者中脱颖而出,是每个考生面临的迫切问题。也许有的考生认为面试就是考官问什么,考生答什么就可以了,没有什么规律和技巧可言。其实不然,公考面试也是有规律技巧的,认识、总结和熟练运用技巧,可以让自己避免不必要的损失,少走弯路。公考面试注重的是一个人的整体素质和修养,如何体现一个人的整体素质,涉及到方方面面的知识和经验的积累。中央党校教授刘玉瑛多次任公务员考试面试考官,她从考官的角度道出了参加面试需要掌握的常识和技巧,其中也包含着做事和做人的道理。     

公务员面试可能让你减分的十大错误

在公务员面试中,很多考生不自觉地会有一些小动作、口头禅或一些不好的小习惯,可不要小觑这些细节,这会让你在面试中减分。错误一:乱用称呼很多考生一进入考场就紧张,当场就懵了,但又要开口打招呼,就"你""您"乱用一气,自己都不记得自己说的是什么,在面试中这是很忌讳的。因此,建议考生在面试前要进行"脱敏"训练,参加面试培训班或者自己私下找一些朋友,把他们当作考官,提前练习。     

浅析提单在国际贸易中的法律性质和功能

提单在国际贸易流转过程中发挥了重要作用。然而,对于提单的法律性质和功能,我国理论界和司法界一直存在着许多不同的看法。文章分析了有关这一问题的各种不同学说和主张,并围绕“具体环节分析说”,根据提单在国际贸易流转环节中发挥的不同作用,对提单的法律性质和功能进行具体的阐述和分析。     

面试应对要善于作辩证解析

近些年,在全国各省市公开选拔干部及公务员录用的考试中,面试是很重要的一关。在面试题中,考查综合分析能力的题是重头戏。在综合分析题的应对中,要做到全面、深刻、准确、客观、理性,尤其是要善于作辩证解析。     

“县官”——803人角逐160个职位

8月27日，统筹公选县（处取领导干部面试分别在各主考单位进行。经过笔试，803人闯入面试环节，角逐160个公选职位。     

当代西方经济学家消费观点介评

消费作为社会生产过程的一个基本环节,长期以来一直是各国经济学者研究的一个重要问题。这种研究,既有宏观方面对社会的消费活动、社会消费结构以及与消费有关的经济政策问题的考察,又有微观方面对消费者购买动机、家庭消费结构等问题的分析。当消费行为与市场经济的发展紧密地在联系一起的时候,这种研究的重要价值也越来越为经济决策者所认识。下面试将当代西方经济学家在几个消费基本问题上的主要观点作一简要介绍,以供研究者参考。     

遂宁市从优秀农民工中公开选拔领导干部方式新颖

<正>四川省遂宁市在面向社会公开选拔领导干部中,专门拿出2个乡镇分管经济的副乡镇长和1个县招商局副局长职位,面向优秀农民工进行公开选拔。整个公选切实突出农民工的特点进行。笔试环节打破死记硬背,在分析判断实际问题中考察农民工的基本知识、基本价值观和道德观;面试采用大     

代理问题与国有企业股份制改革

２０年来，国企改革采取的一系列措施，并没有从根本上解决国有企业的问题。最直接的表现就是国有资产流失和国企亏损呈不断扩大之势。造成这种状况的很重要的一个原因，是在国企改革中，忽视了代理问题。本文试图探讨国有企业改革过程中存在代理问题的原因及解决思路。 一、产生代理问题的原因 企业作为一种建立在分工基础上的群体性协作经营组织，存在着所有者、经营者和劳动者多个利益主体，各类经济主体之间的关系是一种契约关系。在实行两权分离的现代公司中，企业的所有者（即股东）是这一契约关系的委托人，而经营者（即经理）是代理…