发展才是硬道理

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发展才是硬道理

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党员教师要做到“六带头”

一是党员教师要带头做改革、发展、稳定的维护者。改革是推动社会发展的前进动力，不改革就不会有发展，不发展社会就会停滞不前，因此发展才是硬道理。稳定是改革和发展的基础，稳定压倒一切，社会稳定是推动改革和发展的首要因素。党员教师要在改革、发展和社会稳定行程中做一名忠实的维护者。     

领导干部抓发展是硬道理更是硬功夫

在实践中练就硬功夫党的十八大报告指出,必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义。为全面建成小康社会,实现两个翻番目标,江西省组织部门强班子、建队伍、引人才,在全省上下营造出思发展、谋发展、又好又快发展的浓厚氛围。科学发展的硬功夫是练就出来的。实践是干部成长的土壤,基层是干部进步的根基。只有把年轻干部放到经济建设主战场、群众工作的第一线去经受锻炼,他们才能在基层实践的土壤中汲取养分,在群众工作中磨炼自身,增强科学发展本领,才能练出一身硬功夫。     

“发展才是硬道理”与科学发展观

在纪念中国共产党成立90周年之际,特别是回顾和总结30多年来改革开放和经济发展的伟大实践,深入探讨科学发展观与＂发展才是硬道理＂的关系,对于我们更加自觉地学习和贯彻科学发展观,坚定不移地实现科学发展,具有十分重要的现实意义。     

成都战疫这一月:抓防控是硬任务 抓发展是硬道理

新冠肺炎疫情发生以来,成都深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署,始终坚持强化基层基础、筑牢防控的坚强战斗堡垒,始终坚持防控为先、统筹兼顾、分类指导、精准高效,始终坚持发挥党的政治优势、动员人民群众共克时艰,始终坚持依法防控,科学引导社会回归理性、城市回归有序,牢牢掌握防控主动权、主导权,各项工作有力有序开展,取得积极成效。     

“第一要义是发展”形成的历史进程

本文通过对科学发展观的“第一要义是发展”的思想形成过程进行纵向梳理,指出,毛泽东虽然重视发展社会生产力,但未能实现自己把中国建设成一个强大的社会主义国家的宏愿;邓小平彻底理顺政治与经济的关系,使“发展是硬道理”成为时代最闪亮的主题;江泽民把发展提升为“党执政兴国的第一要务”;胡锦涛又把发展永远定格在“第一要义”的基础上,高度体现了我们党以经济建设为中心的决心。     

合川招商“蝶变”之秘

“合川弯道超车的关键在招商!”2008年,刚到合川任区委书记的王作安看到原本在同一起跑线上的江津、永川疾步快进,感到一股无形的压力。“市委考核的指挥棒告诉我们,发展才是硬道理。”王作安说,“只有发展得好,才能考出好成绩。”     

谨防公务接待“功利化”

近日看到一条雷人口号：＂接待就是硬道理,接待就是生产力＂。可以说,改革开放这些年,妇孺皆知＂发展才是硬道理＂、＂科学技术是第一生产力＂,改革的成果由社会成员共创同享,这是颠扑不破的道理。但在祖国西部某县级市却提出“接待就是硬道理，接待就是生产力”的口号，不能不说该市领导班子的执政理念出了问题。     

优良作风是科学发展的保证

在当代中国，发展才是硬道理，科学发展是最硬的道理。怎样才能实现科学发展？因素固然很多，其中一个重要条件．就是要求各级领导干部加强党性修养．树立和弘扬良好作风．这是推动科学发展的重要思想保证。正如胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上所指出的那样．面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务．要保持经济平稳较快发展．保持社会和谐稳定．各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风．     

从论断到国策——关于“科学发展观”哲学属性的解读

1992年初,小平同志发表南巡讲话,提出＂发展才是硬道理＂的著名论断,二十年后,党的十八大立足于历史和时代的高度,把科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、＂三个代表＂重要思想一道,确立为党必须长期坚持的指导思想。从＂发展才是硬道理＂到＂发展是党执政兴国的第一要务＂,再到科学发展观,＂发展＂成了国家强盛、人民富裕的关键词。而在此过程中,科学发展观也完成了从论断到国策的历史性嬗变。     

重庆探路缩小三个差距促进共同富裕将来会影响全国

重庆的三个差距在全国来说并不是最大,但是已经强烈地感觉到这个问题已威为影响科学发展的严重问题。其实,在坚持发展是硬道理的同时,切实解决好共同富裕的问题,对我们国家来说,     

环境资源、环境软实力与环境资源代际储存——“实现中华民族永续发展”的生境国策与战略思路

人要很好地存活下去,社会要可持续生存地发展,需要环境为其提供土壤和条件。环境之于人和社会,原本就是一种资源,这种资源构成了国家社会谋求可持续生存发展的基础性、动力性软实力。社会谋求发展的当代进程中所面临的全部存在危机和生存风险,最终源于环境资源的自生境能力的衰竭。因而,立足未来而节制现实,制定环境资源代际储存之基本国策,全面探索环境资源代际储存的广泛社会方式,构成"中华民族永续发展"的基础与前提。     

当“啃硬骨头”的领导干部

<正>现实中有部分领导干部把矛盾、困难当成了"硬骨头",不愿去碰、更不敢去"啃",久而久之,贻误了事业,损害了党和政府的形象。面对"硬骨头",领导干部既要敢于"啃"、又要善于"啃"、更要乐于"啃"。敢于"啃硬骨头"是一种责任。作为党的领导干部,必须牢记"事不避难"。在其位、谋其政,任其职、尽其责。要始     

领导干部要当“风向标”

"风气好不好,主要看领导",中央领导同志近日关于加强作风建设的一席话,一语中的,道出了改进作风的关键所在。自八项规定出台以来,中央领导身体力行改进作风,各级干部严格要求自己,以实际行动向高标准看齐,深得社会各界好评。领导干部的一言一行、点点滴滴都被群众看在眼里,记在心上,成为评判改进作     

谈领导干部的责任心

领导干部有高度的责任心可以养德、树德,可以树立威信、巩固威信,可以从严治政、依法执政,可以凝聚人心、铸造团队精神,进而务实为民、推动科学发展。     

领导干部当追求“五度”

追求,意即用积极的行动来争取达到某个目的。人活着必须要有所追求,否则就会迷失方向、一事无成。一个人追求不同、境界不同、人生也会不同。领导干部作为一个单位、部门或地区的领导者,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,更应注重自我加压、自我完善、自我提高,     

领导干部要有“底气”

我们有时遇到这样的领导干部：面对歪风邪气不能坚决抵制．面对发展难题无所作为,面对突发事件手足无措。凡此种种,损害了形象,降低了公信,更容易使工作陷入被动局面,给事业发展造成不利影响。这种现象反映出某些领导者能力和自信心的欠缺,或者说是“底气”不足。对领导干部来说,“底气”是推动科学发展的锐气、驾驭复杂形势的大气、团结带领群众的和气、促进自身完善的元气。那么,领导者的“底气”从何而来呢？     

领导干部要强化“八种意识”

云南省第九次党代会的胜利召开,吹响了云南科学发展和谐发展跨越发展的号角。贯彻落实好会议精神,切实加强和改进党的建设,领导干部是关键。加强干部队伍建设,必须强化领导干部的八种意识。