工伤私了协议显失公平被撤销

最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。今后,患上职业病可要求精神损害赔偿。     

受胁迫订立合同显失公平，有权请求法院撤销

【案情】侯某系南宁市某银行的职员。2006年，丁某到侯某所在的营业部购买基金，二人相识。之后，侯某介绍丁某购买了广西某生物科技开发有限公司的原始股份。后该生物科技开发有限公司被公安机关查封，丁某交纳给该公司的钱血本无归，便多次找到侯某要求侯某赔偿其损失。     

论合同显失公平制度的完善

公平是一切私法行为的应有之义 ,显失公平制度是私法的应有之规。然而在我国规范财产流转关系的主要法律规范中 ,作为维护公平原则的重要制度———显失公平制度却未尽完善。本文探讨完善该制度的具体措施 :明确基本内涵、确定构成要件、析化法律效果 ,以使显失公平制度能更好地发挥功效     

工伤私了,六种情形下可反悔

正一些用人单位为变相谋取"不义之财",以低廉的补偿协议代替工伤赔偿。有的工伤职工因缺乏工伤救济法律知识,又为图便捷、省事而接受"私了"。事后因权益受到严重侵害反悔之时,用人单位又以有约在先为由拒绝劳动者反悔。签了"私了"协议就真的不能反悔吗?下面案件告诉我们,至少六种情形下工伤职工有反悔权!一、未鉴定就私了,劳动者有权要求撤销【案例】陈某入职电力电容器公司从事钳工技术工作。劳动合同约定陈某月工     

开除决定为何被撤销

为什么劳动争议仲裁委要撤销开除电站对刘某决定呢？主要有以下三点原因。     

暂扣行为何以被撤销

案情简介 2002年10月9日晚,某公安局接到群众打110电话报警“聚一聚茶楼”内有卖淫嫖娼活动。接令出警的巡警赶到“聚一聚茶楼”后,发现其所有包厢门均为三合板制作,不透明,均有内锁装置。在二楼3号包间内查获一对可疑男女。经口头传唤并讯问调查,认定该男女系非正常关系,但不属卖     

开除决定为何被撤销

某电站职工刘某因违纪违规被电站开除。刘某对开除决定不服,提出自己在电站工作已5年,电站突然派人接替自己岗位,没有另行安排工作,虽多次反映要求解决仍无结果。相隔一年之后,自己又找电站交涉,电站递给自己一份上级党委《关于对电工刘某处理意见的批复》的文件,才知道被开除处理。电站对自己开除处分既没有事实根据,也没有按法定程序进行,因此,请求劳动争议仲裁委撤销开除决定。电站提出刘某在岗期间挪用电费,并且工作严重失职,不能完成收费任务,给单位利益造成重大损失,根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定对刘某开除是合法的,并请劳动争议仲裁委将刘某挪用电费已构成犯罪的案件移送司法机关处理。经劳动争议仲裁委审理,认为对电站提出刘某涉案移送问题不属劳动仲裁委处理范围,裁决撤销电站对刘某开除决定。     

政府部门文件被撤销前后

《关于收取课桌凳费的批复》等4个文件。群众闻讯奔走相告,大家都说:「好!」1996年9月24日,通城县十三届人大常委会第17次会议作出决定:撤销县物价局     

调解协议能撤销吗？

一雇员因违规操作引发安全事故，治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人及其代理律师选择工伤标准索赔，并与厂方达成赔偿协议。其后不久，该雇员以选择赔偿标准存在重大误解和协议显失公平为由，要求撤销调解协议，重新计赔。7月11日，随着南通市中级法院终审判决书的送达，上诉人徐某撤销调解协议的愿望再次落空。     

神秘“处分”被撤销

大学毕业生陈磊因故离开了原企业单位,不料在重新就业时却屡屡碰壁。后来得知,他的档案袋里有两份自己毫不知情的神秘“处分”。无奈之下,陈磊将原企业告上法庭。     

厂规不合法处分被撤销

【案例】： 今年40多岁的王某是某家电容器厂的职工，至今已有近20年的工龄。几年前，该电容器厂为加强内部职工管理，制定了一系列的规章制度。其中一条规定，厂里的在职职工，平时在厂内不许打架斗殴。否则，将被永远开除出厂，终止一切待遇。2006年2月，一直表现不错的王某，在单位食堂用餐时，因为一件小事，与同事发生矛盾。争吵中，他先打了同事一拳。在周围其他同事的竭力劝阻下，事态很快平息。几天后，已将此事忘到脑后的王某，突然被厂人事部门找去谈话。该人事部一位负责人称，王某打人事件虽然很快得到平息，也没有产生多大负面影响，但为严肃厂纪，经厂领导研究决定，还要对其作开除处理。     

工伤赔偿协议不能盲目签

劳动部门已经认定她所受伤害为工伤，单位也应以“工伤”事由承担赔偿责任。然而，她却与单位签订了一纸不该签订的协议，正是这纸协议剥夺了她的赔偿权。     

从选举结果被撤销说起

据报道,2001年5月10日,安徽省淮南市祁集乡召开八届人大三次会议,50名乡人大代表选举1名乡长、2名副乡长(均为主席团提名)。祁集乡普通干部曹桂茹不在主席团提名之列,却众望所归,有33名人大代表以“另选他人”的方式投了曹桂茹一票,大会宣布曹桂茹得票超过半数,当选为副乡长。会后,有人民来信反映     

违反诚实信用原则 转让协议不能撤销

案情:2008年6月30日,曾某与聂某签订一份转让协议约定:由曾某将自己经营的某双语托儿所及金杯面包车连同其他设备、设施一并转让给聂某,转让费为10万     

行政处罚显失公正初论

《中华人民共和国行政诉讼法》有关“行政处罚显失公正的,可以判决变更”的规定,即使人民法院对行政机关的具体行政行为拥有有限的司法变更权法定化,也使人民法院行使判决变更权力的指向显失公正的行政处罚法定化。对于什么是行政处罚显失公正,目前行政法学界存在不同的认识。为了使行政诉讼法能够更好地实施,本文拟从司法实践的角度就行政处罚显失公正这个问题,略陈陋见,求教于专家、学者。     

公安机关的处罚决定为何被撤销

公安机关的处罚决定为何被撤销薛东生１９９７年６月５８上午８时许，杨、刘夫妇二人到Ｄ市Ｔ菜场买菜。因价格争议，二人与个体商贩张某发生纠扭，纠扭中杨将张打伤，根据Ｄ市第一人民医院病历记载，张头、胸部有压痛，右手臂软组织有３×４ｃｍ２的挫伤。当日上午Ｈ派出...     

工伤未经鉴定，补助协议无效

某企业职工李某在患上职业病后。未经工伤鉴定便在企业一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇．李某忍受的折磨走上了艰难的诉讼维权之路。近日，深圳市中院审判决，支持李某享受工伤待遇的诉求。     

97％评比被撤销说明什么

2011年9月29日《解放日报》刊登周楠的文章,据新华社近日报道,根据党中央、国务院要求,2006年至2009年期间,由中央纪委牵头,人力资源和社会保障部等部门参与,全国共清查出各种评比达标表彰项目148405个,保留了4218个项目,总撤销率为97．16％。