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《国家公务员暂行条例》公布后,青岛市委、市政府进行了认真地学习、研究,决定:把推行国家公务员制度工作做为建设社会主义现代化国际城市的一项战略性任务,摆上位置,列入日程,抓住《条例》和《实施方案》已正式颁布、县级市(区)机构改革顺利结束的良机,尽快推行,用1—2年的时间在全市范围内完成公务员制度的入轨工作。 相似文献
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活力源于改革──吉林省副省长王国发访谈录本刊驻吉林记者贾志翔通讯员刘祥玉吉林省是全国推行国家公务员制度工作开展较早的省份，在推行公务员制度入轨过程中创造和积累了许多成功的经验。《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年前夕，吉林省机构改革、推行及参照试行公... 相似文献
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从1996年上半年起，内蒙古自治区就陆续在全区机关推行了国家公务员制度的工作。在推行过程中，该区依据《国家公务员暂行条例》及真一系列配套法规，借助入轨阶段形成的舆论氛围和良好环境，不失时机地开展了公务员制度入轨后的规范化管理工作，着力建设让人民满意的公务员队伍。经过一年多的尝试，取得了初步成效。从长计议，及时把公务员制度入轨后的管理提上重要议事日程入轨后，客观存在的现实，促使该区开始考虑和研究入轨后管理的问题。1996年8月，他们从巩固入轨成果和防止反弹回落角度提出了加强入轨后管理的初步意见，接着在当年1… 相似文献
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随着《湖南省国家公务员制度实施意见》的出台,我省国家公务员制度进入了一个全面实施的关键时期。各级政府、各个部门按照省政府的部署认真实施,行动积极、步子稳妥、组织严密、进展顺利。但是,也有的地方和单位对这项工作重视不够、抓得不紧。因此,为了实现省政府提出的“今年年底前,全省各级行政机关国家公务员制度实施工作全面展开,初步入轨运行”的目标,我们必须进一步提高认识,明确任务,加大力度,加快步伐。 一、要进一步加深对建立和推行国家公务员制度重要意义的认识 第一,建立和推行国家公务员制度是深化干部人事制度改革的关键步骤。党的十一届三中全会以来,干 相似文献
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关于机构改革与推行国家公务员制度的衔接王树先国家机关的机构改革与推行公务员制度的工作，是两项互相连接、相互渗透、相辅相成的重大改革，对一个地区、一个单位来讲，都是涉及全局的大事，确有个如何搞好衔接的问题，如衔接的时机如何掌握，衔接的思路和办法如何确定... 相似文献
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党的十五大提出深化人事制度改革，引入竞争机制，完善公务员制度，建设一支高素质专业化的行政管理干部队伍。最近召开的九届人大二次会议上，朱镕基在政府工作报告中又提出要认真开展“讲学习、讲政治、讲正气”的三讲教育，进一步完善国家公务员制度，严格管理，加强培训，提高公务员的政治和业务素质。党和国家如此重视公务员制度的完善，给我们提出了新的要求，我们要在去年完成推行公务员制度入轨工作的基础上，今年要采取多种措施，加大力度，进一步完善公务员制度。抓好“三讲”教育１９９９年是各项改革发展的关键时期，人事部门面… 相似文献
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《人事与人才》1995,(8)
建立和推行国家公务员制度,是深化干部人事制度改革的重大步骤,是政治体制改革的重要内容,是我国社会政治生活中的一件大事。随着《湖南省国家公务员制度实施意见》的出台,我省国家公务员制度进入了全面实施的关键时期。省政府要求,今年年底前,全省各级行政机关国家公务员制度实施工作全面展开,初步入轨运行,然后逐步完善,力争用两三年的时间在全省范围内基本建立起国家公务员制度。为了实现这一目标,我们必须坚持正确导向,加大宣传力度,为实施工作顺利进行创造良好的舆论氛围和社会环境。 第一,要进一步明确国家公务员制度宣传工作的指导思想。近几年来,我们在对国家公务员制度的宣传方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但力度不 相似文献
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1993年10月以来,衡阳县人事局积极稳妥地抓好国家公务员制度推行的入轨工作,加大力度,加快实施进度,到目前为止,完成了试点任务和县直首批38个单位的“实施方案”审批、职位设置、职位说明书编制、人员过渡、富余人员的分流与安置、公务员竞争上岗和轮岗、立章建制、制度入轨等工作。全县25个乡镇也开始进入推行公务员制度和参照管理的实施阶段。 具体地说,他们主要做了如下四个方面的工作: 一、管思想,坚持正确的舆论导向,统一对“公推”工作的正确认识。在推行国家公务员制度的过程中,衡阳县坚持一手抓“公推”业务,一手抓思想政治 相似文献
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在推行国家公务员制度三周年之际,素有雁城之称的衡阳市传来捷报,全市已完成市、县(区)两级行政机关干部向国家公务员制度过渡的入轨工作,乡镇的国家公务员制度的推行工作也正在紧锣密鼓地进行。市直实行国家公务员制度的单位分流出机关工作人员273名;县(区)实行国家公务员制度的机关分流出机关工作人员近1000名;市、县两级有301人从 相似文献
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跨越历史的宣言──桦甸市公务员制度入轨写真王丕在共和国的人事行政体制改革史中，还没有哪一次改革比推行公务员制度这场变革对传统的冲击更大；同样，唯有这场改革一无模式可循，二无经验可鉴。如何建立具有中国特色的国家公务员制度？桦甸人的回答是：扬弃、改革、创... 相似文献
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１９９６年７月,地级宿迁市建立之后,人事工作在市委、市政府的领导下,坚持以经济建设为中心,以改革为动力,以开发利用人才资源为主线,锐意进取,求实创新,取得了显著的成绩。稳步推进公务员制度推行轮岗和竞争上岗,优化公务员队伍结构。为了增强公务员队伍的活力,按照中组部、人事部《关于地方政府机构改革中做好人员定岗分流工作》通知要求,我们把机构改革与人事制度改革紧密结合起来,进一步加大轮岗力度。对任满规定年限的公务员和有培养前途的年轻公务员进行轮岗。同时,在选拔任用干部过程中,大力推行竞争上岗,出台了《关于推行市直机关… 相似文献
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按照党中央、国务院的部署 ,机构改革继１９９８年在国务院实施后 ,将在省、县、乡行政机关展开。人事部门在这次倍受社会各界关注的机构改革中 ,应该在集中力量搞好职能调整、机构精减、人员分流的同时 ,把握机遇 ,进一步完善国家公务员制度。工作中不能只抓人员定岗分流这一难点、热点 ,而忽略完善制度这一重点 ,因为从人事工作的长远发展来看 ,完善制度比人员分流更重要。以政府机构职能调整为契机 ,完善职位分类制度职位分类制度是国家公务员制度的基石 ,在国家公务员制度的推行过程中 ,各级国家行政机关在编制部门确定的机构、职能和编… 相似文献
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紧密结合机构改革不失时机地全面推行公务员制度中共陕西省委常委、常务副省长徐山林在国家机关中推行公务员制度，是党中央、国务院出台的一项重大改革举措，是人事工作的一项重大制度创新。从今年三月份开始，我们陕西省首先在省级机关全面推行公务员制度，目前，５８个... 相似文献
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国家公务员制度建立以来，盘锦市人事局以全面提高公务员的整体素质为目标，充分发挥市干部培训教育中心的宏观管理和组织施教的职能，不断完善培训体制，拓展培训领域，为建立精干、廉洁。高效的国家公务员队伍打下了良好的基础。把培训工作做为推行公务员制度的先行工作要全面提高政府公务人员的整体素质，搞好培训工作至关重要。为此，他们将培训工作纳入人事工作的重要日程。一是调整培训机构。推行公务员工作伊始，市人事局领导班子就对现有人事培训体制进行了深入的研究和科学分析，认为原有的培训机构层次较多，效率不高，难以适应培… 相似文献
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对实施公务员制度中几个问题的思考徐颂陶在党中央、国务院统一部署下，建立和推行国家公务员制度的工作，正结合机构改革和工资制度改革，在全国有计划有步骤的展开。许多部门和地区的领导同志亲自挂帅、研究部署；多层次多渠道的公务员制度的培训和宣传工作全面展开；有... 相似文献
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制定职位规范应抓好五个环节李长富设置职位和制定职位规范，是公务员实施入轨工作和机构改革的衔接点，是对公务员进行科学管理的起点和基石，是人员过渡和公务员考试录用、考核等主要依据。我们在实际工作中，着重抓了思想教育、职能分解、设置职位、制定职位规范、审查... 相似文献
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编者按：随着国家公务员制度的入轨运行，会有部分领导从领导岗位上走下来任非领导职务，也会有部分公务员从普通岗位走上非领导职务岗位。由于推行公务员制度，设置非领导职务岗位在我国是一项新事物，因此，如何发挥非领导职务人员的作用，调动非领导职务公务员的工作积解决和探讨的新问题。目前，随着公务员制度的入轨运河，机关按照《国家公务员暂行条例》的要求，分别在国家公务员中设置了一些非领导职务。从人员构成上看，非领导职务人员中，既有长期担任领导职务、因年龄等原因而改任的，也有年龄较轻、乏一定的领导工作经验需要暂时… 相似文献
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推行公务员制度是我国干部人事制度的重大改革，是邓小平人才人事理论具体生动的实践。从１９９３年１０月公务员制度实施到现在已有五年多时间，过去的五年，是我国人事制度改革取得显著成果，人才人事工作蓬勃发展的五年，也是公务员制度推行取得显著成效的五年；是公务员管理工作逐步法制化、规范化、科学化，公务员队伍素质明显提高的五年；是在公务员制度的长远发展过程中比较重要的五年。五年来，全国各地按照党中央、国务院的部署，结合机构改革和各地实际，积极推进，一年突出一个重点，推行公务员制度的工作有计划有步骤地顺利展开… 相似文献