环卫

环卫集团工会素质教育掀起职工学习热潮本刊讯今年,环卫集团二清分公司清运中心餐厨班班长李友获得了"首都劳动奖章",同时,他也是2007年参加第一期首都职     

创新工会工作机制促进企业和谐发展——访北京京粮集团工会主席刘建伟

京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是"十二五"规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕"创新工会工作机制,促进企业和谐发展"采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会.     

认真贯彻落实十六大精神 推动工会工作不断创新

2003年是全面贯彻十六大精神的起步之年,是首都率先基本实现现代化和首都奥运规划实施的第一年,也是集团认真实施企业发展战略和搞好企业文化建设的改     

北京翠微集团提出创建学习型企业 走持续发展道路

作为首都大型商业企业的翠微集团提出创建“学习型企业” 管理思想,使翠微大厦、当代商城、甘家口大厦等企业,在首都激烈的市场竞争中稳步发展并脱颖而出。这与企业提出的“在学习中     

我身边的“明星”

全国劳动模范、首都劳动奖章获得者许世臣（右），现任龙建集团董事长、党委书记、总经理。这位在建筑领域历练30年的优秀企业家，与一个历经30多年风雨的老企业——龙建集团的命运紧紧连在一起。他带领广大员工以实施“一业为主多业并举、品牌、人才”三大战略为发展思路。使龙建集团步入持续、快速、健康发展的轨道。     

工会组织如何在企业化解产能中主动有为

正京煤集团隶属于北京市属国有最大能源企业——京能集团,前身为北京矿务局,有近70年的煤炭开采发展历史,是中国最大无烟煤出口基地。2014年以来,集团主动适应首都功能新定位,按照北京疏解非首都功能、化解煤炭产能要求,积极推进战略转型转移,努力探索持续健康发展新途径。作为党领导下的群团组织,集团各级工会组织在化解煤炭产能工作中,服从服务大局,     

郑九阳的圆梦之路

今年33岁的郑九阳,是北京城市排水集团的一名污水处理工.和绝大多数的进城务工者一样,怀揣着沾满乡土气息的梦,他从河北走进了北京这座大都市.2011年6月,郑九阳参加了成人高等学校招生全国统一考试,以理科第一名的成绩被北京市总工会职工大学录取,成为"首都青年农民工大学生助推计划"第一批受益者之一.每每提及此事,他深有感触:"这是我人生的一次重大突破."     

将职工之家打造成温暖港湾——专访北京首都农业集团有限公司党委常委、董事、工会主席郑立明

<正>说起首农集团,生活在北京的市民都不陌生,无论是每天早晨喝到的新鲜牛奶,还是走进快餐店吃到的美味炸鸡,都有可能来自这个企业。立足农业、服务首都的首农集团,目前,共有员工4万余人,在京员工2.8万余人。2013年,已经在首农集团工作了20多年的"资深员工"郑立明,当选为了集团工会主席。曾经在南郊农场,三元建设公司、三元食品等多个基层单位工作,负责过党务、行政、经营等多方面工作的他,带着以往     

关于子文化体系建设的探讨——以北京环卫集团为例

企业文化不仅是推动企业科学发展的重要杠杆,也代表着一个企业的发展水平、文明程度和市场竞争力.面对转变发展方式的新形势、新任务、新要求,首都环卫如何传承时传祥精神,总结、设计出一套符合现代环卫企业实际的母子文化体系,并实现有效落地、文化深植和文化自觉,是我们面临的重要课题.为此,本文以北京环卫集团为研究对象,就企业子文化体系建设过程中面临的形势和挑战及采取的对策,谈谈看法.     

尊重人·理解人·关心人——靠人格的力量做好职工思想政治工作

北京新华外文图书集团现有3000多名职工,是首都发行中外文图书的大型文化企业。我是1985年开始担任工会主席的,在15年的工会工作中,我注意围绕职工关心的热点和思想政治工作     

技术比武是企业发展的助推器——中建保华公司工会开展技能大赛工作纪实

中建保华建筑有限责任公司前身为中国建筑二局第一建筑工程公司,成立于1954年,是中央直属的国家一级大型骨干企业.2003年公司改制为由中国建筑第二工程局有限公司控股、香港保华建筑集团参股的中外合资公司,具有房屋建筑、机电安装工程施工总承包一级资质,地基与基础工程、钢结构、电梯安装、起重设备安装、建筑装修装饰工程等专业承包一级资质.长期以来公司积累形成了"高速度施工、电力建设、超高层建筑、大组团住宅"等四大优势,曾获得6项鲁班奖等国家级奖项和上百项省市级奖项,多次获得全国用户满意施工企业、首都文明单位称号、北京市建筑业十佳企业、首都五一劳动奖状和全国五一劳动奖状.     

送京城温暖 给首都蓝天——记北京热力集团发展部副经理李宁

"送京城温暖、给首都蓝天",这不仅是热力集团的企业精神,也是李宁工作的宗旨和目标。作为北京热力集团供热发展部的负责人,多年来,李宁与职工心贴心的沟通,使大家一起树立了以"用户为本"的思想,急用户之所急,想用户之所想,为用户服务,让用户满意。在申奥成功的第二天,热力集团领导就给发展部提     

北京西单友谊集团召开先进人物座谈会

日前,北京西单友谊集团召开先进人物座谈会。集团领导温振福、刘秀玲、岳其微等及各二级公司的党政主要领导出席了会议。集团30多位劳动模范、先进人物参加了座谈会。集团领导分别向获得全国五一劳动奖章、首都劳动奖章、首都     

刊中报

(记者郭从友)2月19日,北京首都旅游集团工会第一次代表大会在香山饭店举行。北京市总工会副主席续伯聪、时纯利,首旅集团董事长段强、总裁梅蕴新以及有关部门负责人出席会议。 此次大会在30多家企业中选出正式代表252人;实到代表248人。大会     

试论中老年再婚家庭的"松散型"结构模式

北京首都开发控股（集团）有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居＂百强企业＂规模榜首、＂综合实力＂第四、被评为北京＂影响百姓生活的十大企业＂之一。     

首开集团工会积极打造服务品牌

<正>北京首都开发控股(集团)有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居"百强企业"规模榜首、"综合实力"第四、被评为北京"影响百姓生活的十大企业"之一。     

首农集团表彰职工素质培训工作先进集体和个人

本刊讯近日,首农集团召开了首都职工素质教育工程表彰总结大会,集团工会主席宋春来、副总经理谢磊,各二级单位工会主席等出席了会议。会议由集团工会副主席刘华星主持。会议对在2008年首都职工素质教育工作中涌现出来的先进集体和个人分别进行了表彰,并     

服务职工 助力企业——中铁二十二局集团公司工会成立九年回眸

九年．漫长的一瞬，中铁二十二局集团有限公司工会伴随着企业的不断发展，也已走过了九年时光九年间，二十二局集团工会凭借着对企业、对职工、对事业的挚爱．紧紧围绕企业中心，充分体现工会特色。扎实开展了民主管理与监督、劳动竞赛、建家建线、维权维稳、帮困扶贫、文体活动、技术技能培训、巾帼建功等大量富有成效的工作公司先后有150余人获得全国五一劳动奖章、国资委劳模、北京市劳模、首都劳动奖章、火车头奖章、北京市经济技术创新标兵等省部级以上荣誉，80余个单位获得全国工人先锋号、全国三八红旗集体、全国安康杯竞赛优胜单位，首都劳动奖状、     

服务职工永远在路上——记北京牡丹电子集团有限责任公司工会

正北京牡丹电子集团有限责任公司的前身是始建于1973年的北京电视机厂,曾创造了著名的牡丹电视品牌。在2014年APEC峰会、 2017年"一带一路"高峰论坛、全国双创周、首都国企开放日等重要场合,都出现了牡丹集团的身影。作为一家成功实现从传统制造业到智慧服务业转型的首都老国企,牡丹集团经历了工业生产责任制、承包经营责任制、有限公司制     

创新素质教育打造知识型职工队伍

跨入21世纪,知识经济的气息已经扑面而来.毫不夸张地说,在今后漫长的社会发展过程中,知识经济将主导人类社会发展的历程.知识经济化的过程,必将给企业的发展带来诸多方面的变化,特别是对企业的劳动者,对他们的综合素质要求就越来越高了.北京二商集团在开展"创建学习型组织,争做知识型职工"和首都职工素质教育活动中,认真贯彻"三个代表"重要思想,践行科学发展观,切实维护广大职工的学习权和发展权,推进集团职工队伍知识化进程.多年来为企业培养造就了一大批知识型员工、技术骨干和生产带头人,不但成就了员工成长成才的梦想,也为企业健康快速和谐发展奠定了人才基础和智力保障,实现了企业和职工的共同发展、共同进步.