区区小布片止血有奇效

深夜11点半,已经休息的赵燕被同事的一通电话吵醒了.原来,同事上午拔牙后一直血流不止,折腾得无法睡觉,想让赵燕给她送点单位的止血产品.赵燕一听,立马带着单位自产的品名为泰绫"S100"的止血药来到了同事家.短短20分钟,流血10个多小时的牙齿在塞入止血药后不再出血了.     

登上《工会博览》封面之后同事眼中的王惠

王惠成为丰台区妇幼保健院的“双美员工”时在保健院内就产生一定的反响.而她被首都职工“点赞”成为十佳“双美员工”,同时照片登上《工会博览》封面之后,又产生了一波轰动.她戴着十佳“双美员工”的光环,登上天安门城楼,接受颁奖,又令同事羡慕不已.同事们纷纷表示,王惠被职工点赞成为十佳“双美员工”是实至名归.     

职工在单位组织的体育活动中受伤能否认定为工伤——某公司不服社会保险行政部门工伤认定结论案

一、案件要旨职工在单位组织的团队体育活动中受伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一项中关于"因工作原因受到事故伤害的"的构成要件,应当认定为工伤。二、案件概要杜某系原告公司员工。某日,杜某收到单位同事发来的短信通知,内容是:"为给公司1到2月过生日的同事庆生,公司在2月4日周六组织集体溜冰活动,请大家不要缺席"。活动当天,杜某按短信通知的时间、地点前往参与公司活动,在溜冰过程中摔倒受伤,经医院治疗诊断     

意外出卖

周末,老婆约了我单位同事小李的老婆、大刘的老婆、老宋的老婆,组太太麻将团在我家酣战,而我出去钓鱼了. 下午,我拎着钓到的两条小鲫鱼回到家,她们已经散了场.看见我回来,老婆批头盖脸就奚落我:"钓了一上午,连猫儿嘴巴都塞不满.你呀,也就这么点儿出息."     

编读往来

<正>[编读茶座]读者贺萧:我是一名80后读者,读了《工会博览》杂志2月C本里的《清朝皇二代的嚣张》那篇文章,感觉特别有意思,里面"皇二代"的小故事也特别吸引我。能不能多些这种有趣儿的栏目?我们单位很多同事也特别喜欢看。编辑回答:"读史·揭秘"栏目是我们精心策划的选题,感谢您的建议和关注,我们会根     

身在兵位 胸为帅谋——记住总集团金第公司丰台项目部张硕

正他敬业,曾连续加班两个月,主动放弃双休日,腾退奖励期最后一天工作到凌晨3点;他专业,拥有9年拆迁全程管理经验,同事们说"有他在,不用聘请拆迁服务公司了";他谦虚,采访时总对自己轻描淡写,却更愿多叙述团队和同事。他就是住总集团金第公司职工张硕。服务好每个拆迁户张硕入职住总金第后,被安排在丰台棚改项目负责腾退拆迁管理工作。丰台项目总投资近130亿元,     

对姜某按自动离职处理没有法律依据

案例: 姜某是某国有企业职工,单位没有与其签订劳动合同。1997年元旦,单位借调姜某到外地一家公司工作。1999年底借调期满后姜某回到原单位。但单位却借内部机构调整为由一直未安排其工作。以后姜某听单位同事讲,他的劳     

对姜某按自动离职处理没有法律依据

案例:姜某是某国有企业职工,单位没有与其签订劳动合同。1997年元旦,单位借调姜某到外地一家公司工作,1999年底借调期满后姜某回到原单位。但单位却借内部机构调整为由一直未安排其工作。以后姜某听单位同事讲,他的劳动关系已被转至街     

未签劳动合同而引发社保纠纷案

案情回放 王某,于2006年10月至2011年12月在北京某信息公司从事门卫工作.该公司没有与王某签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险费.为此,王某将公司告到仲裁委,要求单位支付没有依法缴纳养老保险和失业保险的补偿金6000元.仲裁委裁决驳回了王某的申请请求.后王某不服,起诉到一审人民法院.在一审法院的审理过程中,王某诉称:2006年10月开始,其就在某公司从事门卫工作,并出具了公司的打卡记录及两名同事的证人证言,证明其与单位存在劳动关系.     

行政权:失衡的一角——从赵燕被打事件看美国政治新问题

权力扩大,制约却没有跟上,久而久之,行政人员难免会过度使用权力,发生洛德斯殴打赵燕这样的事件也就不足为奇了。     

保存证据速报案 心理调节抚创伤

所有的青少年都不愿自己受害,但愿望与现实总是有距离的,现实生活中,不就有少数青少年受害了吗?因此,青少年就要想到一旦受害后怎么办的问题.有一个学生叫芳芳,15岁那年失去了双亲,和哥哥生活在一起.她哥哥有个同事经常到她家来玩.由于芳芳年龄甚小,与哥哥的同事相处的非常融洽.一次,哥哥的那个同事又     

职场不可缺少的五颗心

职场如江湖,从容淡定地面对,运筹帷幄地控制自己的职业生涯,是笑到最后的保证.而真正让自己笑傲职场的,其实是不可或缺的五颗"心". 第一颗心:关心 适用范围:亲密同事 "同一个世界,同一个梦想"是北京奥运会的主题,其实用在同一家公司的同事身上,依然有效.     

执着“三心” 让服务“有温度”——记北京市三八红旗集体、北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部

正物业服务的优劣,一定程度上决定着一个社区业主的居住体验。住在阳光新干线小区的,有很多是上了年纪的老人,他们说,现在小区环境变好了,楼道、花池都干净了,居住环境和物业服务都特别周到贴心,走在小区里心情特别舒畅,为建工物业点赞。服务阳光新干线小区的物业,就是北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部。项目部现有职工14人,其中女职工9人,女职工占总人数的64%,相当于一大半都是"娘子军"。项目经理王艳杰个子不高,身材瘦弱,同事评价她"在工作中散发的能量是男人都没法比的"。王艳杰带领这支热忱服务、甘于奉献的巾帼团队,把阳光新干线小区打造成了"首都绿化美化花园式单位""北京市优秀管理居住小区""低碳园林示范小区"。     

职工年休假天数,由其工作时间长短决定

正编辑同志:您好!我是本市一家企业的员工,针对带薪年休假问题有些疑问,想向你们请教。我单位员工有的入职一两年,有的在这儿工作已长达9年,但公司规定"凡入职一年以上的正式员工,每年统一年休假为5天"。我们觉得这样规定不合理,比如有个同事老张,人家今年51岁, 18岁就参加工作了,至今已有30多年工龄,可公司以"他在本单位工作只有8年"为由每年只给5天年休假,难道休多少天年休假是由本单位工龄决定的吗?     

集团工会开展职工健步走活动

正近日,为落实国家全民健身计划,提高职工身体素质,中铁二十二局集团公司工会在风光秀美的永定河森林公园,组织机关及所属在京单位近300多名职工开展了主题为"快乐健身"伴我行职工健步走活动。此次活动由手杖操表演和健步走两项内容组成。活动的开展不但增进了同事间的友谊,也激发了大家的凝聚力。正如该集团公司工会主席韩传荣在动员讲话中所号     

通讯员站

<正>【编读茶座】建议:我们便宜坊鲜鱼口旗舰店的服务领班幸玉梅自从在杂志10月中旬刊的双美员工栏目中被报道后,店里的很多员工都引以为荣。尤其是现在网站、微信、微博上在开展年度"双美员工"评选活动,我们工作之余积极地为幸玉梅投票、点赞,希望她能够最终入选。因为在我们每个人的心目中,幸玉梅代表的不仅是她个人的荣誉,还是整个便宜坊集体的荣誉。(秦莹)回答:感谢您和同事积极参与我们的"双美员工"评选活动。     

孔雀东非的建工情缘

正提起北京建工国际公司的十几对"伉俪",都有着共同的境外工作、生活的经历,留下了相互鼓励同心进取的美谈,传颂出相亲相爱的甜美故事,是北京建工国际公司的一道独特的风景。其中职工程寅雪、吴宛霖夫妇是他们之中较为典型的一对,人称"五同兄妹"。他俩的身份既是同一年出生在同一个学校学习的同学,又是在同一单位工作共同远赴非洲见习的同事。     

古城街道总工会举办主题观影晚会

<正>日前,古城街道总工会举办了以"欢度春节,与快乐同行"为主题的观影晚会。活动当天,服务站的同事们不畏严寒,早7点就已到岗开始为活动做准备。8点整,已经有很多人手举京卡开始排队,兴高采烈的期待着活动开始。本次活动面向古城街道辖区所有持京卡的工会会员,共有167人参加了本次活动。原     

不敢相信你

从公司辞职后,大张又操起了老本行——承揽消防工程.一个月后,我接到他的电话:"潘啊,跟你借点钱行不?我最多用三个月!" "行,借多少?"我答应得毫不犹豫.谁还没个难处呢.再说,同事两年,他的为人,我还是信得过的.就这样,我约他在银行碰面,提前支取了一张还没到期的定期存单.两万块钱拿走了,没让他打借条,尽管我能联系到他的,只有一个手机号码.临走,大张千恩万谢,说还钱的时候,一定好好请我撮一顿.我大度地说:"不就两万块钱,至于吗?"     

楼管员都像“马大姐”——记北京建工物业部百子湾家园楼管员张吕梅的一天

2月15日早上8点,距离上班还有半个小时,张吕梅已经到达小区门口.在早点摊上买了两个烧饼夹鸡蛋后,就匆忙赶往办公室.小张边走边说,服务行业干久了,提前半个或一个小时到单位成了家常便饭,绝对不能晚到,就怕业主有急事却找不着人.开门、换工装、打水、扫地,然后熟练地从早点的鸡蛋上取下蛋黄,单放在一个袋里,然后开始了一天的工作. "每天例行的主要工作就是巡视园区.