全方位打造“三型五家”工会

神华宁夏煤业集团工会以创建“学习型、服务型、创新型”的职工群众组织,打造党政信任、职工信赖、自身过硬的“安康之家、民主之家、文化之家、和谐之家、活力之家”工会为目标,着力推进“三型五家”工会建设,抓好六项重点工作不放松。     

按照“走在前列”的要求着力打造“五型工会”

最近,中央领导同志对工人阶级和工会工作作出了一系列重要指示,全总十四届六次主席团(扩大)会议作出了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,浙江省委、金华市委领导对学习贯彻中央领导指示,进一步做好新形势下工会工作也提出了明确要求。面对新形势、新任务,金华市总工会以高度的历史责任感和使命感,深刻领会胡锦涛总书记关于扩大覆盖面、增强凝聚力的指示精神,认真贯彻全总“组织起来、切实维权”的工作方针和省委、市委“干在实处,走在前列”的工作要求,把握新形势下工会工作发展趋势,探索新时期工会发展的规律特点,破解工…     

新时代企业工会要着力增强“三个功能”

增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众的功能,是中共中央关于深化党和国家机构改革的要求。建设企业是全体职工的事业,企业工会肩负着庄严使命。企业工会组织要强"三性"、去"四化",着力增强团结教育、维护权益、服务职工群众的功能,充分展现新形象新作为,更好地发挥联系企业和职工群众的桥梁纽带作用。     

关于工会培养“三家”问题的思考

培养工会工作“三家”,是全总领导在新世纪初综观全局形势、基于中国工会的特点和任务,对工会干部队伍建设提出的新目标、新要求,是保持新时期工会工作的正确方向,切实担当起职工权益代表者和维护者职责的重要保证。现结合江苏工会的实际,就“三家”培养问题谈一点认识和体会:一、关于“三家”对不同层次工会干部的要求政治家、社会活动家和协调劳动关系专家既有联系又有区别,对不同层次的工会干部应该有不同的要求。省级以上工会领导干部由于承担着全局性的领导重任,尤其要有政治家的胆识和眼光;市县级工会干部应在培养社会活动家方面多下…     

马桥:“三会”打造示范乡镇工会

题记:2001年底召开的省总九届五次全委会提出:要把巩固新建企业建会成果作为2002年全省工会工作的重点。按照这一部署,全省各地从实际出发,扎实工作,开拓创新,创造了很多好经验。     

工会工作融入大局 劳动竞赛贴近经济——常州市总工会着力打造“工会品牌”

新时期的劳动竞赛怎么搞？常州市总工会的做法是：“坚持工会工作总体思路，解放思想，与时俱进，转变思维方式，创新运行机制。”在实践中，我们积极探索“跳出工会，认识工会；把握大局、服务大局；立足工会，发展工会。利用社会力量不断扩大工会组织影响力，在推动、协调中做好工会工作”的新路子。实践证明：把工会工作融入大局，使劳动竞赛贴近经济，是工会组织开展新时期劳动竞赛的一条有效途径。（一）早在１９７４年，常州市总就以开展“红旗班组”劳动竞赛闻名全国。30年来，常州市总在组织开展各种形式的劳动竞赛方面，积累了一整…     

坚持以职工为本 着力打造服务型工会

党的十八大以来,北京市各级工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中国工会十六大各项部署,着力在增强服务意识、提高服务能力、完善服务手段、拓展服务领域、建立服务体系上探索实践,深入推进服务型工会建设,主动服务党的建设、服务首都经济发展、服务社会和谐稳定、服务职工群众需求。一、创新服务型工会组织体制,推进组织体系网络化、全覆盖以职工为本,为职工服务,组织建设是基础。     

正确把握“三家”标准 切实加强工会领导干部队伍建设

坚持“三家”标准,培养和造就高层次工会领导干部队伍,对于坚持走中国特色社会主义工会发展道路,提高工会表达和维护职工合法权益的能力,更好地发挥工会组织作用,推动社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。学习研究“三家”标准,正确认识“三家”标准的科学内涵,把握“三家     

青岛工会：持续打造“智慧工会”升级版

<正>山东省青岛市总工会以建设"互联网+工会"为目标,全力推进齐鲁工会APP、官网、微信公众号、工会大数据信息库、职工信息化服务平台"五位一体"网上工会工作新模式,通过理念创新、技术助力、服务变革,持续打造青岛"智慧工会"升级版。立足"互联网+",打造融媒体信息传播平台,建设工会宣传思想新阵地和职工文化引领新课堂坚持互联网思维,不断创新宣传载体和传播手段,在用好报纸、电视等传统媒体的同时,重视新媒体在引领动员职工和传递工会声音方面的重要作用,充分运用齐鲁工会APP、微信、微博、网站、微视频、媒体客户端等,推陈出新传播方式,     

瑞丽市总工会打造工会“五大品牌”

瑞丽市总工会紧紧围绕“党建带共建、共建促党建”的要求。开展创先争优活动,提出打造品牌工会模式,取得可喜成绩,成为全省边境地区基层党组织建设交流推进会的一大亮点。     

让环卫工人感受到工会“家”的温暖

近年来,辽宁省沈阳市大东区总工会做实"爱心助环卫"项目,三年投入200余万元解决一线环卫临时工人身心健康、工作生活等方面困难,关爱环卫工人,助推政府民生工程。     

店工会给我“家”的感觉

麦当劳建会了。肯德基建会了……然而,很多人表示了"担忧"——这些"洋"字号工会成立之后,究竟能发挥多大作用呢?的确,这是一个非常尖锐而又现实的问题。虽然,《工会法》对于工会的维护职能表述得非常清楚明白,但在实际工作中,很可能离纸上写的还相当遥远。不过,出于"可比性"考虑,在考虑"洋快餐"工会如何发挥作用时。还是先者看"洋超市"工会在干些什么吧。     

驻马店举全力打造“四型”工会

驻马店市总工会打造“有为工会、法制工会、活力工会、和谐工会”的做法。“有为工会”就是动员广大职工为全市经济社会又好又快发展做贡献。市总工会通过开展以“工人先锋号”创建活动为重点，深入推进“首席员工”制度，进一步推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动深入开展。     

工会关心下岗职工要“三到位”

最·呼声与建议·改制小企业中巩固和健全工会组织。这是加强改制小企业工会工作的当务之急。在适当的时候,地、县两级工会应结合基层工会社团法人资格核准登记,有计划、有针对性地对现有的工会组织进行全面整顿,促进各类企业建立、健全工会组织,以进一步强化工会组织...     

自觉接受党的领导 全力打造“五型工会”

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会,是党和国家事业发展赋予工会组织的光荣职责和艰巨任务。长期以来,西安工会在市委和上级工会的正确领导下,锐意进取,开拓创新,赢得了党委和政府的肯定、职工群众的拥护、社会各界的赞同。     

青岛工会：精心打造“六个平台”

<正>山东省青岛市总工会围绕稳增长、保就业、促消费,主动融合多方资源,搭建了用工大数据、工友创业联盟、惠工消费援企等"六个平台",为做好"六稳"工作、落实"六保"任务叠加发力。搭建企业用工大数据平台,织就动态信息网。开展就业复工复产和劳动关系状况调查,建立涵盖全市19个行业门类、5500余家建会企业的大数据平台,深度跟踪全市205个劳动关系监测点,了解"疫情影响企业职工状况"等31个方面的问题,     

黄冈：工会司法联手打造“务工人员110”

2004年12月15日,对于罗田县大河岸镇农民工王超来说,是一个梦魇般的日子。这天,他像往常一样在江苏昆山市昆颖电子有限公司上班时,右手三根手指不幸被机器轧伤(后被鉴定为七级伤残),看着自己血淋淋的右手,王超马上向昆颖公司报告,并提出合理的工伤赔偿。万万没有想到,昆颖公司断然否认王超为该公司职工,对他的请求置之不理,还一脚把他踢向了昆山开发区劳务输出有限公司。王超忍气吞声,好不容易找到劳务输出有限公司时,他又傻了眼。原来这个劳务输出公司只是一个只有几名员工的“抽屉公司”,根本没有赔偿能力。无奈的王超只好回家养伤。2005…     

工会领导干部学习实践科学发展观必须着力提高“五个能力”

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重要举措，是推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、     

加强工会经费预算管理 深化工会财务工作“三服务”

工会经费预算管理是工会财务的一项核心工作,具有政治性、指导性、服务性等特征。做好工会经费预算管理,有利于促进工会工作资金结构合理化,确保资金运用和现金流在工会财务制度和预算管理范围内运作,提高工会经费的使用效率,为工会各项中心工作提供经济保障。工会经费预算管理要进一步与工会战略目标保持一致,强化建章立制,坚持工运"三服务"的正确方向,为实现工会战略任务发挥保障作用。     

大力推进工会领导机关干部队伍建设

目前,全国各级地方工会机关机构改革的工作正在积极 地准备之中。抓住机构改革的 机遇,把各级工会领导机关干部 队伍建设好,对于履行好工会的职能,完成新时期赋予工 会 组织的历史任务,有着重要的现实意义。　　从当前工会机关干部队伍的状况看,不适应新形势、新 任务的问题十分突出。一是干 部年龄结构普遍老化。二是不少 干部综合素质不高,工作能力不强,缺少能同时胜任几项 工 作的通才。三是机关中缺乏刻苦学习、积极上进的氛围。四是 在用人上没有形成竞争和 激励机制。针对上述问题,各级工 会机关在机构改革中应切实加强以下…