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1.
私营企业实行公私合营的时候,应当根据公平合理、实事求是的原则,对企业的实有财产进行清理估价,确定私方的股额。现在将财产清理估价中几项主要问题的处理,作如下的规定:(一)对机器、设备,按照新旧程度,参照国营工业部门的出售价格进行估价;如果原来是向国营商业部门买进的,可以参照国营商业部门的牌阶进行估价;如果没有上述价格,由公私双方协商估价。  相似文献   

2.
私营企业实行公私合营的时候,应当根据公平合理、实事求是的原则,对企业的实有财产进行清理估价,确定私方的股额。现在将财产清理估价中几项主要问题的处理,作如下的规定:(一)对机器、设备,按照新旧程度,参照国营工业部门的出售价格进行估价;如果原来是向国营商业部门买进的,可以参照国营商业部门的牌价进行估价;如果没有上述价格,由公私双方协商估价。机器设备的新旧程度,可以用「重新鉴定的尚可使用年限加实际已使用年限等于全部耐用年限」的算法来计算;如果不适于采用上述的算法,也可以由公私双方协商估算。  相似文献   

3.
现将国务院1956年3月30日国议周字第24号"关于私营企业实行公私合营的时候对债务等问题的处理原则的指示"韩发你们,对于私营企业合营后遗留下来的公私之间、劳资之间的债务问题,希按此指示规定处理。对这些问题,省对资改造办公室曾颁发了一个处理办法,该办法与国务院指示不符的地方,应按国务院指示办理。  相似文献   

4.
各地在经济改组中有些公私合营企业被并入国营企业,改为车间、分厂。其中一部分是必要的,一部是可并可不并的,少数是不应该合并的。这些可并可不并和不应该合并而合并的原因,主要是基层干部急躁情绪和领导干部掌握不够所致。为了今后正确处理这一问题,现提出以下建议:(一)公私合营企业,一股不宜过早地改为国营。因为公私合营企业实行定息后,资本家对企业生产资料的所有权已基本政变。为了便于对资产阶极分子的团结教育改造,并为了照顾国际国内政治影响,公私合营企业的名义应该保留相当长的一个时期。因此,今后对改变公私合营企业为国营企业,必须认真掌握慎重审批。(二)如果有特殊原因,必须将公私合营企业与国营企业合并改为车间(门市部)或分厂(分店),应掌握下列原则:(1)保证在合并后不减少品种,不影响协作关系。(2)原企业资方实职  相似文献   

5.
由国营、老合营企业及国家机关调入新公私合营企业的领导干部和一般人员,其工资补发时间,经请示国务院复示:此次增加工资一律从1956年7月1日开始,不得提前,这样规定对锁导干部是为了政治上的主动,对一般人员是为了加强职工之间的团结。根据这一精神,对"吸并"人员,如果属于此次工资改革的范围,也应从1956年7月1日起补发工资。因此,我们批转省供销合作社系统新公私合营企业工资改革方案中规定的一般公方人员1956年4—6月份的补发工资问题,应该停止执行,其它与此有关的文件中和这个精神有抵触者,也应一律照此修正。  相似文献   

6.
(一)公私合营工业一、公私合营工厂,在并厂之后统一核算盈亏的,应该按照大型工业交纳营业税,并以总厂为纳税单位。总厂所属各分厂、车间之间相互调拨原材料、半成品、成品以及相互进行加工、修理等业务,都不纳营业税。如果目前按大型工业纳税有困难的,各地可以由负责对私营工商业社会主义改造工作的有关部门提出意见,经税务机关报请当地人民委员会批准,在应纳税额50%范围内给予一定时期的减税照顾或者暂按小型工业纳税。二、公私合营工厂,如果只是统一管理,仍然分别核算,自负盈亏的,应该由各厂分别纳税;各厂相互销售原材料、半成品、成品以及相互进行加工、修理等业务,都应该照现行规定交纳营业税。  相似文献   

7.
国务院"关于在公私合营企业中推行定息办法的规定"和"关于私营企业实行公私合营的时候对财产清理估价几项主要问题的规定"是国家进一步加强社会主义改造的一项重大措施。实行定息办法,虽然还意味着要从工人所创造出来的价值中分一部分给资本家,但是,这比起"四马分肥"的办法又前进了一大步。因为定了息,资本家取得企业的利润既有了保证,又不至于没有限制。而定息的最大意义,还在于它可以促进企业按照社会主义的原则进行生产经营。这不仅会使工人的生产积极性大大提高,也为将来公私合营企业改变为全民所有制的企业创造了有利的条件。实  相似文献   

8.
为了适应私营企业实行全行业公私合营的新情况和进一步进行社会主义改造的需要,对公私合营企业的私股推行定息办法,是必要的和适当的。现在把推行定息的办法的几个主要问题作如下的规定:一、定息,就是企业在公私合营时期,不论盈亏,依据息率,按季付给私股股东以股息。二、对全国公私合营企业私股实行定息的息率,规定为年息一厘到六厘。三、极据国计民生的需要和各行业、企业的具体情况,在前条规定的息率幅度内,地区之间、行业之间,可以定出不同的息率,也可以定出同一的息率。同一地区的行业  相似文献   

9.
第一条为着鼓励和指导有利于国计民生的资本主义工业转变为公私合营形式的国家资本主义工业,逐步完成社会主义改造,按规定本条例,第二条由国家或者公私合营企业投资并由国家派干部,同资本实行合营的工业企业,是公私合营工业企业(以下简称合营企业)。对资本主义工业企业实行公私合营,应当根据国家的需要、企业改造的可能和资本家的自愿。  相似文献   

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所谓保证担保,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证本身也是一种合同,适用有关民事合同的规则,其特点有:第一、借款人不得为自己的债务作保证,保证人是借贷合同以外的第三人;第二、保证合同必须以书面形式订立。保证合同可以是保证人和债权人专门单独订立,也可是债权人、债务人和保证人三方在借款合同中订立的保证条款。此外,保证人和债权人之间涉及保证问题  相似文献   

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第一章总则第一条为着鼓励和指导有利于国计民生的资本主义工业转变为第二条公私合营形式的国家资本主义工业,逐步完成社会主义改造,制定本条例。由国家或者公私合营企业投资并由国家派干部。同资本家实行合营的工业企业,是公私合营工业企业(以下简称合营企业)。对资本主义工业企业实行公私合营,应当根据国家的需要、企业改造的可能和资本家的自愿。企业的公私合营,应当由人民政府核准。第三条合营企业中,社会主义成分居于领导地位,私人股份的合法权益受到保护。第四条合营企业应当遵守国家计划。第二章股份第五条对于企业实行公私合营,公私双方应当对企业的实有财  相似文献   

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债权债务问题在企业和金融机构之间经常发生,在企业对外放款或者借贷之前,或者利用闲置资金购买企业债券的时候,作为企业的财务决策者必须留意三大问题。  相似文献   

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全省第二次新公私合营企业工资改革会议开了四天半。这次会议传达讨论了陈云副总理对新公私合营企业工资改革的指示和劳动部召开的新公私合营企业工资改革座谈会的精神;讨论了我省新公私合营企业工资改革实施方案的报告。并且听取了省委池必卿书记对新公私合营企业工资改革中有关问题的报告。到会同志感到对新公私合营企业工资改革的方针、政策从思想认识上进一步明确了,政治上有了资本了,腰杆子硬了,也有了办法了。因此关于政策思想方面的问题不再多讲,只讲一些具体的问题。(一)关于增加工资指标方面的问题:(1)个人工资最高增长额的控制问题。县城和乡镇新公私合营企业的职工平均增加工资绝对数  相似文献   

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《中华人民共和国担保法》已由八届全国人大常委会第十四次会议审议通过,并于1995年10日1日起施行。担保法是一部促进资金融通和商品流通,保障债权实现,发展社会主义市场经济的重要法律。现将该法几个重要问题介绍如下:一、关于保证人的主体资格担保法规定,具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作为保证人。保证人具有清偿债务能力,是保证这种担保方式的性质决定的。因为债务人债务清偿期届满不履行债务时,保证人应当履行债务或者承担责任。如果保证人自己不具有代为清偿能力,即使作  相似文献   

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婚前财产公证是公证机构对夫妻双方婚前的个人财产和债务或者婚后的共同财产和债务的范围、权利的归属问题所达成的协议的真实性、合法性给予证明的活动。受传统文化的影响,我国婚前财产公证的确立经历了相当漫长的过程。婚前财产公证有利于约束夫妻双方,有利于夫妻生活的稳定和社会的和谐发展,能够为司法系统提供便捷有效的证据,避免了司法资源的浪费。我国婚前财产公证的普遍推行存在一定的难度,对夫妻双方利益的保护力度有限,不能完全实现对公平的有效保障,容易出现以合法的财产公证形式规避对外债务的问题,没有对违约责任进行规定,可能使婚姻双方的信任感下降,应采取有效措施予以完善。  相似文献   

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南昌专署:你署对资改造办公室9月14日报来(56)专国资字第49号报告收悉。关于资本家和独立劳动者因生活困难等原因,是否可以同意将他们投入合营企业和合作商店的全部资金和部分资金退出的问题,根据国家对资本主义工商业的改造政策,公私合营企业属于资本家的投资,在社会主义改造高潮中的增资,应当退还;在社会主义改造高潮以前的投资,则不应同意他们退出。属于独立劳动者(小业主)在公私合营企业合作商店的  相似文献   

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遗产是指公民死亡时遗留 的个人合法财产,其中包括对 于所有权、债权、债务和法律规 定可以继承的其他合法权益。 我国继承法对可以继承的公民 死亡时遗留的个人合法财产, 做了明确规定。但由于公民生 活的多样性,有的场合,继承人对某 项财产是否有继承权,不易分清,在 实际执行中容易产生这样或那样的 误解和偏差。为此有必要弄清楚哪 些财产不属于遗产的范围,以便更 好地行使权利。那么哪些内容不应 在遗产范围之内呢? (一)遗产不应该包括被继承人 与他人共有财产中属于他人所有的 财产部分。在继承中,共有财产可能 是被继承人…  相似文献   

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根据国务院关于新公私合营企业工资改革中若干问题的规定,结合我省新公私合营企业现行工资制度的现实情况,通过摸底测算,制定了全省各系统新公私合营企业工资改革方案,并作如下指示:一、新公私合营企业现行工资的基本情况和制定工资际准等级的原则:自去年私营工商业突行全行业公私合营以后,全省实行定股定息的新公私合营企业共有从业人员44,088人,现行月工资总额为1,687,725元,每人每月平均工资为38.28元。这些公私合营企业的特点  相似文献   

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为了适应私营企业实行全行业公私合营的新情况和进一步进行社会主义改造的需要,对公私合营企业的私股推行定息办法,是必要的和适当的。现在把推行定息的办法的几个主要问题作如下的规定:一、定息,就是企业在公私合营时期,不论盈亏,依据息率,按季付给私股股东以股息。二、对全国公私合营企业私股实行定息的息率,规定为年息1厘到6厘。  相似文献   

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中央人民政府政务院今天公布的「公私合营企业暂行条例」,是根据国家过渡时期总任务的要求和几年来公私合营企业的经验制订的。有了这个条例作为公私合营工业的准则,对进一步推动资本主义工业的改造,积极发展公私合营企业,将起着重大的作用。把资本主义工业有步骤地改变为公私合营工业,是国家在过渡时期的重要历史任务。国家在过渡时期对资本主义工商业的社会主义改造,分两个步骤进行:第一步,将资本主义工商业基本上纳入国家资本主义轨道;第二步,将国家资本主义改变为社会主义。几年来,由于国家正确地执行了对资本主义经济的利用、限制和改造的政策,资本主义工业的绝大部分,已经纳入了各种形式的国家资本主义的轨道。其中又以国家资本主义的中级形式,即加工订货统购包销占主要地位。据统计,北京,天津、沈阳、上海、武汉、广州、重庆、西安等八大城市的私营大  相似文献   

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