2009年高校毕业生求职攻略

目前正不断蔓延的国际金融危机，让本已趋紧的大学生就业形势变得更为严峻。为了帮助毕业生们顺利度过就业“寒冬”，笔者提出以下几点建议。     

高校校园文化和大学生就业

高校校园文化是高校特有的文化现象,具有导向、渗透功能。校园文化很大程度上影响着大学生就业的价值取向、期望值、务实性和择业时的矛盾心态。繁荣校园文化,帮助大学生顺利就业是我们一项重要的任务。     

大学生就业问题的建构与误读

高等教育由精英教育转向大众教育过程中,人们对高等教育的观念转变相对滞后,在大学生就业问题上存在建构和误读.在没有清楚界定大学生就业难问题,就业率统计指标和数据可靠性存在问题的情况下,断言就业难或不难都不恰当.认为高校扩招和学生要改变择业观念是就业难的主要原因,也是流于表面且不合时宜的解读.     

我们能为奥运做些什么？

参与奥运，首先应当了解它的历史和基本知识，进而体会它的现实意义。这是进行一切奥运服务建设工作的前提。最直观地说，成为奥运志愿者能使我们以最近的距离参与奥运会，这无疑是区别于普通观众去接触、感受奥运的一个特别方式。     

大学生就业制度全接触

新中国成立以来,大学生就业制度经历了不同的历史发展阶段。从二十世纪八十年代开始,为适应我国社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深入,大学生就业制度正在不断改革和日趋完善之中,与之相应的大学生就业市场也已初具雏形并不断走向规范。对于面临求职择业的大学生来说,只有从宏观上对就业制度和就业市场有所了解和认识,才有可能形成正确的择业观念和择业行为。     

大学生求职：路漫漫其修远兮

2010年,全国高校毕业生将达630万人,就业任务可谓是十分繁重。日前,人社部、教育部、财政部更是发文通知,要求各地区、各部门要高度重视,继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,通过实施“2010高校毕业生就业推进行动”,进一步加强高校毕业生的就业工作。通知要求,各地还应结合本地实际,创造性地开展工作,拓展相关产业、企业、科研项目、基层等就业岗位;加强实施“创业引领计划”,大力促进高校毕业生自主创业,稳定灵活就业;同时各地、各部门还应制定切实有效的政策措施,实施“就业服务与援助计划”,为高校毕业生提供免费的公共就业服务。通过以上诸多措施的实施,努力使应届高校毕业生离校时初次就业率这70％左右,当年底总体就业率达80％以上;有就业意愿的离校未就业的高校毕业生都能参与到相关的就业准备活动中,得到免费的公共就业服务;而相关领域的制度改革和长效机制的建设也将得到进一步深化。     

更新求职观 觅得好“婆家”

工作是快乐而美丽的!然而,现实却是严峻的。面对如今的就业求职形势,曾经是“天之骄子”的大学生,应该迎难而上,讲究韬略,积极奋斗。其实很简单,只要你能及早地更新自己的错误求职观点,便可为自己找到满意的“婆家”。本文所列出的三种求职观点,希望能够对你有所启迪!     

大学生求职如何体现个性？

很多企事业单位负责招聘的人士常常抱怨说：“现在很多求职的大学毕业生，都是随大流、个性平庸者，挑选一个理想人选不容易。”     

大学生就业：变被动为主动——官员、学者解析大学生就业难

眼下，虽然已临初春，但还是春寒料峭。面向应届毕业生的各种招聘会也正开得热热闹闹，然而奔波在求职路上的大学生们仍感到就业的艰难。众所周知，进入新世纪以来，我国进入一个高等教育大发展的新阶段，大学毕业生人数成倍增长。2002年，已有145万学生毕业，2005年，将有212万大学生毕业，2004年又将有250万毕业生，2005年将达到275万。在今后几年，每年都将有200万人以上的毕业生。但是，在当前和今后若干年内，我国总的就业形势仍将相当严峻，大学毕业生就业的总体难度会进一步加大。在这种情况下，积极引导大学生正确认识就业形势，转变就业观念，以多种形式和灵活方式实现就业，鼓励和提倡自谋职业、自主创业，就成了当前一项十分重要的形势政策教育。为此，我们特邀请有关专家学者和官员，一起来深入探讨这个问题，以引导同学们的思路。     

我们能为社区做些什么

在由TELL公众演讲会与上海市虹梅街道共同举办的演讲活动中,虹梅街道东兰居民区副书记兼主任刘琛和中国电子科技集团公司第二十一研究所电机事业部第二党支部副书记朱卫东分别讲述了他们关于社区治理、社区服务的宝贵经验。     

我能为你做些什么

“我能为你做些什么?”这是甘肃省政协委员衣金周印在名片背后的一句话。名片上同时写着:人道主义是一面旗帜。“打造平价医院”、“挤掉药价水分”、“实现学校桌椅人性化”、“品牌学校该停办”,新年伊始, 各地两会相继召开,老百姓日常生活中的医、食、住、行、养老和教育等方面的小事成了各地代表和委员关心的大事和热门话题。     

低保能为大学生带来什么？

1000万人—是国家十一五规划从2006年开始，每年完成参保人数的目标之一。116亿人—是国家劳动和社会保障部于2005年年底公布的全国已有的社会养老保险的参保人数。这两组数据表明：国家下决心要做好社会保障工作。     

品德对大学生求职最没有帮助？

“可以用成绩单证明各科成绩，用论文、获奖证书反映专业技能，用担任干部或组织活动的经历说明组织能力、实践经验，可‘道德’却根本没有实实在在的东西可以证明”.     

节能减排，我们能做些什么？

十七大报告指出，要增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展，加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。节能减排工作已不再是一项任务，已经上升为国家战略目标。“十一五”规划明确提出了节能减排目标，这说明，我国将更加注重人与环境的和谐发展。 今年9月，广西壮族自治区人民政府做出了在全区范围内迅速开展节能减排“百日行动”的决策部署，取得了明显成效，全区万元工业增加值能耗较大幅度下降：重点耗能企业万元工业增加值能耗较大幅度下降：工程减排和结构调整减排成效明显。12月7日，广西壮族自治区财政厅表示，广西决定在2008年自治区本级预算中安排节能减排专项资金2亿元，通过贴息、补助、以奖代补等多种方式，对节能减排项目予以安排。同时，要求各地财政加大对节能减排的支持力度。 作为社会组成细胞的我们则开始领悟到，节能减排我们谁都不是看客——     

个人魅力能为你做些什么

个人魅力是一个模糊的概念，然而它对事业和个人生活的重要性并没有因为它缺乏科学性而下降。     

外国大学生就业面面观

巴西：先就业后择业 随着巴西近几年经济增长速度放慢，劳动力市场收缩，超过12%的失业率使众多大学毕业生在寻找第一份职业时失去了选择余地。“先就业后择业的思想已逐渐为巴西大学毕业生所接受。大学生普遍认为，毕业后只能先就业后     

求职也要依“法”

当前，大学生就业形势严峻．为了把自己推销出去，找到满意的“婆家”，象牙塔里的学子们可谓绞尽脑汁，想了无数办法。但求职是需要精心策划的，如能采用些惊奇的求职战术，力求别具一格，做到与众不同，蕴含创意，巧谋智取，定能出奇制胜。所以说，求职有时也要依“法”进行!     

梦想与现实：广东大学生就业观念的理性选择

对大学生群体就业意愿及其就业择业的行为分析,应包括专业选择、继续升学意向、基层工作意向等多个方面。根据调查,广东大学生就业观念比较理性、切实,但当前“求职难”和企业招聘难的矛盾依然普遍存在。相关行政部门应针对大学生就业的特性,制定和完善相关就业促进与优惠政策,培育公平就业的市场,为大学生就业创造良好的外部环境。     

移情理论能为普世伦理做些什么

普世伦理只能奠基在人类本性共同性之上,只有预设并相信人类本性的共同性,谋划和建构普世伦理才有可能;而作为人类本性共同性之一部分的移情能够为普世伦理的建构作出自己独特的贡献。移情不仅能够为普世伦理提供基础,而且能够为普世伦理提供资源,还能够为人类道德共识提供方法论支持。     

名牌大学毕业生为求职自降学历，是否该肯定?

25岁的刘俊(化名)从中国人民大学财政金融学院毕业后,参加了大学生志愿服务西部计划。一年后,回京找工作,结果数次求职受挫后回到家乡湖北。此后谎称人民大学自考生才找到一份银行保安的工作。他跟父母和同学称自己的工作是银行内勤,以每月1150元的工资按时还助学贷款。(7月7日《新京报》)那么,名牌大学毕业生为求职自降学历的做法,是否该肯定呢?