培育科技企业 提升创新能力——绍兴市扎实开展第四个“科技创新月”活动

从2003年起,绍兴市已连续四年把每年的11月定为“科技创新月”,全市上下紧紧围绕“自主创新、科学发展”主题,努力提高科技创新意识,提高自主创新能力,强化创新平台建设,营造科技创新环境,着力打造科技绍兴,科技对经济社会发展的支撑作用明显加强,已连续五次获得“全国科技进步先进市”称号。11月9日,绍兴市召开全市科技工作会议。绍兴市委书记王永昌强调,要通过五年努力,争取把全币所有规模以上企业建成各种类型、各个层级的科技型企业。绍兴市委副书记、市长张金如作科技创新工作报告,绍兴市有关领导、绍兴市有关部门及各县(市、区)主要负…     

农村工作要实现“四个提升”

自党的十六届五中全会作出建设社会主义新农村的重要战略部署以来,宁波市认真贯彻中央和省委的指示精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标和要求,立足自身实际,加强领导,加大投入,创新工作,形成合力,全市新农村建设工作扎实推进,开局良好。     

把握“四个需要”培育基层小典型

基层培养树立小典型是激发部队活力、竞争力和创造力的一种好形式，是引导青年官兵奋发进取、精武建功的好做法。新形势下受社会多元化思潮影响，官兵思想多元化、追求多元化、爱好多元化，对基层培养树立小典型提出了更高的要求，必须注重典型的真实性、可信度和向心力，在培树小典型上把握好“四个需要”。     

实施“中提升”战略 建设大都市新区

"中提升"战略是宁波市"东扩、北联、南统筹、中提升"区域发展战略的核心,意指提升中心城区发展水平。实施"中提升"战略既是增强宁波城市综合竞争力的重大决策,也是鄞州区加快新型城市化的重要契机。2006年以来,鄞州区认真贯彻     

“四个提升”展风貌

伽师县人大常委会紧抓依法履职的主动权,创新履职方式,提升工作水平,在监督一府两院依法行政、公正司法,促进县域经济跨越式发展和长治久安中展现新作为。     

在新农村建设中培育“老板群体”

建设社会主义新农村的主体是农民。当今时代农民中有不少人站出来、走出去,到外面去闯荡,到市场上去竞争,因此有的农民成了“老板”。一个“老板”的形成,致富了一个家庭,同时他的亲戚、朋友、邻居等也可能在他的带动下聚合在一起创业致富,这就是一     

坚持“五个注重” 提升履职实效

<正>2014年是大丰市贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是实施"十二五"规划的攻坚之年。市委明确提出"转型发展、稳中求进"的经济社会发展总基调和"五个更加突出"的任务要求。市政协要把服务转型发展作为第一要务,把服务民生改善作为履职根本,把服务社会和谐作为重要职责,团结各方,汇聚力量,为推进高水平小康社会建设作出新的更大的贡献。一、注重理论学习,夯实思想行动的更牢基础     

“四个注重”提升人大培训成效

学习培训是加强各级人大履职能力建设的一项重要制度。贯彻群众路线教育实践活动精神,着力克服形式主义之风,"四个注重"是提高人大培训实效的良方。注重独立思考,提升观察能力。学而不思则罔,思而不学则殆。能不能处理好学与思的关系,做到学思并重,不仅是一个学习方法问题,而且是一个学风问题。要在深刻领会党的十八大精神和培训主要内容上下功夫,自觉地反复咀嚼而不是浅尝辄止,全面消化而不是囫囵吞枣,完整吸收而不是断章取义。要十分重视对现实问题的研究,学会     

实施“五个提升” 争创“五型团队”

自去年8月换届以来,遂川县人大常委会按照更新观念、改进作风;内强素质,外树形象;改革创新,提高效率的总体要求,通过实施五个提升,争创五型团队,不断改进作风,提高工作效能,努力服从服务于全县经济社会发展大局。提升政治信念,努力争创事业心强、责任心强和上进心强的敬业团队。注重发挥党组核心作用,引导和动员人大代表和机关干部增强党的观念,坚定执行县委重大决策部署的自觉性,每位领导和机关同志都树立有为意识,克服人大工作二线、可     

提升企业竞争力的“第四种资源”——中铁七局三公司以“家”文化引领企业和谐发展纪实

<正>经历了国际金融危机下的经济寒冬后,很多企业更加注重挖掘内涵,寻找并强化足以抗击外来冲击的内在因素,提升核心竞争力,以便外部环境发生改变时,能够从容有序地应对。中国机械工业联合会会长王瑞祥认为,企业文化是有别于技术、人才、资金等传统要素的第四种资源,是企业调整生     

当务之急:加强村级干部队伍建设要实现“四个提升”

如何解决新形势下村级干部队伍建设中出现的矛盾和问题,进而提高基层组织的凝聚力和战斗力,是一个值得探讨的问题。笔者认为,当务之急要努力实现"四个提升": 1、提升待遇,稳定队伍。要逐步提高村级干部的待遇,从三个方面着力稳定队伍。一是壮大村级集体经济,用魅力留人。一方面要节流,就是要规范财务管理,深化村务公开。     

聚焦“四个第一”培育创新发展核心竞争力——访省委常委、南京市委书记杨卫泽

记者：杨书记,您好。在江苏省关于“十二五”规划的建议中,把原来的“科教兴省”战略调整为“科教与人才强省”战略,凸显了省委、省政府对人才工作的高度重视。您在无锡期间非常重视人才与科技创新工作,对于科教和人才资源如何引领创新发展,您一定有深刻的理解。请您谈谈“十二五”时期我省提出“科教与人才强省”战略对于区域经济社会发展的重要意义。     

实施“四个纳入” 构建农村基层组织建设新机制

全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村。近两年来,来宾市兴宾区通过实施“四个纳入”,构建农村基层组织建设新机制,不断深化“五村、两规范、一带头”活动,促进了全区农业发展、农民增收、农村稳定和社会各项事业全面进步,取得了明显成效。一、将“五村、两规范、一带头”活动纳入干部政绩考核评价体系,构建深化活动的责任机制兴宾区成立了以区委书记为组长,分管副书记和组织部长为副组长,有关部门单位负责人为成员,一级抓一级,层层抓落     

抓好“四个突出” 提升履职水平

围绕中心、服务大局是政协开展工作必须遵循的重要原则。近年来,大丰市政协紧紧围绕全市工作大局,组织动员全体委员和各界人士,突出服务经济、突出关注民生、突出民主监督、突出自身建设,充分发挥优势,切实履行职能,为推动科学发展,促进社会和谐,加快     

培育先进的企业文化 提升企业核心竞争力

江苏省海外企业集团有限公司是以进出口贸易和投资经营为主业的省属重点外贸集团公司，拥有境内外核心企业20余家，与90多个国家和地区有着较为稳定的经贸关系。近年来，公司经营规模和经营业绩始终名列全省同行业前列，是省综合实力50强企业和中国出口总额200强企业之一。公司党委根据企业自身特点，积极探索新时期党建工作的新思路，把党建工作与企业文化建设相结合，不断培育先进的企业文化，增强了企业核心竞争力，促进了企业持续稳定发展。     

论“四个优先”

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,关键在抓落实。坚持“四个优先”(即企业优先、效益优先、市场优先、基层优先)是把握全市工作大局,将“三个代表”重要思想具体落实到全市各项工作中去的一项重要工作方针。胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调:“实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,是‘三个代表’重要     

培育和提升文化力的思考与实践

党的十七大报告指出：当今时代．文化越来越成为民族凝聚力和创造力的主要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。同时要求：要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。在当前区域竞争愈演愈烈的形势下，如何培育和提升富有地域特点的文化软实力，增强地方的发展竞争力，这是我们必须深入思考的重大课题。     

邓小平“两个大局”理论的提升和实施

变化了的实际情况为邓小平“两个大局”的理论赋予了新的内容。以江泽民为核心的第三代领导集体 ,在新的历史条件下丰富和发展了邓小平“两个大局”的理论。党的第三代领导集体高瞻远瞩 ,提出了“两个大局”转变的时机和条件已经成熟 ;审时度势 ,指出西部开发对国家的长治久安有着重要的意义 ;总揽全局 ,促使“两个大局”融为一体 ,相互促进 ;并对西部大开发的具体实施指明了方向。     

吉林省磐石市“三个培育”提升市民综合素质

一是注重培育市民科学文化素质。以“党员创富工程”和“农村党员素质培训工程”为载体，充分发挥党员先锋模范作用，带动广大群众学科学用科学，提高科学文化素质。同时，通过举办“科普周”、“科技之冬”、“社区文化艺术节”、“广场文化演出”、“市民读书节”、建设学习型城市、学习型机关等系列活动，激发社会各阶层干部群众学习热情，在全社会努力营造崇尚科学的浓厚氛围。     

传承文明 培育新人 在未成年人中抓好“四个教育”

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。增强未成年人的爱国情感，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，全面提高未成年人的思想道德素质，为构建社会主义和谐社会培育新一代合格小公民，黑龙江省齐齐哈尔市在全市未成年人中开展“传承文明，培育新人”主题教育活动。