褚某某等人寻衅滋事案：刑事和解在侵犯公共法益犯罪中的适用及阶段选择

褚某某（男，17岁，上海市某职技校学生）存康某（男，17岁．上海市某职技校学生）家中，见到初中同学芮某某（男．17岁,上海市某中学学生）的照片，提及二年前曾与芮发生矛盾．康也表示看芮不顺眼。褚、康二人与蔚某某（男，17岁．无业）、张某（男，17岁，上海市粜中学高三学生）、周某某（男，19岁，尢业）和郑粜（男，16岁，     

提交劳动仲裁申请后一直没有说法怎么办？

正职工提问:张某半年前进入一家公司打工,签订了2年的劳动合同。由于公司经常要求工人加班,而且也没有按照合同约定为他缴纳社保,所以,张某只上了6个月班就辞职了。在办理离职手续时,公司没有给张某任何经济补偿,于是,他向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张经济补偿金。但是,张某递交仲裁申请后快一个月了,一直没有得到仲裁委的回音。     

电脑被盗，保管人该不该赔偿

2004年8月3日晚上11时许，来自广西上林县、17岁的张某在广州市白云山一偏僻处持刀胁迫正在谈恋爱的李某、何某，要求他们立刻拿钱出来给他，遭到了李某的拒绝与反抗，气恼的张某即持刀朝李某的腹部捅了一刀，然后立刻逃跑。李某被捅伤后被送往医院抢救，花去医疗费13500多元，但保住了性命，经法医签定，李某构成重伤。     

本刊第四届“开眼界”活动12名幸运者名单1OO名热心读者名单

12名幸运者名单 隋战国:男,43岁,初中 黑龙江省大庆市林源炼油厂房产公司(163813); 姜振海:男,56岁,中专 吉林省长岭县太平川二中(131506); 魏文祥:男,35岁,高中 辽宁朝阳市双塔县肖家村(1 22000); 张俊:男,36岁,中专 湖北省长阳土家族自治县邮电局(443500); 杜亚全:男,28岁,中专 四川大竹201邮箱18分箱(635121); 黄毅:男,35岁,大专 广西钦州市人民南路二十四号市委对台办(535000): 徐运宜:男,38岁,高中 湖南东安县招待所(425900); 曹继生:男,29岁,大专 安徽怀宁县江镇财政所(2461月2); 陈蓉珍:女,42岁,初中 江苏太仓机械总厂,太仓县沙溪镇…     

湖南龙山：一未成年人获轻判昔日浪子返校园

近日，龙山县检察院准确执行“宽严相济”刑事司法政策，通过细致工作，一起未成年人故意伤害案件经当事人自愿达成和解，该未成年人最终获得轻判，已返回校园。被告人毛某（14周岁），系龙山县某中学在校学生，2009年4月22日晚9时，毛某在上晚自习时听闻另一班的学生张某扬言要打其老乡，毛某基于义愤，当即到张某的寝室去找其理论，找到张某后，两人发生了争执，     

中学生在家里跳楼身亡学校为何承担相应责任

张某，17岁，系重庆市涪陵某中学校（以下简称学校）学生。1997年4月，张某的父母亲离婚，张某跟随母亲陈某生活。2006年1月16日，张某等13名同学到学校附近的网吧上网玩游戏，班主任石老师发现后，即以这些学生违规上网，影响学习为由，要求上网玩游戏的学生在寒假中写出检讨书。2月10日。新学期开始，张某按照学校的要求缴纳了学费。2月12日上午正式报名时，石老师未予准许，而是通知上学期玩游戏的学生于当天下午到教室开会。石老师在会上对学生进行了教育。当会议快结束时。张某在母亲陈某的陪同下来到教室门外。石老师告知其在办公室谈话。并随后对除张某外的其他12名同学准予报名。谈话中，石老师认为张某写的检讨不深刻，当即要求重写，张某自行离去。次日，学校正式行课时，张某未接到准予报名或上课的通知。当天，张某在与同学通电话中，言语流露出想转学读书的意思。第三天上午，张某的父亲到陈某家中，与陈某一起做张某的思想工作，要求其重写检讨。其间，张某突然趁其父母不备，从家中窗户跳楼身亡。2006年5月11日，陈某诉至重庆市涪陵区人民法院，请求判令学校赔偿其因张某死亡所造成的经济损失：精神损害抚慰金100000元、死亡赔偿金184420元、丧葬费7530元。     

职工在试用期内因工受伤单位可以不管吗？

案例:张某2002年4月与某厂签订了为期3年的劳动合同,合同中约定试用期为6个月。同年6月23日,张某在操作铣床时违反操作规程,致其左手受伤入院治疗,同年7月18日张某出院,单位为其支付医疗费8342元(该厂没有参加工伤保险)。出院后,张某向单位提出享受工伤保险待遇的请求,而单位认为张某受伤不属于工伤,不应享受工伤待遇。同时,单位还作出     

英国青少年的饮酒趋向

在英国,18至25岁青少年是总人口中饮酒最多的一群.直到16或17岁为止,男孩和女孩的饮酒人数比例尚无差别,虽然男孩饮酒的次数多得多.17岁以后,男青少年比女青少年更有可能成为酒瘾者.女青少年的酒类消费高峰在19岁,而男青少年饮酒量持续增长,直到20岁出头.形成稳定的婚恋关系和成为父母与酒类消费量的减少相关联.这可能是由于有经济上的压力以及寻求其它的消闲活动.有证据表明,在过去10年中,英国青少年饮酒增加,但对此有所争议.最近的研究(OPCS1994)显示,11-15岁儿童每周饮酒的比例从13%显著地增加到17%.在这个年龄组,饮酒量也从平均5.4个单位增加到6.4个单位(如果把在先前一周完全没有喝过酒的儿童也包括在内的话).     

谎称能变钱却调包骗财如何定性

一、案情2011年5月,王某听说本村来了个"神人"张某能变钱,便决定去试试。王某拿出2元人民币交给张某,张某当场便变了两张100元钞票给了王某。王某很惊喜,于是拿出事先准备好的5万元现金让张某帮助变更多的钱。张某将钱用红纸包好,念叨一番后,说变好了,并嘱托王某回家后才能打开,否则就不灵了。王某匆匆忙忙回家打开,却发现只剩几沓白纸,于是报警。张某携带5万元现金逃匿,后被公安机关抓获。     

张某要求某研究院支付生活费案

案情回放张某是某研究院职工,双方于2000年3月签订《承包协议书》,协议约定:某研究院将院内三间平房承包给张某,作为筹建职工餐厅使用;使用期限为5年,自2000年3月1日至2005年2月28日,期满后如需续签年限,必须经双方共同协商后,重新签订协议书方可;张某第1年付给某研究院承包费7000元,第2年开始每年递增10%;承包期     

调工作未果放火烧伤领导案

案情回放37岁的北京人张某是一名检修工,该工种需经常考核,而张某每次都因考核名次不佳被扣奖金,他就想换一个工种。2009年1月4日16时许,张某在本市丰台区其任职公司的经理办公室     

天冷须防小关节错位

近日,34岁的张某玩电脑时打了个喷嚏后,发现自己的腰突然不敢动了,一动就感到剧烈疼痛。到医院一查,原来是由于打喷嚏时腹压突然增高,腰背部肌肉     

《刑法》第十三条“但书”是法条还是教条？刘文梁等七人共同抢劫案

【案情传真】被告人刘文梁，男，20岁，北京市海淀区微微大厦职工。被告人杨一柳，男，18岁，技术学校学生。被告人牛海涛，男，20岁，无业。被告人杨义，男，21岁，无业。被告人杨强，男，17岁，技术学校学生。被告人王琪翔，男，17岁，技术学校学生。被告人周英俊，男，18岁，星星商厦售货员。七名被告人均因涉嫌抢劫于1998年12月26日被区公安分局刑事拘留，刘文梁、杨一柳、牛海涛、王琪祥四人于1999年1月20日被逮捕。杨义、杨强、周英俊于1999年1月18日被取保候审。     

邻里间要求提供农用车通行应如何处理

一、案情李某与张某系多年的邻居,在李某的原有宅基地上一块2米宽的空地。长期以来,张某家以此为出入通道(而无其他通道),偶尔也驾驶农用车出入该通道。2010年左右,随着李某家经济的改善,其进行房屋改建,将老房拆除,在原宅基地上进行扩建,造成了原有的2米左右的空地变窄,现为约1米左右,致使张某的农用车无法正常通行,但能供人正常通行。双方就此起了纷争,张某认为李某改建房屋,妨碍了其农用车的通行;李某认为经过有关部门的批准,其有权在其宅基地上改、扩建,而且其留有一米左右的空地供张某通行。     

司法鉴定助力维权,申请与否谨慎选择

编辑部:我朋友张某通过劳务介绍所介绍,到李某经营的养殖场做清理工作,约定每月工资2600元。后在张某离职时,李某尚欠其1万元工资,经过多次催要,后者分文未付。为此,张某诉至法院,请求判令李某给付所欠工资,赔偿误工费等费用。庭审中,李某向法庭出示收条一份。     

代签订的劳动合同本人默认有效

案例:1999年3月1日,张某与某控股公司签订了为期3年的劳动合同,2001年5月2日该公司因生产需要,决定将原签订的3年合同统一改为5年期,并限定在一周内完成变更劳动合同手续。当时张某公出外地未归,公司通知其爱人李某代为签字。事后李某将代签的合同交给张某,张某并未向单位提出异议。     

浅议深化和创新企业民主管理工作

案情回放 37岁的北京人张某是一名检修工，该工种需经常考核，而张某每次都因考核名次不佳被扣奖金，他就想换一个工种。2009年1月4日16时许，张某在本市丰台区其任职公司的经理办公室内，因向经理安某要求调动工作未果，他将随身携带的一瓶汽油倒向安某并点燃，     

非法行医行为的因果关系浅析

一、案情2010年3月5日上午9时许,被害人张某因哮喘病发作,其丈夫王某到某药房找谭某买药,谭某在未取得相关医师资格证书及药师资格证书的情况下,仅仅根据王某的描述,就为被害人张某开具并出售了海珠喘息定片一瓶、头孢拉定胶囊一盒、蛤蚧定喘丸一盒,并说明了这三种药的服用方法。王某回家后按谭某的吩咐让张某服药,张某服用后不久就身体不适并大声呼救,王某见情况不妙立即送张某前往医院救治,张某在送医院的途中身亡。经法医鉴定:被害人张某系支气管哮喘     

劳动者举证证明用人单位掌握加班事实的证据，用人单位不提供的应支付劳动加班费

正职工提问:2017年3月13日,张某入职某物业公司担任保洁员,双方签订了为期2年的劳动合同,合同期限为2017年3月13日至2019年3月11日。2019年2月12日,公司向张某送达了合同期满终止劳动合同通知书,要求张某于2019年3月10日前办理离职交接手续。张某要求公司支付加班费,公司不认可张某加班,在办理张某离职交接时未支付其     

一起偷窃引发的解除劳动合同案

案情介绍 张某系一家纺织厂的职工,在工作中偷盗了价值7元的纱布,后被厂方发现,厂方遂根据本厂的一个内部规定做出与其解除劳动合同的决定,为此,张某认为自己只是偷了价值7元的纱布,情节轻微,自己已在厂里工作10余年了,此次行为还系初犯,而厂方却将自己开除,张榜公布处理结果,处罚太重了。于是,张某提起了劳动仲裁,仲裁结果是维持厂方的处理结果,后张某不服仲裁,又将厂方告到了法院。