用生命创造奇迹 的人 记全国劳动模范、山东省优秀共产党员、山东 里能集团党委书记、董事长曹务顺

“人活着就得要做成一两件事情,要领着大家过好日子,要给社会留下点痕迹!”这是全国劳动模范,山东省优秀共产党员,里能集团党委书记,董事长曹务顺经常念叨的一句话。他是这么说的,也是这么做的。如果在七年前,你看到一个人,站在鲁西大地上,指着一片玉米地,要建一座电厂,并且要“一年筹建、两年建成、三年实现现代化”,那你一定会觉得这是异想天开。如今七年过去了,你若到实地看看,就会发现当年的玉米地果真不见了,代之而起的是一片充满勃勃生机的现代化工业园区——那个人不但实现了他当初的誓言,并且率领企业以几何级数超常规地发展着,现已发展成为以电力煤炭生产为主,辐射多种相关产     

十年创业不寻常 黔贵高原挺脊梁——兖矿入黔创业发展十周年纪实

兖矿贵州能化公司作为贵州省电煤重点工程建设引进的第一个外部大型能源企业,历经10年艰苦创业,在贵州建成和在建五座现代化大型煤矿,参股三个大型电厂,两个大型煤矿,闯出一条可持续发展之路。累计投资煤矿、电力、勘探项目形成总资产46亿元,连续六个年头实现安全生产,累计上交国家和地方税金、规费9.1亿元,吸纳安排当地劳动力就业达到4800多人,为贵州省经济社会发展做出了积极贡献。     

改革才能给企业带来新机制——谈谈企业劳动、人事、工资制度改革的做法和体会

西单购物中心是1991年元月15日开业的一座现代化综合商场,营业面积6000平方米,在岗职工1010人。职工队伍的构成有三个特点:一是职工来源广,一千余名职工来自700多个单位;二是青工人数多,开业之初全场职工平均年龄仅27岁;三是专业人员极少,在各层管理人员中经营过百货的几乎是零。近几年,随着第三产业的蓬勃发展,市场竞争日趋激烈,一批大型商厦相继开业,我们清醒地意识到:企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须从现有实际出发,紧紧抓住提高职工队伍基本素质这个根本,深化劳动、人     

深化推行党建绩效管理 全面加快品牌化新常村建设——潞安集团常村煤矿不断提升党建工作科学化水平纪实

潞安集团常村煤矿是我国首次部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤矿,1985年开工建设,1995年建成投产,现有员工7900余人。作为潞安的主力矿、骨干矿,经过多年的建设发展,常村矿现已成为包括一座主体矿井、五座整合煤矿、一个多经三产公司、一个后勤服务中心的现代化大型煤矿企业。今年以来,常村煤矿党委紧紧围绕建设品牌化新常村     

一个不断创造奇迹的共产党人

你也许不相信,有人在一个濒临倒闭的造纸企业的厂址上,仅靠借来的2万元资金,竟建起了一座现代化制药厂。 你也许不相信,一个建厂仅两年的集体企业,竟先后兼并和赎买了三户亏损企业。 你也许不相信,仅仅8年时间,一个小型集体企业,竟能发展成为拥有10个公司、1.0963亿元固定资产,年     

“威特”的成功之路

我们要告诉你一个故事,一个企业如何腾飞的故事。你也许会感到难以置信,然而这的确是一个真实的故事。 在长春市南端高新技术产业开发区林立的现代化高楼群里,有一座大楼上写有“威特集团”四个大字,远远望去,格外醒目。目前,威特集团拥有2个高科技研究所、3个生产基地、5个分公司,员工3300余人。固定资产5000万元,已形成集科工贸于一     

勇于创新 建设一流特色石化企业——记不断创新发展的山东东明石化集团有限公司

在山东省东明县,新近崛起了一座现代化的大型综合性石油化工企业———山东东明石化集团有限公司。在年轻而富有朝气和锐意进取精神的党委书记、董事长李湘平的带领下,公司在不到两年的时间里,筹集了近4亿元资金,以超常规的速度建设了11个大型石油化工项目,使企业由一个原油年加工能力30万吨、产品单一的小企业,发展成为原油年加工能力120万吨、销售收入过10亿元、利税过亿元、拥有过10亿元资产、产权多元化的大型综合石油化工企业,成为菏泽市有史以来首家销售收入过10亿元、利税过亿元的企业。企业先后荣获“中国化工百强企业”、“全国重…     

真诚合作 追求卓越——关于“双安”企业形象问题的思考

双安商场坐落在海淀高科技开发区。是一座集购物、餐饮、娱乐为一体的大型多功能现代化商场。1993年9月正式对外营业。开业以来,我们把塑造现代商业企业形象作为商场发展目标。企业形象是企业文化的外在反映,无论老企业还是新企业,从它刚一建立就在自觉不自觉地树立企业形象。随着社会的进步,企业形象建设已成为企业发展的一个重要课题。它促使员工在努力追求经济效益的同     

不断拓展党建工作新领域

赤峰平庄煤业（集团）公司六家煤矿，是一座新型现代化矿井，于２００１年１０月正式移交生产。现有员工１８００人，直属单位１８个，直属党总支１个，党支部１７个，党员３５１名。近几年来，六家煤矿党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以建设高标准现代化矿井为目标，以强化基层党组织建设为重点，广泛深入地实施了“１１１６工程”，即紧紧围绕提高全矿经济效益这个中心（一个中心），充分发挥党组织的政治核心作用（一个作用），努力强化全矿各级党组织参与重大问题决策的职责（一个职责），全面推进党的建设、思想政…     

“大鹏”展翅——记山西省劳动模范左权冶金矿山有限公司董事长陈瑞中

在左权、在晋中市,提起陈瑞中,鲜有人不知他的名字。他用辛勤的汗水、超人的胆识和科学的头脑,把两个濒临倒闭的矿山企业,创建成一座大型名牌股份制企业,写下了艰难的创业史,创造了辉煌的业绩。人们称陈瑞中是新世纪的“大鹏、晋中矿山“领头人。大鹏初展翅现在的左权冶金矿山有限公司,是一座大型股份制企业。共有员工869人,信用等级为“AAA级,资产11269万元;2001年通过ISO9001质量管理体系认证。2003年完成销售收入5455万元,上缴利税1099万元,实现利润1276万元,是晋中市20户重点企业之一。然而,它的前身后南铁矿1994年时却正处在困境中…     

坚持文化先行助 推科学发展——山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿迎接建党九十周年工作纪实

山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿是一座有着55年发展历史的大型现代化矿井。多年来。杜儿坪矿在山西焦煤、西山煤电集团公司的正确领导下，大力弘扬“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，坚持文化先行战略，助推企业科学发展，使企业保持了安全、平稳、健康发展的良好态势，老矿焕发出了新的生机和活力。     

科学发展 放胆争先 打造数字化新矿山

漳村煤矿是潞安集团下属的一座以采矿、洗选为主的大型矿井,是全国首批现代化矿井、国家环保先进企业、部特级质量标准化矿井、行业特级高产高效矿井、科技进步十佳矿井     

新中国中华第一

新中国兴建的策一座大型露天煤矿是于年月日正式生产的露天煤矿。我国第一座现代化露天煤矿是于1984年9月1日正式移交投产的位于内蒙古科尔沁草原上的露天矿。该矿是矿区建设的第一期工程，年产煤吨。我国西北地区第一个现代化大型露天煤矿是1970年月日建成投产的新疆矿务局露天煤矿。我国西北第一座现代化大型煤矿是1988年12月24日正式投产的陕西省矿务局煤矿，年产原煤吨。④我国首次自行设计、施工的现代化特大型矿井是于1981年12月ZI日经国家验收正式移交生产的省矿区的煤矿。该矿于1975年2月破土动工，设计能力为年产原煤吨。④我国第…     

如何培养“一把手风范”?

在某市一次公开选拔市属大型企业总经理的面试中有这样一道试题:“假如你是总经理,你将怎样开展工作?”前面几个应试者答题均不令人满意,到最后上场的是该企业的一位年轻副职,回答这个问题时全面简洁地介绍了该企业的现状,深入分析了其今后的发展方向,并结合当前政策提出了企业存在问题的解决办法,神态镇定自若,气质落落大方,语言铿锵有力,体现了较强的综合分析能力、开拓创新精神和较高的学识、见识和胆识。评委眼前一亮:这不就是我们要找的总经理吗?这个副职具有“一把手风范”! “一把手风范”,通常是指一个人     

“粤海银瀑”舞劲风──吉林省粤海银瀑啤酒有限公司的精神文明建设纪实

在中国梅花鹿之乡──吉林省长春市双阳区，一座现代化的大型企业犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在松辽大地上，她就是令吉林人深感骄傲的吉林省粤海银瀑啤酒有限公司。走进这家企业，人们自然会被其整洁、美观的厂区所吸引。略一驻足后，又会发现每当有二人以上行走于厂区时，便自然地排成前后队形，更显得这里的一切都是井井有条，令你不能不佩服这是一个重形象、重文化、重文明的现代化企业。是啊，正是因为注重了精神文明的建设，才使一个名不见经传的乡镇小企业迅速崛起，并创造了令人瞩目的成绩：他们生产的银瀑系列啤酒被确定为吉林省名牌产…     

运用产业政策促进股份制企业发展

运用产业政策促进股份制企业发展王忠昌吉林省吉发农业开发集团股份有限公司是我省唯一的以玉米深加工业为主的大型股份制试点企业，自１９９３年成立以来，充分运用我省丰富的玉米资源优势，重点发展以玉米为主的农副产品深加工业及相配套的运输业、仓储业等，并严格按照...     

国有大型企业文化建设中的员工因素

企业文化是一种无形的管理方式,是以观念的形式,从非计划、非理性的因素出发调控企业和员工的行为。企业文化是企业发展的内在驱动力,它让企业成员自觉地组成团结互助的整体,实现企业目标。国有大型企业是由多数人组成的组织体,以人为本、以文化凝聚人心的企业经营观就显得愈加重要。一、员工因素特征分析我国的企业文化从传统农业文明的基础上发展而来,老一辈工人阶级的优秀传统在国有大型企业中传承下来。     

为企业跨越式发展提供坚强保障——山西焦煤汾西矿业集团新阳煤业加强和改进党建工作纪实

新阳煤业是一座年设计生产能力600万吨及配套600万吨洗煤厂的现代化矿井,矿党委下设5个党总支、52个党支部.共有党员1380名。近年来,新阳煤业党委坚持以科学发展观为指导,围绕企业跨越发展这个中心,大力加强     

十年磨一剑——崛起中的福建炼油化工有限公司

90年代初以来,一座石化新城,一个大型的现代化企业,仿佛一把神奇的天外来剑,赫然插在东海之滨、湄洲湾畔,放射出摄人心魄的光芒。它,便是福建省第一支柱产业石油化工行业的龙头企业——原福建炼油厂、1995年12月改制后重组的福建炼     

现代化企业中的技术革新大有可为

北京电子管厂,是一九五六年投入生产的现代化大型工厂,能不能进行技术革命和技术革新,是在工作中经常接触和引起争论的一个问题。有些人认为,现代化企业不能搞技术革命,怕出乱子。但是,北京电子管厂的党委领导广大职工群众破除了这些迷信,从一九五八年下半年开始,前后开展了三次大的技术革新的高潮,仅一九五八年就实现了重大革新项目一千二百九十四项,使一九五九年生产水平跃进73％以上。一九五九年十月又掀起了一次轰轰烈烈而又踏踏实实的技术革新运动高潮,在短短两个月内就实现了