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李鑫 《辽宁行政学院学报》2011,13(3):172-174
初任培训对新录用公务员来说是一种职前入门培训,对其今后能够胜任本职工作起着重要的基础性作用。本文以淄博市的新录用公务员初任培训情况为例,通过实证调查分析,总结出目前地方公务员初任培训的工作现状、特点及存在的突出问题,并针对这些问题提出了加强初任培训需求分析、丰富培训内容、创新培训方式、完善效果评估机制等对策。 相似文献
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公务员初任培训是公务员培训的初始环节,对于新录用公务员来说是一种职前的入门培训,在其今后的工作和发展中具有导向作用。目前,我国公务员初任培训还存在一些问题,针对这些问题进行对策研究是当前首要工作。本文以管理教练模型为依托,通过对公务员初任培训中存在问题的分析,提出了相应的对策。 相似文献
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余晓辉吴波 《党员生活(武汉)》2016,(12):50-50
2016年是恩施州近年来公务员招录最多的一年,如何帮助他们适应新的工作要求?首先要坚定理想信念,补足精神之“钙”。恩施州把学习好、宣传好、贯彻好党的十八届六中全会精神作为2016年度新录用公务员初任培训的“第一课”, 相似文献
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本刊讯(通讯员周文斌)3月15日,2017年广西各级机关考试录用公务员(含选调生)公告正式发布.3月16日起网上报名,4月22日进行笔试,6月15-18日进行面试.今年全区各级机关共计划面向社会考试录用7189个职位、8857名公务员(含选调生、参照公务员法管理单位工作人员).2017年,广西考试录用公务员工作有以下几个特点:
一是进一步加大向基层倾斜的力度. 相似文献
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《中共铜仁地委党校学报》2015,(6)
<正>2015年,在市委领导的高度重视和校党委的正确领导及各处室的积极支持配合下,圆满完成了各培训班次的教学组织管理和教研工作。回顾一年来的教学教研工作,实现了"五个"变化。培训规模有了新增加。今年,共举办各类培训班次47期,培训干部4996人次,比2014年增加2期432人,培训人数较去年提升了9.47%。其中,主体班次33期3259人次,较去年培训人数减少4.93%,主要有县干班、中青班、妇干班、民干班、选调生初任培训班、新录用公务员初任培训班、民主党派干部培训班、十八届四中全会精神专题培训班、组工班、老干班、村干班等。部门班次14期1737人次,较去年增加52.9%,主要有人大干部理论培训班、编制干部培训班、民革铜仁 相似文献
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《广东行政学院学报》2000,12(2):40-41
一、公务员培训工作基本情况 今年是我院开展国家公务员正规化培训工作的第四个年头。截止12月底,我们在校内举办了三期处级公务员任职培训班,共205人;一期初任培训班,85人;一期由主管人事工作的副市、县、区长参加的人事制度改革专题研讨班,36人;一期人事局长班,57人;六期省直机关年度考核量化测评方法培训班,303人。在校外,为省公安厅、省劳改局举办初任培训班,为省公路局举办公务员过渡培训扫尾班等共四个班次,410人。 二、稳步发展,不断探索培训改革的突破 (一)培训课程设计总体保持不变,专题设计方… 相似文献
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正本刊讯近日,天等县首次组织2013年初任公务员、选调生到艰苦奋斗教育培训基地进结镇孟养村、品力村举行实地体验式培训。据悉,此次实地体验式培训将分为两期进行,每期学员26名。学员将在为期5天培训期间开展清洁乡村、石漠化治理、农村劳动力转移就业、城乡居民社会养老保险、关注留守儿童等工作。 相似文献
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我国公务员初任培训存在的问题及其对策 总被引:2,自引:0,他引:2
田顺秀 《山东行政学院学报》2008,(3):109-111
公务员初任培训是公务员培训中的重要环节,初任培训是一种导向性培训,它对公务员今后的工作和发展具有不可轻视的作用。我国自公务员制度实施以来。公务员初任培训工作取得了很大的成就,具有组织实施机构、专门的施教机构、特定的培训内容和培训方式等。但是也存在诸如培训针对性缺失、培训实用性不强、培训效果失真等问题。为此,应该切实转变培训理念、加强师资队伍建设、建立可行性绩效评估例度和完善培训课程设计、积极探索培训方式的创新等。 相似文献
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《陕西行政学院学报》2016,(1)
正2015年11月23日,陕西省从优秀工人农民中招录公务员初任培训班在我院开班。中共陕西省委组织部部务会成员、省非公党建工委副书记魏安民同志出席开班式并讲话,学院党委书记、常务副院长刘培仓致辞,省公务员局副局长缪金华就培训工作做具体说明,省委组织部公务员管理处处长李宇孝主持开班式。省委组织部公务员管理处副处长徐向荣、省公务员局培训教育处处长王彦文和来自全省各地196名参训学员参加了开班式。刘培仓在致辞中指出,从优秀工人农民中考试录用 相似文献
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玉林市人力资源和社会保障局 《人事天地》2010,(9)
上半年,我局围绕建设"三个示范市",做好人力资源社会保障工作"两门功":一是求新克难,务实推进,实现了人事人才工作的新发展.认真抓好公务员队伍建设和管理,组织市直新录用公务员初任培训,培训公务员面试考官320人;稳步推进事业单位人事制度改革,做好岗位设置方案的预核工作,认真做好全市事业单位公开招聘工作人员的考聘筹备工作; 相似文献
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谢小刚 《上海青年管理干部学院学报》2006,(10):39
[创意背景]
我市人事局对新录公务员进行初任培训,帮助其掌握岗位必备知识,增强职业规范意识,提高职业道德修养.而此前的一份调查问卷显示,新录用公务员最欠缺、最需要提高的就是公共服务能力,所以今年在培训课程当中首增义工课程.为切实增强新任公务员的公共服务的责任感和能力,并确保服务活动能深入持续地开展,(一)班组织全体公务员加入了上海市青少年事务社会工作志愿者. 相似文献
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