柳州市规范并适当提高市本级社会公共管理行政事业单位编外聘用人员工资待遇

本刊讯(通讯员李杰黄四锋)随着柳州市社会事业迅速发展、城市管理职能增强以及部门职能加大,市本级机关事业单位聘用了一定数量的编外社会公共管理人员。柳州市近日召开常委会,决定从2012年起规范聘用人员工资待遇,并逐年适当提高聘用人员月工资标准。该市将聘用人员分为协管员岗位、行政事业单位辅助岗位、     

北京市上调企业退休人员基本养老金

正日前,北京市人力资源和社会保障局发布2014年企业退休人员养老金具体调整方案。调整后,北京市企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均养老金水平将提高到3050元。此次调整企业退休人员养老金的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调,并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。今年,北京市加大了对低收入群体待遇的     

企业退休人员基本养老金再提10%

经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体     

发放343万元贷款扶持237名农民创业

本刊讯(通讯员许正勇) 2016年以来,百色市靖西市人民政府设立500万元农民工创业担保基金,主要针对城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人员进行贴息贷款.     

国家机关聘用临时人员的风险与策略

受法律和聘用条件的限制,国家机关在聘用临时人员时,在合同期限、费用等方面将承担相当大的风险。如果要提高聘用人员的工作效率,就有必要在与劳动者签订合同过程中,在不违法的情况下,在合同内容和相关程序上设计条款,尽量消除和回避国家机关与劳动者将可能发生的纠纷,实现既保护劳动者权益,又尽量回避因用工纠纷而引发的风险。     

公共部门编外行政辅助人员管理:问题、思路与对策——以X市为例

当前,我国编外行政辅助人员规模庞大、管理失范的问题十分突出,严重影响政府形象,并滋生出新的机构臃肿、人员膨胀等问题。本文针对编外行政辅助人员管理出现的问题,以X市为例,借鉴国际经验,提出编外行政辅助人员管理应在法治、科学、效率、人本导向下,进行法制化、规范化管理。     

积极落实灵活就业困难人员社保补贴

正本刊讯(通讯员杨炎)今年9月上旬,玉林市容县抓好落实2016年度灵活就业人员社会保险补贴宣传、申报工作,并通过设置专项服务窗口做好审核、认定、发放工作。此次补贴对象为持有人力资源和社会保障部统一印制的《就业失业登记证》并经县公共就业人才服务中心认定的就业困难对象。养老保险补贴标准为360元/人·月,基本医疗保险补贴标准为180元/人·月。据统计,     

离职后的高管还能获得年终奖吗?

正基本案情:张某,菲律宾籍,2010年1月4日入A公司工作(以下简称公司),担任某部门总监一职。双方签订的劳动合同期限为2010年1月4日至2013年1月3日,合同期限为3年。劳动合同中约定的工资标准为125000元/月(税前),后经过调整为127511元,同时,劳动合同约定可给予报销的福利费用,即生活津贴标准为740000元/年,后经过调整标准提高至69281元/月。     

聘用制实施中若干聘用期限问题的探讨

20 0 2年 7月 ,国务院办公厅转发了《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(以下简称《意见》) ,对规范事业单位人员聘用制度 ,保护单位和职工的合法权益 ,提出了具体的意见。聘用单位和受聘人员按照国家有关法律法规和有关政策要求 ,在平等自愿、协商一致的基础上 ,通过签订聘用合同 ,明确双方与工作有关的权利和义务。随着聘用合同制的实施 ,聘用单位和受聘人员经常在聘用程序、合同期限、聘期考核、解聘辞聘等问题上发生争议 ,由于目前聘用合同签订、履行、解除的法律依据和人事仲裁处理的法律依据 ,与人民法院审理的法律依据不同。因…     

事业单位编外用工问题分析--以重庆市万州区为例

事业单位编外用工人数与日俱增，用工单位与受聘人员之间的劳务矛盾日趋凸显。在对重庆市万州区事业单位进行大量调研的基础上，对编外用工的现状及问题进行了分析，并提出加强总量控制、健全劳动制度、创新管理手段、探索用工新路等管理办法，以期实现事业单位编外用工管理的科学化、规范化。     

聘用制实施中若干聘用期限问题的探讨

2002年7月,国务院办公厅转发了<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>(以下简称<意见>),对规范事业单位人员聘用制度,保护单位和职工的合法权益,提出了具体的意见.聘用单位和受聘人员按照国家有关法律法规和有关政策要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确双方与工作有关的权利和义务.     

试论事业单位编外人员福利待遇解决的途径

<正>事业单位是为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,国家通过编制管理实现对事业单位人员的配置和调控。事业单位人员结构大致分为两类:一类是编制内人员,包括签订聘用合同的编制内聘用人员、无须签订聘用合同的编制内聘用人员     

全面试行聘用制事业单位人事制度改革启动

国务院办公厅日前转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,酝酿数年之久的事业单位改革悄然启动。 人事部官员指出,试行人员聘用制度是事业单位人事管理的一项     

深化干部人事制度改革 努力提高选人用人公信度——广西壮族自治区地方税务局深化干部人事制度改革综述

广西壮族自治区地方税务局成立于1994年8月,为主管全区地方税收工作的自治区人民政府直属机构,实行自治区以下垂直管理体制。全区设有14个地级市、122个县(市、区)地税局、93个稽查局、18个直属税务分局、702个税务分局(所)。截至2011年底,全系统共有干部职工12006人,其中正式在编职工9716人,助征员、临时聘用人员2290人,离退休人员1373人。近年来,自治区地税局根据地税系统垂直管理的特点,坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先的用人标准,坚定不移地     

南宁市企业退休人员基本养老金人均调增152．68元

从2011年1月起，南宁市20多万名企业退休人员月基本养老金人均调增152．68元，调增后该市企业退休人员月人均基本养老金达到1269．48元。     

我能要求按桂劳社发〔2007〕212号文规定执行之日起补发个人月养老金与全区企业退休人员人均月养老金差额部分吗

正问:编辑同志,我是20世纪60年代援越抗美的参战老兵,2004年9月在企业退休。桂劳社发〔2007〕212号文规定,参保企业退休部分军队退役人员和军队复员干部的基本养老金达不到全区企业退休人员平均基本养老金水平的,提高到全区企业退休人员的基本养老金水平。2009年我领取的企业退休人员月养老金为968.7元,低于上一年度(2008年)全区企业退休人员人均月养老金的971元。请问:我能要求按桂劳社发〔2007〕212号文规定执行之日起补发个人月养老金与全区企业退休人员人均月养老金     

东莞：事业单位人事改革4万在编人员实行聘用制

日前，东莞召开事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议，决定到今年11月中旬前，对全市事业单位在编人员进行聘用制改革，年内完成首次聘用“以岗定薪”。     

专业技术职务是如何聘用的?

问:编辑同志,我是全额拨款事业单位一名具有高级编辑职务的退休人员,1960年大学毕业后参加工作,1994年12月取得了高级编辑职务,1998年2月退休,但我退休后并未享受高级编辑职务工资待遇,单位说是因为没被聘用。请问:专业技术职务是如何聘用的?读者:郑先生     

政策信箱

问：编辑同志，我是20世纪60年代援越抗美的参战老兵，2004年9月在企业退休。桂劳社发〔2007〕212号文规定，参保企业退休部分军队退役人员和军队复员干部的基本养老金达不到全区企业退休人员平均基本养老金水平的，提高到全区企业退休人员的基本养老金水平。2009年我领取的企业退休人员月养老金为968.7元，低于上一年度（2008年）全区企业退休人员人均月养老金的971元。请问：我能要求按桂劳社发〔2007〕212号文规定执行之日起补发个人月养老金与全区企业退休人员人均月养老金差额部分吗？     

国务院常务会议决定继续提高企业退休人员基本养老金水平

正国务院总理温家宝2013年1月9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。