把加强和创新社会管理工作摆在更加突出的位置

最近,胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上发表重要讲话提出,要加强和创新社会管理,全面提高社会管理科学化水平.这是我们党正确把握国内外形势新变化新特点,针对当前社会管理中的突出问题,作出的一项重大战略部署.我们要充分认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,切实把这项工作摆在更加突出的位置...     

加强党政领导干部创新能力建设

创新是时代特征。党政领导干部勇于创新、善于创新对于全社会的创新活动具有重要的引领作用。在全面建设小康社会、不断推进党的建设新的伟大工程中,必须切实加强党政领导干部的创新能力建设。目前,创新能力被公认为衡量一个国家、一个地区可持续发展和活力的重要指标。党政领导干部的创新能力是指对已积累的知识和经验,通过创新思维加工,提出新想法、创造新事物的能力。也可以说     

郭声琨：加强和创新社会管理当前要抓七项重点工作

3月26日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在全区厅级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调，当前和今后一个时期。我区加强和创新社会管理，要紧紧围绕实现“富民强桂”新跨越的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，     

创新退出现职领导干部管理机制

创新退出现职领导干部的管理机制，是当前干部管理工作中的一个薄弱环节，是新形势下深化干部人事制度改革的一个新课题。今年以来，金华市积极探索创新退出现职领导干部管理机制，实行集中统一管理，充分调动他们干事创业的积极性。目前，市、县、乡三级联动，1200多名退出现职领导干部重新走上新的工作岗位，真正实现了人尽其才、才尽其用。     

创造基于沟通和共享的校园公共生活——从培育公民意识的角度看晚聚习活动的价值

一、创新社会管理要求领导干部具备现代公民意识创新社会管理是我国改革的新任务。社会管理的创新不仅包括社会管理体制和政策的创新,还包括领导干部社会管理思想观念和思维方式的创新。在协调利益关系、处理社会矛盾的社会管理活动中,各级领导干部不仅要具有领导意识,同时要具有公民意识;不仅要善于领导思维,同时要善于公民思维。     

切实加强和创新社会管理

加强和创新社会管理,是中央准确把握国内外形势新变化新特点,从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务。我们一定要认真学习胡锦涛总书记等中央领导同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神,深刻领会加强和创新社会管理的重大意义,深刻领会社会主义社会管理的基本理论观念,深刻领     

创新提高社会管理科学化水平——抓基层 打基础 写好社会管理创新大文章

3月26日至29日,为期四天的全区厅级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班在自治区党校举办。 ＂十二五＂开局,如何创新社会管理,确保我区经济社会发展目标和＂富民强桂＂新跨越总目标的实现,对领导干部提出了更高的要求。我区是全国惟一集少数民族地区、边境地区、沿海地区、革命老区、贫困地区于一身的省区，特殊的区位区情决定了我们必须高度重视加强和创新社会管理。经过多年探索和实践，     

如何提高领导干部的社会管理能力

加强和创新社会管理是一项复杂的系统工程,领导干部作为党和国家事业的骨干,是团结带领人民群众进行革命、建设、改革和发展的中坚力量,提高领导干部的社会管理能力无疑是加强和创新社会管理的关键。     

党群联动辟新路

领导干部不仅是社会的组织者和管理者，更是社会进步的表率和楷模，他们的创新意识和能力．直接关系到全社会的创新意识和能力：各级领导干部要充分认识自已的这种作用和影响，努力做一个创造型领导，进而带动整体民族创造能力的提高。     

领导干部法治思维探析

善于运用法治思维推动改革深化、促进经济社会发展、化解社会矛盾、维护社会稳定,是衡量领导干部执政能力的新标准、新要求。用新标准、新要求来衡量,当前领导干部的法治思维能力亟待提高,这突出表现在:在部分领导干部中法律虚无主义和法律工具论仍有市场,以权力为本位忽视公民权利,法律信仰缺失、法律意识落后、法治思维习惯尚未养成等方面。要提升领导干部的法治思维能力,必须加强法律学习,培育法治文化;注重法治观念的更新;以制度创新促成法治信仰的形成;调整法治宣传教育的重点。     

领导干部财产申报制度的探索与创新——基于临海市新提拔112名科级干部财产申报的实证分析

干部财产申报制度一直是社会关注的热点和难点问题。不断曝光的"房叔"、"烟帝"、"表哥"现象,凸显了对领导干部个人财产监督方面的制度性缺陷。那么,如何通过官员的财产申报制度来遏制腐败就显得尤为重要和迫切。临海市以新提拔的112名领导干部为突破口,以制定家庭财产申报为核心,以强化结果运用为关键,制定出台了《临海市新提拔市管领导干部个人财产申报暂行办法》,为领导干部财产申报制度的渐次推进做了有益的探索和创新。将"新提拔领导干部"纳入个人财产申报范围,在浙江省尚属首创。     

虚拟社会管理是必须应答的新考题

我们生活在现实社会．也同样生活在以网络为载体的虚拟社会。社会管理创新，离不开“虚拟社会”管理创新。今年年初胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调，要“进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制”。这是中央首次明确提出将虚拟社会管理纳入社会管理范畴，把网络虚拟社会与现实社会的管理统筹结合起来，充分体现了党中央对虚拟社会管理的高度重视。虚拟社会管理创新是一个崭新、重大、紧迫的课题，也是摆在各级政府面前的一道新考题，笔者认为不妨从以下几个方面努力：     

对领导干部创造性开展工作的几点思考

江泽民总书记非常重视工作中的创新精神,他指出:“创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”改革开放以来,尤其是近几年,各级领导干部在创造性工作方面取得了很大成效,有力地促进了军队改革和现代化建设。但面对世界军事革命的挑战,面对改革开放、发展社会主义市场经济的新环境,面对部队建设中层出不穷的新情况新问题,有的领导干部创新意识还不强,创造性工作与新形势要求还不相适应,制约了部队建设的发展。当前,领导干部如何创造性地开展工作,从思想认识和工作方法上看都有一些需要解决的问题。     

浅谈新常态下领导干部的责任担当

"新常态"已成为我国经济、政治和社会生活中一个新用语,也成为企业改革发展的一个新"热词"。文章以领导干部如何适应新常态、融入新常态为切入点,针对企业干部队伍的现状进行分析,强调敢于担当,善于担当,体现担当,对新常态下领导干部加强自身建设提出了对策与建议。     

新时代如何提升领导干部科学素质

习近平总书记强调,中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。党的二十大又明确提出加快建设科技强国的战略任务。这对各级领导干部提高科学素质提出了新要求和新挑战,要求领导干部站在实现中华民族伟大复兴的高度,抓住科技创新这个关键变量,加强对新科学知识的学习.     

创新劳动:一个亟待研究的时代课题

知识创新、技术创新、管理创新和制度创新已经成为了当代世界经济的一个重要现象,创新劳动已经成为推动社会经济发展的主导劳动形式.在这种时代背景下,如果我们的理论还不能对创新劳动这种现象做出新总结、新概括、新提炼,那么我们的理论显然是落后于时代的.研究创新劳动问题具有重要的理论意义和实践意义.     

论创新力

创新的时代孕育着创新的事业,呼唤拥有创新力的干部。领导干部创新力就是发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力, 它是集分析判断能力、决策能力、组织指挥能力、应变能力等诸多单项功能为—体的综合能力。只有充分认识到创新路上的障碍,不断营造创新环境、塑造创新人格、培育创新思维, 才能全面提升领导干部的创新力。     

重庆加强领导干部和公务员推进科技创新能力培训问题研究

党的十八大明确提出:"科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑, 必须摆在国家发展全局的核心位置."中共重庆市委四届七次全会进一步提出,要"深入实施创新驱动发展战略","推进以科技创新为核心的全面创新".各级领导干部和公务员作为科技创新工作的重要推动者, 首先就必须要学科技、懂科技、用科技. 而当前领导干部和公务员在很大程度上存在推动科技创新能力不足的问题.     

加强重特大自然灾害领导者危机治理能力建设

当前,我国经济社会正处于重要的改革、发展和转型期.党的十八届三中全会将“推进国家治理体系和治理能力现代化”纳入了总目标,会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“创新社会治理体制”和“健全防灾减灾救灾体制”的新要求.公共危机治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和应有之义.领导者是重特大自然灾害危机治理的核心,提升领导干部对于重特大自然灾害的危机治理能力,是我们党执政发展的必然要求,也是提高领导干部执政能力的迫切需要。     

上海市浦东新区潍坊街道

党的群众工作方法巡礼 当前,基层领导在开展党的群众工作中遇到利益群体多样化、信息传递网络化、群体矛盾复杂化、解决问题功利化、领导干部“失语化”等新挑战。上海市浦东新区潍坊街道在新形势下,按照胡锦涛总书记今年2月19日在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上,就加强和创新社会管理、做好群众工作的重要讲话精神,结合社区实际。积极创新党的群众工作方法,解决新问题,总结新经验。以面对新的挑战。