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在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中,南漳县积极探索村级“说事”制度,建立健全了“说事、理事、议事、干事、评事”的配套机制,促进了干部作风的转变,带动了农村热点难点问题的解决,密切了党群干群关系。 一、建立“方式灵活、渠道畅通”的说事机制。采取多种形式,让群众把想说的话说出来。一是定时定点说。在统一规定的“说事”日里,村民直接到村委会“说事”。采取这种 相似文献
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“人类最后一滴水是什么?”九岁的儿子突然问我。“又是脑筋急转弯吗?”“你说吗!说完我再告诉你。”“人类最后的一滴水,还是水呗!”“不对,是人的眼泪。”“谁说的?”我惊讶于儿子的答案。“是广告。”“好儿子,你知道广告的意思吗?”“让我们节约用水。”“谢谢你的脑筋急转弯。”“不是脑筋急转弯,是广告。自然老师让我们回家,向每位家长提问。”“那就代我谢谢你们老师。”多好的老师。这件事过去很久了,可是我一直没有忘记。一次,一位来学校办事的家长,向我讲了一件事。她去大学看女儿,正值初夏,半夜起夜,发现水房有哗哗的流水声。走… 相似文献
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浙江省象山县针对新形势下社会治理中存在的群众参与程度不高、民主决策不够到位、运行机制不够规范等问题,坚持以党建为引领,以民主为取向,贯穿“一锤接着一锤敲”的持续接力,从2009年开始先后推出“村民说事”、“村务会商”、“民事村办”、“村事民评”等一系列务实管用的制度,提炼形成了以“说、商、办、评”为关键环节的“和村惠民四步法”,初步探索了农村社会治理新模式。“村民说事”:每月固定1-2个说事日,每村设立村民说事室,村党组织主持召开说事会等形式。常态化听取民生诉求。一是人人都可说。提出说事申请的村民、党员干部、村民代表、联村干部等都可参加说事。二是想说都能说。农村改革发展、和谐稳定等方面的大事、难事能说,群众的急事、杂事,只要不属违法违规、无理取闹,想说都能去说。三是事事都记录。说事规定了“公示一申请一酝酿一说事”四个程序.先向全体村民公示说事会的时间。后由村民向村干部提出说事申请,再由村民酝酿说事内容,最后组织召开说事会.说事内容全程记录。 相似文献
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所谓“说事”,是指人们对某人某事的褒贬评说,是对问题的反映。组工干部因为所处的位置不同,最能听到干部和群众“说事”。在“说事”者纷纭游说的时候,组工干部是人云亦云,还是辨析真伪?这就要看我们如何去听人“说事”,如何对人对事作出客观、公正、真实的结论和评判。 相似文献
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构建“说事网”。2009年初,哈密市西河区街道老城社区率先设立了“居民说事点”后,又在辖区相继设立了84个。目前,全地区设立居民说事点581个,形成了以社区“说事厅”为枢纽的三级“说事网”。 相似文献
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我曾说过:“文史资料”类书籍属于我最爱看的图书行列。我至今还这么看,这么想。而且,我愿意向广大读者做这样的推荐。我还要补充一句:“文史资料”类书籍也是最好看的书籍。这么说,并无夸张之意。世界上的事,常常是很奇怪的。它产生的初衷,并不和后来的结果相吻合。“文史资料”便是这种奇怪事物之一。周恩来总理是“文史资料”这个事情的首创人,从这个角度讲,他是个发明者。因为,历史上没有过,外国没有过,本国也没有过。实属首创。常说:某件事有中国社会主义特色。 相似文献
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有一个寓言故事,说的是:骆驼长得高,羊长得矮。骆驼说:“长得高好。”羊说:“不对,长得矮才好。”骆驼说:“我可以做一件事证明高比矮好。”骆驼一抬头就吃到了长在高处的树叶,羊却吃不着。可是羊说:“我也可以做一件事证明矮比高好。”羊一躬身就进了一个又矮又窄的门,吃到了里面的青草,骆驼却钻不进去。它俩各执己见谁也不肯认输,只好找老牛评理。老牛说:“只看到自己的长处,看不到自己的短处,是不对的。应当既看到自己的长处,又看到自己的短处。”这个故事虽然简单,但其中却包含着一定的哲理。辩证唯物主义认为:任何事物都是矛 相似文献
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在与刘道玉校长的简短交流中,老校长说,你们现在年轻,到了我这个岁数,就知道“生老病死”四个字的分量了。《同舟共进》是很好的杂志,我愿意在这里说些心里话。我感觉如今说真话的氛围似乎不如前些年了。如果对人们的心里话和真话都“敏感”,那是怎么也说不过去的一件事! 相似文献
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2012年4月23日大清早,张林来到人大代表龚明亮家。
刚落座,张林就说:“龚代表,今天的‘下午茶’我想包场。”
个人包场喝“下午茶”还是第一次,龚明亮感到稀奇,便问:“有啥重要事?”
张林说:“‘五一’我儿子结婚,我想请邻居们喝场茶,打声招呼。” 相似文献
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“我是农民的儿子,从小生长在农村,怎能不为村里群众做一点实实在在的事呢?”这是忻城县果遂乡龙马村党总支部书记罗涵修最爱说的一句话。他这样说,也这样做了。 相似文献
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作为农村基层领导干部,每天面对的是实实在在的事、实实在在的群众,在处理任何事之前,都应进行认真谋划,也就是谋事。善谋事者才是高明的领导。我认为,基层领导干部谋事应做到“六要”。一是要有预见性。古人说:“凡事预则立,不预则废。”领导干部在工作中一定要把上级精神同本地实际结合起来,认真加以分析研究,树立超前意识,正确把握工作发展的总趋势,在思想上做好充分准备,才能胸有成竹,处危不惊。二是要有民主性。作为领导干部,除了自己勤于谋划外,还应善于依靠别人,借用“外脑”。古人说:“智者千虑必有一失,愚者千虑… 相似文献