广西贺州市公安局全力打造 公安队伍正规化建设“升级版”

正广西壮族自治区贺州市公安局按照公安部"四项建设"的总体要求,深入贯彻习近平总书记"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明"总要求,以深化公安改革为抓手,突出贺州公安队伍实际,围绕队伍建设"四个重点",突出队伍创新驱动,全力推进公安队伍正规化建设,为全市各项公安工作的顺利完成提供强有力的组织保证和动力源泉。     

建设学习型公安队伍的方法探析

<正>建设学习型公安队伍,是一个尚在探索阶段,需要经实践逐渐验证的课题。为此,本文将结合建设学习型组织的理论,对建设学习型公安队伍的相关问题,作初步的探讨。一、创建学习型公安队伍的前提是改革体制机制,弘扬组织文化     

打造学习型队伍 培养学习型员工

学习是人们积累知识、提高修养、增长才干、成就事业的必由之路,古今中外概莫能外。学习的重要性,对所有人而言都是毋庸置疑的。这首先和我们所处的时代有关。时代总是在不断地前进,如今时代前进的步伐更快了,甚至快到了日新月异的程度。新事物、新知识、新技术、新观念、新方法、新问题、新矛盾,不断涌现,层出不穷。由于事物变化速度的加快,更替周期的缩短,某些经验的价值在新的时代里也不像以往那么重要了,仅仅依靠经验已经不能适应新的形势。     

加强队伍建设 筑起钢铁长城──宜城市公安局加强公安队伍建设的几点作法

近几年来，我们宜城市公安局党委为确保一方平安，牢牢抓住提高素质、整顿组织这个关键，边探索，边总结，边提高，着意加强公安队伍建设。在继１９９２年被省公安厅荣记集体二等功、１９９３年被公安厅授予“全省先进公安局”、市委、市政府授予“文明单位”之后，１９９４年又荣获“全国优秀公安局”殊荣。回顾近几年来加强公安队伍建设的历程，我们始终注重了“四性”：即认识重要性、保持连续性、注重针对性、讲究实效性。一、分析形势、明确任务，认识重要性“国家安危，公安系于一半”。在改革开放、建立和发展社会主义市场经济条件下…     

谈兴趣团队在学习型公安队伍建设中的作用——以长兴县公安局网上作战兴趣小组为例

公安队伍建设已把建设学习型队伍作为应对挑战、推动工作长远发展的重要战略选择。长兴县公安局积极探索兴趣团队模式在推动学习型队伍建设中的作用。实践证明,兴趣团队具有激发学习源动力、增强团队凝聚力、提高民警思考力和提升民警创造力的效能。要通过创造良好氛围,培育团队文化,健全保障机制来进一步完善兴趣团队学习模式。     

建设群众满意公安队伍 打造安全感最强净土——神农架林区公安局

<正>今年以来,在林区党委、政府和省公安厅的正确领导下,林区公安局紧紧围绕"建设群众满意公安队伍,打造安全感最强净土"总目标,履职尽责、攻坚克难、敢于担当,各项公安工作和队伍建设取得新进展,连续3年被评为区直目标考核先进单位,执法质量连续3年进入全省先进行列并被省厅荣记集体三等功,连续两届蝉联省级文明单位,神农架林区"一感两度"暗访测评连续7年位居全省首位。     

着力推进学习型公安队伍建设的认识与思考

党的十八提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务,要求全党各级领导干部把抓学习放在第一位。公安队伍要克服能力不足的危险,就要把学习作为一种政治品格、一种生活态度、一种精神追求,就是要以学习谋发展,以学习增本领,以学习促事业,把学习理念深入警心,着力构建学习型公安队伍。要坚持把学习理念扎根灵魂深处,切实增强学习的主动性、自觉性;坚持把学习融入“为民务实清廉”主题,切实提升做群众工作的能力和水平;坚持把学习化作工作动力,切实推进各项公安工作迈上新台阶。     

略论创新公安队伍正规化建设之载体——以平湖市公安局为例

ISO9001,即国际质量管理体系是近年来国际上公认的科学管理模式。平湖市公安局将ISO9001作为公安队伍正规化建设之新载体,从而全面提升了公安机关的管理水平,队伍的精神面貌焕然一新,民警的执法和服务水平明显提高,促进了各项公安工作的圆满完成。     

突出党建引领 不断强化公安队伍建设——互助土族自治县公安局党建工作纪实

<正>近年来,互助土族自治县公安局(以下简称县公安局)在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树立"抓好党建是最大政绩"的理念,以"抓党建、带队建、促工作、护发展"为总思路,突出党建引领,不断强化队伍建设,深化公安改革,负重拼搏前行,     

公安队伍管理标准化建设的实践与思考——以海宁市公安局为例

公安队伍管理并不缺乏规章制度,而是缺少一套工作标准体系来衡量和评判队伍管理。海宁市公安局借鉴现代企业先进管理理念,在队伍管理中强化标准化建设,科学制订标准,加强过程控制,强化结果运用,取得了初步成效。队伍管理标准化建设重在基层、贵在落实,要抓好宣传教育,注重典型示范,坚持持续改进。     

从难从严打造铁军 全面建设高素质公安队伍

2010年以来,辽宁省公安厅党委贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安教育训练工作的意见,确立了一个基本的指导思想：各级各类培训坚持从难从严的标准,严格要求、严格训练、严格管理、严格考核,达到“锤炼铁的思想、锻炼铁的身体、磨砺铁的意志、塑造铁的作风、     

建设学习型干部队伍打造学习型人大机关

党的十七届四中全会着眼于加强和改进新形势下党的建设,不断开创中国特色社会主义事业新局面,提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。如果说建设学习型党组织是落实这一重大战略任务的基础工程,那么,建设学习型人大机关则是人大机关党组落实这一重大战略任务的先导工程。为此,省人大机关党组明确提出要建设学习型干部队伍,打造学习型人大机关,并以此作为今年机关自身建设的一项重要内容。     

时刻为民的聊城市公安局交警支队

近年来，聊城市公安局交警支队在聊城市委、市政府、市公安局党委以及省交警总队的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“新民公安”理念，认真落实“立警为公、执法为民”要求，以队伍正规化和平安畅通聊城建设为主线，抓班子、带队伍、压事故、保安全、保畅通、多措并举、标本兼治，扎实开展交通安全管理工作，全市交警队伍建设与各项业务建设不断进步，取得了显著成效，为全市经济社会发展作出了应有的贡献，各项工作得到了党委政府和上级部门的充分肯定。     

不断创新是基层学习型党组织建设的必由之路

要把建设基层学习型党组织这一重大任务落到实处,培养创新精神至关重要,要让所有的党员干部、党组织都有创新精神,用新的思维、新的办法解决新问题、新因素,才能使基层党组织成为党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结前进的战斗堡垒。通过对创新在建设基层学习型党组织中的重大意义、目前基层学习型党组织建设存在的问题及原因进行分析探讨,提出了从学习理念、学习方法、载体、制度四个具体方面进行创新,以便把基层学习型党组织建设这个重大任务抓紧抓好。     

论学习型大学生就业指导队伍建设

做好大学生就业工作需要一支卓有成效的教师队伍.当前大学生就业指导队伍存在专业化程度较低、职业化意识不强、距离专家化水平较远等问题,难以满足新形势下高校就业工作的需要.将学习型组织理论引入大学生就业指导队伍建设,具有适用性、导向性和借鉴性,通过强化学习意识、建立共同愿景以及进行团队学习等方面来打造大学生就业指导队伍,是用“热点主流”解决“焦点问题”的有益尝试.     

改革开放——中国现代化的必由之路

党的十四大报告指出：“在社会主义的发展动力问题上，强调改革也是一场革命，也是解放生产力，是中国现代化的必由之路，僵化停滞是没有出路的。”早在一百多年前，恩格斯就深刻指出：“所谓‘社会主义社会’不是一种一成不变的东西，而应当和任何其他社会制度一样，把它...     

对外开放——通向现代化的必由之路

实行对外开放,是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论中的一个极其重要的组成部分,也是这一理论体系中最富有时代气息和革命精神的思想理论精华所在。从苏州市的实践看,经济的持续快速发展,不能没有对外开放;要在本世纪末实现基本现代化,同样离不开对外开放。     

创新——走向现代化的必由之路

创新是思想政治工作走向现代化的必由之路。创新之首:自觉以邓小平理论蕴含的创新精神指导创新实践。一是要坚持解放思想,实事求是的原则,敢于打破那些已不适应市场经济新形势的旧观念、旧框框,大胆地试,大胆地闯。二是要坚持面向现实,尊重实践,多维开放,尊重群众首创精神的思维方式,善于从群众实践中吸收营养,形成新思想,拿出新办法。三是要坚持以“三个有利于”为新时期思想政治工作创新的根本判断标准。     

建设学习型党组织 推进铁路现代化建设

建设学习型党组织,对铁路行业来说必须紧紧围绕推进铁路现代化这个中心任务展开,本文就铁路行业如何建设学习型党组织,在内涵、特征、原则和措施等方面进行了一些探讨。     

建设学习型公安机关的实践与思考——以长兴县公安局为例

长兴县公安局于2002年底将着力建设学习型公安机关作为新时期公安工作的新目标之首,并在近两年的时间内开展了卓有成效的探索与实践.在这过程中,着重构建了"三变两化"学习机制,即"变被动学为主动学,变突击学为经常学,变单纯学为综合学;工作学习化,学习工作化",有力地推进了学习型公安机关的建设.