关于构建保安服务公司现代企业制度的思考

自1984年12月全国第一家保安服务公司在深圳诞生后,20多年来,我国保安服务公司已经由最初的10多家发展到1860多家,保安人员80多万人,年营业额超过56亿元。保安服务公司的出现和发展,为保卫改革开放和社会主义建设发挥了重要的作用,保安队伍已成为协助公安机关维护社会治安秩序不可或缺的辅助力量。首先,及时地预防、发现和减少违法犯罪活动。其次,通过人防、技防、物防、专业押运、安全防范咨询等保安服务工作,及时和有效地发现并堵塞了各种治安防范漏洞和事故苗头,起到了防患于未然的作用。第三、以有偿服务形式参与社会治安综合治理工作,…     

浅谈国有保安企业的改制问题

国有保安企业的改制是我国保安业发展的正确方向在我国保安服务业初创时期,保安服务公司由公安机关开办,以公安机关为依托开展经营活动。显然,独家经营,缺乏竞争,带有浓厚的行业保护色彩,普遍存在着产权不明、政企不分、管办合一等问题。     

改制后国有保安企业发展之我见

随着脱钩改制的完成,保安企业在一定区域内画地为牢、独家经营的时代已一去不复返。保安服务业面临着市场化的挑战,竞争与机遇并存,国有保安企业转型发展亟需积极面对市场竞争、创新思路、明确定位、改变战略。在竞争日趋激烈的市场背景下,企业要生存、要发展,必须走创新之路,创新是变革手段。只有不断创新,才能在行业中处于领先地位。只有全方位创新,才能发展得又好又快。现从四个方面来浅谈国有保安企业的创新发展之路。     

国有保安企业现状及改革途径探析

从2010年1月1日开始,《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）开始实施。保安行业在为一个发展新时期的到来而欢欣鼓舞的同时,更应该清醒地认识到,从美好愿景变为现实,需要我们认真地去解决一个个具体的问题,逐步实现阶段性的目标。保安服务业是伴随着我国改革开放和社会主义市场经济发展而逐渐发展壮大起来的新兴行业,特别是《条例》颁布实施两年多以来,保安行业的经营服务范围不断扩大、经营管理日益规范,保安队伍已经成为维护社会治安的不可或缺的重要辅警力量。     

国有保安企业改制后的发展之路

当前国有保安企业面临的问题 保安服务业是改革开放以来产生和发展的一个新兴服务行业。兴起之初,由于当时的特殊背景和环境,保安服务公司由公安机关开办,并由公安机关直接领导和管理。可以说,这一体制在我国保安服务业发展初期起到了积极作用,保安队伍成为公安机关的一支辅助力量,为维护社会治安发挥着积极的作用。     

解决国有保安企业面临问题的途径

随着我国经济社会的发展、社会结构的变化和社会公众安全需求的日益提高。对保安服务的市场需求也越来越大。在这一形势下,国有保安企业作为一种适应社会安全需要的特殊企业,着力打造一支符合素质过硬、纪律严明、服务优质的保安队伍,是实现公共安全服务社会化、市场化、产业化的客观要求,是维护社会治安稳定的时代需要,也是缓解当前公安警力不足矛盾的有效措施。     

国有保安企业老总应具备的素质

《保安服务管理条例》颁布实施后,各地都在酝酿或运作改革,但国有保安企业仍然是主流,这是在公安机关的监管下、协助维护社会治安稳定的需要,也是走中国特色保安之路的体现。     

现有国有保安企业改制需要系统思维

从今年1月1日开始,《保安服务管理条例》开始施行。全行业在为一个发展新时期的到来而欢欣鼓舞时,更应该保持一种对事业的责任感,及豪迈情怀下的冷静与理性。因为,从理想层面着陆到执行层面,从美好憧憬到成为现实,需要我们认认真真地去解决一个一个具体的问题,一步一步达到阶段性的目标。人无远虑,必有近忧。开创保安服务业的发展新篇,同样需要远虑,需要系统思维。而在一系列亟待解决的问题中,最为首要的就是国有保安     

浅析保安立法对现代保安企业发展的影响

我国的保安企业虽己走过了二十多年的发展历程,拥有一支二百多万人的队伍,但遗憾的是至今还没有一部专门的保安服务法规,目前仅靠各级有关行政性文件和规章,管理约束着保安企业的发展,这些规章的不完备性和低层次性,不仅制约着保安企业的快速健康发展,而且阻滞了保安企业的现代化改革进程,保安企业立法刻不容缓。     

国有保安服务企业改制后的前景分析

由国务院颁布的《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）已于2010年1月1日起正式实施。根据《条例》的规定,“国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司,不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动”。现在,全国各级公安机关正在贯彻落实《条例》的规定,依法推进国有保安服务企业脱钩改制,     

国有保安企业当下面临的问题及其对策——刍议以差异化模式打造国有保安企业新引擎

“专题调研”栏目,每期将推出一个热点话题,邀请保安监管部门、保安协会领导,保安公司老总。专家学者及一线保安员现身说法。集思广益,为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“国有保安企业当下面临的问题及其对策”。邀请的嘉宾有北京市保安服务总公司朝阳分公司经理孔繁树、北京市保安服务总公司怀柔分公司经理沈亚彤、沈阳市保安服务公司总经理王新、新疆哈密神舟保安武装守护押运公司总经理张迎潮、辽宁警官高等专科学校安全保卫教研室主任慕丽娜。     

破解国有保安企业面临问题的对策分析

国有保安企业当下面临的问题 一、多数国有保安企业采用集权管理方式,决策程序不科学。目前,我国国有保安企业的管理经营者多由政府直接任命,采用集权管理方式,负责人将各种决策集于一身,决策是否科学,是否符合企业经济利益等,一般保安员无法监督,这种现状很难适应社会主义市场经济发展。     

加强国有保安企业思想政治工作的思考

国有企业思想政治工作是提高企业综合实力的重要一环思想政治工作往往通过其政治引导、文化宣传等功能,激发职工工作积极性,进而增强企业的凝聚力,达到提高国有企业综合实力的目的。在国有企业中,国有保安企业所涉行业是比较特殊的随着市场经济的不断发展,社会公众对自身的人身安全、财产安全等H益关注,对安全服务的需求迅猛增加,并日益多样化。     

国有保安服务企业运行模式现状调查

经过了25年发展历程的我国保安服务业,与兴办初期相比不可同日而语,他们在探索中寻找着适合自身的生存模式。目前,国有保安服务企业运行模式是怎样的?现阶段存在哪些有待解决的问题?基于此,记者以公司经营模式为调查主题,对北京、深圳、昆明、南通、西安、银川、武汉、乌鲁木齐等地保安服务公司相继进行了采访,希望能对今后国有保安服务企业改革方向起到借鉴作用。     

国有保安企业当下面临的问题及其对策

问题 国有保安企业是公安机关的重要辅警力量,也是社会上不可缺少的治安防范力量。《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）颁布施行后,国有保安企业进入了一个改革发展的新阶段,而国有保安企业的特殊性决定了其在发展中不可避免地面临着一系列问题与困境,主要表现在：一、保安行政监管力度失衡。     

股份制:国有保安服务企业改制的方向

我国改革开放30年来,国有企业改革的主题在逐步探索中不断置换.从打破"铁饭碗、大锅饭"到"承包制",再到"建立现代企业制度"。1997年,党的十五大第一次明确指出.股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于政企分开,有利于提高资本营     

福建龙岩国有保安企业依法完成改制工作

2013年,龙岩市国有保安企业根据国务院《保安服务管理条例》、公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》,     

保安服务公司必须建立现代企业制度

1993年10月,党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出:“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”十多年来,许多国有企业根据中央的决定,进行了所有制改革,建立了现代企业制度,从而解放了生产力,激发了人民群众的创造性,促进了经济和社会的发展,加快了全面建设小康社会的步伐。这项改革,在其他行业的许多企业中已显示出强大的生命力。那么,保安服务公司进行这项改革需要解决哪些问题,采取什么途径呢?一、保安服务公司建立现代企业制度的意义。截至20…     

保安队伍职业化的初步设想

面对未来的机遇和挑战，中国保安业必须建立和完善各种机制，其中保安队伍职业化问题应摆上议事日程。要实现保安队伍职业化，必须积极而又稳妥地解决和处理好下列问题：一是保安服务公司及其主管部门的各级领导要进一步解放思想，从战略的高度去认识与对待保安队伍的职业化，把保安队伍的职业化列入议事日程，组织专人具体策划，抓紧实施。二是从全国范围看。建议各地根据各自的实际情况，即根据本辖区内保安服务公司实现职业化的条件成熟程度，有计划地、分批分期地推进职业化，切忌一轰而起，搞一刀切。三是保安队伍的职业化，并不是将现…     

资产重组：国有保安企业新一轮中长期发展的战略核心

随着中国保安服务业市场进一步开放,民营保安企业如雨后春笋般得到了迅猛的发展。国有保安企业遭遇民营保安企业抢滩,其自身的抵御和竞争能力由过去的“坚不可摧”逐渐出现了衰退的局面。在这种势态下,国有保安企业自身却遇到了做强、做大的发展瓶径。