关于做好新形势下职工读书自学导向工作的思考与建议

职工读书自学活动是在党组织领导、行政支持、工会组织主抓下,职工进行自我教育、自我调整、自我提高、自谋发展的一项实践活动。一个时期以来,它以其独具的优势和影响力,逐步得到社会的承认和重视。但是,从当前职工读书自学活动所面临的形势和任务,所遇到的新情况和新问题,所碰到的疑点和难点来看,研究与探讨职工读书自学的导向问题,做好职工读书自学的导向工作很有必要。对此,通过调查分析,笔者认为有六种导向与职工读书自学活动密切相关,不可忽视。     

创建学习型组织培养知识型职工队伍

全国职工读书自学活动已开展20年了。20年来,重庆市广大职工读书自学活动在各级党委、行政、工会的重视、关心、支持、参与和社会各界的帮助下,坚持以提高职工素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍为目标,开展了内容丰富、形式多样的读书自学活动。全市有100万职工常年坚持读书自学。据近年不完全统计,全市参加自学考试人数达143万,其中大部分是在职职工。重庆市总工会、重庆市职工读书自学活动指导委员会共表彰了在职工读书自学活动中涌现出的读书自学活动先进集体181个,读书自学积极分子、优秀辅导员和优秀组织者432名;先后…     

来稿摘登

全国职工读书自学活动焕发出新的生机 　　全总宣教部姜晓捷撰文对职工读书自学活动进行了回顾。文中指出，自 1983年振兴中华读书活动兴起的十几年来，全国职工读书自学活动经历了兴起、发展、高潮和稳步发展的阶段。读书自学活动深入开展，作为正规教育的有力补充，为职工队伍整体素质的提高发挥了重要的作用。从 50年代李瑞环、倪志福、郝建秀、王崇伦等老一代能工巧匠到新一代全国劳模孙盛桐、孔利明都是读书自学活动的受益者，是推广职工读书自学活动的旗帜。新世纪对职工队伍素质的更高要求为读书自学活动注入了新的活力，提供了更为…     

职工读书自学活动贵在坚持重在引导

职工读书自学活动贵在坚持重在引导江苏省总工会宣教部我省职工读书自学活动自１９８２年在南通、无锡率先开展以来，这一活动已坚持了１５个年头。我们的主要作法是：一、坚持“读书育人”的宗旨，引导读书自学活动成为启发职工进行自我教育的重要课堂分阶段拓宽读书活动...     

围绕企业走向市场 深入开展职工读书自学活动

1990年全国第三届职工读书自学活动经验交流会以来,朗乡林业局工会围绕企业治危兴林、深化改革,特别是围绕企业转换经营机制,步入市场经济轨道,认真探索适应新形势发展所需要的职工读书自学活动的有效途径,经过几年的努力,这个局职工读书自学活动在原来的基础上有了新的起色,充满了生机和活力。目前,全局有21,843人参加自学,其中有14,000人坚     

浅谈如何有效地开展“读书自学、岗位成才”活动

浅谈如何有效地开展“读书自学、岗位成才”活动高原齐凤云职工读书自学、岗位成才活动做为职工教育的重要内容之一，已经成为职工掌握科学文化知识的主要途径。随着形势的发展和活动的深入，自学活动和读书活动彼此结合，互相渗透，逐步汇合一起，形成了规模宏大的读书自...     

自学成才者之路──记黑龙江省伊春市工商银行行长刘忱同志自学成才事迹

自学成才者之路──记黑龙江省伊春市工商银行行长刘忱同志自学成才事迹魏克宪黑龙江省伊春市总工会在职工读书自学成才活动中取得显著的成绩，１９９３年被评为全国职工读书自学活动先进单位。目前全市有自学职工１３万余人。伊春市工商行行长刘忱同志是众多自学成才者中...     

开展职工读书活动 建设高素质职工队伍

近年来,鄂州市总工会紧密联系鄂州实际,坚持将开展职工读书活动与＂职工书屋＂建设、＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动结合起来,不断探索开展职工读书活动的新途径,有力推动了职工读书活动向纵深发展,为打造鄂州阅读品牌,建设高素质职工队伍发挥了积极的促进作用。     

职工读书自学活动在企业精神形成和发展中的作用

“艰苦开拓,求实奉献”是朗乡林业局广大职工群众创立的企业精神。它是企业职工群体在长期生产经营实践中形成的一种共同的创业意识、道德规范、价值观念、行为准则等意识形态的总和。这种群体意识在企业内部凝结成强大的向心力和凝聚力,成为激励企业成员积极追求的企业灵魂,是企业实现发展目标的有力手段。形成企业精神的因素固然很多,但其中最重要的因素就是企业职工的素质。人是生产力诸因素中的主导因素,这一观点已被实践所证明。所以,全面迅速提高职工队伍素质,是形成企业精神的关键。而职工读书自学活动又是提高职工队伍素质的有效方法之一。因此,广泛开展职工读书自学活动,对企业精神的形成及发展有着不可估量的作用。     

开展职工“读书学习节”活动 切实保障职工精神文化权益

近年来,黑龙江省总工会通过职工"读书学习节"这一载体,积极引导职工读书学习,形成了"读书学习,让工作更快乐、让生活更美好、让人生更精彩"的浓厚氛围,有效维护和保障了职工精神文化权益。一、整体规划、统一部署,不断提高职工读书学习活动的高度和力度科学谋划,精选主题。围绕重大活动、重要节庆日,开展丰富多彩的主题读书学习活动。在每年的孔子诞辰日,举行全省职工读书节启动仪式,并在读书学习节期间组织开展经典诵读、知识竞赛、演讲比赛、读书     

南京热电厂职工读书活动成绩斐然

南京热电厂职工读书活动成绩斐然南京热电厂工会采取多种形式组织职工开展读书活动，陶冶了职工的思想情操，促进了企业精神文明建设。厂党委和厂工会把组织职工读书读报作为加强精神文明建设的大事来抓，每年都拿出２０多万元资金为全厂每个职工订一份报纸或杂志，并扩建...     

适应市场经济需要 提高职工整体素质

面对市场经济对企业科技进步和职工素质的客观要求,齐鲁石化公司工会组织职工以“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”为主要内容,以“学技术、练硬功、争当岗位排头兵”为重点,在广大职工中深入开展“读书自学、岗位成才”的教育实践活动,进一步增强了广大职工的主人     

职工读书自学活动发展初探

职工读书自学活动发展初探邱贵富，唐红近年来，随着改革的不断深入，石化事业的飞速发展，大庆石化总厂的各级工会组织紧紧围绕党的中心工作，以完成年生产任务为内容，以增强职工队伍的素质为己任，以加强和增长石油件工并生产与发展后劲和定力为目的．认真组织职工积极...     

充分发挥新建企业工会作用的思考

按照全总“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的要求，各地大力推进新建企业的建会工作，取得了较好的成果。但如何发挥新建企业工会的作用，值得我们认真探讨。当前，影响新建企业工会作用发挥的问题不少，笔者认为主要是给自己找麻烦，既要上缴经费，又多了一个监督自己的“婆婆”；有的新建企业的职工认为，自己反正是个打工仔，哪里能挣钱就往哪里去，有工会无工会无所谓。２组织管理不健全。绝大多数乡镇、私营企业由于规模小、人员少，企业没有党员，也没有党组织，在这些企业中虽然建立了工会组织，但工会的工作、活动等缺乏领导…     

以“创争”活动为载体建设高素质职工队伍

近年来,三明市总工会在全市工会中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,对提高职工队伍素质,推进工人阶级队伍知识化进程,拓宽新形势下工会履行维护职责的新途径,起到了积极的作用。一、加强领导,精心组织,从工会履行基本职责的高度认识和开展“创争”活动1.高度重视,精心部署。年初,市总工会要求所属各级工会积极引导广大职工树立终身学习的理念,从增强企业和职工的竞争能力与创新能力,维护职工学习权、发展权,发挥工人阶级在全面建设小康社会中主力军作用的高度来认识开展“创争”活动的重要性,对开展“创争”活动做具体布置,并将…     

宜昌：情暖弱势群体

宜昌市总工会成立于1950年,现有工会会员55万多人,基层工会组织8200多个。2000年以来,4次被湖北省总工会评为全省工会工作优秀单位。宜昌市先后获得全国厂务公开、送温暖工程先进单位。近年来,宜昌市总工会深入开展“创争”活动,组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造,职工技能竞赛等群众性经济技术创新活动。组织职工读书自学,开展“我的就业之路”、“学习放飞理想”、“我的事业我的家”征文演讲比赛,职工书法美术摄影大赛。组织“三峡放歌”大型文艺演出和“走进职工”慰问演出,广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力进一步提高。大力加强工会组织建设,加快新建企业工会组建步伐,深入开展创建示范乡镇(街道)、社区工会、模范职工之家活动,在非公有制企业开展“双爱双评”活动,理顺工会组织管理体制,推行基层工会主席直选,选聘工会协理员,加强工会干部培训工作,工会组织的     

中航工业黎明公司开展“读书月”和图书捐赠活动

近日．黎明公司工会组织开展了“读书月”和图书捐赠活动。读书活动以“春风伴我读好书”为主题．引导职工运用多种方式进行阅读．营造浓厚的读书氛围．激发职工读书热情．     

工会如何推动学习型企业创建工作

当今世界正步入一个以智力资源的占有、配置以及知识的生产、分配、使用为最重要因素的经济时代,知识正逐步变为经济发展和增长的主要因素之一。我们的企业和职工如何去适应市场经济带来的竞争与挑战,在新的发展机遇和挑战中求得发展,是一个不可回避的话题。因而,与时俱进地丰富职工读书自学活动,推进学习型企业建设,培养知识型职工已成为当务之急。     

认真开展合理化建议活动

黄石棉纺织印染厂是一个老企业,现有职工近万人。近几年来,我们紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会群众工作的优势,在依靠职工群众办企业的工作中,从调动职工群众的积极性、焕发职工群众的创造精神入手,注重开发职工群众的智力和“潜能”,把深入开展合理化建议活动作为依靠职工群众办企业的有效办法,并始终把它放在群众生产工作的首位来抓。由于发挥职工的积极性和创造性,我们这个老企业在各种复杂的条件下仍保持了勃勃生机和稳定前进的势头,去年底被省政府授予省级先进企业。我们的主要做法是: 一、领导重视,组织落实职工是社会主义企业的主人。工会作为“职工之家”,就是激发职工主人翁意识,保障职工主人翁地位,发挥职工主人翁作用,而开展合理化建议活动正是适应了这一客观的要求和需要。基于以上认识,我们从思想上高度重视,从组织上给予保证,把开展合理化建议活动作为治厂之本,兴厂之“法”,渡“关”之“船”。一是在各种大小会议上,以及通过工会的宣传舆论工具,从我厂的发展建设史,阐述开展合理化建议的目的、意义     

机关工会工作刍议

多年来,机关工会在各级党组织和上级工会的领导下,在加强机关职工思想政治教育、参与机关内部事务管理、维护职工合法权益、组织职工开展文化体育活动、协助行政改善职工集体福利等方面做了大量的工作,在促进和谐机关建设上发挥了重要作用。