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麻渝生 《四川党的建设(城市版)》2005,(2):49-50
成都市新都区近年来做了大量的尝试从,17名区级党政领导喊出向“我开炮”,主动接受民主测评到民主测评各镇和区级各部门领导干部,再到民主测评村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任,形成了程序规范的民主测评领导干部制度,进一步加快了新都区基层民主政治建设的进程。民 相似文献
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注重群众公认,是我们党的干部工作的一个原则。如何体现“群众公认”呢?《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐提出考察对象。确定考察对象时,要把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时要防止简单地以票取人。按照这一要求,在干部选拔任用工作中,各级党委(党组)及其组织(人事)部门坚持走群众路线,把民主推荐、民主测评、民意测验作为选拔任用干部的必经程序,选拔任用干部一般从民主推荐得票较多,而且排名靠前的对象中产 相似文献
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民主推荐与民主测评是提拔考察干部和年度考核干部的必经程序。公主岭市委积极探索推行领导干部署名推荐和测评干部,在对乡镇、街道、市直部门领导班子年度考核的基础上,召开全市正局级以上领导干部大会,署名进行“一测评、两推荐”。 相似文献
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对干部进行民主测评,是选拔任用干部的重要环节,是干部工作走群众路线的内在要求,也是对领导干部加强管理和监督的一个重要方法。发挥民主测评在干部管理中的重要作用,关键是民主测评结果必须反映民意。这是各级党委及其组织部门了解干部履行职责情况,掌握干部德才表现,准确识别、合理使用和严格管理干部的重要前提,也是提高选人用人公信度和人民群众对组织工作满意度的重要要求。 相似文献
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对干部进行民主测评,是80年代以来为了改进干部考察方法,在定性考察的基础上而开展的。这是干部考察方法的一项改革,推行后产生了积极意义。但是,近年来也逐渐暴露出一些问题:如以票取人、“以票定音”,以票代替思想政治工作,以及一些人为拉票等,产生了一些负面作用。为及时纠正民主测评工作中的偏误,改进工作,扎实贯彻落实《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,推进深化干部制度改革的进程,笔者提出一些意见共同商榷。 一、偏误的表现 1.测评形式简单化——没有实际内容的测评。一些单位在民主测评中,一般是… 相似文献
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中共中央印发的<党政领导干部选拔任用工作条例>把民主测评作为干部考核的一个重要方法,做了明确规定.实践中,民主测评作为落实群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权的有效手段和选拔任用干部的重要依据,发挥了十分重要的作用.我们根据多年的工作体会,就如何科学地进行民主测评谈几点看法. 相似文献
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<正>用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序。目前,各地在干部选拔任用中普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到各级党委、组织部门的重视和广大干部群众的好评,但是在具体操作细节上还有需要改善的地方。 相似文献
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众所周知,民主测评就是对领导干部一年来在德、能、勤、绩、廉、学方面的测试和评价,有着一定的严肃性。实行民主测评是职工群众充分行使民主权利的一种方式。可是笔者发现,在基层单位的民主测 相似文献
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徐建华 《党的生活(河南)》2008,(4):35-35
用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》中的一项重要内容,也是防止用人失察失误的有效措施之一。但在实际运用当中,还存在一些不容忽视的问题,应引起有关部门的重视。 相似文献
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孙智良 《四川党的建设(城市版)》2000,(3)
为适应新形势、新任务的要求,大邑县着力在深化干部人事制度改革上下功夫,积极探索,既收到了较好效果,也拓展了思路。 实行公开选拔,着力建立干部新机制。为加快干部人事制度改革步伐,优化领导班子结构和建设高素质的干部队伍。大邑县按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》和省、市有关公开选拔党政领导干部的规定要求,突出“三公”,坚持择优,严格程序,于去年8月14日至10月25日,对县检察院、法院、公安局等13个部门的副职职位,面向全县公开进行了选拔。经过严格的报名、资格审查、笔试、面试、公示、民主测评、组织考察和录用等程序,从165名参加公选者中选出了12名副局级领导干部(县委宣传部副部长 相似文献
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用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公认的原则,有利于选准用好干部。目前,兵团农牧团场在干部选拔任用中都普遍采取民主测评的办法,充分体现民意,受到广大职工群众的好评。 相似文献
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制度具有根本性、稳定性和长期性。要适应形势任务的发展变化,进一步健全完善组织工作各项制度,从制度上保证公道正派地对人对事。一是建立民主公开的选人用人机制。要坚持扩大民主,进一步完善民主测评、民主推荐、民主评议制度,扩大群众的参与权;健全领导干部考察预告、考察结果反馈和任前公示制,扩大群众的知情权;加大公开选拔、竞争上岗力度,扩大群众的选择权; 相似文献
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民主推荐是干部选任过程中必不可少的程序。正确对待推荐结果,“凭票不唯票”,是真实反映民意,选准用好干部的关键所在。具体操作过程中要注重处理好三个关系:一是民主推荐与平时民主测评的关系。选拔任用干部时既要看民主推荐票得票情况,又要结合平时民主测评情况与工作一贯表现。既要由民主推荐票去衡量一个干部的德能勤绩廉,反过来,又要以平时的民主测评情况和一贯表现,看民主推荐情况是否真实准确,以便客观公正地确定考察对象。二是民主推荐与组织考察的关系。民主推荐是确定考察对象的重要依据。高质量的考察结果可以验证民主… 相似文献
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党的十六届六中全会明确提出,要以党内和谐促进社会和谐。构建党内和谐,需要每个党员特别是领导干部付出自己的努力。具体到一个部门、一个单位、一个地区而言,领导班子和谐则是首要目标。 相似文献
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为了使企业中高层领导干部考核工作规范化和科学化,近年来,兰石集团党委制定了每三年内对所有班子进行一次任期民主测评考核,同时每年末进行一次年度个人工作报告制度。民主测评考核工作按照个人撰写述职报告、大会述职、民主测评、谈话问询、总结评价和结果反馈等步骤进行。通过认真组织实施,考核工作取得了明 相似文献