阳城县检察院为干警过集体生日再出新招

今年，山西省阳城县人民检察院将坚持了5年的为干警过集体生日由礼仪公司送一个生日蛋糕、一份生日礼品的做法，改为在机关局域网上做一个温馨提示、送一句祝福话语、院里赠送一张购书卡。     

阳城检察院全力推进三项重点工作

近年来，山西省阳城县人民检察院坚持把控告申诉检察工作作为检察机关面向社会的总窗口，检察机关面对人民群众的第一线和涉法涉诉矛盾化解的第一关，以争创“全同文明接待室”为动力，连续四次被评为省级“文明接待室”，在连续两次被评为“全同文明接待室”的基础上，继续保持创先争优的势头和干劲，不断强化自身建设，加大工作力度，全面提升控申检察质量，使得“文明接待室”建设有了新的提高。     

应县检察院干警向孤儿献爱心

在全国首个扶贫日来临之际,山西省应县人民检察院组织开展了“扶贫助学捐赠”活动,全体干警纷纷献出自己的一片爱心,共捐款1．3万元。10月17日,副检察长赵志军代表全体干警向在八中、八小、八幼三所学校就读的孤儿捐赠了适龄教育类图书以及益智类玩具,并鼓励孩子们要充满自信,自立自强,努力学习,实现自己的人生价值。     

检察院的“曹大师”——记永川市人民检察院优秀干警曹勤

我们都叫他“大师” “曹大师，快点来看一下，我的电脑怎么没有反应了。”“来了，来了。”随着曹勤的回应声，他人已经到了门外。几分钟后，问题搞定。这是笔者15日在永川检察院办公室见到的情形。     

着力打造孝检文化品牌努力培育干警核心价值观——记山西省孝义市人民检察院

党的十七届六中全会以来，山西省孝义市人民检察院立足孝义检察实际，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。作为全国检察文化建设示范院，孝义市人民检察院将培育政法干警核心价值观作为检察文化建设的根本任务，坚持以塑造特色孝检文化为核心，精心打造检察文化品牌，努力培育检察干警核心价值观，为孝义检察事业科学发展提供更加有力的思想保证。     

盛开在检察院的茉莉——记重庆市璧山县人民检察院公诉科干警荣莉

茉莉是一种常见花卉，花瓣素白细小不起眼，但却极为芳香。她的名字中也有个“莉”字，和茉莉一样清秀淡雅，柔弱可人，相处起来总让人如沐春风。2002年6月，刚从西南政法大学毕业的荣莉考入重庆市璧山县检察院。这个腼腆的女孩子虽然话不多，但是她谦虚好学、待人诚恳，     

阳城县检察院五项措施强化警务区建设确保办案安全

今年以来，山西省阳城县人民检察院始终把办案安全放在首位，把警务区建设作为确保办案安全的基础保障工程提到重要议事日程，以五条措施强化警务区建设。     

忻府区检察院召开领导干部廉政承诺大会

1月11日,山西省忻州市忻府区人民检察院召开中层领导干部廉政承诺大会．27名中层干部分别结合各自的工作实际,向全院干警作出了2010年度工作及廉政承诺。忻府区人民检察院牛文检察长要求：1．工作目标及廉政承诺要在局域网上公布;     

洪山法院：司法文化净化干警的精神家园

近年来，湖北省武汉市洪山区人民法院将推进法院司法文化建设作为加强自身工作的奠基工程来抓，努力在正风气、强素质、树形象上狠下功夫，大力提高法院干警的凝聚力、向心力和战斗力，不断推动队伍内在素质和外在行为规范上新层次、新台阶，连续多年被评为湖北省先进法院、武汉市先进法院，并被记集体二等功一次。     

一腔为民情铺就模范检察路——记“全国模范检察院”阳城县人民检察院

“执法为民是党的嘱托、法律监督是我们神圣的职责……为了人权保障、为了社会祥和，我们履行承诺……我们高扬公平正义歌”，这是《人民检察官之歌》里的几句歌词。近年来，山西省阳城县人民检察院的干警是这样唱的，也是这样做的。     

童加舟:开创响检新天地 响水县检察院五年“争创”路

响水县检察院是盐城市市辖检察院,尽管检察院所在的地名中带有一个"响"字,但五年前这个检察院却没有一点"响"度可言。然而五年后的今天,该院在童加舟检察长及其一班人的带领下,一跃成为"全国检察文化建设示范院",其变化之大,可谓翻天覆地。五年打了一场翻身仗,其经验有三:一是他们对改变落后现状有信心、决心与恒心;二是他们在检察工作中有务实创新的精神;三是他们能把思想文化工作渗透到人心、渗透到工作业务中去。这些经验既是响水县检察院打赢翻身仗的真谛所在,也是当今做好一切工作所要倡导的一种精神。     

陈陟云:法院文化建设的核心是培育干警的法律信仰

访谈篇亟需法院文化建设记者:此次法院文化高峰论坛,是最高人民法院出台《进一步加强人民法院文化建设的意见》后全国首个中级法院举办的法院文化论坛。您作为"东道主",怎样看法院文化这一现象?为什么会联合举办这样一个论坛?     

用文化的力量推动检察工作科学发展

没有文化的民族,是一个落后的民族。没有文化的城市,难以形成气质。没有文化的组织,难以有长足的发展。文化是一个组织的灵魂,优良的组织文化会使每一个成员的内在行为形成真、善、美得向心力。根据检察官的职业特点,造就先进的检察文化,能够促使检察官群体成为具有良好的政治修养和法律素     

发展，永恒的主题——淮南市潘集区检察院文化育检结硕果

走进淮南市潘集区人民检察院，绿草茵茵的整洁庭院，宽敞明亮的办公环境，井然有序的工作氛围，一派充满朝气、昂扬的景象。走廊和房间里悬挂着励志的字画，花草散发着清新的气息，干警的行为文明、规范而又高效，处处洋溢着浓郁的文化韵味。几年来，潘集区人民检察院坚持以先进的文化理念引导人，以高尚的文化精神鼓舞人，以浓厚的文化氛围塑造人，不断推动各项工作健康发展。“我们要把检察文化深植于每个干警心中，以文化的理念强化队伍建设，     

市院召开重庆检察精神大论坛暨重庆市检察机关首届检察文化艺术节总结表彰会

2009年12月17日，重庆市人民检察院召开了重庆检察精神大论坛暨重庆市检察机关首届检察文化艺术节总结表彰会。市院在家的领导和全体干警参加了此次会议，各分院和基层院的领导和干警通过视频参加了会议。     

文化建设促工作 真抓实干显成效

山西省寿阳县人民检察院将检察文化建设作为政法干警核心价值观教育实践活动的重要载体，把检察文化建设与推动检察业务发展相结合、与夯实政法干警核心价值观相结合、与弘扬山西及晋中精神相结合、与服务经济社会发展大局相结合，将检察文化建设成果有效转化为检察工作的推动力。     

推进文化育检凝聚发展动力

文化育检是检察工作的重要方面,对于推动检察事业的创新发展和检察人员的全面发展发挥着重要作用。江苏省靖江市人民检察院注重在实践中摸索,在总结中提高,机关文化氛围日趋浓厚,文化体系不断完善,文化品位不断提升,连续九年在泰州市基     

善办新型案件 打造文化品牌——广东省广州市天河区人民检察院素描

广东省广州市天河区人民检察院成立于1985年,设有15个内部机构,在编干警103人,具有大学本科以上学历的96人,干警平均年龄35岁。     

当好全省百镇建设示范镇 打响文化旅游产业转型战——润城镇特色城镇化建设步伐加快

2012年．山西省阳城县润城镇特色城镇化建设步伐加快，围绕产业转型、百镇建设、生态和谐着力铺开了三项工作。     

繁昌县检察院以推进检察文化为着力点打造高素质检察队伍

繁昌县检察院在如何提升检察队伍素质和战斗力上更新观念，积极探索。将“和谐、自律、进取、务实、创新”的发展思路融入队伍建设，通过构建“五种文化”为着力点，倾心打造队伍，广大干警增长了知识，提高了能力，丰富了内涵，使业务工作、队伍素质和社会形象在较短时间内发生了明显转变，2009年各项检察工作取得了新的进展，其主要做法是。