国有铁路的振兴之路--朔黄铁路公司发展历程的回顾与思考

与“长江三峡、南水北调”一同被列为国家跨世纪特大工程的朔黄铁路,是我国西煤东运工程的重要组成部分。几年来,朔黄铁路公司员工不负党和人民的重托,以与时俱进、锐意改革、开拓创新的精神,成功闯出一条以“网运分离、条块结合、修程分管、管理综合”的运管机制为核心的改革振兴之路。自2000年5月18日铺通运营以来,以每年千万吨级的速度持续增长,截至今年9月底,累计运输煤炭2.54亿吨,完成收入155亿元,实现利税79亿元,还本付息42亿元。公司先后有两人荣获“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”称号,2003年公司荣获“全国五一劳动奖状”。…     

发展重载铁路 构建西煤东运通道

朔黄铁路公司遵循源于国铁,优于国铁的理念,走出了一条独具特色的发展之路。至2010年底,累计运送煤炭9.73亿吨,上缴国家税收106亿元。2010年运输收入突破百亿元大关,资产保值增值率为110.95%,取得显著的经     

央企在技术创新上要有“火车头”的担当

<正>作为技术创新的主体,中央企业依靠创新推动不仅是自身发展的内在需要,更是塑造增长新动力、引领经济新常态的责任担当。朔黄铁路多年以来走过了一条漫长而坚定的创新创业之路,不仅实现了良好的经济效益,更在于它承担了攀登世界重载铁路科技高峰的使命。朔黄铁路是我国西煤东运的一条主通道。自开运以来,累计运输159069万吨,实现收入1000亿元。重载铁路技术是系统工程,涵盖机     

“土”驼峯的不断革命

丰台铁路车站,是京山、京广、京包、京承四大铁路干线的交叉点。随着国民经济的连续飞跃发展,运量不断急剧上升,原有设备远远不能满足需要,车辆编组能力与运量之间的矛盾越来越突出。丰台站的职工从连续不断的技术革命中,首创修建“土”驼峰和“土”驼峰现代化的过程,找到了一条多快好省地提高运输能力的途径。一九五八年,丰台站的日出入车增加了百分之五十以上,每天总有几百辆车被积压在车站上,不能及时运走。国家为了提高北京枢纽的运输能力,早就开始在丰台西站修建我国第一个自动化驼峰编组站。这个工程早在一九五四年开工     

以绿色发展理念推进贵州新型工业化

一、走新型工业化道路必须坚持绿色发展理念绿色发展是以经济全要素生产率增长为基础,立足绿色经济增长方式,兼顾经济效益与重大生态效益,强调经济—社会—环境的共生协调,实现传统“非绿色发展”模式向“绿色发展”模式转变的动态过程。绿色发展理念以人与自然和谐为价值取向,以绿色低碳为主要原则,以生态文明为基本抓手。“绿水青山就是金山银山”是绿色发展理念的集中体现和精髓,为经济发展划定了生态保护红线,是贵州走向绿色发展之路的行动指南。     

传媒

《求是》2006年第22期中国能源的可持续发展之路中国能源的可持续发展,要实现从“高资源消耗、高污染排放、低经济效益”的“两高一低”发展模式,转变为“资源消耗少、环境污染小、经济效益高”的“两低一高”模式;从以牺牲环境为代价追求经济增长的粗放型经济,转变为经济增长与环境保护协同增效的“绿色经济”;从对资源掠夺式开发、对生态环境破坏严重的“生态侵略型经济”,向人与自然和谐发展的“和谐型经济”转变;通过进行大规模的生态建设,修复受损的生态环境,从“生态赤字”向“生态盈余”转变。应有不同于西方国家的、非传统的现代化…     

党旗鲜艳铸辉煌

北京铁路局是以铁路客货运输为主的特大型国有企业,担负着全国铁路1/7的客运量、1/4的货运量、1/3的煤运量和1/5的运输收入。所辖线路分布在四省二市,有京广、京山等21条干线,线路延展长度19396公里。全局有5个分局和7个集团公司。全局在职党员10万多名。北京铁路局党委针对铁路改革发展的新形势、新任务,把加强领导班子建设作为龙头工程来抓,不断研究和探索加强领导班子建设的有效方法。在认真分析全局领导班子建设现状的基础上,局党委在全局开展了两年评选一次,以“学习好、团结好、廉洁好、勤政好”为主要内容的创建“四好班子”活动。20…     

重新焕发生机的朝阳北保铁路有限公司

朝阳北保铁路有限公司是朝阳市唯一一家从事地方铁路运营的民营企业。公司平均年运量一百多万吨，主要满足凌钢铁矿粉的运输及少量三类非金属矿石企业的运输，与国铁棉承线骆驼营车站接轨，正线长60公里，线路总延长68．4公里。公司在朝阳市区内代维修铁路专用线21条，主要担负朝阳市区内20多家大中型企业专用线维修养护工作。2005年，按照朝阳市委、市政府的统一部署和相关政策，公司实行了产权制度改革，于2006年8月13日举行了新公司的揭牌仪式，一个充满生机和活力的崭新的朝阳北保铁路有限公司正式成立。     

多视角把握党的先进性建设的时代内涵

符绍强、林奕希在2006年3月27日《经济日报》上撰文指出，加强环境教育，一是要大力倡导建设环境友好型社会的伦理价值观念，倡导我国传统文化中优秀的环境伦理观，反对不符合国情、大肆铺张浪费的思想观念，深化对“人与自然和谐”的认识。我国传统文化中包含了很多“人与自然和谐”的哲理和经验。二是要积极倡导环境友好的消费方式和文化氛围。建设环境友好型社会是一种新文化体系的形成和发展过程，是对传统的人与自然关系理解的理性回归和科学选择。积极倡导环境友好的消费方式，就是要提倡适度、公平、绿色消费，反对和限制浪费性与不利于环保的消费。培育环境友好的文化氛围，     

吐哈石油勘探开发指挥部构建和谐企业纪实

吐哈石油勘探开发指挥部坚持以“奉献能源,创造和谐”为宗旨,围绕“科学发展、构建和谐”两大主题,在加快吐哈油田勘探开发步伐,促进新疆经济发展和维护社会稳定中发挥了重要的作用。在吐哈石油的改革发展中,历届领导班子都注重和谐企业建设,坚持企业、员工、环境和社会全面发展与进步。近年来,吐哈石油先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位、全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国创建学习型组织,争做知识型职工活动示范单位、全国厂务公开工作先进单位、全国群众体育工作先进单位、全国敬老爱老模范社区、自治区实施送温暖工程、促进就业和再就业先进单位、自治区社会治安综合治理先进集体等荣誉称号。作为大型国有企业,在加快企业发展的同时,注重环境建设,带动地方经济增长,促进企业内外和谐,真正做到在共同发展中共享、在共享中共同发展。始终坚持把改革发展的成果惠及广大员工,促进员工与企业的和谐。按照“尊重人的价值、促进人的发展”的理念,建立了重奖科技人才的机制,使广大员工的积极性得到了充分的发挥。始终坚持促进社区、家庭和谐,支撑企业和谐。把“相信别人就是相信自己、帮助别人就是帮助自己、尊重别人就是尊重自己”的理念延伸到员工家庭,促进社区和谐。始终坚持生态保护与生产开发并举,促进人与自然的和谐。把环境指标纳人生产经营指标中进行考核,注重加大厂区及周边环境和生活区的建设力度,使员工的生产生活环境向“清洁、优美、舒适”目标迈进。始终坚持“发展自己、奉献社会”的发展理念,促进企业与社会的和谐。     

简析生态社会主义及其对我国构建社会主义和谐社会的启示

生态社会主义主张把社会主义运动同生态运动结合起来，开辟一条既能消除环境污染与生态危机，又能保护人类生存的绿色环境的途径。目前，我国正在构建社会主义和谐社会，生态社会主义思想对于统筹人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展，倡导公平正义具有重要的理论意义和现实意义。     

五中全会新名词

1．环境友好型社会环境友好型社会是人与自然和谐发展的社会,通过人与自然的和谐来促进人与人、人与社会的和谐。建设环境友好型社会,就是要以环境承载能力为基础,以遵循自然规律为核心,以绿色科技为动力, 倡导环境文化和生态文明,构建经济社会环境协调发展的社会体系。 2．生物产业生物产业是指以生命科学理论和生物技术为基础,结合信息学、系统科学、工程控     

和谐之美——对厦门发展变迁的思考

2006年10月11日,世界银行公布了一项关于中国投资环境的调查结果:在对我国120个城市的社会和谐程度以及内外资企业的投资吸引力、政府效率等方面进行城市竞争力排名之后,厦门名列第五,与杭州等城市一起进入“金牌城市”之列。在此之前,厦门还获得了“全国文明城市”、“国家环保城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国人居环境奖”和“联合国人居奖”等奖项奖牌。这些成绩的取得不是偶然的。厦门经济特区所建立的一套具有自己特点的发展模式值得认真总结。社会要和谐首先要发展邓小平同志说过,发展才是…     

“粤海铁路”高层领导被“一锅端”内幕

粤海铁路是我国第一条跨海通道，总投资45亿元，2003年1月7日正式开通，结束了海南省不通火车的历史。然而，就在粤海铁路开通不到一年的时间，主持筹建该条铁路的粤海铁路有限责任公司(以下简称粤海公司)原领导班子被“一锅端”了。2003年12月26目，粤海公司原领导班子成员唐建伟等5人因私分国有资产罪和受贿罪，被广州铁路中级法院一审判刑。该公司原总经理唐建伟被判     

既要金山银山 也要绿水青山——论我省绿色发展

(一)今年的主题就是绿色发展,不仅仅是2012年,绿色发展更应该是时代的主题,或者说是21世纪四大主题之一,即和平、发展、合作与绿色。绿色发展是人类的理想和现实发展的追求。包括绿色社会、绿色经济、绿色自然。绿色社会是人与自然的和谐共生、和谐共处、相互依存、相互包容、相互发展、共同进化;绿色经济是以人的意志为转移的无污染、低能耗、低成本、高效率的生态经济;绿色自然也就是自然生态环境,是按照生态属性和自然规律发展的一种形态。     

人与自然和谐相处

社会主义和谐社会应该是人与自然和谐相处的社会。党的十六届五中全会指出，“要加快建设资源节约型、环境友好型社会”，首次把建设资源节约型和环境友好型社会确定为国民经济与社会发展中长期规划的一项战略性任务。这就充分说明，和谐社会不仅要做到人与人、人与社会的和谐，而且要做到人与自然的和谐。如果生态环境受到严重破坏、人们的生产生活环境恶化，如果资源能源供应高度紧张、经济发展与资源能源矛盾尖锐，人与人的和谐、人与社会的和谐是难以实现的。     

以财税政策为引领推动江西绿色发展

中国特色社会主义进入新时代,建设人与自然和谐共生的现代化强国,要求探索一条绿色发展新路,用绿色发展理念统筹推进生态、经济、文化、社会、政治发展,满足人民对于美好生活的需要。绿色发展理念强调生态与环境也是经济发展的内在要素,绿色发展已经成为江西经济的发展愿景和目标、发展战略和行动。财政是国家治理的基础和重要支柱,经济发展离不开财政的支持,绿色发展更离不开财税政策的有力支持。     

培养和选拔跨世纪领导人才

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好”。这充分阐明了培养造就社会主义事业的接班人,早已成为我们党三代中央领导集体都十分重视的一个紧迫问题。是新时期党的建设伟大工程中的关键性工程,也是铁路建设事业顺利跨入二十一世纪的重要保证。因此,必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性,把这一“关键性工程”抓好。现对培养和选拔铁路领导人才谈点粗浅的看法。 一、培养、选拔跨世纪领导人才的紧迫性     

“幸福指数”与和谐社会建设

“幸福感”是衡量社会和谐与否的一个重要指标。我国继推出绿色GDP指数之后，将推出幸福指数、人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等。在这里，我们介绍“幸福指数”相关理念及实践过程，为“和谐重庆”建设抛砖引玉。     

环境友好型社会重在和谐建设

在我国经济发展面临巨大环境压力的情况下,建设环境友好型社会根本的是要引进和谐建设的理念,通过大力发展循环经济、促进城镇化建设的健康发展、积极倡导利用绿色能源、和谐建设社会主义新农村、提高科技含量等措施,推动环境友好型社会建设。