十八届三中全会绘制全面深化改革的路线图

11月12日，举世关注的党的十八届三中全会在北京胜利闭幕。全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，决定中许多内容都与农民的生活息息相关．．现将部分有关条文摘录如下：     

浅谈国企后勤改革

党的十五届四中全会《决定》明确提出，“分离企业办社会的职能，切实减轻国有企业的社会负担”。独立的工矿区也要努力创造条件，实现社会服务机构与企业分离。这一改革要求作为改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担，既是建立现代企业制度的客观要求，又是国企改革的一项重要措施，是一项政策性较强、牵动全社会的系统工程，涉及到企业、政府和社区。各级政府不仅要出面抓具体协调，给予配套政策，而且要营造良好的实施环境，指导和帮助企业尽快做好分离工作，为企业解决具体难题。     

改革“深水区”的正邪博弈——读反映新时期工会工作的长篇小说《市委常委》

产权制度改革是国企改革的“深水区”，也是亿万职工关注度最高的社会热点问题。佟伟杰的长篇小说《市委常委》，以缜密的思维视域和多重利益博弈为相融点，凝眸与聚焦产权制度改革这一重大题材，通过生动的情节设计和鲜活的形象塑造，热情讴歌了以市委常委、工会主席谢景新为代表的工会干部群体，为新时期的文学画廊增添了一组新的艺术形象。     

承前启后继往开来的忠实纪录──读《从邓小平到江泽民领导的中国》

《从邓小平到江泽民领导的中国》论述了第二代，第三代中央领导集体的光辉业绩，总结了两代领导人的思想理论与实践经验．本文认为．该书在写作上具有三个突出的特点：结构合理，论点突出；史论结合，议批结合；严密考证，资料翔实．该书是一本优秀的政治理论读物．     

实行依法治会 强化维护职能

社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件     

新一轮改革的民生本色

十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），对民生改善提出了新理念，对民生改革做出了新部署。小到考试课目的存废．大到土地的流转，这一系列重要改革举措，将深刻改变中国老百姓的日常生活。     

因公死亡“同命同价”须防实质不等

国务院常务会议决定对《工伤保险条例》进行修改。因公死亡一次性补助金都大幅度提高，调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，且打破了地区限制。（《新京报》12月9日）     

地方工运文摘：浅析《劳动合同法》的两大亮点

黄巍在《工会理论研究》2007年第5期撰文认为，《劳动合同法》的颁布实施，标志着我国的劳动合同制度进入了依法规范、调整的轨道．这必将对我国的经济社会生活产生深远的影响。作为一名工会工作者．作者认为．这部法律具有两大亮点：一、突出保护劳动者合法权益的立法宗旨。1．对劳动合同制度作了较为全面的规范。     

全国总工会女职工委员会下发《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》

为了全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，落实《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》、《关于充分发挥工会“大学校”作用．提高职工队伍整体素质的决议》和《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》精神，5月儿日，全国总工会女职工委员会下发了《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》。     

非国有化不等于私有化

著名经济学家周叔莲在最近出版的《经济管理》杂志上发表了题为《将国企改革进行到底》的文章。文章指出，国有经济非国有化不等于私有化。周叔莲说，深化国有企业改革要以调整所有制结构为前提，尤其是调整国有经济布局必须大力发展非国有经济。一些地方深化国有企业改革困难重重，同非国有经济不发达有关。有人引经据典说国有经济非国有化就是私有化。我认为这样说是缺少充分根据的，需要指出几点：一、非国有经济并不都是私有经济，国有经济以外还有其他公有制经济。二、公有制有多种实现形式，例如，在劳动者个人所有制基础上建成的股份…     

借鉴服务型政府理念构建服务型工会

“建设什么样的工会、怎样建设工会”，对工会组织来说是个永恒的课题。在我国全面建设小康社会和和谐社会过程中．新情况、新问题层出不穷，这些新情况、新问题都要求工会必须转型。党的十六届六中全会《决定》提出了构建社会主义和谐社会这一重大战略任务，与之相适应，政府转型就成为必然的要求。所谓转型．就是由管制型政府转为服务型政府。这给我们的借鉴是，工会在构建社会主义和谐社会中也负有重大的历史使命，也必须从活动型、事务型、行政型、机关型的工会中解脱出来。转型为服务型工会。     

切实把国有企业改制和关闭破产中工会工作抓紧抓好

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱．是我们党执政的重要基础，也是工会开展工作的重要阵地。做好国企改革工作．保障国企改革顺利进行．关系广大职工切身利益，关系经济发展和社会稳定的大局。近年来．国有经济布局和经济结构调整力度加大．特别是应对国际金融危机的冲击，一些企业改制重组步伐加快、任务加重。从总的看。大多数国有企业改制重组，能够按照国家法律法规政策办事．取得了重大进展。     

祝贺与希望——祝贺《工会理论与实践》创刊十周年

祝贺与希望———祝贺《工会理论与实践》创刊十周年杨兴富《工会理论与实践》是工会系统的核心理论刊物之一，在国内外都有一定影响。创刊１０年来，在全总和工运学院的领导下，坚持正确的办刊思想和方针，坚持为工会服务，为工会理论建设服务的方向，全面准确地宣传贯彻...     

报刊文摘

从七方面推进国企改革脱困国家经贸委负责人指出，今年下半年主要从七个方面加快国企改革与脱困步伐。第一，继续控制总量，坚决淘汰落后生产能力。第二，加大开拓市场力度，从严规范市场秩序。第三，加快兼并破产步伐，推动企业优化重组。第四，准确把握政策，认真搞好债权转股权。第五，落实技改贴息政策，抓好重点技术改造。第六，加快建立社会保障体系，促进国企改革脱困。第七，清理拖欠货款，加快企业资金周转。（摘自《西南经济日报》１９９９年７月１９日）培育国有企业改革的主体王珏著文认为，国有企业改革举步维艰的基本原因有二…     

发扬成绩 努力建设一支高素质的编辑队伍——写在《工会理论与实践》创刊十周年之际

发扬成绩努力建设一支高素质的编辑队伍———写在《工会理论与实践》创刊十周年之际纪明波今年二月一日，是我院学报《工会理论与实践》创刊十周年纪念日。在这个可喜可贺的日子，我首先对刊物十年来的健康成长表示衷心的祝贺！过去的十个春秋，《工会理论与实践》按照全...     

建立符合社会主义市场经济要求的社会保障管理体制

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》以下简称《决定》,对建立符合社会主义市场经济要求的社会保障管理体制的一系列重大问题,都作出明确的规定。遵循《决定》精神,全面思考在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何解决建立与完善我国社会保障管理体制所面临的困难和问题,以便全面推进社会保障管理体制的改革是十分必要的。     

在深化改革中进一步贯彻落实《工会法》

各级党政和工会干部要提高认识,抓好新《工会法》的学习、宣传、贯彻工作。要认识到,各级党政干部的认识程度,决定新《工会法》的贯彻落实程度,而新《工会法》的贯彻落实程度,又决定于广大职工群众对工会的了解、支持和信赖程度。中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联领导工作的通知》为《工会法》的修改提供了重要的指导思想和政策依据,新《工会法》充分体现了中央这一文件的理论思想和政策规定。因此,新《工会法》与中央文件是完全一致的,区别在于一个是党规。规范的是工会与党的关系;一个是国法,规范的是工会在国家、政治、经济和社会生活中的地位、任务和作用,工会与政府和行政的关系。因此,贯彻新《工会法》,要与贯彻中央《通知》紧密结合起来,联系实际,逐章逐     

他刊撷英

构建现代企业制度要以职工为本　　《应以以职工为本的思想构建我国现代企业制度》一文 ,刊于《广播电视大学学报 (哲学社会科学版 )》 2 0 0 1年第 1期 ,作者徐智环。文中提出 :社会主义国有企业的公有制性质决定了职工在企业中的主体地位 ;现代企业制度本身使职工与企业的产权关系明晰 ,职工的主人翁意识、责任感及风险意识增强 ;知识经济的发展 ,使职工中知识分子及人才成为国有企业最宝贵的资源 ;现代信息网络给职工参与企业民主管理提供了客观物质技术条件。因此构建现代企业制度要确立以职工为本的指导思想。 (研辑 )国企改革塑造新的…     

中华全国总工会制定培训工会专业人才的实施计划

〔本刊讯〕1月8日，中华全国总工会发布关于培训工会专业人才的实施计划。《实施计划》中说，为贯彻落实全国工会干部教育培训工作会议精神，根据《2001年—2005年全国工会干部教育培训规划》和《“十五”期间在中国工运学院举办工会干部培训班的实施方案》的要求，全国总工会决定自2003年起，在中国工运学院举办工会专业任职资格培训班，有计划地培养一批熟悉掌握党和国家有关方针、政策、法律法规，以及本专业基本理论和实际工作知识的专业人才及业务骨干。《实施计划》中还明确了培训对象的基本条件、培训的主要专业（工会法律、劳动保护…     

深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神是当前工会组织的重要政治任务

党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，系统提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、