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报喜不报忧 ,是不少单位里的一种通病。本来 ,干工作就是实打实的 ,好就是好 ,坏就是坏 ,来不得半点虚假。有喜报喜 ,有忧报忧 ,是对领导者最基本的要求。但令人遗憾的是 ,有些单位的领导却偏偏只报喜不报忧。有喜报喜 ,是理所当然的。单位的工作打开了好局面 ,某项工作升档进位受到了上级表彰……这些喜事自然应该大报特报 ,谁都可以理解。但有忧不报 ,就不正常了。单位的“忧”往往有这么几种情况 :一是捅了漏子 ,惹了麻烦 ,使单位正常的工作秩序被打乱 ,陷于骑虎难下 ,前后夹击的被动局面 ;二是决策失误 ,明明已经知道错了 ,但还是硬着头… 相似文献
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龚志聪 《南京政治学院学报》1988,(4)
增强新闻报道的透明度,重大事情要让人民知道,这是新闻改革的重要课题。“重大事情”有好事,也有坏事。近些年来,反映坏事的报道终于突破了新闻禁区。这样做到底对不对、好不好?为什么?人们的看法未必一致。这就有必要把这个问题弄个明白,以便更顺利和更有效地开展必要的揭露性报道和批评性报道。 相似文献
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现代社会,决策离不开信息,信息是领导人运筹决策的依据。对各类信息如何筛选和利用,直接关系到科学决策的成败。在党务政务信息工作中,就信息内容对事物的肯、否定倾向性而言,通常将信息分为报喜性信息(或称积极性信息)、报忧性信息(或称消极性信息)和中性信息。上述三类信息,在指导工作方面均发挥着重要的参考依据作用。不过,相比较而言,我认为,报忧性信息更应该引起注意,尤其对于 相似文献
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台湾县市长选举揭晓后,国民党因地方政权惨遭民进党蚕食鲸吞,全党上上下下笼罩在阴云惨雾中。在国民党内部围绕着选举大败进行的检讨中,尽管副主席连战认错,“行政院长”萧万长请罪,秘书长吴伯雄辞去,李登辉也不得不表示愿意扛下政选责任,但仍无法止住国民党内部吵吵嚷嚷的互相攻汗之声。反李登辉者以反映基层党员悲愤之声为名,提出李登辉应为败选负责辞去党主席一职,甚至连昔日党内的所谓“乖乖牌”也都将矛盾指向了国民党高层;护李心切者或是为李挡箭,与反李者对骂,或是迁怒于人,将炮火转移到其他方向上。就在一片乱哄哄互责… 相似文献
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最近,有幸参加东城区政协组织的友好交流访问团赴法、德等国,对国外的风土人情,城市建设、环境保护、人民生活等各方面情况都有一些感触,这里仅将感受颇深之处写出来,与大家交流。为谁塑像西欧各国城市中都有很多人物雕像,除了宗教神话人物以外,大多是著名的科学家、哲学家、作家、诗人、音乐家等,或者是曾经保卫国家的民族英雄,如圣女贞德。德国人更是到处树立歌德、贝多芬、莫扎特等人的塑像,而政治家的塑像却极少有,公共场合也不挂政治家的画像。据他们介绍,西方人认为一流人才当科学家、教授,二流人才当企业家,三流人才从政。因此老百姓对当官从政者并不崇敬,宣传媒介则常有大 相似文献
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