应加强对农村党支部书记的管理

第一,建立健全管理工作机制。一是把村党支部书记纳入县委组织部干部管理范围,实行事先备案制度。对支部书记的任免,由乡镇党委考核把关后,报县委组织部备案,然后由乡镇党委行文。二是严格任免程序,坚持集体讨论制度。对支部书记的任免,一般由村党员大会讨论通过后,由乡镇党委讨论决定。三是实行任期目标管理,坚持定期考核制度。任期目标按照上下结合的方式提出,经过村党员大会讨论通过后,由乡镇党委负责每年进行一次考核,任届期满后进行全面考核,对于一年完不成任务的提出警告,对连续两年完不成责任目标的,及时进行调整,逐…     

突出四项措施加强农村党支部书记管理

今年以来，尉氏县深入学习实践科学发展观，进一步加强农村基层党组织建设，突出采取四项措施加强村党支部书记管理，激发了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，为社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

陈建国书记对农村党支部书记的殷殷寄语

(2009年6月28日在全区优秀村党支部书记座谈会上讲话摘要)中央明确指出:"村党支部书记是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设,是农村基层组织建     

加强党支部书记队伍建设应切实解决四个问题

抓基层关键要抓支部,强支部重在强书记。加强基层党支部书记队伍建设,事关部队基础巩固和长远发展,既是当务之急又是长期任务。加强基层党支部书记队伍建设,应着重做好以下四个方面工作。定向选拔与使用提拔要一致起来。切实解决人选位置而不是位置选人的问题一些单位在选配党支部书记时还不同程度存在着随意性,片面认为政治主官干的是"虚活",谁都能干,强     

农村党支部书记能力建设的思考

农村党支部书记的能力建设,关系到农村社会管理及经济建设。本文分析了当前农村党支部书记在学习能力、管理组织能力、化解矛盾纠纷能力和发展经济能力方面的不足,指出造成能力不足的原因与个人因素、外部条件密切相关,提出农村党支部书记必须提升学习能力、加强管理组织能力、强化化解矛盾纠纷能力和提高发展经济能力,才能更好地管理农村社会,有效地推进农村社会经济的健康发展。     

“四项机制”加强农村党支部书记队伍建设

近年来,内黄县委不断创新载体,完善机制,按照“一好双强”标准,着力做好农村党支部书记的培养和选拔工作。目前,全县“一好双强型”农村党支部书记达到428名,占总数的80.4％。     

加强农村党支部书记队伍建设的有益探索--平原县对农村党支部书记实行星级化管理的几点启示

加强农村党支部建设 ,是贯彻“三个代表”重要思想 ,维护农民利益 ,发展农村经济 ,稳定农村社会 ,巩固党的执政根基的必然要求。“三个代表”重要思想提出以后 ,全党在抓好经济建设这个中心的同时 ,对党的基层组织建设也加大了工作力度 ,各地在党的基层组织建设上取长补短 ,各出新路 ,取得了可喜成效。但是 ,在农村党支部建设中 ,仍存在许多薄弱环节 ,其中最突出的问题是农村党支部队伍不健全、支部书记队伍不稳定。对此 ,中共平原县委多次召开会议进行专题研究 ,并借鉴部队管理模式 ,确立了“农村党支部书记队伍建设以‘三个代表’重要思想…     

职业化管理是加强农村党支部书记队伍建设的有效途径

一、实行职业化管理的背景　　农村党支部书记作为党组织最基层的领导,作为党在农村一系列路线、方针、政策的具体执行者和直接实施者,有着独特而无可替代的作用。随着农村改革的不断深入,农村经济的飞速发展,农村党组织所承担的责任越来越大,农村党支部书记的作用越来越举足轻重,这就客观地要求党支部书记具备较高的素质。然而,寻找一条好的管理途径,在农村党支部书记队伍管理上还存在着弊病。一是选人渠道窄。大部分农村党支部书记都是从本村选拔,从农民中选拔。二是政治地位和经济待遇低。政治地位没有保障,缺少自我加压、自觉…     

党支部书记应具备较强的能力素质

能力是知识和智慧的综合体现。党支部书记的能力是在基本素质的基础上发展起来的，它是党支部书记从事领导活动、实现党务工作目标的本领。其具体内容包括以下十个方面： （1）开拓创新的能力。现代化建设的复杂性和艰巨性，要求党支部书记必须把马克思主义的普遍原理与自己所在单位、部门的具体情况结合起来，创造性地执行党的路线、方钎、政策；敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不墨守成规，及时发现新问题，总结新经验，探索新路子；在新环境、新事物、新问题前，善于捕获信息，加工出新观念、新设想，以不断创新的精神开展工作。     

对加强基层党支部书记队伍建设的调查与思考

近期,我们采取蹲点、检查、问卷、座谈、谈心等形式,对基层党支部书记队伍的素质能力状况进行了专题调查。从总体上来看,基层支部书记队伍的素质能力比较强,在支部班子建设中较好地发挥了＂班长＂作用。但也存在着一些值得注意的问题,集中表现为＂三个不足＂：一是岗位历练和实际经验不足。     

通过职业化管理提高农村党支部书记的素质

党的农村基层组织是党在农村全部工作的基础,是党和政府联系广大农牧民群众的桥梁和纽带。农村党支部书记的素质问题是影响党支部战斗堡垒作用能否充分发挥的关键因素。这支队伍作用发挥得好坏,直接影响着农村牧区经济的发展、社会的稳定和广大农牧民生活水平的提高。从目前的情况来看,相当一部分嘎查村党支部书记的思想政治素质、工作能力、带领群众发展经济的本领与新形式、新任务的要求相比,还存在着明显的差距和不足,主要表现在：队伍年龄老化,文化层次较低,创新意识不强,工作作风粗暴,为政不廉,与村委会关系不协调等等。出现…     

党支部书记应具备的“三个素质”

党支部书记素质的高低，直接关系到党支部建设水平和战斗堡垒作用的发挥。在新形势下，党支部书记应具备的基本素质最重要的是三条，即：政治要过硬、能力要过硬、形象要过硬。     

加强连队党支部书记队伍建设的思考

<正>党的十七届四中全会指出"党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。"新时期加强和改进连队党支部书记队伍建设,对于加强党对连队的领导,巩固党的执政基础和职工群众基础,推动团场改革、发展和稳定,加快新型团场建设步伐,具有十分重要的现实意义。一、加强连队党支部书记队伍建设的主要措施(一)创新选拔任用机制,选拔培养任用优秀的连队党支部书记。选准人是用好人的前提。本着党管干部的     

加强基层党支部书记队伍建设的几点思考

加强党支部书记队伍建设,是贯彻主题主线重大战略思想的内在要求,是推进基层党的建设的重要环节。因此,要始终着力加强基层党支部书记队伍建设。     

当好党支部书记应把握的几个关键问题

书记强则支部强,支部强则连队兴,已经成为部队建设的一个基本规律。一名优秀的党支部书记除了要做好日常工作外,对那些应该把握但是不好把握的问题、把握不好可能影响全局的问题,要重点关注并加以解决。     

对科室党支部书记“一肩挑”的思考

科室党支部是医疗单位基层党支部建设的主体,是医疗单位稳定和发展的重要保证。由于编制原因,科室党支部书记绝大多数由科室主任“一肩挑”。“一肩挑”能不能挑起来、能不能挑得好,关系到科室党支部建设的质量,关系到科室建设全面发展。     

对基层党支部书记队伍建设情况的调查

最近,我们对广州军区联勤某分部所属基层连队、分队及分库党支部书记队伍建设情况进行了调研。总的感到,基层党支部书记队伍建设形势较好,大多数同志胜任本职工作,事业心责任感强,模范作用明显,但同时感到,     

对加强高校教工党支部建设的思考

当前,高校教工党支部建设的主流是好的,但也不同程度地出现了一些与形势发展不相适应的地方.加强教工党支部建设,一是要纠正两种认识,营造加强教工党支部建设的良好氛围.二是要坚持三个结合,探索加强教工党支部建设的有效切入点.三是要做好四项工作,构建加强教工党支部建设的长效机制.     

加强农村党组织书记队伍建设的思考

建设一支高素质的农村党组织书记队伍,对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实,维护农村社会和谐稳定,具有重要的现实意义。为此,要把加强农村党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点工作,做到选用、培训、监督、激励“四位一体”,不断加强农村党组织书记队伍建设,激发农村党组织书记队伍整体活力。