加强社会保险经办能力建设 做好社会保险经办工作

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划,是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。学习贯彻全国人才工作会议精神,贵在领会精神实质,重在行动落实。结合社会保险经办工作,就是要进一步加强社会保险经办管理服务能力建设,认真抓好社会保险经办各项工作任务的落实。     

加强社会保险经办能力建设做好社会保险经办工作

<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划,是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领.学习贯彻全国人才工作会议精神,贵在领会精神实质,重在行动落实.     

依法推进社会保险经办机构升级转型的思考

随着社会保险制度改革的推进，社会保险经办管理服务体系建设取得了重要进展，但在体制和机制方面还存在一些突出的矛盾和问题，要进一步明确经办机构的职责定位，理顺经办管理体制，优化经办服务模式，大力推进标准化、专业化建设。加快推进社会保险经办转型升级。     

社会保险全覆盖形势下的经办管理问题与对策(上)

<正>社会保险作为重要的社会政策,仅有好的制度安排是不够的,关键是落实,否则,再好的政策也得不到参保单位和个人的支持和拥护。建立更加公平可持续的社会保障体系,必须固本强基,把解决好社会保障管理服务问题作为社会保障改革发展的核心环节和内容之一,把实现社会保障管理服务城乡发展一体化,作为提升经办管理能力的根本途径。统筹协调,促进城乡基层的社会保险经办管理实现标准化、信息化和专业化,不断提高社会保险经办管理服务能力建设。     

广西召开全区社会保险经办管理服务工作座谈会

8月23日，广西召开全区社会保险经办管理服务工作座谈会，自治区社会保险事业局局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平出席会议并讲话。     

广西社会保险经办机构整合的现状及对策

随着建立健全覆盖城乡居民社会保障体系目标的确立,如何进一步理顺社会保险经办管理体制,更好地满足广大群众的社会保障需求,已成为各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构面临的一项十分紧迫而重大的课题。2011年,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅提出了“用两年左右的时间，实现社会保险经办机构的整合，成立市县两级社会保险局，实现五险合一”的目标。     

社会保险经办管理服务关键要做到“四化”

<正>随着社会保险制度全民覆盖,参保群众的社会保险需求越来越多样化,对服务水平和服务效率的要求也越来越高。如何提高社会保险经办管理服务水平,更好地满足参保群众的需求,是社会保险经办机构永恒的主题。笔者认为社会保险经办管理服务关键要做到"四化"。一、经办简化社会保险业务经办要以"群众满     

努力做好社会保险基金监督工作

今年5月，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，并颁发了《国家中长期人才发展规划纲要》（2010—2020年），对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》是当前和今后一个时期人才工作的中心任务。     

全区社会保险经办工作座谈会在柳州召开

3月15日，全区社会保险经办工作座谈会在柳州召开。自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红出席会议并讲话，自治区社会保险事业局局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平作工作报告，柳州市人民政府副市长王柳平致辞。     

提高社会保险经办管理服务能力的几点思考

正党的十八大报告用较大篇幅阐述社会保障工作,明确提出了"全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系"的总目标。尤其是报告中提出"健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系",这在党代会的政治报告中尚属首次。党中央把社会保险经办管理服务工作提到了前所未有的高度,为加强社会保险经办管理服务体系建设和提高经办管理服务能力     

全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁召开

本刊讯(通讯员马国宇)8月1日,全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁市召开。广西壮族自治区社会保险事业局党委书记、局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平出席会议并讲话。王忠平副厅长强调,当前,我们要鼓足干劲、下足功夫扎实推进社会保险经办管理服务工作:一要在加强基金征缴、确保基金安全、提高统筹层次、寄送权益记录、整合经办资     

社会保险经办机构内控评价标准刍议

内部控制评价是对内部控制本身的再控制，是内部控制目标实现以及作用发挥的重要环节。开展社会保险经办机构内部控制检查评估，必须要有评价的标准，这就需要预先制订一系列的准绳，用来判断什么样的内部控制才是可以接受的，并用来比较不同机构的内部控制水平。因此，对社保经办机构内部控制评价标准进行探讨和研究，对进一步加强和改善内部控制评价工作具有重要意义。     

努力做好社会保险基金监督工作

今年5月,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,并颁发了《国家中长期人才发展规划纲要》(2010-2020年),对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》是当前和今后一个时期人才工作的中心任务。     

全区社会保险经办管理服务工作座谈会在玉林召开

3月5日，全区社会保险经办管理服务工作座谈会在玉林召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，自治区公务员局局长，自治区党委组织部副部长（兼）蒋明红，自治区社会保险事业局党委书记、局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平，玉林市市长韩元利，玉林市委常委、常务副市长朱朝霞出席会议。     

落实人才工作会议精神 做好“十二五”人才规划

全国、全区人才工作会议相继召开,中央、自治区主要领导同志分别在会上作了重要讲话,对人才工作作出了全面部署,提出了一系列人才工作的重要思想,明确了建设人才强国、人才强桂的战略目标和人才工作的指导方针。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的颁布,确立了人才工作优先发展的战略布局,是当前和今后一个时期全国人才工作的行动纲领;《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要     

落实人才工作会议精神 做好“十二五”人才规划

全国、全区人才工作会议相继召开，中央、自治区主要领导同志分别在会上作了重要讲话，对人才工作作出了全面部署，提出了一系列人才工作的重要思想，明确了建设人才强国、人才强桂的战略目标和人才工作的指导方针。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的颁布，确立了人才工作优先发展的战略布局，是当前和今后一个时期全国人才工作的行动纲领；     

夯实社会保险经办业务内部控制的对策研究

<正>党的十八大报告指出,到2020年我国要实现"社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务"。2013年3月17日,李克强总理答记者问时指出,"要推动社会保障制度的改革,逐步提高统筹的层次,使医疗、养老保险的报销、接续能够逐渐实现异地进行,这也有利于劳动力的流动"。党的十八大报告和李克强总理讲话的精神,为我国社会保险事业未来的改革和发展指明了方向。而社会保险经办业务安全、规范、有序、高效地开展,以及加强经办业务内部控制,确保社会保险基金安全,才能使这些任务、目标真正得以实现。     

做足经办管理服务文章 打造为民惠民便民社保 广西社会保险经办管理服务工作“十二五”开局良好

2011年,广西社保经办系统认真贯彻落实自治区党委、政府以及人社厅党组决策部署,努力克服人手少、任务重等困难,做足经办管理服务文章,倾力打造为民惠民便民社保,广西社会保险经办管理服务工作在近年已获11项全国性荣誉的基础上,再添养老保险、医疗保险经办管理服务工作先进单位、会     

全责征收背景下社会保险经办机构的性质演进与法律实现

在确立由税务机关全责征收社会保险费模式的背景下,需要澄清社会保险经办机构的角色、职能和相关法律问题。我国社会保险经办机构承担过信息登记、社会保险费征缴、权益记录、待遇支付、监督检查等一系列职能。本次由税务机关全责征收社会保险费的改革,实现了社会保险机构创办之初"政事分开"的政策目标,有助于社会经办机构作为社会保险合约保险人与社会公共服务提供者之基本地位回归。对此,还有必要从"政策之治"走向"法律之治"。具体而言,在新一轮《社会保险法》修改中,应明确社会保险机构的法律属性,整合现有规范性文件,保障征缴职能与监督检查职能转移,完善社会保险争议处理机制。     

编制好地方人才规划 积极发展和谐劳动关系

中央召开的全国人才工作会议，对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划》）进行了全面部署。结合广西实际贯彻落实好《人才规划》，深入研究更好实施人才强桂战略的新思路、新举措，是我们当前和今后工作中的一项重大任务。